【正文】 要想服務(wù)對象之所想，急服務(wù)對象之所急，憂服務(wù)對象之所憂，做到主動服務(wù)、及時服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。群眾觀點是黨制定路線、方針、政策的根本出發(fā)點。貼近實際就在于抓落實。原市物資總公司經(jīng)理、黨委書記何朝凱就是因為沒有續(xù)任，心理失衡，思想滑坡，不思進取，走上犯罪道路的。盡職盡責、忠于職守、愛崗敬業(yè)、積極進取，就是機關(guān)工作人員的職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì)的具體體現(xiàn)。人總是要有一點精神的。經(jīng)貿(mào)合作、商務(wù)往來要講誠信，機關(guān)工作更要講誠信。一是堅持實事求是，反對華而不實。通過作風(fēng)整頓，使全市機關(guān)干部政治上明顯進步，思想上明顯提高，作風(fēng)上明顯轉(zhuǎn)變，紀律上明顯增強，真正建設(shè)一支廉潔、勤政、務(wù)實、高效、奉獻的隊伍。有的機關(guān)干部謀事業(yè)沒有多大本事，走偏道卻本事不小。部分干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，大操大辦紅白喜事，請客送禮，借機斂財；今年我們已查處了多起類似事件，處理的人員也較重，可為什么此風(fēng)還是不收斂呢？個別干部不拘小節(jié)，接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請，將應(yīng)由個人支付的費用拿到基層單位報銷。可是，個別干部“公仆”意識差，“主仆”顛倒，對群眾的疾苦不聞不問、麻木不仁，對群眾感情上不尊重，行為上不理睬，行政上不作為，甚至不依法辦事。有的干部學(xué)風(fēng)不正、作風(fēng)不實，官僚主義、形式主義嚴重，不深入基層，不深入群眾，熱衷于評比、表彰和搞達標升級活動。有的基層干部和下派干部“走讀”問題仍然沒有解決，心思用在忙于應(yīng)酬、辦私事，甚至忙跑官要官，想得更多的是位子、票子、孩子、房子、車子。對上級的文件不認真領(lǐng)會、研究，照抄照轉(zhuǎn)當“收發(fā)室”，有的單位文件報告跟中央、省上的文件基本原樣，沒有自己的實際內(nèi)容，沒有針對實際提出解決問題的措施辦法。有的機關(guān)干部弄虛作假、虛報浮夸、報喜不報憂，騙取榮譽。我市機關(guān)干部隊伍的主流是好的，是一支可以信賴、可以依靠的隊伍。發(fā)展需要機關(guān)干部保持良好的精神狀態(tài)和務(wù)實的工作作風(fēng)，只有不斷加強作風(fēng)建設(shè)，才能以扎實的工作，加快“三個轉(zhuǎn)變”步伐，推進瀘州發(fā)展新跨越。GDP達到＊＊億元，同比增長＊＊%，增幅比同期高＊＊個百分點，比全省平均增速高＊7個百分點，可以說，經(jīng)濟發(fā)展處于歷史最好時期。學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想，就要緊緊抓住發(fā)展這個第一要務(wù)不放松。學(xué)習(xí)實踐“三個代表”，必須從機關(guān)做起，從機關(guān)干部自身做起。下面，我講三點意見：一、充分認識在市級機關(guān)開展干部作風(fēng)整頓的重要性和緊迫性（一）開展機關(guān)作風(fēng)整頓，是學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想的必然要求“三個代表”重要思想的本質(zhì)是立黨為公、執(zhí)政為民。市紀委、市監(jiān)察局根據(jù)集中紀律教育搜集的意見，重點查找了機關(guān)作風(fēng)存在的21個問題，分析了原因，明確了整改責任，限期治理；組織人事部門征求意見，并重點對超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部，公務(wù)員“凡進必考”，以及不適應(yīng)從事組織人事工作的人員進行了清理，尤其對個別組織人事干部存在的不正之風(fēng)、好人主義、優(yōu)越感等思想原因進行了認真剖析，對梳理出的32個方面的問題認真整改；全市zd在整頓中態(tài)度堅決、行動迅速、措施得力，用打攻堅仗的精神抓作風(fēng)整頓。首先，踐行“三個代表”，需要我們各級機關(guān)帶頭，需要每一名機關(guān)干部樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想；其次，我市目前正處于建市以來的最佳發(fā)展期，需要我們以良好的機關(guān)作風(fēng)來鞏固和發(fā)展這個大好局面；第三，當前機關(guān)作風(fēng)中確實存在一些問題，有的問題社會反響很強烈，需要我們痛下決心加以解決。要加強輿論監(jiān)督，為開展整頓活動創(chuàng)造良好的輿論氛圍。整頓活動期間，縣專項整改小組要定期召開工作會議，加強督促和指導(dǎo)。建立健全約束機制，實行“陽光政務(wù)”，防止暗箱操作。要加大監(jiān)督查處力度，公布投訴舉報方法和途徑，廣泛動員群眾，形成強大的監(jiān)督體系，對在工作和執(zhí)法過程中吃拿卡要、態(tài)度蠻橫、徇私舞弊的，舉報一起查處一起，一經(jīng)查實，堅決責令下崗，要嚴格做到有投訴必有查處、有違規(guī)必有處罰；對搬弄是非，影響團結(jié)，謀人而不謀事的干部，堅決予以撤換；對頂風(fēng)違紀，慫恿、煽動甚至參與違法上訪的機關(guān)干部，堅決予以查辦。要嚴格執(zhí)行重大事項事前申報制度，從嚴控制機關(guān)車輛配備、辦公室裝修、外出考察學(xué)習(xí)等。（三）堅持干事創(chuàng)業(yè)，反對無所作為。要進一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，牢固確立終身學(xué)習(xí)的理念，在學(xué)習(xí)中充實自我，增長才干，提高本領(lǐng)。要從**實際出發(fā)，按照科學(xué)發(fā)展觀要求，在更深層次、更廣領(lǐng)域解放思想。學(xué)習(xí)內(nèi)容不全面，片面地用什么學(xué)什么，綜合協(xié)調(diào)能力不強；調(diào)查研究不深入，理論聯(lián)系實際不夠；學(xué)習(xí)停留在本本主義、條條主義，做不到學(xué)以致用，指導(dǎo)工作；學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃、學(xué)習(xí)形式單一、學(xué)習(xí)制度不健全。全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部要積極響應(yīng)號召，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，創(chuàng)出一流成績，以此凝聚人心、鼓舞人心、振奮人心，全力譜寫建設(shè)中國第一畫鄉(xiāng)的美好篇章！進,提高理論聯(lián)系實際、創(chuàng)造性開展工作的本領(lǐng)和為人民服務(wù)的意識。第四，要統(tǒng)籌兼顧，做到兩不誤、兩促進。做好工作，執(zhí)行是根本前提，合作是根本要求，創(chuàng)新是根本方向。二要規(guī)范行政行為。而這一切，都來源于規(guī)范的制度、規(guī)范的管理、規(guī)范的行為。**未來的發(fā)展，必須建立在全縣廣大干部群眾不斷追求進步的基礎(chǔ)上。在加快**發(fā)展的關(guān)鍵時期，面對歷史賦予我們的重任，需要我們鼓足氣勢、奮發(fā)有為，需要我們心齊氣順、凝心聚力地把**的事情辦好。開展作風(fēng)整頓活動，從大的方面說是針對全縣各級干部，從小的方面說就是針對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（旅游區(qū)管委會）、各部門的領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部。少數(shù)干部工作不在狀態(tài)，上班遲到、早退，辦事推諉、效率低下。但這幾年發(fā)展變化很大。只要完成中心工作就萬事大吉，對本地區(qū)、本單位的工作沒有認真分析，找準載體，創(chuàng)新思路，工作看不到亮點。咱們不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)（旅游區(qū)管委會）的主要度堅持下來。二是責任意識不強的問題。舉個例子，縣上為了支持灃京工業(yè)園實現(xiàn)跨越式發(fā)展，出臺《意見》。實踐證明，作風(fēng)正，則人心齊、事業(yè)興。形象和信用，是做人做官的資格證書，是走遍天下的通行證。只有把加快發(fā)展作為最重要的課題、最緊迫的任務(wù)、最優(yōu)先的議程、最重大的責任，身體力行當好發(fā)展的表率，團結(jié)群眾形成發(fā)展的合力，竭盡全力實現(xiàn)跨越式發(fā)展。我也希望大家能夠說到做到，認真整改，做好表率，推動我縣領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和機關(guān)作風(fēng)有一個大的改觀。第二篇：機關(guān)作風(fēng)整頓動員大會上的講話**同志的講話（2006年11月6日）今天上午，我們在這里召開全縣領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和機關(guān)作風(fēng)整頓動員大會，這是一次十分重要的會議。黨支部的標準化規(guī)范化建設(shè)還有待進一步完善，目前支部在密切聯(lián)系群眾，帶動創(chuàng)新增效方面作用發(fā)揮還不夠明顯。上半年組織開展了“緬懷先烈憶初心”清明祭掃活動，參觀圖云關(guān)革命教育基地活動，“粽愛端午”“紀念屈原詩歌朗誦”等活動，認真完成了“價值金融宣言”的全員培訓(xùn)和企業(yè)文化上墻工作，每周堅持組織員工進行價值觀故事分享，在__舉辦的企業(yè)文化知識競賽活動中取得了優(yōu)異成績。紀委書記認真履行監(jiān)督責任，每季定期組織黨員、干部員工學(xué)習(xí)相關(guān)制度和管理規(guī)定，對__“三重一大”制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督，對干部職工違紀違規(guī)行為進行嚴肅批評和處罰。擬定了2020 年黨風(fēng)廉政主體責任清單、黨風(fēng)廉政監(jiān)督責任清單、紀檢工作計劃等，與分管領(lǐng)導(dǎo)、部門負責人層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標責任書。加強黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)，設(shè)立了專職黨務(wù)工作人員，積極參加__舉辦的黨組織書記、黨務(wù)工作者專題培訓(xùn)班，切實提高黨務(wù)工作者履職能力，認真做好發(fā)展黨員和黨員教育管理工作，發(fā)掘培養(yǎng)優(yōu)秀人才，不斷優(yōu)化黨員隊伍，提高黨員隊伍質(zhì)量。二、加強學(xué)習(xí)教育積極推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化，指定專人每天認真督促黨員準時登錄“兩學(xué)一做”和“學(xué)習(xí)強國”APP學(xué)習(xí)答題，確保學(xué)習(xí)答題率達標?？傊覍⒁赃@次干部作風(fēng)整改“回頭看”活動為契機，振奮精神，扎實工作，嚴格要求自己，不斷充實、提高和完善自己。進一步強化廉政意識，鍛煉意志品質(zhì)，提高思想境界，自覺接受監(jiān)督，保持高尚的道德情操，筑牢拒腐防變的堤壩，時時刻刻自重、自省、自警、自勵，真正做到自身正、自身硬、自身凈。進一步解放思想，求真務(wù)實，開拓進取，增強政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，牢固樹立大局意識。認真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會黨的方針政策，激發(fā)愛崗敬業(yè)的熱情，積極投身于工作中去，在平凡的崗位上做出自己應(yīng)有的貢獻。對考勤制度執(zhí)行不夠嚴格，有松懈思想，偶爾有遲到、早退現(xiàn)象。還有待進一步深化學(xué)習(xí)與工作緊密結(jié)合。同志們，加強紀檢監(jiān)察干部隊伍自身建設(shè)是我們的立身之本，是一項長期而艱巨的任務(wù)，全體紀檢監(jiān)察干部要在市紀委和縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，始終保持昂揚向上的斗志和奮發(fā)有為的工作作風(fēng)，不斷提高自我教育、自我管理的水平，全力推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，以良好的精神狀態(tài)和優(yōu)異的工作成績向黨和人民交出一份滿意的答卷。對分管工作要實施精準化指導(dǎo)，經(jīng)常聽取工作匯報，提出具體指導(dǎo)意見，督促整改突出問題。針對查擺問題建立工作臺賬，對每類問題都要建檔案卡，拉出責任清單，做到事事有著落、件件有回音。縣紀委組織部要強化干部管理、內(nèi)部監(jiān)控，對紀檢監(jiān)察干部出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題要“小題大做”，早打招呼早提醒，對不適合從事紀檢監(jiān)察工作的要堅決調(diào)離，對違紀違法的要堅決嚴肅處理，絕不姑息，絕不遷就，切實解決“燈下黑”問題。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定，特別是嚴格執(zhí)行執(zhí)紀審查紀律，絕不搞權(quán)錢交易、以案謀私。加大紀檢監(jiān)察干部培訓(xùn)力度，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，注重培訓(xùn)效果，積極組織開展紀檢監(jiān)察系統(tǒng)監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則知識競賽活動，選派優(yōu)秀選手參加全市、全市知識競賽。一要加強能力建設(shè)，鑄造一流專業(yè)的干部隊伍。有的干部特權(quán)思想明顯，動輒以“監(jiān)督者”自居，擺架子、耍態(tài)度，對外交往口大氣粗，打著紀檢監(jiān)察機構(gòu)的縣號辦私事、徇私情、謀私利。有的紀檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)干部管理松散，抓工作不懂統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，隨意性強，導(dǎo)致有的人沒活干、有的人活干不完，有的人干得很累很辛苦，有的人沒事干還說一些風(fēng)涼話。有的干部責任意識不強，工作不用心，拈輕怕重，辦事效率低下。我們有的干部正氣不足，原則性不強，當“老好人”，怕得罪人，有時對不良傾向等閑視之，有的甚至為被監(jiān)督單位掩蓋問題，說情打招呼。有的干部因為進入紀檢系統(tǒng)工作時間短，工作遲遲不能上手，存在進入角色慢、進入狀態(tài)慢的問題。__書記在動員部署會上講到，全市紀檢監(jiān)察機關(guān)干部隊伍存在的比較突出的問題歸納起來有四點。特別是監(jiān)察體制改革的推進，要求我們這支隊伍專業(yè)知識更廣、業(yè)務(wù)水平更高。隨著全面從嚴治黨的不斷深入，紀檢監(jiān)察干部面臨著誘惑與抗誘惑、腐蝕與反腐蝕的嚴峻考驗。要創(chuàng)新內(nèi)部監(jiān)督方式，強化事前事中監(jiān)督，多渠道公布監(jiān)督舉報電話、郵箱，加強對監(jiān)督執(zhí)紀廉政風(fēng)險點的梳理排查，嚴防“燈下黑”。當前，全縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)“三責三權(quán)”工作不斷深化，監(jiān)督執(zhí)紀問責能力顯著增強。能否把紀委全會部署的各項工作任務(wù)落到實處，能否適應(yīng)全面從嚴治黨新形勢新任務(wù)新要求，能否深入推進全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，關(guān)鍵要看我們紀檢監(jiān)察干部隊伍的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。__月__日，市紀委召開動員部署會，__書記作了動員部署講話。第一篇：機關(guān)作風(fēng)整頓動員大會上講話例文在機關(guān)作風(fēng)整頓動員大會上的講話同志們：今天會議的主要任務(wù)是，圍繞“學(xué)講話、懂法規(guī)、守紀律、嚴作風(fēng)”這一主題，對全縣紀檢監(jiān)察機關(guān)干部隊伍作風(fēng)整頓活動進行安排和部署。__月__日，市紀委召開會議研究部署了全市紀檢監(jiān)察干部隊伍作風(fēng)整頓活動。市紀委__屆__次全會、市紀委__屆__次全會和縣紀委__屆__次全會，都明確要求將推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，并對今年的各項工作進行了全面安排部署。第二，開展紀檢監(jiān)察干部隊伍作風(fēng)整頓活動是持續(xù)推進“三責三權(quán)”的客觀要求。要深度聚焦主業(yè)主責，強化執(zhí)紀審查能力，突出再監(jiān)督再檢查職能，堅決從不該管的領(lǐng)域退出來，騰出更大的精力，更有效地解決本地區(qū)、本部門執(zhí)紀監(jiān)督方面的重點難點問題。第三，開展紀檢監(jiān)察干部隊伍作風(fēng)整頓活動是堅持打鐵還需自身硬的必然要求。依然嚴峻的反腐敗斗爭形勢，要求我們這支隊伍反腐蝕能力更強、紀律作風(fēng)更嚴。但是，我們也必須清醒地看到，在我們的隊伍中還存在著一些與形勢發(fā)展不適應(yīng)，與上級要求、人民群眾期盼不相符合的問題。我們有的干部學(xué)習(xí)和工作的積極性、主動性不強，對中央和上級紀委精神一知半解，對業(yè)務(wù)知識不求甚解，綜合履職能力亟待提高。二是在工作作風(fēng)方面，存在“庸懶散漫”的現(xiàn)象。有的干部在其位不謀其政，還吆五喝六、瞎指揮。但是，當前，個別紀檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)干部抓班子帶隊伍意識不強，自身言行沒有起到表率作用，對干部的要求不嚴不實不硬，不能發(fā)現(xiàn)問題，或發(fā)現(xiàn)問題也睜一只眼閉一只眼。有的干部不能以身作則，不能帶頭遵守廉潔