職工思想動(dòng)態(tài)調(diào)查問(wèn)卷-全文預(yù)覽
【正文】 工資工分分配情況了解嗎？（A、了解B、知道一點(diǎn)C、不了解）你對(duì)自己的工資工分分配滿意嗎？（A、滿意B、基本滿意C、不滿意）你對(duì)自己的目前狀況：工作成績(jī)： 收入： 人際關(guān)系： 您擔(dān)任現(xiàn)職位多久？A、3個(gè)月以內(nèi) B、3個(gè)月以上至1年 12年 2年以上你覺得現(xiàn)在井下安全生產(chǎn)方面那些需要改進(jìn)：你對(duì)現(xiàn)在班組長(zhǎng)工作任務(wù)分配情況滿意嗎？（A、滿意B、基本滿意C、不滿意）你現(xiàn)在最擔(dān)心的問(wèn)題是什么？你家中現(xiàn)在有什么困難（及困難原因）需要單位幫助解決。請(qǐng)你認(rèn)真閱讀這份問(wèn)卷，然后選擇對(duì)應(yīng)的答案。為準(zhǔn)確有效了解黨員的心聲，經(jīng)研究，黨支部將利用本調(diào)查表的方式對(duì)松江局黨員訴求和心愿進(jìn)行一次調(diào)查，調(diào)查結(jié)果將匯報(bào)松江局全體黨員。 ，你認(rèn)為主要有哪些原因？（）可多選；； 會(huì)小； ；； ； ； ；；；；； （請(qǐng)寫出 具體內(nèi)容）：第四部分培訓(xùn)（） ，其主要原因是（）可多選 （） （） （） 第五部分合理化建議：、發(fā)展有何建議？？？？？如何加強(qiáng)？第四篇：職工思想動(dòng)態(tài)調(diào)查問(wèn)卷（最終版）職工思想動(dòng)態(tài)調(diào)查問(wèn)卷您的崗位：入公司時(shí)間：1．您對(duì)自己目前的工作狀況是否滿意？（）2．相對(duì)于您的工作崗位來(lái)說(shuō)，您對(duì)目前的工資待遇是否滿意（）A．．除了薪酬外，您最看重（） ．目前您個(gè)人最擔(dān)心的問(wèn)題是（）（請(qǐng)注明）7．您愿意學(xué)習(xí)更多的新知識(shí)或新技能？（）．您認(rèn)為目前的工作（），但能力尚缺C．不是我理想的工作，希望換個(gè)崗位9．您的第一理想是（）（請(qǐng)注明）（請(qǐng)注明）5．您認(rèn)為目前您的積極性發(fā)揮怎樣（）10．您最希望公司多組織那類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，（可多選≤）（）發(fā)揮 、D項(xiàng)者請(qǐng)回答第6題6．您認(rèn)為影響積極性發(fā)揮的主要原因是，（可多選）（）（請(qǐng)注明）11．您對(duì)工會(huì)工作有什么要求和希望（可多選）（） ，、（請(qǐng)注明）（請(qǐng)注明）12．您對(duì)公司的發(fā)展前景是否充滿信心（）？13．您期望公司（可多選≤3項(xiàng)）（），活發(fā)展，機(jī)遇（請(qǐng)注明）14．您認(rèn)為公司持續(xù)發(fā)展的必要條件（）？（請(qǐng)注明）15．您認(rèn)為目前公司思想政治工作存在的主要問(wèn)題是（可多選≤3項(xiàng)）（）、理解)（必答項(xiàng)第五篇：職工思想動(dòng)態(tài)調(diào)查問(wèn)卷及分析報(bào)告工會(huì)維護(hù)職工利益規(guī)章制度勞動(dòng)合同法有關(guān)工會(huì)的內(nèi)容主要包括：一是依法與用人單位就直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)的制定、修改或者決定進(jìn)行協(xié)商；并監(jiān)督規(guī)章制度和重大事項(xiàng)的實(shí)施。五是監(jiān)督用人單位單方解除勞動(dòng)合同的行為，督促用人單位糾正其違法解除勞動(dòng)合同的行為。第一，參加協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制。第二，協(xié)商確定直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或重大事項(xiàng)。第三，幫助和指導(dǎo)勞動(dòng)者訂立、履行勞動(dòng)合同，并與用人單位建立集體協(xié)商機(jī)制。工會(huì)要通過(guò)多種方式和途徑，積極參與和指導(dǎo)集體合同的訂立。第五，監(jiān)督用人單位依法履行勞動(dòng)合同、集體合同，支持勞動(dòng)者的仲裁和訴訟。在摸清員工思想現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)新時(shí)期員工思想狀況作了深入的調(diào)查?？茖W(xué)技術(shù)的進(jìn)步，為企業(yè)的發(fā)展提供了廣闊的空間，管理的標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化對(duì)員工應(yīng)具備的素質(zhì)提出了更高的要求，員工所掌握的專業(yè)技術(shù)知識(shí)必須滿足企業(yè)發(fā)展的需要，才能適應(yīng)企業(yè)改革的需要，才能在競(jìng)爭(zhēng)中不被淘汰。二、思想現(xiàn)狀存在的原因（一）收入增長(zhǎng)和被重視的程度是員工關(guān)注的熱點(diǎn)。另一方面擔(dān)心企業(yè)的前途命運(yùn)和個(gè)人利益。（三）努力提高自身素質(zhì)已成為廣大員工熱點(diǎn)問(wèn)題。我們?cè)谡髑髥T工對(duì)企業(yè)工作的管理和發(fā)展所提出的建議中，廣大員工集思廣益，各自提出了觀點(diǎn)。（二）繼續(xù)發(fā)揮思想政治工作作用，確保員工隊(duì)伍思想穩(wěn)定。職 工 思 想 狀 態(tài) 調(diào) 查 問(wèn) 卷 職工同志：你好！為了直接了解廣大職工的思想狀況，從而有針對(duì)性地做好企業(yè)各項(xiàng)工作，公司工會(huì)決定開展本次調(diào)查活動(dòng)。你的基本情況： 性別 年齡 文化程度 政治面貌 工作崗位 男 35歲以下 初中以下 黨員 普通職工 女 35歲以上 中專以下 團(tuán)員 管理人員 50歲以上 中專及以上 群眾 中層及以上干部 選擇題：你對(duì)企業(yè)發(fā)展前景的認(rèn)識(shí)是 A、發(fā)展前景很好 B、有一定發(fā)展前景
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