事故隱患排查、治理、報告管理制度-全文預(yù)覽
【正文】 收、考核的閉合管理體系。 (三)登記上報 安全科負責(zé)井下生產(chǎn)安全事故隱患排查管理臺賬、隱患治理方案(措施)、事故隱患治理跟蹤監(jiān)控臺賬、事故隱患治理驗收材料以及各專業(yè)周排查、旬排查資料匯總、歸檔管理?！ ?2)礦分管采掘、機電運輸、通風(fēng)、地測防治水、等工作的負責(zé)人每半月組織相關(guān)人員對覆蓋分管范圍的重大安全風(fēng)險管控措施落實情況、管控效果和事故隱患至少開展1次排查?！ 〉谒募墸瑢I(yè)科室綜合安全隱患排查： (1)專業(yè)科室實行旬安全隱患排查制定，每旬末將本旬安全隱患的治理情況及排查的下旬安全隱患、治理措施、整改責(zé)任人等填表后分別報單位安全監(jiān)察部門、專業(yè)分管副礦長(分管經(jīng)理)和總工程師?！ ?2)班組必須堅持班前會制度，認真排查本班薄弱人物，分析現(xiàn)場可能出現(xiàn)的隱患，做到將不安全的因素消除在崗前。五問自身安全嗎做到自我警醒，確保自主保安。每一名崗位工要時刻做到五問五做，即一問崗位環(huán)境安全嗎做到崗位隱患防控到位。 第一級，崗位安全隱患排查： (1)職工進入崗位后，要對本崗位和相關(guān)崗位的安全狀況進行排查(包括本人安全狀態(tài)，崗位范圍內(nèi)存在的隱患等)，排查出的隱患如實匯報給班組長和安監(jiān)員，在班長的安排下進行整改，經(jīng)安監(jiān)員和班組長驗收后方可工作?！ 級級隱患治理措施由班組負責(zé)組織安排治理，業(yè)務(wù)科室開展跟蹤指導(dǎo)，由礦安全科掛牌督辦，隱患治理完成后，由分管專業(yè)科室負責(zé)人組織相關(guān)科室及責(zé)任單位進行驗收，現(xiàn)場安監(jiān)員督辦驗收，填寫驗收表并簽字，驗收合格后解除督辦，予以銷號?！ 級隱患治理方案(措施)由專業(yè)科室負責(zé)組織編制，總工程師組織審批，由專業(yè)分管負責(zé)人組織安排治理。隱患治理完成后，由經(jīng)理負責(zé)組織分管副經(jīng)理、總工程師、副總工程師和業(yè)務(wù)科室主要負責(zé)人驗收，驗收合格后出具驗收報告，申請集團公司驗收?！ 級：危害輕，治理難度和工程量較小，煤礦班組能夠解決的事故隱患。依據(jù)《煤礦重大生產(chǎn)安全事故隱患判定標準》(國家安全監(jiān)管總局令第85號)、《煤礦安全生產(chǎn)標準化管理體系基本要求及評分辦法(試行)》中重大事故隱患判定所列內(nèi)容。各基層區(qū)隊(單位)負責(zé)本作業(yè)區(qū)域和工藝工序的安全隱患排查治理工作，區(qū)隊負責(zé)人對各自分管范圍內(nèi)的安全隱患排查治理工作負有直接責(zé)任?？偣こ處熦撠?zé)對安全隱患排查、報告和治理措施的制定，專業(yè)分管副礦長負責(zé)落實分管專業(yè)安全隱患排查治理工作。事故隱患排查、治理、報告管理制度 為進一步加強生產(chǎn)安全事故隱患排查治理工作，構(gòu)建事故隱患排查治理長效機制，防范事故發(fā)生，根據(jù)《煤礦安全生產(chǎn)標準化管理體系基本要求及評分方法(試行)〉的通知》(煤安監(jiān)行管〔2020〕16號)、《山西煤礦安全監(jiān)察局關(guān)于推進煤礦安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機制建設(shè)的意見》的要求，制定本制度。 (二)職責(zé)分工 礦井是安全隱患排查治理和防控的責(zé)任主體，礦長是事故隱患治理第一責(zé)任人，對安全事故隱患排查治理全面負責(zé)。各業(yè)務(wù)科室負責(zé)具體實施專業(yè)系統(tǒng)的安全隱患管理、公告警示等工作，專業(yè)科室負責(zé)人對各自分管范圍內(nèi)的安全隱患排查治理工作負有直接管理責(zé)任。煤礦重大事故隱患是指危害程度高、整改難度大、整改時間長，應(yīng)當全部或者局部停
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