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教育局工作要點-全文預(yù)覽

2024-11-19 01:26 上一頁面

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【正文】 加大改革創(chuàng)新力度,著力解決教育熱點難點問題??茖W、合理編制工程規(guī)劃,積極拓寬資金來源,按時足額落實建設(shè)資金。完善取消義務(wù)教育階段借讀費、農(nóng)村學校住宿費后經(jīng)費缺口補充政策,提高義務(wù)教育階段學校保障能力。加強學校衛(wèi)生機械和人員隊伍建設(shè),做好學校突發(fā)公共衛(wèi)生事件防控工作。加強中小學校(中職學校)德育課程建設(shè),完善學生心理危機“預(yù)防、預(yù)警、干預(yù)”機制。貫徹落實全國課程改革會議精神,深化教育教學改革和基礎(chǔ)教育課程改革,探索實施素質(zhì)教育的有效途徑和辦法。規(guī)范完善教師招聘引進程序,出臺《關(guān)于公開招聘中學教師的實施辦法》,實行全市統(tǒng)一的招聘考試,嚴把教師的入口關(guān)。確保教師隊伍穩(wěn)定。進一步加快高中階段教育普及步伐,確保提高一年實現(xiàn)普及目標。制訂《x市教師教學評價方案》,通過對教師教學工作客觀真實的評價,提高教學質(zhì)量。研究制訂《關(guān)于做好xxxx高中階段學校招生工作的通知》,把高中階段招生任務(wù)臺帳化,進一步明確各級政府、村(居)委會、教育部門、初中和高中階段學校責任。加強留守兒童教育工作?!钡脑瓌t,開展布局調(diào)整試點工作。以學校規(guī)范化為標準,大力加強我市義務(wù)教育學校的硬件建設(shè),今年的建設(shè)任務(wù)是超過三分之一的學校通過規(guī)范化驗收,推動我市學校整體上水平。組織全市教育系統(tǒng)認真學習貫徹全市基礎(chǔ)教育工作會議精神。抓好《x市教育現(xiàn)代化建設(shè)綱要(xxxx—xxxx年)》、《x市“十一五”教育發(fā)展規(guī)劃》的實施監(jiān)控工作,力爭規(guī)劃目標任務(wù)全面完成。抓好第二、第三批學習實踐活動和整改工作,建立和完善貫徹落實科學發(fā)展觀長效機制。主題詞:教育 工作 要點 通知抄送:市教育局。1搞好家庭經(jīng)濟困難學生資助工作。認真做好信訪維穩(wěn)工作,將信訪維穩(wěn)工作列入校長考核內(nèi)容,落實信訪責任制,加大監(jiān)管力度,及時掌握信訪動態(tài),努力控制集體上訪,越級訪、重復(fù)訪。指導、督促各學校開展安全校本培訓,組織全體教職工進行安全與應(yīng)急培訓。完善績效工資考核辦法,充分調(diào)動教職工工作積極性。認真貫徹《學校衛(wèi)生條例》,切實做好近視眼、師訓”培訓現(xiàn)場會。大力實施“校園文化建設(shè)年”活動,創(chuàng)建省級文明校園1所,市級2所,縣級3所。深入推進有效性課堂教學研究,在各個學段選打造試點,開展學生研究性學習實驗。依法規(guī)范學校辦學行為和從教行為,為素質(zhì)教育的實施保駕護航。建立科學的教育質(zhì)量檢測體系,不斷完善綜合素質(zhì)評價制度。推進高中教育內(nèi)涵發(fā)展。鞏固提高“普實”成果,管好、用好遠程教育設(shè)施設(shè)備,提高部室利用率和實驗開出率,全面普及實驗教學。撤并農(nóng)村小學25所。加大幼兒園長和幼兒教師培訓培養(yǎng)力度,全面提高幼兒教師素質(zhì)。一、以義務(wù)教育均衡發(fā)展為重點,統(tǒng)籌兼顧,促進各類教育健康發(fā)展加快發(fā)展學前教育和特殊教育。六、加強政風行風建設(shè),不斷提高人民群眾的滿意度,繼續(xù)實行黨風廉政建設(shè)季報制度和考核制度,確保黨風廉政建設(shè)各項工作任務(wù)的圓滿完成;加強學校建設(shè)工程、大宗物品采購招投標的規(guī)范管理,加強對招生考試、教育收費和教師評優(yōu)晉級的行政監(jiān)督,加強廉潔教育和廉政文化進校園工作,努力營造風清氣正的教育發(fā)展環(huán)境。啟動新縣城e區(qū)優(yōu)質(zhì)高中建設(shè)。積極扶持兩所中心學校創(chuàng)辦市特色學校。大力實施“一校一品”和“學校特色發(fā)展”戰(zhàn)略,激活學校發(fā)展的內(nèi)在動力,積極引導學校走個性化、特色化和文化立校的內(nèi)涵式發(fā)展之路,促進教育的優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。各校要深入調(diào)研,盡快擬定學校各項崗位職責,健全各項崗位制度,擬定學校崗位目標管理量化考評方案,為評優(yōu)評先、進職晉級以及工作績效考核提供相對科學的依據(jù)。全面推行教師績效工資制度改革,制定實施義務(wù)教育階段教師獎勵性績效工資分配方案。加強對名優(yōu)骨干教師的管理、使用和考核,不斷發(fā)展壯大骨干教師隊伍。認真學習、宣傳和貫徹《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》精神,繼續(xù)推進學校干部選拔任用制度改革,加強對學校班子成員考察、選配工作力度,建立后備干部的培養(yǎng)機制,提高選人和用人的公信度和滿意度。加強對留守兒童的心理指導和幫助。進一步加強家庭經(jīng)濟困難學生資助工作,及時足額撥付國家助學金和縣內(nèi)配套資金,并爭取社會其他渠道資助;繼續(xù)做好貧困大學生生源地貸款工作。健全教育安全工作例會和學校安全管理制度,落實學校安全責任體系,完善安全防范體系,提高學校安全工作水平;有效開展防溺水、防傳染病、交通安全、食品安全等教育,學校應(yīng)急預(yù)案制訂率、安全演練開展率必須達到100%,不斷提高師生的安全意識和自我防范能力。進一步規(guī)范學校財務(wù)管理。綜合整治招生考試環(huán)境,確保各項教育招生考試秩序良好、平穩(wěn)、順利。認真落實《懷寧縣規(guī)范辦學行為實施方案》,實行學校課程開設(shè)、作息時間安排、課外文體活動、教科研活動督查制度,著力規(guī)范教學程序、規(guī)范作息時間、控制學生作業(yè)量,教材教輔選用做到規(guī)范、有序。二、進一步規(guī)范教育行為,樹立良好的教育形象7.規(guī)范學校管理行為。以服務(wù)懷寧經(jīng)濟社會發(fā)展為目標,以提高勞動者職業(yè)素質(zhì)和技能為根本, 積極構(gòu)建切合區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展實際、辦學特色優(yōu)勢鮮明、服務(wù)經(jīng)濟社會功能較強的職成教育體系??茖W合理配置教育資源,強化“農(nóng)遠”工程和“校校通”工程的應(yīng)用管理,實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育資源共享,提高現(xiàn)代教育技術(shù)的應(yīng)用水平。認真總結(jié)“十一五”期間懷寧教育改革和發(fā)展的成績與經(jīng)驗,在廣泛、深入調(diào)研的基礎(chǔ)上,聚焦人民群眾關(guān)心以及未來發(fā)展的重大問題,積極聽取社會各界的意見和建議,以高水平實現(xiàn)區(qū)域教育基本現(xiàn)代化為總體目標,組織編制《懷寧縣教育事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃》,明確“十二五”期間懷寧教育事業(yè)發(fā)展指導方針、目標任務(wù)、重大戰(zhàn)略和政策措施。2011年全縣教育工作的指導思想是:認真學習貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,按照縣委、縣政府和上級教育主管部門的工作部署,圍繞建設(shè)教育強縣的目標,以《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》為指針,全面貫徹教育方針,繼續(xù)解放思想,堅持改革創(chuàng)新,強化科學管理,大力推進各級各類教育科學發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展,著力提高各級各類教育質(zhì)量,繼續(xù)促進教育公平,努力辦好人民滿意的教育。40奉獻是愛心,勇于付出,你一定會收到意外之外的饋贈。,高起點謀劃和制訂“十二五”規(guī)劃。4.以“校安工程”和中小學標準化建設(shè)為抓手,完善學?;A(chǔ)設(shè)施,加強薄弱學校建設(shè),努力改善辦學條件。實施中等職業(yè)技術(shù)教育戰(zhàn)略性結(jié)構(gòu)調(diào)整,大力發(fā)展中等職業(yè)技術(shù)教育。整體規(guī)劃全縣學前教育,建立健全以鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園為龍頭、村小幼兒班為基點的學前教育網(wǎng)絡(luò)。大力開展《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《中小學班主任工作規(guī)定》宣傳教育和培訓活動,加強師德師風建設(shè),嚴肅查處有償家教、亂辦班、體罰和變相體罰學生等違規(guī)行為,保持人民教師崇高的社會形象。普通高中招生嚴格執(zhí)行“三限”政策。嚴格執(zhí)行收費政策,嚴格實行教育收費公示制度,嚴厲查處、堅決制止教育亂收費行為,建立學校教育收費季度通報制度。加強財會隊伍建設(shè),積極推進會計電算化步伐,不斷提高財會人員的業(yè)務(wù)能力和管理水平。相關(guān)分頁:(1)(2)三、大力實施教育民生工程,繼續(xù)推進教育均衡發(fā)展,認真落實“兩免一補”政策;建立定期督查匯報、實施情況月報和領(lǐng)導干部聯(lián)系制度,確保改革措施落實到位。建立健全留守兒童在校學習、生活保障體系。四、加強教育人才隊伍建設(shè),全面提高教育教學質(zhì)量。組織實施“精品百課”評選和展示活動,培養(yǎng)選拔名優(yōu)教師,讓更多的優(yōu)秀骨干教師跨入省市縣名優(yōu)教師行列。深化教師聘任制。平穩(wěn)推進中小學校崗位設(shè)置管理制度改革,促進教師專業(yè)發(fā)展。五、加強窗口學校建設(shè),引領(lǐng)全縣辦學水平整體提升、特色學校創(chuàng)建工作。全力支持高河中學、縣職教中心等學校創(chuàng)辦省示范學校,獨秀小學創(chuàng)辦省特色學校。,確保今年秋季招生。強化教師繼續(xù)教育工作管理,創(chuàng)建教師教育品牌學校。做好教育系統(tǒng)“五五”普法的檢查驗收考核工作,完善全縣中小學法制副校長的配備。全縣教育工作的指導思想是:以科學發(fā)展觀為指導,認真落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》和省市實施意見,以促進義務(wù)教育均衡發(fā)展為重點,以提高教育教學質(zhì)量為核心,以打造高素質(zhì)教師隊伍為根本,以加強教育教學管理為突破,以深化教育改革為動力,推動教育事業(yè)再上新臺
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