加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)調(diào)研報(bào)告-全文預(yù)覽
【正文】 鍵部位、關(guān)鍵人員和關(guān)鍵時(shí)機(jī)，要“抓好三頭，管好三員，做到五公開(kāi)”。特別是要用正確的理論武裝頭腦，用科學(xué)的知識(shí)增強(qiáng)本領(lǐng)，用相關(guān)的知識(shí)提高素質(zhì)。（2）提高素質(zhì)在難落實(shí)的事情上抓落實(shí)，對(duì)不落實(shí)的事情不放過(guò)，在增強(qiáng)素質(zhì)的過(guò)程中求提高。要在提高素質(zhì)，改進(jìn)工作上下功夫，增強(qiáng)抓落實(shí)的本領(lǐng)，做到“六抓六不放過(guò)”，從而達(dá)到“六種效果”。要有不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)或抓不好落實(shí)就是失職的領(lǐng)導(dǎo)，就是不稱職的領(lǐng)導(dǎo)的自責(zé)意識(shí)。要清醒地意識(shí)到貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制不是可有可無(wú)，也不是可抓可不抓，更不能講起來(lái)重要，做起來(lái)次要，忙起來(lái)不要；抓多少算多少，抓到哪里算哪里，抓好抓壞一個(gè)樣。要在提高認(rèn)識(shí)、端正態(tài)度上下功夫。歸結(jié)到一點(diǎn)還是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)缺乏強(qiáng)烈的責(zé)任心、使命感和危機(jī)感。（2）有的是思路不清，能力欠缺，不善抓落實(shí)；有的是兼職過(guò)多難分身，工作上東跑西巔,整天忙忙碌碌，無(wú)暇抓落實(shí)。分工不明，責(zé)任不強(qiáng)，就推諉扯皮難落實(shí)。表現(xiàn)為好處不多就把令箭當(dāng)雞毛不落實(shí)。提高認(rèn)識(shí) 狠抓落實(shí)切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)在新形勢(shì)下，為維護(hù)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，從制度上保證各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)切實(shí)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是一項(xiàng)重大舉措，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實(shí)施，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)工作起到了積極有力的推動(dòng)和保證作用，確實(shí)取得了實(shí)實(shí)在在的明顯成效。主要現(xiàn)象和問(wèn)題：（1）不落實(shí)。（3）難落實(shí)。主要原因：這些突出問(wèn)題的產(chǎn)生和顯現(xiàn)，原因是多方面的：（1）有的是歷史遺留，有的是制度滯后，有的是認(rèn)識(shí)上有偏差，責(zé)任心不強(qiáng)，作風(fēng)漂浮，不想抓落實(shí)。（5）有的是好人主義作祟，回避矛盾，怕得罪人，不敢抓落實(shí)。必須動(dòng)真的、務(wù)實(shí)的、來(lái)硬的，來(lái)不得半點(diǎn)虛假，必須下真功夫。部門“一把手”要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起“負(fù)總責(zé)”和“第一責(zé)任人”
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1