內(nèi)蒙古自治區(qū)勞動合同書-全文預(yù)覽
【正文】 戶籍所在地 現(xiàn)住址 碼其他有效件碼〕 根據(jù)?勞動法?(以下簡稱?勞動法?)、?勞動合同法?(以下簡稱?勞動合同法?)、和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定甲乙雙方在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、老實(shí)信譽(yù)的根底上簽訂本合同共同遵守本合同所列條款。合同限為 年自 年 月 日起至 年 月 日止。合同自 年 月 日起至 工作(工程)完成止。 第二條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) (工作)需要安排乙方在 崗位(工種)工作。消費(fèi)(工作)任務(wù)為 (工作)需要經(jīng)雙方協(xié)商同意可以以書面形式調(diào)換乙方的工種或崗位。 。 第四條 工作時間和休息休假 工作制。 (3)經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)執(zhí)行不定時工作制的其工作時間按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 (工作)任務(wù)的甲方應(yīng)當(dāng)以法定貨幣形式按月足額支付乙方的工資報酬。 定工作時間以外工作的其工資報酬應(yīng)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 、產(chǎn)、哺乳的待遇按和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在履行勞動合同過程中乙方如違犯約定應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。變更勞動合同應(yīng)當(dāng)簽訂變更勞動合同協(xié)議并變更手續(xù)。 額外支付乙方一個月工資后可以解除勞動合同： (1)乙方患病或者非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的； (2)乙方不能勝任工作經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的； (3)本合同訂立時所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化致使勞動合同無法履行經(jīng)甲乙雙方協(xié)商未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。 、第7款的規(guī)定解除勞動合同： (1)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)未進(jìn)展離崗前職業(yè)安康檢查或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察間的； (2)在本患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的； (3)患病或者非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療內(nèi)的； (4)職工在、產(chǎn)、
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