【正文】 心校支部的工作歸納為四個字就是“求實、創(chuàng)新”。八、存在問題基礎(chǔ)設(shè)施較薄弱；對黨員培訓(xùn)力度有待加強；黨的建設(shè)以及領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)方面還存在一些不容忽視的問題。同時積極推行農(nóng)村新型合作醫(yī)療保險工作，使我村農(nóng)村合作醫(yī)療參保率達到98%；民政工作繼續(xù)推進，三年來為44戶困難戶辦理了最低生活保障金。六、統(tǒng)籌兼顧，推動全村各項社會事業(yè)發(fā)展積極推行村務(wù)公開、民主管理工作，積極做好為農(nóng)服務(wù)工作。根據(jù)上級統(tǒng)一部署，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，開展好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，進一步調(diào)動和激發(fā)廣大黨員積極性、創(chuàng)造性；四是加強學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)，依托現(xiàn)代遠程教育平臺進一步推動和引導(dǎo)黨員干部的學(xué)習(xí)，初步形成重視學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)、堅持學(xué)習(xí)的良好氛圍，制定遠程教育工作計劃，開展政治理論學(xué)習(xí)，為新形勢下卓有成效地開展黨員教育，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟提供了新途徑，使廣大黨員增長了知識，大大提高了黨員的自身素質(zhì)。并在具體工作中抓落實，黨組織一把手對本村的反腐倡廉工作負總責(zé)；班子其他成員著眼工作全局，搞好協(xié)調(diào)配合。新班子產(chǎn)生后，村黨組織堅持和完善集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責(zé)相結(jié)合制度，結(jié)合班子成員個人工作經(jīng)歷及所擔(dān)任職務(wù)情況進行了明確分工，并將經(jīng)常入村調(diào)查情況，盡快熟悉村情作為黨組織班子成員的首要任務(wù)來抓，在工作中，班子既有明確分工，又互相配合?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：一、本屆黨組織班子的基本情況本屆黨組織班子現(xiàn)有成員 3名。二是開展活動少。十、公司黨委部署的其他工作任務(wù)。八、班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)（沒有生產(chǎn)班組）九、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。必須明確自己所在崗位的職責(zé)要求你該做什么，怎么去做，這樣才能有的放矢地干好工作。對照劉書記重要批示精神和《如何珍惜“崗位”》一文，每名員工結(jié)合自身崗位，進行對照反思，圍繞以下內(nèi)容組織討論：是否具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，認真履行崗位職責(zé)，做到愛崗敬業(yè)、無私奉獻、盡職盡責(zé)，勇于承擔(dān)急難險重的任務(wù)；是否具有奉獻精神，立足崗位爭創(chuàng)一流佳績；是否堅持以奉獻為榮、以服務(wù)為職、以干事創(chuàng)業(yè)為最大追求、以群眾的認可為最高褒獎；是否踐行社會主義核心價值體系，樹 立正確的榮辱觀和道德觀。在他的感召帶動下，支部全體黨員在各自的工作崗位上，認真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行行為規(guī)范，積極帶頭落實承諾，充分發(fā)揮示范表率作用，為供水事業(yè)發(fā)展做出積極地貢獻。中層干部積極帶頭、支部委員示范帶動、廣大黨員以身作則，在日常工作中、在重大任務(wù)上、在急難險工程中，時時處處都發(fā)揮了先鋒模范作用。組織各部門制定完善崗位行為規(guī)范，并進學(xué)習(xí)貫徹。六、以典型事跡報告會和現(xiàn)場觀摩會為契機，推進企業(yè)文 化行為規(guī)范全面貫徹落實（考核內(nèi)容7）根據(jù)公司171。人力資源處結(jié)合工作特點，認真組織學(xué)習(xí)績效管理知識，為做好公司績效管理工作打下堅實基礎(chǔ)。充分利用三會一課，組織廣大黨員學(xué)習(xí)政治理論、公司文件、企業(yè)文化、廉政知識、業(yè)務(wù)知識等?！拔逯Z”機制的 建立，進一步推動了創(chuàng)先爭優(yōu)爭做淄博先鋒活動的深入開展。支部五諾實施方案187。支部以提高服務(wù)效能為主題，爭做“人民滿意勤務(wù)員”和“人民滿意勤務(wù)員集體”活動為載體，深化作風(fēng)效能建設(shè)，提高機關(guān)為基層、為群眾、為中心服務(wù)的能力和水平，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨支部，確保各項工作走在前頭。中共淄博自來水公司委員會關(guān)于在黨的基層組織和廣大共產(chǎn)黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做淄博先鋒活動的實施意見187。目前，支部有6名同志在遞交申請書后，經(jīng)常向組織匯報思想，積極要求進步，向黨組織靠攏。10月份組織了民主生活會，以創(chuàng)先爭優(yōu)開展批評與自我批評為主題，收到了較好的效果。支部大會學(xué)習(xí)了《中共淄博市自來水公司委員會關(guān)于組織開展節(jié)后學(xué)習(xí)教育活動的實施意見》、公司《2009工 作總結(jié)和2010工作意見》，學(xué)習(xí)討論了《薪酬制度改革方案》等5個相關(guān)方案等。三、堅持“三會一課”制度，確保支部正常工作扎實開展。四是加大執(zhí)紀(jì)力度，認真接待群眾的來信來訪，及時和堅決處理違法違紀(jì)案件。三是建章立制、加強監(jiān)督檢查。公司獲全國水利系統(tǒng)職工之家榮譽稱號。為職工過生日發(fā)放生日蛋糕： 余個。建立了“潤淄源”愛心互助基金，對公司特困職 工進行救助補貼，形成又一個職工保障平臺。三是維護職工合法權(quán)益，組織各基層工會分會對缺額職工代表進行了補選，共補選職工代表28人。工會一是制定下發(fā)了關(guān)于建設(shè)“標(biāo)準(zhǔn)化班組”工作意見，在公司范圍內(nèi)開展“標(biāo)準(zhǔn)化班組建設(shè)”活動，有標(biāo)準(zhǔn)，有考核，有落實措施，并堅持進行跟蹤檢查和考核，進一步提高基層班組的管理標(biāo)準(zhǔn)化，提升班組長的綜合管理能力，為企業(yè)的科學(xué)發(fā)展，創(chuàng)造良好的基層組織基礎(chǔ)。培訓(xùn)新進員工25人次，單位內(nèi)部安全培訓(xùn)15批次、技術(shù)培訓(xùn)20批次，組織外出培訓(xùn)10批次，完成了7個工種30名員工參加的技能培訓(xùn)與鑒定，并取得了相應(yīng)的職業(yè)資格證書，組織開展了崗位練兵技術(shù)比武活動，進一步促進了職工技能素質(zhì)的提高。一是完成了定編定崗工作，503名員工通過理論考試和面試競爭到了自己理想的崗位。圓滿完成了“五五”普法工作的總結(jié)工作。完善維穩(wěn)工作，及時化解消除不穩(wěn)定因素，防止群體性上訪事件的發(fā)生。全面做好消防安全管理工作。組織參加了淄博市放飛夢想綠色手機文化傳播活動、迎省運宣傳一條街活動、關(guān)愛空巢老人捐款活動等。組織了做企業(yè)文化的合格執(zhí)行人知識競賽、創(chuàng)先爭優(yōu)暨行為規(guī)范典型事跡報告會和行為規(guī)范現(xiàn)場觀摩會。組織了支部書記和工會主席培訓(xùn)班。三是繼續(xù)抓黨建規(guī)范化建設(shè)，不斷提高黨建工作科學(xué)化水平。二是緊緊圍繞公司工作中心，大力加強宣傳工作力度，為公司改革發(fā)展穩(wěn)定營造了良好的輿論氛圍。總結(jié)上月工作發(fā)現(xiàn)，本隊還存在很多問題，工作還有很多不細致的地方，我們將總結(jié)不足，予以改正。合理安排節(jié)日期間工作，加強治安防范工作，保證節(jié)日期間職工的正常施工。療養(yǎng)員為王擁軍。本隊黨支部按時對創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行了總結(jié)，并將總結(jié)上交到綜合辦公室。對工作中范錯誤的同志，耐心的進行批評教育，要讓他們受到教育，知道錯在哪里，今后改正，用正確的態(tài)度和責(zé)任心對待自己的崗位工作。第一篇：支部工作匯報井下公司第一修井分公司108隊在9月份的施工中施工8口井，結(jié)算8口井，支出成本37萬元，全隊上下通力協(xié)作克服了天氣原因，人員緊張，等實際情況。由于人員缺少，只能由6個作業(yè)班改為5個作業(yè)班，隊班子根據(jù)生產(chǎn)實際情況合理安排生產(chǎn)運行，嚴(yán)抓質(zhì)量工作，避免無效施工，從而相對減輕職工的勞動強度。還有大班司機王志英，聯(lián)系的是操作手崗位，他經(jīng)常上井對通井機進行保養(yǎng)，并把很多檢查與保養(yǎng)維修知識交給操作手，監(jiān)督、督促操作手做到巡回檢查與保養(yǎng)設(shè)備，使本隊的設(shè)備一直能夠正常運轉(zhuǎn)，沒有耽誤生產(chǎn)運行。按公司工會的要求選派了療養(yǎng)員，優(yōu)先考慮班組成員，按工齡排序選擇，避免出現(xiàn)爭執(zhí)。對現(xiàn)場企業(yè)文化建設(shè)，維護保持，加強安全工作，本隊在9月份安全辦綜合測評中取得第二名。1全體干部和大學(xué)生大專生按要求按時上交了論文。組織宣傳處一是制定并下發(fā)了黨委工作計劃，并組織各支部落實。根據(jù)黨委工作安排，組織了競爭上崗民意調(diào)查活