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20xx酒店收銀員個人年終工作總結(jié)-全文預(yù)覽

2024-11-19 00:12 上一頁面

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【正文】 下了種子,我們還要有勤勞的栽培與耕耘,那樣我們才會有大豐收。一個民族有它自己的民族文化,一個酒店同樣也需要有它自己的酒店文化。
  應(yīng)該改變傳統(tǒng)的對待員工的態(tài)度。在業(yè)務(wù)招待費(fèi)上,本著花小錢、辦大事、辦好事、辦實事的原則。
  以效益為目標(biāo),抓好銷售工作;以改革為動力,抓好餐飲工作;以客戶為重點(diǎn),抓好物業(yè)工作;以質(zhì)量為前提,抓好客房工作;以“六防”為內(nèi)容,抓好安保工作;以降耗為核心,抓好維保工作;以精干為原則,抓好人事工作;以“準(zhǔn)則”為參照,抓好培訓(xùn)工作。
  二、酒店工作成就
  酒店通過制定“安全第一、質(zhì)量為主”等項安全預(yù)案,做到了日常的防火、防盜等“六防”,全年幾乎未發(fā)生一件意外安全事故。我們更要做的是不要把事情想的太糟糕,而是要保持好的心態(tài)面隊每一天。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。在這段時間的工作中,我發(fā)現(xiàn)要能自如的做好一項工作,無論工作是繁重、繁忙還是清閑,要用積極的態(tài)度去完成我們的每一份工作,而不是因為工作量比例的大小而去抱怨,因為抱怨是沒有用的。
  一、酒店經(jīng)營概況
  今年酒店緊緊圍繞“規(guī)范管理,塑造形象、強(qiáng)力營銷、增創(chuàng)效益”的工作指導(dǎo)方針、以市場為向?qū)?,樹立“三種意識”即全員營銷
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