【正文】 導(dǎo)小組，由縣監(jiān)察局分管糾風(fēng)工作的領(lǐng)導(dǎo)和縣發(fā)改委分管價格的領(lǐng)導(dǎo)分別任組長和副組長，加大對城區(qū)豬肉及副食品價格的跟蹤、監(jiān)測、檢查力度，加強(qiáng)市場物價監(jiān)管，對部分關(guān)系國計民生的重要商品價格進(jìn)行跟蹤、監(jiān)測、調(diào)查、檢查，確保了市場價格秩序穩(wěn)定。對醫(yī)院亂加價、亂收費(fèi)、濫檢查、開大處方、醫(yī)務(wù)人員收受“紅包”等行為進(jìn)行查處和規(guī)范，促進(jìn)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。我縣嚴(yán)格落實公立醫(yī)院院長“一崗雙責(zé)”制度，建立醫(yī)院院長糾風(fēng)工作責(zé)任制。義務(wù)教育階段的中小學(xué)生教材已經(jīng)由國家免費(fèi)提供，不再向?qū)W生收取教材費(fèi)。今年春秋兩個學(xué)期，**縣糾風(fēng)辦聯(lián)合縣教育局、縣發(fā)改委物價部門的相關(guān)人員，對全縣義務(wù)教育階段的中小學(xué)教育收費(fèi)情況進(jìn)行了專項檢查。我院將不斷總結(jié)經(jīng)驗，更加堅定地去探索去開辟寬廣而富有意義的醫(yī)療服務(wù)市場，讓蜆岡鎮(zhèn)衛(wèi)生院這個響亮的牌子走得更遠(yuǎn)。定時對職工進(jìn)行考核，包括醫(yī)療專業(yè)知識、政治理論知識。要求職工從小事做起，從點滴做起，比如主動撿起地面上的煙頭、草坪上的垃圾、主動擦窗臺、澆花等等看似小事的事。要求職工認(rèn)真地按時、按質(zhì)、按量完成，確保醫(yī)療工作的順利進(jìn)行。我院堅持以“病人為中心”，繼續(xù)深入開展 “紀(jì)律學(xué)習(xí)月”活動，通過誠信醫(yī)院、誠信科室、誠信個人的評選和公示，醫(yī)務(wù)人員視患者為朋友，心為患者所想，情為患者所系，福為患者所造，從醫(yī)療實踐中發(fā)現(xiàn)不足，廣泛借鑒先進(jìn)經(jīng)驗，適時完善醫(yī)療體系，醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真執(zhí)行“十必須”和“十不準(zhǔn)”內(nèi)容，廣泛開展“弘揚(yáng)白求恩精神，做白求恩工作者”的宣傳教育活動，教育醫(yī)務(wù)人員弘揚(yáng)白求恩精神，全心全意為患者服務(wù)，情真意切建樹白衣天使形象，無微不至的關(guān)懷產(chǎn)生了強(qiáng)烈的親和力，卸下了患者的包袱，醫(yī)患互動，誠信服務(wù)氛圍彰顯了更為理想的療效。鼓勵了成績顯著、事績突出的醫(yī)務(wù)人員，同時也杜絕了集體觀念不強(qiáng)、服務(wù)態(tài)度差、收受或索要“回扣”、“紅包”等問題，提高和促進(jìn)了醫(yī)院整體水平的全面發(fā)展。要求每個職工都要嚴(yán)謹(jǐn)求實、認(rèn)真負(fù)責(zé)、愛崗敬業(yè)、鉆研業(yè)務(wù)，精益求精、遵紀(jì)守法、依法行醫(yī)、廉潔奉公、嚴(yán)格按照職責(zé)要求完成各項工作任務(wù)。思想決定行為，行為形成習(xí)慣，習(xí)慣形成性格，性格改變命運(yùn)。鐵東學(xué)校 2012年5月10日第三篇：糾風(fēng)工作總結(jié)衛(wèi)生院糾風(fēng)工作總結(jié)我院緊緊抓住全面推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)的契機(jī)，深入貫徹落實紀(jì)律學(xué)習(xí)活動月精神，按照科學(xué)的發(fā)展觀，始終把“三個代表”科學(xué)思想作為引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)工作的航標(biāo)，結(jié)合市場經(jīng)濟(jì)條件下衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)發(fā)展的實際，弘揚(yáng)民主、集思廣益，確立了“堅持以人為本、終身學(xué)習(xí)、不斷更新理念、強(qiáng)化管理、努力塑造醫(yī)院品牌、排除萬難、奉獻(xiàn)社會、爭創(chuàng)業(yè)績、奮力開拓衛(wèi)生事業(yè)新局面”的戰(zhàn)略思路，籍此，院長陳業(yè)定率領(lǐng)全體職工在市衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)下，同心同德，克服資金、設(shè)施、補(bǔ)貼等不利因素，創(chuàng)下了令人滿意的成績，經(jīng)濟(jì)收入比去年有較高提高。扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面推進(jìn)學(xué)校糾風(fēng)建設(shè)。依法實施校務(wù)公開，強(qiáng)化學(xué)校的民主管理，保證家長的教育知情權(quán)，自覺接受社會監(jiān)督。深入持久加強(qiáng)教師教育，通過多種途徑引導(dǎo)教師把師德要求內(nèi)化為自覺的價值追求，切實踐行人民教師的光榮職責(zé)。采取多種方式，加大宣傳教育力度，廣泛發(fā)動教職員工，最大限度地調(diào)動學(xué)校教職員工關(guān)心、支持和參與的積極性；要在干部教師中廣泛深入開展理想信念教育、廉潔從政教育、優(yōu)良傳統(tǒng)教育、職業(yè)道德教育、法制教育，使廣大干部教師在活動中被觸動、受教育、強(qiáng)素質(zhì)，自覺提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。教育科學(xué)發(fā)展是糾風(fēng)建設(shè)的目的和歸宿。學(xué)校認(rèn)真總結(jié)糾風(fēng)建設(shè)工作，形成有數(shù)據(jù)、有做法、有實例、有具體整改措施。(二)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，規(guī)范廣大教師從教行為（2012年6月10月）廣泛征求黨代表、人大代表、老領(lǐng)導(dǎo)、普通教師、學(xué)生家長對學(xué)校的意見及建議，采取走訪學(xué)生和家長、召開座談會、設(shè)立意見箱、發(fā)放調(diào)查問卷、公布投訴舉報電話（信箱）等形式，認(rèn)真查擺自身行風(fēng)方面存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)。四、糾風(fēng)建設(shè)活動時間安排學(xué)校糾風(fēng)建設(shè)活動從2012年5月起至2012年12月底結(jié)束，分為三個階段進(jìn)行。校務(wù)公開(1)加大校務(wù)公開力度，推進(jìn)學(xué)校民主管理、科學(xué)管理；(2)建立健全學(xué)校管理規(guī)章制度，重大事項公開透明；(3)實行收費(fèi)公示制。三、活動內(nèi)容干部隊伍建設(shè)加強(qiáng)學(xué)校各級干部隊伍作風(fēng)建設(shè)。學(xué)校糾風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在教育局的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，開展學(xué)校糾風(fēng)建設(shè)工作。一、指導(dǎo)思想與總體要求以 “三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大、十七屆五中全會、中央紀(jì)委十七屆六次全會、省教育紀(jì)檢監(jiān)察、審計工作會議和縣紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，從新時期加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)、解決損害群眾利益突出問題的高度出發(fā)，進(jìn)一步提高對治理教育亂收費(fèi)工作的認(rèn)識，增強(qiáng)做好治理教育亂收費(fèi)工作的責(zé)任感和緊迫感?？傊?，在過去一年中里我校在糾風(fēng)工作中雖然取得了一點成績，但是糾風(fēng)工作是一項長期而艱巨的任務(wù)。由于措施得力，無一例違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，開展“家長開放日”活動，無論是家長還是社會關(guān)心教育的任何人家長隨時可以到校參觀、咨詢、聽課、評課，這也是我們學(xué)校實行“陽光辦學(xué)”的又一舉措。還要學(xué)習(xí)她艱苦樸素，清正廉潔和浩然正氣的優(yōu)良作風(fēng)。嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部以任何形式、任何名目收受錢物。因此，我們十分重視校園行風(fēng)文化建設(shè)。三、抓行風(fēng)，接受社會監(jiān)督根據(jù)社會各界普遍關(guān)注的教育亂收費(fèi)問題，我們從2008年下期開始落實了教育收費(fèi)公示制度，設(shè)立了教育收費(fèi)公示欄，公布了學(xué)校收費(fèi)項目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及監(jiān)督電話，自覺接受群眾和社會的監(jiān)督。的辦學(xué)思想。我們制定了《領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)評議表》，評議內(nèi)容包括“貫徹方針，團(tuán)結(jié)協(xié)作，勤政務(wù)實，公正廉潔”四個方面。以“德高一籌、學(xué)高一籌、技高一籌”，樹立班子成員的威信。我們按照建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)的要求，通過討論制定了《領(lǐng)導(dǎo)班子行為準(zhǔn)則》，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求領(lǐng)導(dǎo)成員在思想道德、工作態(tài)度、生活作風(fēng)等方面都應(yīng)該比教師做得更好，是教師的楷模。學(xué)校成立了行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《師德建設(shè)實施方案》、制定了師德和行風(fēng)建設(shè)的一系列規(guī)章制度，建立了行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督制度聘請了村委會干部、家長代表為師德師風(fēng)建設(shè)校外監(jiān)督員，成立了家長委員會，家長代表全程參與學(xué)校的各項管理，設(shè)立了家長意見箱、師德建設(shè)舉報箱和舉報電話。第一篇：東灣鎮(zhèn)中心學(xué)校2012年學(xué)校糾風(fēng)工作總結(jié)學(xué)校糾風(fēng)工作，緊緊圍繞“推進(jìn)素質(zhì)教育，創(chuàng)辦特色學(xué)校”的辦學(xué)目標(biāo)，以“建設(shè)高素質(zhì)的教職工隊伍，為人師表樹行業(yè)新風(fēng)，辦好教育讓人民滿意”為主題，與學(xué)校思想政治工作、精神文明建設(shè)、教師職業(yè)道德建設(shè)緊密結(jié)合，求真務(wù)實，全面實施師德師風(fēng)形象工程，建設(shè)了一支思想過硬、業(yè)務(wù)精湛、愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的教師隊伍。我們組織全校教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)文件，領(lǐng)會精神實質(zhì)，認(rèn)清形勢，提高了認(rèn)識，促使全體教職工自覺增強(qiáng)了開展教育行風(fēng)建設(shè)和評議工作的緊迫感和責(zé)任感。實施教師形象工程，必須首先抓好班子成員的作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮班子成員的師德表率作用。要求教師不做的，領(lǐng)導(dǎo)成員必須首先不做。堅持為學(xué)生的未來搭