freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

20xx年度質(zhì)量管理體系運行情況的總結(jié)報告-全文預(yù)覽

2024-11-18 22:15 上一頁面

下一頁面
  

【正文】 分認(rèn)識到這一點,因此,幾次開大會進行宣貫,進行發(fā)動,大力開展培訓(xùn),提高廣大員工的認(rèn)識,提高了它們的投入的自覺性。提高素質(zhì)在質(zhì)量體系的建立和運行全過程中,我們已考慮員工的整體素質(zhì)教低的現(xiàn)狀,制定培訓(xùn)計劃并落實實施。四、適時的進行內(nèi)部質(zhì)量審核為保證體系適宜于實現(xiàn)公司質(zhì)量方針和目標(biāo)的要求,質(zhì)量管理體系不斷得到改進,提高質(zhì)量管理水平。按照ISO90012008標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合我公司資源,形成了與公司質(zhì)量體系適應(yīng)的質(zhì)量手冊,明確了對過程和活動的管理要求,規(guī)定了公司總的質(zhì)量方針及質(zhì)量體系中全部活動的政策,規(guī)定了對質(zhì)量體系相關(guān)人員的職責(zé)和權(quán)限,明確體系中的各種活動的行動準(zhǔn)則及其體系程序。五、改進建議嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,加強生產(chǎn)過程控制,確保最終產(chǎn)品質(zhì)量。質(zhì)量管理體系文件也同時進行了較大的修改。審核結(jié)論:公司質(zhì)量管理體系仍然繼續(xù)有效運行。經(jīng)對不符合項糾正后通過了監(jiān)督審核;2007年6月21日日本松下電池有限公司和2007年8月5日彩虹化工廠分別對公司質(zhì)量管理體系進行了第二方審核。-但有個別的非Y系列產(chǎn)品,如LaO中Cl、LuO中的Ca等非稀土2323雜質(zhì)應(yīng)進一步加強控制;四是繼續(xù)完善經(jīng)濟責(zé)任制,穩(wěn)定職工隊伍,確保公司生產(chǎn)經(jīng)營工作有序進行。2007年3月30日,由王總親自參與開展了采購文件修訂工作。二、前次管理評審整改措施及改進建議落實情況和效果評價 2007年2月9日,公司進行了2006的管理評審活動。與去年相比,今年顧客抱怨略有上升,其中質(zhì)量方面抱怨有4單,包裝方面抱怨有7單,粒度方面抱怨有3單,這應(yīng)引起各有關(guān)單位高度重視。⑻ 重新設(shè)計TmYb富集物沉淀鍋蒸汽加熱工藝,解決更換反應(yīng)鍋困難的問題,同時提高至少30%的蒸汽利用率。⑷ 對十一棟Gd/Tb槽加強完善技術(shù)改造,使Gd/Tb分離更徹底,提高了下道工序產(chǎn)品質(zhì)量。生產(chǎn)技術(shù)部科學(xué)調(diào)度車間之間、各棟之間的物料、水、電、汽,保證物流暢通,加強對七棟富Y槽、NdSm/GdTb槽、LaCePrNd槽、HA槽、Eu線、純Y槽、TmYbLu線、純Lu槽、各煅燒爐的重點控制,協(xié)調(diào)生產(chǎn)與技改工作,保證了生產(chǎn)正常有序地進行。面對內(nèi)外交困局面,公司全體員工沒有被困難嚇倒,上下團結(jié)一致,抗洪救災(zāi),積極開展生產(chǎn)自救,并通過加強內(nèi)部管理,提高產(chǎn)品收率、降低生產(chǎn)成本、節(jié)省開支等措施,經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力,克服了難以想象的困難,生產(chǎn)產(chǎn)量不但沒有因洪澇災(zāi)害而減少,%,%。對內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)的問題我們會認(rèn)真對待,積極改進,舉一反三,為質(zhì)量體系的有效運行和質(zhì)量保證工作更加完善而努力!第二篇:2007質(zhì)量管理體系運行情況總結(jié)報告質(zhì)量管理體系運行情況總結(jié)報告(2007管理評審材料)2007年,人民幣加速升值,由此引起流動性過剩,各類產(chǎn)品價格飛漲。并對特種設(shè)備進行校驗,檢驗合格的設(shè)備方可投入使用,在生產(chǎn)過程中采用具體的規(guī)定或措施,以確保設(shè)備和工裝模具使用正常,生產(chǎn)產(chǎn)品合格,滿足顧客或相關(guān)方需要。自實施質(zhì)量管理體系以后,現(xiàn)場整潔有序,產(chǎn)品、半成品堆放整齊,排列有序,并且有卡片批號標(biāo)識隨時能追溯,而且生產(chǎn)現(xiàn)場實施定置定位管理,改變工作中過去那種隨用隨扔,用時亂找的習(xí)慣,提高了生產(chǎn)效率。第一篇:2016年度質(zhì)量管理體系運行情況的總結(jié)報告2016年度質(zhì)量管理體系運行情況的總結(jié)報告公司自通過質(zhì)量管理體系認(rèn)證以來,質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)以及按程序辦事的工作思想已深入人心,從管理上較原來有了脫胎換骨的改變。二、生產(chǎn)現(xiàn)場的改善,以前生產(chǎn)現(xiàn)場比較混亂,易出現(xiàn)不標(biāo)識產(chǎn)品、半成品,并可能引發(fā)混批混號現(xiàn)象,為生產(chǎn)留下重大隱患。四、生產(chǎn)部將生產(chǎn)過程中所有在用和備用設(shè)備建立了臺帳,制定了管理規(guī)定,對重要設(shè)備和模具進行了維護和保養(yǎng)??傊咀越①|(zhì)量管理體系以后,產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定,生產(chǎn)緊張有序,各部門緊密配合,生產(chǎn)各崗位責(zé)權(quán)分明,員工綜合素質(zhì)大為提高,為安全生產(chǎn),正常生產(chǎn)的運行提供了保障。與此同時,公司上半年又遭受特大的洪澇災(zāi)害,部分設(shè)備和產(chǎn)品被淹,一些生產(chǎn)線被迫停產(chǎn),造成重大的經(jīng)濟損失。2007年貫徹執(zhí)行質(zhì)量方針開展的工作和取得成效主要有:以科學(xué)管理為基礎(chǔ),公司在2006年對一、二、三車間實行員工工資、獎金總收入與產(chǎn)量、質(zhì)量、收率、物耗等指標(biāo)全額掛鉤浮動考核成功的基礎(chǔ)上,今年繼續(xù)完善各類指標(biāo)考核體系,并要求車間制訂更加詳細(xì)的實施辦法,把目標(biāo)、指標(biāo)分解落實到班組,極大地調(diào)動了員工生產(chǎn)的積極性和創(chuàng)造性。⑶ 完成混合萃取分離重稀土高技術(shù)產(chǎn)業(yè)化示范工程的驗收工作。⑺ 完善Sm沉淀回收系統(tǒng),減少Sm損失,保證綜合回收池稀土品位,提高回收價值。對于顧客反饋的意見,如奧地利TRE公司反映的YO產(chǎn)品包裝桶發(fā)現(xiàn)塑料勺以及江門科恒有限公司反映的23(Y、Eu)O產(chǎn)品有編織袋的絲等問題都舉行了專題會議,查找問題,23落實整改,及時與顧客溝通,消除顧慮。23一年來,公司克服了洪澇災(zāi)害、原輔材料價格居高不下、稀土行業(yè)競爭日益加劇等諸多不利的困難,保持了生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)步增長,%;,%。對重點工序、關(guān)鍵控制點,由技術(shù)過硬、責(zé)任心強的技術(shù)人員或技術(shù)骨干把關(guān),有效地保證了各中控點以及最終產(chǎn)品質(zhì)量;二是加強原輔材料質(zhì)量監(jiān)控,確保采購質(zhì)量。2007年通過開展一些技術(shù)攻關(guān)和技改活動,Y系列產(chǎn)品中的(Y,Eu)O23的Fe、Si等非稀土雜質(zhì)非常穩(wěn)定,粒度的控制也取得了一定的效果。3三、第二、第三方以及內(nèi)部審核情況 2007年4月23~24日,由廣東評審中心(CQC)對公司質(zhì)量管理體系進行了第三方監(jiān)督審核,其中查出嚴(yán)重不符合項0項,一般不符合項2項,觀察項0項。審核中列出嚴(yán)重不符合項0項,一般不符合項
點擊復(fù)制文檔內(nèi)容
范文總結(jié)相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1