整治扶貧領(lǐng)域形式主義官僚主義問題-全文預(yù)覽
【正文】 式主義、官僚主義對于黨員干部自身和黨員干部隊伍的腐蝕與危害，預(yù)防形式主義、官僚主義引發(fā)的“心病”。整治形式主義、官僚主義，是一項長期艱巨的政治任務(wù)。三次全會把“以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅決破除形式主義、官僚主義”作為今年重點工作任務(wù)，提升到黨的政治建設(shè)的高度。然而，當前還存在一些需要著力破解的形式主義、官僚主義突出問題。黨的十九大對作風建設(shè)作出新的戰(zhàn)略部署，強調(diào)堅持以上率下，繼續(xù)整治“四風”問題。日前，中共中央辦公廳印發(fā)通知，將2019年作為“基層減負年”，要求為基層干部松綁減負，激勵廣大干部擔當作為。第三篇：整治形式主義官僚主義心得黨的十九大報告中強調(diào)“堅持以上率下，鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果，繼續(xù)整治‘四風’問題，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象。針對查找問題，窗口負責人和大家剖析問題原因，明確責任，積極準備制定整改措施。入駐窗口組織大家學(xué)習習總書記關(guān)于堅決整治形式主義、官僚主義的一系列重要講話和批示精神，傳達了市里文件精神，引導(dǎo)窗口同志警惕“四風問題”，精準把握整治重點。整改措施：工作上要表里如一，少說多干，要求別人做到的，自己帶頭先做到，要求別人不做的，自己帶頭不做，臺上臺下一個樣，爭做干事創(chuàng)業(yè)的榜樣。整改措施：要敢于面自己的問題，不怕亮丑，要勇于接受批評，及時改正錯誤。存在的問題：不能完全履行科室負責人的職責，特別是在需要結(jié)硬仗，承擔責任的時候把工作推給下屬，認為不是自己具體負責的工作就不管不問，沒有擔當精神。存在的問題：工作中只講面子，不講里子，特別在接受檢查時，不敢直面問題，總是把自己的工作吹得天花亂醉。存在的問題：在辦理群眾事務(wù)和本職工作的時候，總是在推脫，認為不是自己的事，或者往后迤，一直不辦理、不開展，實際迤不了的時候敷衍了事，不講質(zhì)量。部分地區(qū)寫材料、制文件機械照抄，出臺制度決策“依葫蘆畫瓢”。整改措施：做任何工作都要精益求精，要以解決群眾需求和完成本職工作任務(wù)為根本出發(fā)點，不能單單追求領(lǐng)導(dǎo)表揚，圖表面現(xiàn)象。存在的問題：對群眾、基層單位的同志來辦事時，能熱情接待，但對一些能辦但比較麻煩，需要協(xié)調(diào)其他部門的同志才能辦的事，往往是推諉，假裝自己不會做、不能辦。形式主義官僚主義問題清單整改措施_整治形式主義官僚主義問題清單及整改措施一些領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)研走過場、搞形式主義，調(diào)研現(xiàn)場成了“秀場”。充分利用學(xué)習時間，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)工作來謀劃和推進黨建工作，用黨的創(chuàng)新理論檢查過去的工作，規(guī)范當前的工作，謀劃下一步工作。二、研究整改措施針對在自查自糾工作中存在的問題，各部門針對***個共性問題和特性問題制定了相應(yīng)的整改方案，明確責任領(lǐng)導(dǎo)和整改期限，整改工作主要在集中在以下幾個方面：，深入查找形式主義、官僚主義在部門中的各種表現(xiàn)，查擺問題要把自己“擺進去”，“照鏡子正衣冠”，剖析查找自身在管理工作中的形式主義和官僚主義。(四)學(xué)風會風文風及檢查調(diào)研方面，輕督促問效，壓力傳導(dǎo)不夠、問效問責不夠，導(dǎo)致一些工作流于形式。，怕得罪人，對于個別不良現(xiàn)象和作風存在態(tài)度漠然，事不關(guān)已、高高掛起，聽之任之。(三)履職盡責、推動企業(yè)改革發(fā)展方面，存在求穩(wěn)怕亂思想。，存在以干代學(xué)和應(yīng)付了事的思想，只注重學(xué)習筆記的數(shù)量，心得體會也照抄照搬，對上級政策性文件理解不夠深刻，結(jié)合實際工作不緊密。實行“一案一整改”，對查處的扶貧領(lǐng)域腐敗問題和不正之風，定期進行剖析，找原因、堵漏洞、建機制、壓責任，發(fā)揮查辦案件治本功能作用；定期開展通報曝光，緊盯扶貧領(lǐng)域腐敗問題和形式主義、官僚主義典型問題，市、縣、鄉(xiāng)黨委、紀委三級聯(lián)動，每月進行一次黨內(nèi)通報或公開曝光，適時利用身邊人身邊事開展警示教育，持續(xù)釋放執(zhí)紀必嚴信號。同時，紀檢監(jiān)察機關(guān)定期對職能部門自行處置和下級紀委監(jiān)委處置的問題線索進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)職能部門應(yīng)移送而未移送、對存在的問題應(yīng)發(fā)現(xiàn)而未發(fā)現(xiàn)、發(fā)現(xiàn)后不處置不報告等情形的，嚴肅追究職能部門的主體責任和紀檢監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督責任。采取新聞媒體、網(wǎng)站、微信平臺、“12380” “12388”舉報平臺+監(jiān)督模式，及時梳理發(fā)現(xiàn)的問題，開展“跟單監(jiān)督”，督促扶貧、住建、財政、教育、衛(wèi)計、農(nóng)業(yè)等部門對其職責工作定期開展監(jiān)督檢查，市、縣紀委監(jiān)委和派駐紀檢組對檢查情況進行抽查，實行再檢查再監(jiān)督，壓實職能部門主體責任；開展“作風評價”，在窗口服務(wù)科室張貼作風評價二維碼，辦事群眾通過手機掃碼評價作風或反映問題，然后將評價和反映問題情況通過短信反饋給單位主要負責人，壓實黨委(黨組)書記作風建設(shè)主任責任。第一篇：整治扶貧領(lǐng)域形式主義官僚主義問題五個一批，著力整治扶貧領(lǐng)域的形式主義官僚主義問題今年以來，xx市聚焦管黨治黨、服務(wù)群眾、精準脫貧、污染防
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