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酒店開業(yè)籌備計劃書-全文預(yù)覽

2024-11-16 23:27 上一頁面

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【正文】 方案制定裝修圖紙。同地方競爭對手的優(yōu)與劣情況,與此作相應(yīng)的比較,自己有多大的競爭優(yōu)勢。有一個好的營運(yùn)隊伍才能更全面的做好籌備工作二 市場調(diào)查與營銷策略考慮地理因素、經(jīng)濟(jì)因素、市場因素。[]3月份20跟進(jìn)一切用品/用具的到位情況,經(jīng)常整個酒店的衛(wèi)生情況,制定試業(yè)宴會菜單,開始試菜。(四)安保職位要求:身體素質(zhì)佳,;具有1年工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;退伍軍人優(yōu)先;有監(jiān)控證或消防上崗證者優(yōu)先。班次安排:由廚師依據(jù)需要安排店長1人8:30——17:00萬能工負(fù)責(zé):所有工程小修班次安排: 8:30——17:00保衛(wèi)負(fù)責(zé):全店安全工作班次安排:8:00——20:00 1人20:00——8:00 1人四、東城快捷酒店招聘要求(一)店長職位要求:熟悉經(jīng)濟(jì)型酒店的運(yùn)作模式和規(guī)范的管理制度;掌握經(jīng)濟(jì)型酒店的專業(yè)知識和具備豐富的管理理論;普通話流利和熟練的使用電腦;能建立良好的工作制度,并對其負(fù)責(zé);能掌控全店的營運(yùn)情況;2年以上的高星級酒店或經(jīng)濟(jì)型酒店管理經(jīng)驗(yàn),熟悉各方面業(yè)務(wù),能夠協(xié)調(diào)各部門工作。初步設(shè)定周期為1個半月。酒店管理人員與所有相關(guān)人員以及負(fù)責(zé)人,在開業(yè)前,共同確定基建清潔計劃,然后由客房服務(wù)人員,對各參加清潔的人員進(jìn)行清潔知識和技能培訓(xùn),為其配備所需器皿和清潔劑,并對清潔過程進(jìn)行檢查和指導(dǎo)。驗(yàn)收后,保留一份檢查表,以便日后的跟蹤檢查。酒店管理人員從本店的實(shí)際出發(fā),制定切實(shí)可行的培訓(xùn)計劃,選擇和培訓(xùn)培訓(xùn)員,督導(dǎo)培訓(xùn)計劃的實(shí)施,并確保培訓(xùn)工作達(dá)到預(yù)期的效果。一般來說,運(yùn)轉(zhuǎn)手冊可包括崗位職責(zé)、工作程序、規(guī)章制度及運(yùn)轉(zhuǎn)表格等資料。這不僅可以減輕指定采購人員的負(fù)擔(dān),而且還能在很大程度上確保所采購的物品符合要求。管理人員還要考慮其他相關(guān)因素,如:客房出租率、酒店的資金狀況等。管理人員應(yīng)關(guān)注本行業(yè)的發(fā)展趨勢,在物品的配備上應(yīng)有一定的超前意識,不能過于傳統(tǒng)和保守。還要考慮到樓層服務(wù)人員的相關(guān)業(yè)務(wù)量。(二)設(shè)計這個酒店的組織結(jié)構(gòu)酒店管理人員要綜合考慮各種相關(guān)因素,如:飯店的規(guī)模、檔次、建筑布局、設(shè)施設(shè)備、市場定位、經(jīng)營方針和管理目標(biāo)等。一、酒店開業(yè)籌備的任務(wù)與要求:開業(yè)前的準(zhǔn)備工作,主要是建立快捷運(yùn)轉(zhuǎn)系統(tǒng),為以后的運(yùn)營在人、財、物等各方面做好充分的準(zhǔn)備。3月份全部員工到職上班,上午培訓(xùn),下午搞衛(wèi)生,10號以前定出菜譜,15號至25號模擬運(yùn)轉(zhuǎn),主要是餐廳。因此,融匯顧客關(guān)系營銷,維系顧客忠誠可以給飯店帶來如下益處:從現(xiàn)在顧客中獲取更多顧客份額忠誠的顧客愿意更多地購買飯店的產(chǎn)品和服務(wù),忠誠顧客的消費(fèi),其支出是隨意消費(fèi)者支出的兩到四倍,而且隨著忠誠顧客年齡的增長,經(jīng)濟(jì)收入的提高或顧客單位本身業(yè)務(wù)的增長,其需求量也將進(jìn)一步增長。酒店應(yīng)該盡可能明確地確定目標(biāo)市場,對目標(biāo)顧客做詳盡的分析,合理回訪。做為市場的突破口。在服務(wù)質(zhì)量、菜肴出品質(zhì)量或其它方面全力進(jìn)行爭取。開業(yè)前半個月確定布草洗滌單位;制作宣傳印刷品;大清潔;物品擺放;綠色植物擺放;試運(yùn)營。負(fù)責(zé)本店的基建清潔工作酒店領(lǐng)導(dǎo)與所有相關(guān)人員以及負(fù)責(zé)人,在開業(yè)前,要共同確定基建清潔計劃,然后由PA人員,對各參加清潔的人員進(jìn)行清潔知識和技能的基礎(chǔ)培訓(xùn),并對清潔過程進(jìn)行檢查和指導(dǎo)。員工手冊,是酒店的工作指南,同時也是員工培訓(xùn)和考核依據(jù)。制作工裝。在億佳合工作期間,我對白山市各大企事業(yè)單位消費(fèi)習(xí)慣有了很深的了解,各大客戶各大旅行社(旅行社包括:集安國旅,長春文化,長春康輝等到長白山旅游的各大旅行社)也建立
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