勞動用工管理制度匯編-資料下載頁

【摘要】勞動用工管理制度為了規(guī)范企業(yè)勞動紀(jì)律，深化公司生產(chǎn)管理，塑造良好的公司形象，體現(xiàn)公司人性加原則的管理理念，明確公司管理方針，加強公司員工的自律，根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)要求，特擬定出一下管理制度。第一章總則第1條為規(guī)范單位和員工的行為，維護(hù)雙方合法權(quán)益，根據(jù)勞動法及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，結(jié)合單位的實際情況，制定本規(guī)章制度。第2條本規(guī)章制度適用于單位所有員工；對特殊職位的

2025-04-18 08:43

集團(tuán)勞動用工管理制度-資料下載頁

【摘要】XX集團(tuán)勞動用工管理制度第一章總則第一條為規(guī)范集團(tuán)對勞動用工的管理，維護(hù)企業(yè)和員工雙方的合法權(quán)益，根據(jù)國家相關(guān)法規(guī)和集團(tuán)《管理綱要》的規(guī)定，特制定本制度。第二條集團(tuán)實行統(tǒng)一的勞動用工管理制度，二級公司可根據(jù)本制度制定實施細(xì)則，報集團(tuán)公司審批后執(zhí)行。第三條本制度適用于集團(tuán)公司、二級公司，二級公司

2024-10-06 08:27

勞動防護(hù)用品和保健品發(fā)放管理制度-資料下載頁

【摘要】文件編號：江蘇吉安安全科技有限責(zé)任公司安全管理文件文件版號：A文件頁數(shù)：共6頁生效日期：勞動防護(hù)用品（具）和保健品發(fā)放管理制度發(fā)放編號受控印章本版修改記錄修改狀態(tài)日期修改原因及內(nèi)容

2025-04-08 13:39

勞動保護(hù)用品和保健品發(fā)放管理制度-資料下載頁

【摘要】1勞動防護(hù)用品管理制度1目的為加強勞動防護(hù)用品的管理，確保勞動者在生產(chǎn)過程中人身安全和健康。根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，結(jié)合公司實際,特制定本制度。2范圍本制度適用于公司范圍內(nèi)的勞動防護(hù)用品的管理。3定義勞動防護(hù)用品，是指在勞動過程中能夠?qū)趧诱叩娜松砥鸨Ｗo(hù)作用，使勞動者免遭或減輕各種人身傷害或職業(yè)危害的各種用品

2025-01-22 13:07

勞動用工管理制度(全)-資料下載頁

【摘要】、總則（一）為規(guī)范公司和員工的行為，維護(hù)雙方合法權(quán)益，根據(jù)勞動法及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，結(jié)合公司的實際情況，制定本規(guī)章制度。（二）本規(guī)章制度適用于公司所有員工；對特殊職位的員工另有約定的從其約定。（三）員工享有取得勞動報酬、休息休假、獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)、享受社會保險和福利等權(quán)利，同時應(yīng)當(dāng)履行完成勞動任務(wù)、遵守公司規(guī)章制度和職業(yè)道德等勞動義務(wù)。（四）公司負(fù)有支付員工勞動報酬、為

2025-04-18 08:43

勞動用工管理制度范本-資料下載頁

【摘要】勞動用工管理制度一、總則（一）為規(guī)范公司和員工的行為，維護(hù)雙方合法權(quán)益，根據(jù)勞動法及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，結(jié)合公司的實際情況，制定本規(guī)章制度。（二）本規(guī)章制度適用于公司所有員工；對特殊職位的員工另有約定的從其約定。（三）員工享有取得勞動報酬、休息休假、獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)、享受社會保險和福利等權(quán)利，同時應(yīng)當(dāng)履行完成勞動任務(wù)、遵守公司規(guī)章制度和職業(yè)道德等勞動義務(wù)。（四）公司負(fù)

2025-04-18 08:43

勞動用工管理制度(修訂)-資料下載頁

【摘要】山西大平煤業(yè)有限公司進(jìn)一步推進(jìn)煤礦從業(yè)人員“人本安全、培訓(xùn)教育、素質(zhì)提升”工程實施方案為進(jìn)一步提升煤礦從業(yè)人員整體素質(zhì)，實現(xiàn)煤礦從業(yè)人員隊伍專業(yè)化，為建設(shè)現(xiàn)代化礦井奠定堅實基礎(chǔ)，現(xiàn)結(jié)合我公司的實際情況，特制定《山西大平煤業(yè)有限公司推進(jìn)煤礦從業(yè)人員“人本安全、培訓(xùn)教育、素質(zhì)提升”工程實施方案》。一、指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實全省

2025-04-19 03:01

勞動用工管理制度(全)-資料下載頁

【摘要】、總則（一）為規(guī)范公司和員工的行為，維護(hù)雙方合法權(quán)益，根據(jù)勞動法及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，結(jié)合公司的實際情況，制定本規(guī)章制度。（二）本規(guī)章制度適用于公司所有員工；對特殊職位的員工另有約定的從其約定。（三）員工享有取得勞動報酬、休息休假、獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)、享受社會保險和福利等權(quán)利，同時應(yīng)當(dāng)履行完成勞動任務(wù)、遵守公司規(guī)章制度和職業(yè)道德等勞動義務(wù)。（四

2024-11-13 12:57

企業(yè)勞動用工管理制度-資料下載頁

【摘要】157158勞動用工管理制度第一章總則第1條為了維護(hù)公司和員工雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，結(jié)合公司的實際情況，制定本規(guī)章制度。第2條本規(guī)章制度適用于公司所屬各項目部全體人員，包括項目管理人員和項目作業(yè)人員。第3

2024-11-07 09:57

勞動用工管理制度全文-資料下載頁

【摘要】1勞動用工管理制度為合理地配備人員，做到人盡其才，才盡其用，規(guī)范用工管理，建立適用的用工管理體系，特制定本管理制度。一、在招收錄用中根據(jù)身體素質(zhì)、年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷及專業(yè)技術(shù)職稱實施公開、公平、擇優(yōu)的原則。二、煤礦招用新工人必須到指定地點（縣疾控中心）進(jìn)行崗前體檢，檢查合格的，組織上崗前學(xué)習(xí)培訓(xùn)，考試合格后正式錄用并建立職工檔案、員工

2024-09-13 12:34

勞保用品發(fā)放和管理制度-資料下載頁

【摘要】勞保用品發(fā)放和管理制度一、目的為了使職工在勞動生產(chǎn)中，具有保護(hù)性和安全性，結(jié)合本廠實際情況，特制定本制度二、適用范圍本標(biāo)準(zhǔn)適用于本廠各科室，車間。三、職責(zé)1、安全管理部門由安環(huán)部具體負(fù)責(zé)2、供應(yīng)部門采購部負(fù)責(zé)采購工作，安環(huán)部負(fù)責(zé)具體落實工作四、發(fā)放范圍本公司在職員工五、發(fā)放辦

2025-02-10 07:54

xx煤礦勞動用工管理制度-資料下載頁

【摘要】 XX煤礦勞動用工管理制度 煤礦勞動用工管理制度 第一節(jié)總則 第1條為了使我礦的勞動人事管理工作科學(xué)化、規(guī)范化、有序化，以起到調(diào)動、保護(hù)、發(fā)揮好各方面的積極性、主動性、創(chuàng)造性，促進(jìn)我礦各項任務(wù)...

2024-09-28 13:30

煤礦勞動用工管理制度范文-資料下載頁

【摘要】第一篇：煤礦勞動用工管理制度（范文） XX煤業(yè)有限公司 勞 動 用 工 管 理 制 度 2011年6月 XX煤業(yè)有限公司 勞動用工管理制度 第一節(jié)總則 第1條為了使我礦的勞...

2024-10-15 11:48

員工勞動用工協(xié)議管理制度-資料下載頁

【摘要】第一篇：員工勞動用工協(xié)議管理制度 員工勞動用工協(xié)議管理制度 1、勞動用工形式概念界定中勞務(wù)合同工（處于下崗、退休/內(nèi)退/退養(yǎng)、協(xié)保人員）現(xiàn)在稱為聘用人員，所簽訂的協(xié)議為：聘用協(xié)議 2、明確固定期...

2024-10-17 14:53

4煤礦勞動用工管理制度-資料下載頁

【摘要】 第1頁共5頁 煤礦勞動用工管理制度 勞動用工管理制度 1、為了使我礦的勞動人事管理工作科學(xué)化、規(guī)范化、有序 化，以起到調(diào)動、保護(hù)、發(fā)揮好各方面的積極性、主動性、創(chuàng)造 性，促進(jìn)我礦各項任務(wù)...

2025-08-28 18:26

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