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【正文】 網(wǎng)上目前還沒有此新款的報價，并說該新款機子比老款貴，價格應該在5000元以上。當時我的目標機為聯(lián)想Y480mifi2520m筆記本電腦，并在長沙銀嘉聯(lián)想店得知該店有該款機子，并承諾說4750元可以出售（帶學生證的還有禮包）。（如要求精神損失補償及誤工費的權利等），本人暫時保留。3． 長沙銀嘉退還誘導消費者購買的三星顯卡差價，180元人民幣。綜上所述，我們請求縣委、縣政府落實國家政策，保護教師的合法權益，盡快解決上述訴求。八、建城[2005]220號《八部委關于進一步推進城鎮(zhèn)供熱體制改革的意見》，魯財行[2005]61號《山東省直行政事業(yè)人員住宅采暖補貼發(fā)放辦法》，濟財行[2006]21號《市直行政事業(yè)人員住宅采暖補貼發(fā)放辦法》，申請要求發(fā)放采暖補貼。強烈要求落實國家政策，提高我縣教師公積金繳存比例，并且保證以后不低于周邊縣市，做到同工同酬。”強烈要求落實國家政策，給我縣教師正常增加薪級工資，并補發(fā)從2007年7月1日起至今所欠教師薪級工資，并且保證以后全額發(fā)放，不低于周邊縣市，做到同工同酬。我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼已經(jīng)在2014年3月份左右統(tǒng)計公示完畢。”這部分年終獎金在濟寧市區(qū)很多人叫第十三個月工資，濟寧教師至今照發(fā)。而我縣周邊地區(qū)如曲阜、鄒城、平邑都早已兌現(xiàn)，現(xiàn)在濟寧市又上調(diào)了市直事業(yè)單位績效工資總量（濟人社發(fā)〔2014〕2號），并且該補貼標準自2013年9月起執(zhí)行，差距進一步加大。第一篇：最新維權書樣本、范本關于泗水縣全體教師反映工資問題的上訪書泗水縣委、縣政府：我縣工資遠遠落后于周邊縣市，廣大教師反響極大，對此，全縣5000名教師集體請求審查落實績效工資、第十三個月工資、鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼等致使泗水教師工資過低問題，強烈要求縣委縣政府給與高度重視并盡快給予解決。我縣至今沒有按照政策給廣大教師兌現(xiàn)績效工資，請給予解釋?！翱己酥斜淮_定為優(yōu)秀、稱職的，按照國家規(guī)定享受年終獎金。三、根據(jù)魯財綜[2013]163號，即《關于提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關事業(yè)單位人員津貼補貼的通知》，自2014年1月1日起，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關事業(yè)單位工作人員在享受統(tǒng)一津補貼待遇的基礎上，適當提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關事業(yè)單位工作人員津貼補貼。從2006年7月1日起，對年度考核結(jié)果為合格及以上等次的中小學工作人員，每年增加一級薪級工資，并從第二年1月起執(zhí)行。兗州區(qū)、鄒城市、曲阜市、微山縣、汶上縣、魚臺縣等6個縣市區(qū)均確定提高當?shù)刎斦B(yǎng)人員住房公積金繳存比例。班主任工作很辛苦，但是每年的津貼是200元，強烈要求按國家績效工資政策下發(fā)班主任津貼，強烈要求每月達到200元。多年來，泗水和其他周邊市縣相比，應發(fā)教師補貼和上漲工資嚴重沒有落實到位，對全縣教師工作積極性是個嚴重的打擊，極大的影響了我縣教育的健康發(fā)展。2． 長沙銀嘉退還消費者筆記本電腦本身的差價，1150元人民幣。備注：。2012年6月22日上午，我在朋友的陪同下來到長沙火車站附近的華海3C電腦城買電腦。在商談機子的價格時，我和朋友提出要查看一下網(wǎng)上報價，并以此作為我們的參考。此為虛假、夸大。在這種不對等的事實情況下和該技術員工的誘導下，我花了360元（比市場主流價格高180左右）買了一個三星的顯卡芯片?，F(xiàn)在請求消費者協(xié)會及相關部門維護消費者的合法權益！此致2012625第三篇：勞動者維權 告知書勞 動 者 維 權 告 知 書為規(guī)范建筑業(yè)企業(yè)農(nóng)民工工資支付行為，保障農(nóng)民工合法權益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《勞動保障監(jiān)察條例》等法律、法規(guī)及相關政策，結(jié)合我地區(qū)實際
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