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北大光華的戰(zhàn)略管理培訓課件-全文預(yù)覽

2024-11-18 22:08 上一頁面

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【正文】 1 1u更好地實施戰(zhàn)略 2 3u有效地分配資源 3 5u上級的規(guī)定 4 - u在長期預(yù)測的基礎(chǔ)上作決策 5 4 u探討戰(zhàn)略更新等基本問題 6 2日本 1982年 110家,中國 1991年 36家國有大中型企業(yè)調(diào)查。繁榮與成長平均水平平均之下破產(chǎn)成本優(yōu)勢差異程度高高低一體化戰(zhàn)略u前向一體化u后向一體化u橫向一體化市場戰(zhàn)略u市場滲透戰(zhàn)略u市場開發(fā)戰(zhàn)略u產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略多元化戰(zhàn)略u集中多元化u混合多元化u橫向多元化 經(jīng)營重點戰(zhàn)略的風險u低成本戰(zhàn)略的風險u差異性戰(zhàn)略的風險u聚焦性戰(zhàn)略的風險 小企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略u小企業(yè)特點u小企業(yè)戰(zhàn)略觀u小企業(yè)主攻方向u小企目標 小企業(yè)的戰(zhàn)略選擇u小而專戰(zhàn)略u鉆空隙戰(zhàn)略u有特色戰(zhàn)略u新技術(shù)戰(zhàn)略u靠大戶戰(zhàn)略u互聯(lián)合戰(zhàn)略u吃小米戰(zhàn)略 大企業(yè)的特點大企業(yè)的特點u 規(guī)模大u 綜合能力強u 政府扶持u 資源足u 外部聯(lián)系廣u 市場能力強u 抗風險能力強u 前后向關(guān)聯(lián)度大u 反應(yīng)慢 大企業(yè)的戰(zhàn)略觀大企業(yè)的戰(zhàn)略觀u穩(wěn)定性u目標明確性u風險分散性u主動性u綜合性 大企業(yè)的戰(zhàn)略選擇大企業(yè)的戰(zhàn)略選擇u多樣化戰(zhàn)略u集團化戰(zhàn)略u主導部門投資戰(zhàn)略u全球性戰(zhàn)略 企業(yè)超速成長企業(yè)超速成長uCOMPAQ 四年進入美國 500大uAPPLE 五年進入美國 500大uMICROSOFT 75- 95營業(yè)額 - 60億uHONDA 100萬- 12年uMCDONALD扴 每年擴張 200家uITT 17年兼并 350家,營業(yè)額 7億至 167億u宏基 86- 95 營業(yè)額 80億- 1500億u聯(lián)想 84- 96 資本額 20萬- 20億 企業(yè)超速成長戰(zhàn)略u強烈成長動機u選擇高增長區(qū)域u選擇高增長行業(yè)u雙向同步擴張u后現(xiàn)代企業(yè)制度 高速成長步驟高速成長步驟u強烈動機u戰(zhàn)略創(chuàng)意u勢能準備u人才積累u資本擴張u市場擴張五、問題與思考u如果你辦企業(yè),選擇什么行業(yè)?戰(zhàn)略?第六講:總體戰(zhàn)略(二)u分散型產(chǎn)業(yè)競爭戰(zhàn)略u新興產(chǎn)業(yè)競爭戰(zhàn)略u全球性競爭戰(zhàn)略 分散型產(chǎn)業(yè)中的競爭戰(zhàn)略u服務(wù)業(yè)u零售業(yè)u批發(fā)業(yè)u木材加工u農(nóng)場品u“創(chuàng)造性的 ”企業(yè)u印刷業(yè) 造成產(chǎn)業(yè)分散的原因u 進入障礙低u 不存在規(guī)模經(jīng)濟或?qū)W習曲線u 高運輸成本u 高庫存成本或銷售波動u 對顧客與供應(yīng)商無規(guī)模優(yōu)勢u 某些重要方面規(guī)模的不經(jīng)濟性u 低管理成本的重要性u 多品種生產(chǎn)線 造成產(chǎn)業(yè)分散的原因u 創(chuàng)造性要求高u 就近監(jiān)督和控制的重要性u 人員服務(wù)是經(jīng)營關(guān)鍵u 地區(qū)形象和區(qū)域關(guān)系u 多種市場需求u 高度的產(chǎn)品市場區(qū)分u 退出障礙u 地方法規(guī)u 政府禁止集中u 新產(chǎn)業(yè) 克服分散-重要的戰(zhàn)略機會u克服分散的含義-清除造成分散結(jié)構(gòu)的 基本經(jīng)濟因素。u風險:保守型;實際型;風險型 企業(yè)規(guī)模與市場規(guī)模企業(yè)規(guī)模與市場規(guī)模 企業(yè)成長道路企業(yè)成長道路內(nèi)部積累成長外部交易成長 企業(yè)職能戰(zhàn)略的種類u市場戰(zhàn)略u產(chǎn)品戰(zhàn)略u技術(shù)戰(zhàn)略u供應(yīng)戰(zhàn)略u銷售戰(zhàn)略u聯(lián)合戰(zhàn)略 低成本戰(zhàn)略u以規(guī)模經(jīng)濟降低成本低成本 高市場占有率高收益設(shè)備更新快 差異性戰(zhàn)略u憑借技術(shù)與管理,在產(chǎn)品性能、質(zhì)量或 在銷售、服務(wù)上與他人有所差異。f. 建立柔性 目標。u影響分析法: 。u結(jié)構(gòu)與功能:結(jié)構(gòu):藕合關(guān)系,內(nèi)部表 征。u基于顧客的戰(zhàn)略方向:一般需要與差異 需要u基于供應(yīng)者的戰(zhàn)略方向:企業(yè)吸引力與 供應(yīng)者需求u基于競爭者的戰(zhàn)略方向:建立優(yōu)勢實力u基于合作伙伴的戰(zhàn)略方向:優(yōu)勢互補、 互利互惠 處理戰(zhàn)略關(guān)系的對策u基本原則:興利除弊原則;揚長避短原 則;把握關(guān)鍵原則。u與供應(yīng)者的關(guān)系:同上。u細分的邏輯程序: 需求-技術(shù)-顧客類 型-地理環(huán)境 戰(zhàn)略經(jīng)營領(lǐng)域細分的實例u社會需要:信息處理u技術(shù):計算機技術(shù) :輸入、存儲、處理、 輸出〖顯示、打?。ㄡ槾颉⒓す?、噴墨 熱敏)〗 顧客類型:辦公自動化;數(shù)據(jù)控制;圖 象處理;數(shù)據(jù)傳遞;家用等。u對經(jīng)營戰(zhàn)略的影響: ; ; 。 - - 《孫子兵法》u得道多助,失道寡助。 環(huán)境的分類u以時間為標準:過去的 ,現(xiàn)在的 ,未來的 .u以空間為標準:微觀的 ,中觀的 ,宏觀的 .u以關(guān)系為標準 : 直接的 ,間接的 .u以性質(zhì)為標準:戰(zhàn)略的 ,策略的 .u以變化為標準:重復(fù)的 ,擴張的 ,轉(zhuǎn)換的 ,突變的 ,意外的 . 企業(yè)使命u 企業(yè)使命:在社會進步和經(jīng)濟發(fā)展中的 責任u 企業(yè)哲學:企業(yè)經(jīng)營的信念 .價值觀 .行為準則 . 職工與企業(yè)的關(guān)系;企業(yè)與外部的關(guān)系;內(nèi)部工作關(guān)系;企業(yè)與社會的關(guān)系;企業(yè)與國家的關(guān)系;企業(yè)對人才、技術(shù)等的觀念。 彼得 . 杜拉克名言uDo things rightuDo right things 企業(yè)戰(zhàn)略家需要戰(zhàn)略智慧u未來意識與預(yù)見性-直覺 ,悟性 ,哲理 .u風險意識與勇敢性-果斷 ,執(zhí)著 ,耐心 .u領(lǐng)導意識與駕馭性-技巧 ,應(yīng)變 ,調(diào)控 .u品德意識與感召性-道德 ,修養(yǎng) ,激情 . 例子:馬論u 是否看見馬?u 敢不敢跳上去?u 能否駕馭好? 名人名言u有沒有能力進行 “ 戰(zhàn)略性的思考 ”也許 是各人在管理能力上的最大差異。 。戰(zhàn)略管理的困難性 戰(zhàn)略管理研究的代表與著作 (一 )u 巴納德 () 《經(jīng)營者的職能》 1938年u 錢德勒 () 《戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu):工業(yè)企業(yè)歷史的考證》 1962年u 安索夫 (Ansoff) 《公司戰(zhàn)略論》 1965年u 安東尼 () 《計劃與控制系統(tǒng):一個分析框架》 1965年u 安德魯斯 () 《經(jīng)營戰(zhàn)略論》 1971年u 霍弗 () 《戰(zhàn)略制定》 1978年u 安索夫 (Ansoff) 《戰(zhàn)略管理》 1979年u 金 克列蘭 () 《戰(zhàn)略規(guī)劃與政策》 1978年 戰(zhàn)略管理研究的代表與著作 (二 )u 波特 () 《競爭戰(zhàn)略》 1980年u 威廉大內(nèi) 《 Z理論》 1981年u 波特 () 《競爭優(yōu)勢》 1985年u 杜拉克 () 《創(chuàng)新與企業(yè)家精神》 1985年u 彼德斯 沃特曼 《追求卓越》 1982年u 迪爾 肯尼迪 《公司文化》 1982年u 大前研一 《戰(zhàn)略家的頭腦》 1975年u 羅伯特 (Robert) 《戰(zhàn)略-純而簡》 1993年u 伯森科 《戰(zhàn)略的經(jīng)濟學》 1996年 戰(zhàn)略概念與戰(zhàn)略特征u戰(zhàn)略的概念 ; ; u戰(zhàn)略的特征 ; ; 。 戰(zhàn)略管理的產(chǎn)生與發(fā)展u1。u 何志毅 如果你擁有戰(zhàn)略頭腦但不具備戰(zhàn)略細化和戰(zhàn)略實施的能力,你還不是一個有效的戰(zhàn)略家;反之,你充其量只是一個參謀人員。戰(zhàn)略管理的重要性u4。u戰(zhàn)略管理是企業(yè)第一把手的首要職責 環(huán)境的復(fù)雜多變使企業(yè)需要戰(zhàn)略;戰(zhàn)略 的核心是戰(zhàn)略思想;戰(zhàn)略思想產(chǎn)生于企 業(yè)戰(zhàn)略家。 戰(zhàn)略家模型u開拓者u征戰(zhàn)者u謹慎者u重效者u守成者5. 1 環(huán)境、戰(zhàn)略、能力u環(huán)境是企業(yè)戰(zhàn)略的出發(fā)點、依據(jù)和限制 條件u企業(yè)能力也是戰(zhàn)略的出發(fā)點、依據(jù)和限 制條件u企業(yè)戰(zhàn)略的根本原理是在適應(yīng)環(huán)境變化 的前提下,
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