黨委整治形式主義官僚主義問題清單及整改措施-全文預覽
【正文】 其檢查了自己工作、學習、生活的各個方面，有一些缺點和不足， 一、四風方面存在問題 （一）形式主義方面存在的問題 理論功底不扎實。根據(jù)局系統(tǒng)群眾路線教育活動計劃，我個人重點學習了《論群眾路線重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》和《厲行節(jié)約、反對浪費重要論述摘編》等五本書。堅持解放思想、實事求是、與時俱進。進一步密切同人民群眾的血肉聯(lián)系，竭力為職工群眾排憂解難。堅持每周政治學習，每月一次工作匯報會，每年一至二次高質(zhì)量民主生活會。狠抓制度建設，建立有效工作機制，健全權力運行制約和監(jiān)督機制，堅持用制度管權管事管人，以期取得明顯實效。 ，制度執(zhí)行還不夠嚴。 ，工作動力還不足。 ，宗旨意識還不強。解決教職工群眾的根本問題的辦法不多。 ，自我約束還不強。 三、存在問題的原因剖析 ，創(chuàng)新意識還不強。 （四）奢靡之風 。隨著年齡的增加，工作激情和艱苦奮斗的精神不如以前，在工作上偶有懈怠思想 ，闖勁消減。對民主測評的認識還不夠，患得患失，一團和氣做老好人的思想猶在。 。 。 （二）官僚主義 。 。經(jīng)對照檢查我園領導班子在四風存在如下問題。 自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，班子成員帶頭認真學習《論群眾路線重要論述摘編》以及習近平總書記一系列重要講話等。其后，按照上級黨委統(tǒng)一要求，主要領導和班子成員之間（書記和支委）、班子成員相互之間（支委之間）、班子成員與分管部門負責同志之間開展了談心交流活動，充分交換意見，做好思想準備。下一步工作中，我們將對檢查出來的問題，抓好整改落實，帶領全局干部職工，嚴格執(zhí)行《準則》和《條例》，聚焦我市貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，立足檔案工作實際，不斷提高檔案工作服務水平。調(diào)動一切積極因素，做到既要詳細分工，又要密切配合，同下一盤棋。做到工作不落實，思想不放松，行動不停止。領導班子要按照《黨章》關于勇于開展批評和自我批評的規(guī)定，做到遇事不回避矛盾，敢于放下臉面，帶頭開展批評與自我批評，進一步增進團結，達到互相幫助，共同進步的目的。學習無止境，在學習上要增強自我約束機制，自我加壓，強化學習，擠時間學習，努力學習法律法規(guī)、業(yè)務知識、學政治、學領導科學，達到共同提高。 三、整改措施和努力方向 開拓創(chuàng)新，銳意進取。 干部管理的激勵機制和約束機制還不夠健全，干部的工作積極性不高，責任心欠缺，出現(xiàn)干多干少一個樣，干與不干一個樣，干好干壞一個樣，會干事能干事的不多。二是缺乏進取心，平時疏于學習，懶于鉆研，業(yè)務知識老化，業(yè)務能力衰退。消費水平高于個人收入水平。批評別人時，不深不透、點到即止，一般都是提一些希望和要求，害怕太認真會影響領導、同志間的團結，從而影響工作。 （六）對待同志，溝通較少。請銷假等制度上，部分中層干部自己不能帶頭表率、嚴格管理。有的干部履職盡責意識不強，有的不知責、不積極履責，遇事應付干或干不好。精神不振，思想消極、意志消沉、上班混日子得過且過。以會代學，念念文件學習的情況多，不深不透，特別是對黨的十x大和十x屆x中、x中、x中、x中全會精神學習不夠系統(tǒng)、深入?，F(xiàn)將這些問題和產(chǎn)生這些問題的原因以及今后的整改意見剖析如下： 一、存在的主要問題及原因 （一）理想信念方面，深入學習理論做得不夠。有的干部存在一定的任職疲勞感，長期在同一職位職級上任職，工作激情降低、動力缺乏。 （三）責任心擔當意識不強，作風漂浮。有的干部制度意識淡薄，紀律松弛，作風渙散，上班遲到早退，工作時間辦私事、上網(wǎng)炒股聊天、玩游戲現(xiàn)象也時有發(fā)生。缺乏一些從細微處著手的精神。我班子成員在領導班子民主生活會，或是黨支部民主生活會上，總愛進行自我批評，說自己的缺點和不足。有的干部虛榮愛面子，享樂思想嚴重，喜攀比。從政道德滑坡，官僚主義思想根深蒂固，對群眾利益漠不關心，導致工作拖拖拉拉，工作被動。有些干部還沒有適應市場經(jīng)濟的要求，服務意識不強，法治觀念淡薄。對違紀違規(guī)者，做老好人的多，批評追究的少。 堅持勤奮學習，深入學習習近平總書記關于作風建設的系列講話精神、中央八項規(guī)定及省委、XX市委相關規(guī)定。批評和自我批評是解決自身問題，相互促進工作的有力武器。對定好的制度，一定要逗硬執(zhí)行，對人和事要敢管、善管，管出水平，管出實效。通過多種途徑、方法，苦練管理水平、服務本領。 我局領導班子決心以這次黨員領導干部民主生活會為契機，克己奉公，求真務實，團結奮進，勤政廉潔。在此基礎上
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