勞動合同（1）(doc8頁)-全文預覽
【正文】 ． 解除勞動合同的條件主部門有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行；沒有規(guī)定的由雙方當事人商定．雙方議定條款不得違犯法律和政策的規(guī)定不得損害利益和社會公共利益．〕 解除勞動合同除因乙方犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失或者嚴重違犯勞動紀律和本理章程的規(guī)定被開除的以及乙方擅自解除勞動合同的以外甲方應按規(guī)定發(fā)給辭退補助費和支付路費． 解除勞動合同時雙方應按規(guī)定解除手續(xù)．甲方應按規(guī)定將解除合同的情況有關核準． 第十三條 違約責任 〈一〉甲方無故辭退乙方除應發(fā)給辭退補助費和路費外應償付給乙方違約金 元． 〈二〉甲方違犯勞動平安和勞保規(guī)定以致發(fā)惹事故損害乙方利益的應補償乙方的損失． 〈三〉乙方擅自解除合同應賠償甲方為其支付的職業(yè)技術培訓費并償付給甲方違約金 元． 〈四〉乙方違犯勞動紀律或操作規(guī)程給甲方造成經(jīng)濟損失的甲方有權按處理固定職工的規(guī)定予以處理． 第十四條 其他事項
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