中職學(xué)校團(tuán)建工作探究-全文預(yù)覽
【正文】 先進(jìn)的人才任用制度與人才選拔的形式，積極完善中職學(xué)校的團(tuán)干部的選拔任用形式及機(jī)制。一些中職學(xué)校的團(tuán)組織對團(tuán)干部與團(tuán)員等管理比擬散漫，相關(guān)工作機(jī)制不夠健全，不夠系統(tǒng)。一些中職學(xué)校的團(tuán)組織工作制度尚不夠健全，甚至根本沒有建立起立。有些中職學(xué)校的團(tuán)委和學(xué)生處進(jìn)展合署辦公，而團(tuán)委那么尚未建立的獨立的運作機(jī)制，同時團(tuán)委的職能范圍不明晰，經(jīng)費有時得不到保障。中職學(xué)校的專職干部所學(xué)的專業(yè)存在差異，導(dǎo)致團(tuán)學(xué)理論知識修養(yǎng)也存在差異，所掌握的團(tuán)學(xué)知識也不是很精通，進(jìn)而在團(tuán)建管理工作思路與方法比擬陳舊。跟一般老師比擬，中職學(xué)校的專職團(tuán)干的待遇比擬低，同時工作鼓勵機(jī)制缺乏，使得這些團(tuán)干部不得不考慮個人的出路與工作前途等問題，進(jìn)而使得這些團(tuán)專職干部難以精神飽滿地工作，嚴(yán)重缺少歸屬感與成就感。團(tuán)建工作。本文從以人為本，抓好隊伍建立。當(dāng)前，中職學(xué)校團(tuán)建工作存在一些問題迫切需要解決。 【關(guān)鍵詞】 中職。 一、目前中職學(xué)校團(tuán)建工作存在的問題 〔一〕隊伍建立問題突出，團(tuán)建工作內(nèi)在動力缺乏 一些中職學(xué)校的團(tuán)干部隊伍建立尚存在一些問題，這主要表達(dá)在如下幾個方面：〔1〕團(tuán)干部的歸屬感和成就感比擬缺乏?！?〕團(tuán)務(wù)理論知識不夠扎實，業(yè)務(wù)程度不高。一些中職學(xué)校的各級團(tuán)組織所設(shè)的工作機(jī)構(gòu)不是很科學(xué)，
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