勞動(dòng)合同（1）(doc8頁(yè))-全文預(yù)覽
【正文】 ． 解除勞動(dòng)合同的條件主部門(mén)有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行；沒(méi)有規(guī)定的由雙方當(dāng)事人商定．雙方議定條款不得違犯法律和政策的規(guī)定不得損害利益和社會(huì)公共利益．〕 解除勞動(dòng)合同除因乙方犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失或者嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律和本理章程的規(guī)定被開(kāi)除的以及乙方擅自解除勞動(dòng)合同的以外甲方應(yīng)按規(guī)定發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)和支付路費(fèi)． 解除勞動(dòng)合同時(shí)雙方應(yīng)按規(guī)定解除手續(xù)．甲方應(yīng)按規(guī)定將解除合同的情況有關(guān)核準(zhǔn)． 第十三條 違約責(zé)任 〈一〉甲方無(wú)故辭退乙方除應(yīng)發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)和路費(fèi)外應(yīng)償付給乙方違約金 元． 〈二〉甲方違犯勞動(dòng)平安和勞保規(guī)定以致發(fā)惹事故損害乙方利益的應(yīng)補(bǔ)償乙方的損失． 〈三〉乙方擅自解除合同應(yīng)賠償甲方為其支付的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)費(fèi)并償付給甲方違約金 元． 〈四〉乙方違犯勞動(dòng)紀(jì)律或操作規(guī)程給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的甲方有權(quán)按處理固定職工的規(guī)定予以處理． 第十四條 其他事項(xiàng)
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