【正文】 ，經(jīng)常是 “說起來重要，做起來次要，忙起來不要”。具體表現(xiàn)在以下幾個方面：１、思想認(rèn)識出現(xiàn)“淡化”。我們常說人力資源是第一資源，就從人才資源角度來看，黨員隊伍是先進(jìn)人才資源，而且有堅定的信念和嚴(yán)密的組織。加強企業(yè)黨建工作是以人為本構(gòu)建和諧企業(yè)的需要。黨對國有企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)當(dāng)是包括黨的思想工作、組織工作在內(nèi)的政治領(lǐng)導(dǎo)。加強黨建工作是保證企業(yè)改革發(fā)展順利進(jìn)行的需要。所有這些，都說明加強企業(yè)黨建工作的極端重要性。電力企業(yè)是國有企業(yè)有生力量，應(yīng)該成為實踐“三個代表”的排頭兵。本文就如何抓好電力企業(yè)的黨建工作談幾點粗淺的認(rèn)識和體會。作為水利部門的機關(guān)干部特別是各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，要認(rèn)真執(zhí)行“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則”，提高廉潔自律意識，自覺接受人民群眾的監(jiān)督。因此，我們水利部門各級黨組織在抓機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)上，一是警鐘長鳴，加大教育力度。(五)抓好機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)，保持和發(fā)揚艱苦奮斗精神。機關(guān)精神文明建設(shè)要由機關(guān)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，要落實分管領(lǐng)導(dǎo)和具體工作人員；要注意發(fā)掘身邊的先進(jìn)典型，使機關(guān)黨員干部學(xué)趕有樣。我們水利部門機關(guān)各級黨組織要對本部門、本單位的精神文明建設(shè)切實擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，要進(jìn)一步深刻認(rèn)識精神文明建設(shè)在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中的作用，克服在實際工作中忽視精神文明建設(shè)的現(xiàn)象，把精神文明建設(shè)扎扎實實推向前進(jìn)。如果我們對群眾反映的問題，提出的要求，束手無策，拿不出切實可行的解決辦法來，那我們深入基層，深入群眾，為民謀利益，無疑也會變得蒼白和沒有說服力。其次，機關(guān)干部要有服務(wù)群眾的過硬本領(lǐng)。人活著總得要有一點精神，古人尚知“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，何況我們是共產(chǎn)黨員和國家機關(guān)干部呢？要加強機關(guān)黨建，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，我認(rèn)為，最根本的是要對人民群眾有真感情，講真道理，做真實事?，F(xiàn)在我們水利部門個別機關(guān)黨員干部宗旨意識淡薄了，與群眾的感情疏遠(yuǎn)了，追逐名利、貪圖享受的思想滋長了，這是一個很危險的信號，必須引起我們的高度警覺。立黨為公，執(zhí)政為民，這是我們黨與一切剝削階級政黨的根本區(qū)別。(三)堅持黨的群眾路線，權(quán)為民用，利為民謀。三是堅持用制度管人。二是堅持“開門”整改機關(guān)作風(fēng)。其主要做法：一是堅持思想政治教育不放松。舉凡種種，都是形式主義和官僚主義的具體表現(xiàn)。機關(guān)工作作風(fēng)的好壞，工作效率的高低，對于整個水利工作能否順利開展，有著至關(guān)重要的作用。所有共產(chǎn)黨員都要立足本職、聯(lián)系實際，堅定自覺地實踐“三個代表”重要思想，在自己的學(xué)習(xí)、工作和社會實踐中全面體現(xiàn)“三個代表”要求，把共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性在社會主義物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)中充分發(fā)揮出來。二是要進(jìn)一步加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)教育。針對我們水利部門少數(shù)機關(guān)黨員干部中反映出來的各種突出問題，我認(rèn)為，把思想政治教育放在首位是一個行之有效的辦法。特別是在當(dāng)今世界風(fēng)云變幻的形勢下，西方敵對勢力一直企圖“西化”、“分化”我們，其主要矛頭直接指向我們的各級黨政機關(guān)和黨員干部。例如：個別黨員干部理想信念動搖，宗旨意識淡薄，是非不分，好壞不辨，凡事愛琢磨對自己有利還是無利，不愛考慮群眾滿意還是不滿意；個別黨員干部將自己混同于一般群眾，貪圖安逸，追求享受，吃喝玩樂，參與賭博，只要組織照顧，不要組織紀(jì)律；個別黨員干部工作方法簡單，說大話，講套話，干工作只“唱”不“做”，或是只看表面、抓表皮，不深入實際調(diào)查研究；個別黨員干部只考慮個人和小團(tuán)體利益，對上級的決策和部署，對自己有利就執(zhí)行，對自己不利就頂著不辦，有令不行，有禁不止，搞“上有政策，下有對策”。面對復(fù)雜的國內(nèi)外環(huán)境，我認(rèn)為，我們各級黨組織必須更加高度重視加強機關(guān)黨建工作，努力提高機關(guān)黨員干部的工作水平和服務(wù)質(zhì)量，這是由于我們機關(guān)的性質(zhì)、原創(chuàng)：。就國際形勢而言，世界多極化和經(jīng)濟(jì)全球化在曲折中發(fā)展，國與國之間綜合國力的競爭日趨激烈，各種矛盾錯綜復(fù)雜，各種思潮相互激蕩，以美國為首的西方敵對勢力進(jìn)一步加緊了對我國的滲透和破壞活動。在此，我想談幾點自己的愚見。此外，要把思想政治工作與健康有益的活動結(jié)合起來，做到內(nèi)容豐富、形式靈活、手段新穎。離退休支部的工作要緊緊圍繞落實老同志的政治和生活待遇來開展。一是在思想上要提高認(rèn)識，切實改變那種認(rèn)為老干部已經(jīng)退出工作崗位、思想政治工作可有可無的模糊認(rèn)識和回避矛盾、上推下卸的工作態(tài)度以及脫離實際的工作作風(fēng)，真正做到敢做、愿做、會做老干部的思想政治工作。定期了解他們的學(xué)習(xí)、生活、健康狀況，讓他們該聽到、該看到的看到、并開展積極的思想交流。堅持對黨員的嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理和嚴(yán)格監(jiān)督的方針，通過加強理論學(xué)習(xí)和落實組織生活各項制度，不斷深化黨員意識，督促他們履行黨員義務(wù)，增強組織觀念。既便于離退休黨員充分發(fā)揮作用，開展好學(xué)習(xí)和組織活動，同時也利于單位對離退休黨員進(jìn)行管理；二是要抓好單位離退休黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)?；蛘邔﹄x退休黨建工作重要性認(rèn)識不到位，認(rèn)為離退休干部的黨建工作不影響單位工作，做不做無關(guān)緊要，出現(xiàn)了不想管或管之甚少的現(xiàn)象；或者認(rèn)為離退休黨員大部分都是老領(lǐng)導(dǎo)、老前輩，資歷深，思想覺悟高、黨性觀念強，不會出現(xiàn)什么問題，因此疏于教育、放松管理；或者工作針對性不強，沒有體現(xiàn)出老干部黨支部工作的特色，等等。四要注重實效，根據(jù)離休干部普遍進(jìn)入高齡期、高發(fā)病期的情況，要按照統(tǒng)分結(jié)合、就地就近、簡便易行、保證安全，以支部活動為主、大型活動為輔的原則，把理論學(xué)習(xí)、思想?yún)R報、民主評議等政治活動和組織參觀考察、文體活動、健康知識講座等活動相結(jié)合，把經(jīng)常性教育和適當(dāng)?shù)募薪逃嘟Y(jié)合，把組織活動和發(fā)揮作用相結(jié)合，建立離退休干部黨員“長期受教育，永葆先進(jìn)性”的長效機制。三、進(jìn)一步加強和改進(jìn)離退休干部黨組織的制度建設(shè)離退休干部黨支部要進(jìn)一步建立健全組織生活、政治學(xué)習(xí)、報告工作、聯(lián)系黨員、流動黨員管理、黨費收繳和管理、監(jiān)督檢查等項制度。從有利于優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)和在職干部為老同志服務(wù)考慮，還要選派老干部工作人員擔(dān)任離退休干部支部班子成員或聯(lián)絡(luò)員。二、進(jìn)一步加強和改進(jìn)離退休干部黨組織建設(shè)要優(yōu)化組織設(shè)置，進(jìn)一步擴大離退休干部黨組織的覆蓋面。要教育引導(dǎo)離退休干部黨員著力增強貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗的自覺性和堅定性，做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者，引導(dǎo)廣大老同志增強黨的意識、宗旨意識、執(zhí)政意識、大局意識、責(zé)任意識，做到為黨分憂、為國盡責(zé)、為民奉獻(xiàn)?！稕Q定》要求“把建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨作為重大而緊迫的戰(zhàn)略任務(wù)抓緊抓好”。第一篇：新時期加強離退休干部黨建工作的思考新時期加強離退休干部黨建工作的思考黨的十七屆四中全會通過了《中共中央關(guān)于加強和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》，對加強和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)作出戰(zhàn)略部署。一、進(jìn)一步加強和改進(jìn)離退休干部思想政治建設(shè)思想政治建設(shè)的首要問題是學(xué)習(xí)?！稕Q定》指出“把理想信念教育作為全黨學(xué)習(xí)踐行社會主義核心價值體系的重中之重”。老同志雖然離開了工作崗位，但仍然具有較強的政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢和專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢，有繼續(xù)為黨和人民的事業(yè)貢獻(xiàn)力量的真誠愿望，組織引導(dǎo)老同志量力而行、因人而宜地發(fā)揮作用，使他們在服務(wù)社會中再現(xiàn)人生價值，贏得社會尊重，對于加強和改進(jìn)思想政治工作具有積極促進(jìn)作用。按照“德能正其身，體能干其事，才能稱其職”的標(biāo)準(zhǔn)選配支部書記，把那些政治素質(zhì)高、群眾基礎(chǔ)好、熱心黨建工作的離退休干部黨員充實進(jìn)支部班子擔(dān)任支委。適應(yīng)離退休干部的特點，采取多分散、少集中、抓熱點、解難點的方法，開展簡便易行、生動活潑的黨組織生活，貼近老同志思想實際，組織開展一些豐富多彩的主題活動，激發(fā)老黨員的政治熱情，從而進(jìn)一步提高離退休干部黨支部的號召力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。三要強化服務(wù)方面的有關(guān)制度，把一些好的做法諸如“兩落實”、“三聯(lián)系”、“四上門”固定下來，逐步規(guī)范化、制度化。從目前情況看，大部分單位黨組織都十分重視離退休人員黨建工作,但仍然有少數(shù)單位對離退休黨員黨建工作不夠重視。結(jié)合實際，著重抓好三個方面工作：一是要按照本單位離退休黨員年齡、居住地、身體狀況、特長、人數(shù)等實際情況，建立健全黨組織機構(gòu)。第二，要嚴(yán)格黨內(nèi)各項生活制度，強化黨組織管理。上級黨組織要加強離退休黨員監(jiān)督與管理。第三，單位黨組織要高度重視，積極創(chuàng)新離退休黨員思想政治工作。通過學(xué)習(xí)，使老同志在新的歷史時期進(jìn)一步堅定理想信念。要把深入細(xì)致的思想政治工作與辦實事、解決實際問題結(jié)合起來，針對老同志年齡、生理、心理等特殊情況，多做關(guān)心人、體貼人、理解人的好事，常做暖人心、得人心、穩(wěn)人心的實事，讓老黨員感到黨組織的溫暖。面對新的形勢、新的任務(wù)，應(yīng)該如何與時俱進(jìn)抓好機關(guān)黨建工作，切實把“三個代表”的要求落實到各項工作之中，以新作風(fēng)促新變化，以新變化求新發(fā)展，以新發(fā)展體現(xiàn)新時期共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，已成為各級各部門必須引起高度重視的一個問題。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和科技進(jìn)步，我們黨面臨著許多新情況、新問題和新考驗。深化改革、擴大開放、加快發(fā)展、保持穩(wěn)定的任