【正文】 在落實二字上狠下功夫，著重解決黨員干部在思想、組織、作風和工作方面存在的突出問題，進一步構筑起領導干部“不愿腐敗”的思想道德防線，有力帶動黨風政風和社會風氣的明顯好轉，在全縣上下形成廉潔高效、勤政務實的良好黨風政風和誠信、團結、敬業(yè)、奉獻的淳樸民風，進一步鞏固政治安定、社會穩(wěn)定、政通人和的良好局面。二是切實糾正群眾辦事難的問題。以簽訂責任書的形式，明確不同時期、不同階段的教育內容、目標和要求，變“軟任務”為“硬指標”。三、存在問題及對策措施近年來，我局的黨風廉政建設和斗爭雖然取得了一定的成績，但是也還存在一些問題：一是還需進一步加大黨風廉政宣傳教育工作力度；二是從源頭上預防和治理腐敗的新舉措新辦法不多；三是黨風廉政建設和工作的制度不夠健全，不能適應新形勢下黨風廉政建設和斗爭的需要；四是執(zhí)行黨風廉政建設和工作的制度不夠完善。一是對直接管轄范圍內發(fā)生的明令禁止的不正之風不制止、不查處，或者對上級領導機關交辦的黨風廉政責任范圍內的事項拒不辦理，或者對嚴重違法違紀問題隱瞞不報、壓制不查的。三是堅持“三公開”制度，自覺接受群眾的監(jiān)督，進一步完善和規(guī)范政務公開、財務公開制度。開展黨風廉政教育月活動，是提高黨員領導干部政治理論水平，增強黨性修養(yǎng)和拒腐防變能力，牢固構筑思想道德防線和黨紀國法防線重要保障，是黨員領導干部進行自我教育、自我提高、自我充實的有效途徑，是認真貫徹落實黨的十七大精神及“三個代表”重要思想的一項重要舉措，同時也是大力加強和改進黨的作風建設，推進黨風廉政建設的一項具體措施。三是加強對責任制工作落實情況的督促檢查和自查工作。第三篇：黨風廉政建設工作調研報告黨風廉政建設工作調研報告近年來，我局的黨風廉政建設工作，在縣委、縣政府、縣紀委的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務，堅持從嚴治黨、從嚴治政、標本兼治、綜合治理的方針，以制度建設和落實為重點，認真抓好黨風廉政建設各項工作任務的落實，不斷開創(chuàng)新局面，促進了我縣交通事業(yè)的進步與發(fā)展。通過經(jīng)常性抓理想信念教育、宗旨觀念教育、黨政紀條規(guī)教育，進一步提高社區(qū)干部的道德素質和思想覺悟。三、目前存在的主要問題及解決問題的措施與建議存在的主要問題：一是社區(qū)領導主動抓黨風廉政建設的意識還不強。因此，抓好黨風廉政建設，對提高黨的執(zhí)政能力，夯實基層工作基礎，促進改革、發(fā)展、穩(wěn)定以及建立預防腐敗第一道防線都具有重要意義。近年來，我們對*****黨風廉政建設進行了探索和思考，現(xiàn)圍繞這次團紀委調研內容作以下報告。推進黨務公開、政務公開等一系列公開辦事制度，提高權力運行的透明度；充分發(fā)揮社會監(jiān)督的作用，增強外部輿論的制約力。（二）突出重點，健全制度。三、主要對策和建議（一）加強教育，提高認識。目前黨風廉政建設目標責任制考核形式多為半年督查、年終考核，雖然通過大會聽匯報、實地查看、查閱資料、談話了解等形式，能夠了解一些現(xiàn)狀，但大多單位仍然存在突擊準備、蒙混過關的現(xiàn)象，甚至形成臨時調配人員健全書面資料，輕松應對考核并且驗收過關的情況，造成黨風廉政建設說起來重要、忙起來次要、考核起來補材料的現(xiàn)象發(fā)生。二、存在的主要問題近年來，保山市安全監(jiān)管局黨風廉政建設和反腐倡廉工作雖然取得了一定的成績，但是也還存在一些問題：（一）宣傳教育不夠，思想認識不到位。加強對行政審批、安全執(zhí)法、事故調查、中介機構監(jiān)管、安全培訓等重要崗位和重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督，健全完善監(jiān)督措施，防止發(fā)生違法違紀行為。二是認真貫徹落實《XXX關于建立健全安全生產隱患排查治理長效機制的決定》，切實加大對企業(yè)落實安全生產主體責任的督查檢查力度，不斷推進安全生產工作日常監(jiān)督向規(guī)范化、制度化發(fā)展。四是把安全生產文化建設與廉政文化建設有機結合起來，深入開展安全、廉政文化“五進”活動，努力營造關愛生命、關注安全和以廉為榮、以貪為恥的良好社會氛圍。二是認真開展廉政談話活動。二是以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和“四群”教育活動為契機，組織學習省、市紀委全會精神以及有關廉政方面的文件，使全體干部職工進一步加強對黨風廉政建設工作重要性、緊迫性的認識。實行黨風廉政建設一票否決制，對違反黨紀、政紀和機關規(guī)章制度的除追究直接責任人的責任外，其科室不得評為先進集體，其負責人不得評為先進個人，而且在公務員年度考核時不得評為優(yōu)秀等次。各分管領導對所分管科室的黨風廉政建設工作負有領導責任，在抓好分管業(yè)務工作的同時，抓好分管范圍內的黨風廉政建設工作。一是堅持一把手負總責。抓好責任分解，明確工作目標，落實工作責任。第一篇：局黨風廉政建設工作調研報告XX局黨風廉政建設和反腐敗工作調研報告黨風廉政建設是黨的建設的重要組成部分，是全黨的一項重大政治任務，是強化科學管理、提高干部隊伍素質的重要手段。將黨風廉政建設納入重要議事日程，與業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核，不斷增強領導干部廉潔自律意識、責任意識，提高法律意識和法制觀念。結合工作重點，修改完善保山市安全監(jiān)督管理局年度黨風廉政建設工作責任書，層層簽訂黨風廉政責任書，形成了“一把手親自抓、分管領導具體抓，黨組成員分工負責、各科室負責人齊抓落實”的黨風廉政建設工作機制。黨組成員和各科室負責人是黨風廉政建設“一崗雙責”的責任主體。三是堅持定期監(jiān)督考核。一是以學習貫徹《廉政準則》為重點，在全體黨員干部中深入開展了“學習貫徹廉政準則，做勤政廉潔表率”反腐倡廉主題教育，進一步強化宗旨意識、紀律意識、— 2 —責任意識和廉潔意識，規(guī)范依法從政行為，增強秉公用權、廉潔執(zhí)法的自覺性。一是結合建設學習型機關、學習型班子和學習型隊伍活動，將黨風廉政知識納入單位年度學習計劃，作為學習重點內容之一，通過組織專題輔導、觀看反腐倡廉電教片等形式開展黨風廉政教育，做到警鐘長鳴，增強廉政意識，不斷提高做好黨風廉政建設工作的自覺性、主動性。注重發(fā)