【正文】 關(guān)群眾利益的事情認認真真地辦好。下面，就進一步做好辦公室工作，我講三點意見，供大家參考。我們一定要振奮精神，再接再厲，開拓進取，扎實工作，努力開創(chuàng)全縣辦公室工作的新局面，為巨野的科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展、更好更快發(fā)展再立新功！第三篇：辦公室主任會議講話辦公室主任會議上的講話同志們：非常高興參加今天這個會議，借這個機會和大家見見面，共同交流一下在新時期、新形勢下，如何進一步改進和提升辦公室整體工作水平的思路和想法。我們要立志做大事，謀事不謀利，奉獻不索取，視個人得失為浮云，視一己私利為輕塵。辦公室工作辛苦、環(huán)境艱苦、生活清苦，是一項需要默默付出的事業(yè)。辦公室的同志務(wù)必要認識到，職業(yè)就是責(zé)任，辦公室工作無小事，來不得半點馬虎和敷衍。第二，要把職業(yè)當(dāng)責(zé)任。同時，辦公室是綜合部門，接觸9面廣，接觸的人多，信息量很大，在辦公室工作可以了解全局，熟悉全面情況，學(xué)到很多東西。第一，要把崗位當(dāng)榮譽。關(guān)于平時的輿論宣傳，縣委群工辦已細化分值，并與年終綜合考評掛鉤。五是要大張旗鼓地抓好輿論宣傳。要切實突出群眾工作牽頭抓總的地位，構(gòu)建以群眾工作為統(tǒng)領(lǐng)，集信訪、維穩(wěn)、綜治、司法調(diào)解、民政、勞保等多位一體的群眾工作便民服務(wù)大廳（或接待中心），對群眾反映的問題做到一站式接待、一條龍服務(wù)、一體化8處理。希望沒有接到通知的單位，也要高度重視，認真進行自查自糾，嚴格按照要求進行報送，切實完成任務(wù)目標。要充分利用年底前4個多月的時間，重點做好五項工作：一是要不折不扣地抓好信息采集。辦理情7況反饋單要有來信群眾本人意見和簽字；辦理報告應(yīng)由各鎮(zhèn)區(qū)辦事處、各部門的主要負責(zé)人簽字，加蓋單位公章，并嚴格按報送渠道報縣委縣政府督查室。凡逾期不上報辦理結(jié)果又不能作出合理解釋的，啟動問責(zé)制；對辦理過程中的弄虛作假行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)全縣通報；違反黨紀政紀的，報經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準后移交紀檢監(jiān)察部門查處。二是抓深抓細專項查辦。一是抓準抓實決策督查。（四）要加大督查工作力度，著力增強督查實效。三要守紀。二要高效。要搞好綜合協(xié)調(diào)這一辦公室的基本職能，一要周密。要堅持嚴把文件的起草關(guān)、審核關(guān)、收發(fā)關(guān)，進一步規(guī)范公文運轉(zhuǎn)程序和公文格式、控制發(fā)文數(shù)量，不斷提高文秘工作的質(zhì)量和水平。在報送日常工作動態(tài)的同時，要注重“四報”：即圍繞中心報信息，反映上級及本級黨委、政府中心工作的進展情況；圍繞政策報信息，反映重要改革在基層的落實情況；圍繞民情報信息，反映群眾關(guān)注的熱點、難點、焦點問題；圍繞事件報信息，反映重大群體事件、重大案件、重大事件和緊急災(zāi)情、疫情。目前，我縣的黨政信息網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)健全，為信息工作開展打造了一個良好的平臺。二是做好調(diào)查研究工作。各鎮(zhèn)區(qū)辦事處、各部門的辦公室要有高度負責(zé)的精神和奉獻精神，認真對待。要善于歸納總結(jié)，多提有針對性、創(chuàng)造性和可操作性，符合巨野科學(xué)發(fā)展要求的意見和建議。（二）要當(dāng)好參謀助手，切實服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策。按照創(chuàng)新機制、轉(zhuǎn)變職能、提高效率的要求，進一步提高工作標準，對每一項工作都要認真對待、精益求精，做到反應(yīng)敏捷、行動迅速，力求保證一流的工作質(zhì)量和效果。嚴格落實以健全制度、規(guī)范管理、加強問責(zé)為重點的辦公室系統(tǒng)效能建設(shè)，建立辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的機關(guān)事務(wù)管理體制。（一）要抓好建章立制，規(guī)范機關(guān)事務(wù)管理。但是當(dāng)前辦公室工作仍存在著種種問題和不足，有的問題還相當(dāng)突出：一是在工作謀劃上，參政輔政的意識和能力還不夠強，參謀不到位，缺乏超前性，對一些問題不能及時提出具有前瞻性的建議，或者提出的建議過于籠統(tǒng)、原則，操作性不強；二是在對基層了解的程度上，對復(fù)雜問題的協(xié)調(diào)處理能力上以及促進工作落實方面還有待進一步加強；三是在日常工作運轉(zhuǎn)上，科學(xué)性、程序性、規(guī)范性還需進一步提高；四是在工作作風(fēng)上，不嚴謹、不扎實、不細致、效率低的現(xiàn)象不同程度地普遍存在；五是在責(zé)任心上，辦事拖拉推諉、漏事誤事現(xiàn)象時有發(fā)生，該報的信息不能及時上報，該提供的各種文字材料不能按時提供，有的對信息、文稿材料馬虎、草率，敷衍了事，甚至臵之不理、拖著不做或干脆2不辦；六是對縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)或四大班子辦公室交辦的各項工作任務(wù)圓滿完成方面不夠，“創(chuàng)先爭優(yōu)”的氛圍還不濃厚，等等。四是工作領(lǐng)域越來越寬。主要表現(xiàn)在：一是承擔(dān)的任務(wù)越來越重，不僅承擔(dān)著大量的文稿起草、綜合協(xié)調(diào)、會議籌備、信息反饋、督促檢查、接待應(yīng)酬等任務(wù)，1而且一些新開展的、臨時性的、牽總性的、沒有一個部門管理的工作也大都由辦公室承擔(dān)，工作內(nèi)容更加豐富，工作責(zé)任更加重大。一、肯定成績，正視問題，切實增強做好辦公室工作的責(zé)任感和壓力感今年以來，我縣各級各部門辦公室工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照市委“四高”要求和全縣“高效跨越年”活動、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動要求，大力弘揚新時期巨野精神，自覺踐行“五加二、白加黑、晴加雨”工作法，圍繞中心，服務(wù)大局，創(chuàng)新思路，扎實工作，參與政務(wù)、管理事務(wù)、綜合服務(wù)的能力和水平有了明顯提高，保證了機關(guān)正常運轉(zhuǎn)。借此，我們將緊緊圍繞公司的重大決策和工作部署，以服務(wù)為根本，以創(chuàng)新為動力，盡心當(dāng)參謀，盡職抓協(xié)調(diào)，盡力強保障，在提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境、發(fā)揚優(yōu)良作風(fēng)上力求實效，實現(xiàn)建立一支領(lǐng)導(dǎo)信得過、職工能滿意的隊伍愿望，充分發(fā)揮參謀助手、橋梁紐帶、窗口示范的職能作用，更好地服務(wù)二次創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)公司新一輪大發(fā)展。（五）在宣傳報道上下功夫積極主動地參與公司各種重大事項全過程，利用網(wǎng)絡(luò)及時、準確、真實地宣傳，制定激勵機制鼓動職工踴躍投稿，加快推進網(wǎng)站建設(shè)。規(guī)范公文運轉(zhuǎn)程序，嚴把公文審核關(guān)，提高辦文質(zhì)量和水平，尤其是加快辦公自動化進程；加強機要保密工作，特別注意網(wǎng)絡(luò)信息安全；加強檔案歸檔整編工作。我們要繼續(xù)努力爭取多方支持，創(chuàng)造一個相對穩(wěn)定的環(huán)境。文字材料是辦公室參政議政的重要途徑，是一項最辛苦、最費心勞神的工作。（二）在參政議政上下功夫參政議政就是為領(lǐng)導(dǎo)、職工服務(wù)。（三）對外協(xié)調(diào)工作的主動性不強綜合協(xié)調(diào)包括對內(nèi)、對外、對上協(xié)調(diào)。一年多來，辦公室與各部門保持了良好的關(guān)系，部門之間的溝通也非常順暢。一是進一步加強工程建設(shè)、重大活動的安全工作，嚴格安全工作責(zé)任制，嚴格節(jié)假日及夜間安全值班制度，定期組織集中安全檢查隱患，重點抓制度和組織落實、檢查值班出勤率、抓宣傳教育、抓隊伍培訓(xùn)；二是進一步加強車輛安全，狠抓駕駛員思想、安全教育，堅持和完善車輛報修制和定點維修制度，服務(wù)質(zhì)量得到明顯提高，確保了公務(wù)用車。緊緊圍繞“辦一流企業(yè)、出一流產(chǎn)品、創(chuàng)一流效益”的經(jīng)營宗旨，先從自身做起，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，起到帶頭表率作用。”辦公室特殊的地位和工作性質(zhì)要求辦公室必須是一個制度健全、管理嚴格、紀律嚴明、號令暢通的戰(zhàn)斗集體。蘇墾麥芽處于籌建和生產(chǎn)的特殊時期，工作量較大，為克服這個困難，我們把工作劃分成塊，明確每個人的任務(wù)塊和責(zé)任，做到分工明確，責(zé)任清晰。（二）分工明確，密切配合，突出重點，工作到位辦公室作為領(lǐng)導(dǎo)的指揮棒，起著綜合協(xié)調(diào)、督促檢查、橋梁樞紐和服務(wù)保障的作用。第一篇：辦公室主任會議材料江蘇農(nóng)墾辦公室主任會議交流材料細化各項工作助推二次創(chuàng)業(yè)蘇墾麥芽公司辦公室2009年7月蘇墾麥芽公司成立至今，辦公室在經(jīng)營層的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司各部門的支持配合下，認真領(lǐng)會黨的十七大精神實質(zhì)，努力學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，按照工作框架意見和辦公室工作目標責(zé)任要求，著力提升辦公室工作質(zhì)量及效率，較圓滿地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。我們致力把蘇墾麥芽建成一個學(xué)習(xí)型的現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)。辦公室工作繁瑣、復(fù)雜，簡單的說就是辦文、辦會、辦事。“沒有規(guī)矩，不成方圓。三是督促落實到位。項目籌建以來，我們始終把安全工作作為重中之重，切實抓緊抓好。辦公室本著“屬于辦公室的工作要完成，不屬于辦公室的工作也要完成”的工作原則，及時與其他部門溝通，不讓工作出現(xiàn)真空。辦公室肩負著各項制度落實、檢查、督辦的重任，執(zhí)行的力度不夠，這方面的工作有待日后加強，更希望能夠得到領(lǐng)導(dǎo)更多的支持和各部門的大力配合。我們將圍繞以下幾個方面開展督辦：一是領(lǐng)導(dǎo)重大決策部署的落實，特別是全年工作計劃的執(zhí)行以及會議會辦、領(lǐng)導(dǎo)交辦的重大事項的落實情況；二是上級轉(zhuǎn)辦、領(lǐng)導(dǎo)批辦的督辦的辦理情況；三是各部門簽訂的工作目標責(zé)任制和廠區(qū)治安綜合治理工作責(zé)任制等的執(zhí)行情況；四是職工切身利益問