20xx年上半年托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健督導(dǎo)工作總結(jié)（推薦閱讀）-全文預(yù)覽
【正文】 質(zhì)安排鍛煉內(nèi)容，掌握適當?shù)倪\動量，不強求一律。體格鍛煉制度開展活動量適宜的各種體育鍛煉，隨季節(jié)變化安排好戶內(nèi)外活動，每日有記錄。保健人員及保教人員對體弱兒的生活、保健、營養(yǎng)、護理及治療等要全面關(guān)心負責。保護易感兒童（1）掌握易感兒童名單，傳染病季節(jié)加強晨檢及全日觀察，并采取必要的預(yù)防措施，如被動免疫或藥物預(yù)防。（2）對接觸者進行醫(yī)學觀察及適當管理，在觀察期內(nèi)不并班、不升班、不收新生、不轉(zhuǎn)托幼園所。傳染病管理制度采取早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早治療等綜合措施。（9）有游泳池的園（所），應(yīng)按環(huán)境衛(wèi)生有關(guān)條例要求，做好水的消毒。（7）各班清潔用具（如掃帚、托布、抹布等）要專用，拖布、抹布每次用后要及時清潔干凈，干燥保存。夏季空調(diào)房間每半日至少通風一次，每次10—15分鐘。環(huán)境衛(wèi)生消毒（1）室內(nèi)外環(huán)境整潔、安全、無污染。（8）培養(yǎng)兒童良好的衛(wèi)生習慣，如不隨地大小便和吐痰，不亂丟棄廢物等。被褥保持清潔、干燥，每月曬被褥并洗被套一次，涼席每周至少擦拭一次。洗屁股毛巾個人專用。兒童患上感、肺炎、腹瀉及其他傳染病后應(yīng)注意隨時更換牙刷。為兒童飲水提供條件，保證能隨時飲水。兒童與工作人員（包括炊事員）伙食帳目與食物儲存和制做要嚴格分開，兒童伙食帳目清楚，伙食費要專款專用，每月結(jié)算并公布帳目，盈虧小于3%制定四季帶量食譜，每周制定適合兒童年齡特點的食譜，盡量自制點心，做到品種多樣，搭配合理，按量供給，烹調(diào)色香味好。（2）桌面餐前要清潔擦拭并消毒，餐后要擦拭干凈（3）循環(huán)使用的餐具每次使用后，分班級進行消毒（4）生吃瓜果要洗凈或削皮，并防止食用的污染。飲食衛(wèi)生管理制度管理（1）飲食衛(wèi)生符合《食品衛(wèi)生法》。（5）保健人員應(yīng)每日午后、兒童離園前巡視各班級，向班上老師、保育員了解兒童的健康狀況，如有可疑或異常應(yīng)及時處理。（2）檢查步驟包括：一摸二看三問四查，觀察兒童精神、臉色、體溫，詢問在家的健康狀況，根據(jù)兒童的年齡、健康狀況、傳染病發(fā)病季節(jié)作有重點的檢查，如咽喉是否紅腫、腮部有無腫大、皮膚有無皮疹、是否攜帶不安全物品等。所有在園（所）的嬰幼兒每年查血紅蛋白一次。兒童入園（所）后應(yīng)按年齡定期體檢：1歲以內(nèi)嬰兒每季度一次，1—3歲內(nèi)幼兒每半年一次，3歲以上兒童每一年檢查一次，每半年測量身高，體重一次，定期體檢后要進行兒童健康狀況分析評價和疾病統(tǒng)計，發(fā)現(xiàn)疾病或缺點及時矯治。兒童健康檢查制度兒童入托入園體檢：兒童入托入園前必須到指定的婦幼保健機構(gòu)進行健康檢查，經(jīng)檢查合格后方能入園（所）。（1）根據(jù)園（所）內(nèi)兒童的年齡生理特點，結(jié)合實際情況 和季節(jié)變換的特點，本著動靜結(jié)合的原則，適當考慮家長的需要，制定出本園（所）的兒童一日生活制度。XX 醫(yī)院 XX 年XX 月XX 日 托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健管理工作督導(dǎo)計劃督導(dǎo)目的：督促建立和落實衛(wèi)生保健工作制度，預(yù)防控制傳染病等，加強托兒所幼兒園衛(wèi)生保健工作，提高衛(wèi)生保健工作質(zhì)量。建立和健全托幼機構(gòu)衛(wèi)生保 健工作制度，并按要求執(zhí)行。三、存在的問題：有相當一部分小的幼兒園，尤其是私立幼兒園難于管理，不配合做兒童入托健康體檢和工作人員健康體檢，有些幼兒園沒有保健室，衛(wèi)生 保健制度不健全，幼兒園衛(wèi)生保健工作開展較差。定期對保健人員及相關(guān)人員進行衛(wèi)生保健培訓(xùn)，特 別是針對今年甲肝、甲型H 1 N 1流感、手足口病相關(guān)知識進行培訓(xùn)。認真落實衛(wèi)生保健工作制度，嚴格執(zhí)行各項工作規(guī)范，細化工作流程，各項工作責任到人，保證工作質(zhì)量。衛(wèi)生保健工作應(yīng)設(shè)有分管園長，并且按要求配備保健醫(yī)（員），建立健全適合本園所實際的衛(wèi)生保健制度、職責、工作流程。極個別幼兒園保健室發(fā)現(xiàn)過期藥品?？醋o點保健醫(yī)基本都是兼職，除極個別人數(shù)較多的看護點外，基本都無專職保健醫(yī)生，保健醫(yī)業(yè)務(wù)水平不高，各類資料整理不完整，內(nèi)容空洞，無特點。第一篇：2013年上半年托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健督導(dǎo)工作總結(jié)托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健督導(dǎo)上半年工作總結(jié)為進一步加強我轄區(qū)托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，切實提高我轄區(qū)幼兒園衛(wèi)生保健工作質(zhì)量，保證集體兒童身心健康。二、存在的主要問題看護點入園體檢率較低，工作人員持有效健康證上崗未能做到100%，而有證的幼兒園基本都能做到入園體檢率100%和持證上崗率100%。大部分幼兒園未制定科學合理的帶量食譜和營養(yǎng)計算，并且伙食賬目未按月向家長公布伙食賬目收支情況，伙委會流于形式。三、措施提高認識，加強管理。落實制度，規(guī)范流程?？h中心幼兒園每年定期做一次健康體檢，新入托兒童開學時均 做健康體檢，開具健康證明。衛(wèi)生保健工作較薄弱。四、建議：加強與教育部門合作，擴大對托幼園所的衛(wèi)生保健工作管理面，定期開展業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)及衛(wèi)生保健督導(dǎo)。對家長和兒童開展多種形式的健康教育，尤其是要加強兒童營養(yǎng)知識、口腔保健、視力保健知識的宣傳教育。督導(dǎo)時間和地點安排： 中心幼兒園：每兩個月一次 其他幼兒園：每年兩次 特殊情況（傳染病暴發(fā)期間、有突發(fā)公共衛(wèi)生事件等）：隨時督導(dǎo)第三篇：托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健管理制度托幼機構(gòu)管理資料生活制度有合理的生活制度和作息時間表，并認真執(zhí)行。正常情況下兒童戶外活動
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