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跟崗學(xué)員開題報告-全文預(yù)覽

2024-11-16 23:24 上一頁面

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【正文】 5)變統(tǒng)一標準為因人而異。批改時,多加肯定,對存在問題,只提有針對性的建議,少幫或不幫學(xué)生作具體的修改,給留下學(xué)生充分的自改互改空間。,減輕一個“負”字。B、評語肯定。研究班教師經(jīng)常利用課余時間,與學(xué)生接觸溝通,不斷強化在學(xué)生心目中的指導(dǎo)者、促進者、幫助者及知心好友的形象,提升學(xué)生對教師的認同感,繼而使學(xué)生逐步喜歡上作文課。,著力消除“畏”字。:即擺正課題研究總體方案這一“基本規(guī)劃”和“與時俱進”間的關(guān)系。全體成員均為師德純、師風正、勤學(xué)習(xí)、善反思、肯鉆研、有闖勁、觀念相對較新、能力相對較強、業(yè)務(wù)相對較精、能吃苦耐勞且甘于寂寞的研究型教師。第三階段:總結(jié)思考階段(20xx、)對課題的研究過程進行整理總結(jié)。,借鑒先進作風,結(jié)合教學(xué)實際,研討適合我校作文教學(xué)的整體訓(xùn)練體系。:對研究過程中富有價值的教育事件和具有意義的教學(xué)活動進行描述和揭示。在這一過程中體驗作文成功的樂趣,激發(fā)作文興趣,增強作文信心,并主動積累素材、品味語言、感悟表達,不斷提高作文水平,發(fā)展作文能力。培養(yǎng)學(xué)生修改和評價自己(或他人)的習(xí)作,改變以往作文單一的由教師批改評價的傳授式教學(xué)方法,向以人為本、民主、互動、發(fā)展的教學(xué)轉(zhuǎn)變,符合學(xué)生循序漸進自我建構(gòu)的認知規(guī)律,教學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)、主動學(xué)習(xí)。發(fā)現(xiàn)學(xué)生的“閃光點”,并引導(dǎo)每一個學(xué)生發(fā)現(xiàn)、欣賞自己與他人習(xí)作中的優(yōu)點,即成功教育。為此,我們提出了本課題,目的是探索一條切實有效的作文評改之路,讓學(xué)生對自己與他人的作文學(xué)會評價與修改,使“寫好作文”成為學(xué)生的內(nèi)在需求,全面提高學(xué)生的作文水平,為學(xué)生的終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)。跟崗學(xué)員開題報告1一、課題的提出在我國實施新課改這一大背景下,教育的各個方面都在進行著改革創(chuàng)新,教師在實踐中進行了教學(xué)方法的革新甚至到自身教學(xué)專業(yè)素質(zhì)的提高,在各種教育評價體系中,最為突出的是作文教學(xué)的評價問題,語文教師們多年實踐經(jīng)驗體現(xiàn)這作文評改存在著這樣的一個現(xiàn)狀:傳統(tǒng)的作文評價中,學(xué)生嘔心瀝血地趕任務(wù),教師案前的作文堆積如山批量修改,因此,學(xué)生在寫作中得到的不是興趣,也不是對寫作由衷的熱愛,而是受到了對寫作的厭倦、恐懼等消極影響,而老師呢,作文教學(xué)效率不高,學(xué)生的真實寫作水平遠遠趕不上他對學(xué)生的期望,再加上作文批改數(shù)量龐大、作文考試學(xué)生普遍低分等壓力,學(xué)生和教師本是教學(xué)互長,互相扶持,跟崗學(xué)員開題報告之七。相信許多人會覺得報告很難寫吧,以下是小編為大家收集的跟崗學(xué)員開題報告,歡迎閱讀與收藏?!墩Z文課程標準》中強調(diào):作文的批改與評價必須從“指令性、接受式”向以人為本、民主、互動、發(fā)展的教學(xué)觀轉(zhuǎn)變;倡導(dǎo)自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式轉(zhuǎn)變;重視作文的批改與評價,創(chuàng)新評改方法,讓學(xué)生學(xué)會對自己與他人的習(xí)作進行評價、修改。成功教育強調(diào)通過教育的改善,促使學(xué)生改變消極的自我概念,觸發(fā)學(xué)生形成自我學(xué)習(xí)、自我教育的學(xué)習(xí)內(nèi)部動力機制,自我開
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