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20xx房地產公司年度的工作總結-全文預覽

2024-11-18 23:36 上一頁面

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【正文】 發(fā)展需要,盡快打造出一支可以高效、實干的企業(yè)團隊,為公司的發(fā)展提供優(yōu)秀的人才資源保證。
  去年物業(yè)雖然現在推出了一些個性化服務項目,但現僅限于內部客戶,且在價格上與服務水平方面與社會其他同行相比無明顯優(yōu)勢,會所的功能也沒有充分的發(fā)揮,這些問題都有待下年度積極探索解決辦法,利用好現有的有利資源提高創(chuàng)收能力。工作人員服務意識不足等。
  (三)是內部管理和工作流程須進一步完善和規(guī)范。
  (二)是安全防范工作仍存在有漏洞。員工流動性高,
  必然導致一些列的問題出現:一方面增加招聘費用、培訓費用等管理成本。
  新的一年,將是新的形勢,新的挑戰(zhàn),新的要求,我們面臨新的任務,新的機遇,新的挑戰(zhàn)。公司在提高全體員工的專業(yè)素質上和內部管理水平上做了不少努力,持續(xù)進行各種的員工培訓,通過學習,全體員工的服務意識與服務技巧有了較大的提高,專業(yè)素質得到加強。
  五期項目方面,地下室部分和地上裙樓部分已經完成,1樓主體工程也接近收尾階段,
  項目全年未出現重大質量及安全事故。
  上半年,三期工程全部順利完成竣工驗收。房地產公司年度的工作總結
房地產公司年度的工作總結
  各位同事:
  大家下午好!
  2014年已經過去,在過去的一年里,國家進一步采取了歇制房地產出現泡沫經濟的宏觀調控措施,導致國內各地房地
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