【正文】 行“五加二、白加黑、晴加雨”工作法，圍繞中心，服務(wù)大局，創(chuàng)新思路，扎實工作，參與政務(wù)、管理事務(wù)、綜合服務(wù)的能力和水平有了明顯提高，保證了機關(guān)正常運轉(zhuǎn)。綜合文字、信息督查、后勤接待、群工維穩(wěn)、機要保密、檔案管理、安全保衛(wèi)、6值班等工作得到進一步加強。各鎮(zhèn)區(qū)辦事處、縣直各部門辦公室也都不斷加大投入、規(guī)范管理，為全局工作的正常開展提供了有力保障。但是，隨著經(jīng)濟的發(fā)展和客觀形勢的變化，辦公室工作的內(nèi)容和性質(zhì)也發(fā)生了很大的變化。主要表現(xiàn)在：一是承擔(dān)的任務(wù)越來越重，不僅承擔(dān)著大量的文稿起草、綜合協(xié)調(diào)、會議籌備、信息反饋、督促檢查、接待應(yīng)酬等任務(wù)，1而且一些新開展的、臨時性的、牽總性的、沒有一個部門管理的工作也大都由辦公室承擔(dān)，工作內(nèi)容更加豐富，工作責(zé)任更加重大。二是領(lǐng)導(dǎo)的要求越來越高。由于各級黨委、政府和各部門領(lǐng)導(dǎo)同志的實踐經(jīng)驗豐富，接觸基層多，信息來源渠道廣，而且工作水平和知識化、專業(yè)化程度越來越高，這就對辦公室的工作提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)，更嚴(yán)的要求。三是突發(fā)性、緊急性事情越來越多，辦公室參與處臵的時間多，作息時間無規(guī)律，工作量大。四是工作領(lǐng)域越來越寬?，F(xiàn)在辦公室承擔(dān)的任務(wù)、協(xié)調(diào)的范圍已經(jīng)覆蓋社會各個領(lǐng)域，不僅包括黨委部門，還包括政府部門、經(jīng)濟部門等，不僅有事關(guān)全局的大事，還有關(guān)系群眾生產(chǎn)生活的事情。所有這些，都要求辦公室工作人員要有高度的政治責(zé)任感，正確認(rèn)識辦公室的職責(zé)、地位和作用，更好地做好辦公室工作。我縣各鎮(zhèn)區(qū)辦事處、各部門的辦公室工作，總體上看各級各部門的領(lǐng)導(dǎo)是滿意的，工作成績是突出的，基本能夠圍繞縣委、政府的中心工作正常運轉(zhuǎn)。但是當(dāng)前辦公室工作仍存在著種種問題和不足，有的問題還相當(dāng)突出：一是在工作謀劃上，參政輔政的意識和能力還不夠強，參謀不到位，缺乏超前性，對一些問題不能及時提出具有前瞻性的建議，或者提出的建議過于籠統(tǒng)、原則，操作性不強；二是在對基層了解的程度上，對復(fù)雜問題的協(xié)調(diào)處理能力上以及促進工作落實方面還有待進一步加強；三是在日常工作運轉(zhuǎn)上，科學(xué)性、程序性、規(guī)范性還需進一步提高；四是在工作作風(fēng)上，不嚴(yán)謹(jǐn)、不扎實、不細致、效率低的現(xiàn)象不同程度地普遍存在；五是在責(zé)任心上，辦事拖拉推諉、漏事誤事現(xiàn)象時有發(fā)生，該報的信息不能及時上報，該提供的各種文字材料不能按時提供，有的對信息、文稿材料馬虎、草率，敷衍了事，甚至臵之不理、拖著不做或干脆2不辦；六是對縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)或四大班子辦公室交辦的各項工作任務(wù)圓滿完成方面不夠，“創(chuàng)先爭優(yōu)”的氛圍還不濃厚，等等。有的問題盡管發(fā)生在個別單位，但負(fù)面影響很大，給我們的工作帶來了不必要的損失。二、明確責(zé)任，強化措施，努力提高辦公室工作的質(zhì)量和水平辦公室是各級各部門的直屬綜合協(xié)調(diào)辦事機構(gòu)，處在承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)內(nèi)外、溝通四方的樞紐地位，承擔(dān)著大量的文稿起草、綜合協(xié)調(diào)、會議籌備、信息反饋、督促檢查、應(yīng)酬接待等多項任務(wù)，是各級黨委、政府和各部門的參謀部、智囊團、協(xié)調(diào)部、后勤部、服務(wù)部，是窗口、橋梁和領(lǐng)導(dǎo)的“左右手”。其地位和作用的特殊是其他任何一個部門不可替代的，因此，做好辦公室工作具有十分重要的意義。（一）要抓好建章立制，規(guī)范機關(guān)事務(wù)管理。為適應(yīng)新的發(fā)展形勢和工作要求，保障全縣工作的健康順利進行，必須建立一系列的規(guī)章制度，確保人人都在制度約束之中，人人都遵章守紀(jì)。通過行之有效的制度治懶增效、治散正氣、治庸提能，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，促進事務(wù)管理，達到提速工作過程、提高工作質(zhì)量，務(wù)求效能、效率、效果的目的。一是切實推行工作規(guī)范化、程序化。嚴(yán)格落實以健全制度、規(guī)范管理、加強問責(zé)為重點的辦公室系統(tǒng)效能建設(shè)，建立辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的機關(guān)事務(wù)管理體制。各鎮(zhèn)區(qū)辦事處、各部門都要結(jié)合崗位職責(zé)，來一次“回頭看”，進一步健全完善學(xué)習(xí)、辦公、財務(wù)、后勤、衛(wèi)生、保衛(wèi)等各項機關(guān)管理制度，細化量化工作流程，什么事，干到什么程度，完不成承擔(dān)什么責(zé)任，都明確責(zé)任到人、到事、到環(huán)節(jié)，形成工作規(guī)程。同時注意工作銜接問題，做到大事要抓住、急事要突擊、小事不能落、緩事不能忘。3二是切實提高工作標(biāo)準(zhǔn)。按照創(chuàng)新機制、轉(zhuǎn)變職能、提高效率的要求，進一步提高工作標(biāo)準(zhǔn)，對每一項工作都要認(rèn)真對待、精益求精，做到反應(yīng)敏捷、行動迅速，力求保證一流的工作質(zhì)量和效果。三是營造濃厚的“創(chuàng)優(yōu)爭先”氛圍。按照抓深化、抓規(guī)范、抓創(chuàng)新的要求，全縣辦公室系統(tǒng)要以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，比貢獻、爭先進、保領(lǐng)先、創(chuàng)一流，爭先進位，打造亮點，爭取在全縣辦公室系統(tǒng)積極營造“比、學(xué)、趕、幫、超”的濃厚氛圍。同時，要加大督導(dǎo)檢查力度，定期組織現(xiàn)場交流、觀摩、評比，獎優(yōu)罰劣，獎勤罰懶，違者問責(zé)。（二）要當(dāng)好參謀助手，切實服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策。當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀是辦公室的工作重心，是衡量辦公室工作水平最主要的標(biāo)準(zhǔn)。各級各部門辦公室要善于站在全局的高度、領(lǐng)導(dǎo)的角度，立足當(dāng)高參、設(shè)大謀，當(dāng)好黨委政府的“左右手”。要努力培養(yǎng)大局觀念、戰(zhàn)略思維和超前意識，多思考全局性、戰(zhàn)略性和前瞻性的問題，要在“善參謀”、“早參謀”上下功夫，謀事求早，有備無患，爭取主動。要善于歸納總結(jié)，多提有針對性、創(chuàng)造性和可操作性，符合巨野科學(xué)發(fā)展要求的意見和建議。一是做好綜合文字工作。辦公室工作具有秘書的職能，搞好綜合文字工作是辦公室的一大職責(zé)和任務(wù)。文字材料質(zhì)量的好壞，不僅影響到辦公室的形象，還影響到單位領(lǐng)導(dǎo)的形象，影響到縣委、政府中心工作的開展。各鎮(zhèn)區(qū)辦事處、各部門的辦公室要有高度負(fù)責(zé)的精神和奉獻精神，認(rèn)真對待。今后對報送的文字材料質(zhì)量達不到要求的，一律發(fā)回重寫。要切實改進文風(fēng)，提高綜合文稿的質(zhì)量和水平。撰寫領(lǐng)導(dǎo)講話、起草文件、工作總結(jié)要精心領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的思路和意圖，在短、精、深、準(zhǔn)、透上下功夫，每一個文件、每一篇講話，都要突出指導(dǎo)性、針對性、實效性和可4操作性，力爭多出精品，多出與黨委中心工作合拍共振的新思路、新辦法、新對策，有的放矢地為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)的參考。二是做好調(diào)查研究工作。在今年年初召開的黨務(wù)工作會議和全縣政府網(wǎng)站建設(shè)及調(diào)研工作會議上，對調(diào)研工作都進行了專門安排部署，并圍繞全縣重點工作，確定了調(diào)研課題。下步調(diào)研工作，要緊緊圍繞縣委、縣政府的重點工作、中心工作，搞好前瞻性的調(diào)研，認(rèn)真撰寫調(diào)研報告，提出預(yù)見性對策和建議；要圍繞我縣的新型工業(yè)化、新型城市化推進，圍繞轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、保持可持續(xù)性發(fā)展等戰(zhàn)略性課題，搞好調(diào)查研究，提出有針對性的切實可行的思路和對策，更好更快地促進我縣綠色循環(huán)低碳產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，建設(shè)新興能源生態(tài)城。三是做好信息服務(wù)工作。目前，我縣的黨政信息網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)健全，為信息工作開展打造了一個良好的平臺。希望各位主任每天早晨一上班就要打開黨政信息網(wǎng)，及時下載有關(guān)等材料，呈報主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)參閱。各鎮(zhèn)區(qū)辦事處、縣直各單位每日下午5點前要經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批后，通過黨政信息網(wǎng)上報信息，重要信息可事先打電話聯(lián)系。報送的信息要堅持“十要”原則：定性要準(zhǔn)，方向要正，站位要高，特色要明，角度要新，內(nèi)容要實，挖掘要深，反映要快，語言要精，文章要短。在報送日常工作動態(tài)的同時，要注重“四報”：即圍繞中心報信息，反映上級及本級黨委、政府中心工作的進展情況；圍繞政策報信息，反映重要改革在基層的落實情況；圍繞民情報信息，反映群眾關(guān)注的熱點、難點、焦點問題；圍繞事件報信息，反映重大群體事件、重大案件、重大事件和緊急災(zāi)情、疫情。我在這里需要強調(diào)的是，信息工作實行月月通報制度，止目前，仍有部分縣直單位統(tǒng)計分?jǐn)?shù)為零。9月初將對一條信息不被采用的單位逐一進行調(diào)度，請與會人員向單位主要領(lǐng)導(dǎo)匯報清楚。5四是做好文秘工作。要堅持嚴(yán)把文件的起草關(guān)、審核關(guān)、收發(fā)關(guān)，進一步規(guī)范公文運轉(zhuǎn)程序和公文格式、控制發(fā)文數(shù)量，不斷提高文秘工作的質(zhì)量和水平。要進一步規(guī)范公文的處理，各鎮(zhèn)區(qū)辦事處、各部門下發(fā)上報的各類公文應(yīng)進一步規(guī)范化，不能五花八門，各式各樣，顯得不嚴(yán)肅，失去公文的權(quán)威性。（三）要搞好綜合協(xié)調(diào)，確保日常工作的高效運轉(zhuǎn)。辦公室工作處在溝通上下、聯(lián)系左右的樞紐位臵，工作千頭萬緒，涉及方方面面。要搞好綜合協(xié)調(diào)這一辦公室的基本職能，一要周密。做每一項工作，要著眼全局，顧全大局，注意協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系，善于調(diào)動各方面的積極性。要堅持原則，嚴(yán)格程序，環(huán)環(huán)相扣，搞好銜接，真正做到嚴(yán)謹(jǐn)細致，不出紕漏。特別是對重要會議和重大活動，要提前介入，做好預(yù)案，周密安排，精心組織，明確責(zé)任，狠抓落