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推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的實踐與思考-全文預(yù)覽

2024-11-16 22:26 上一頁面

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【正文】 五,學(xué)習(xí)型黨組織注重理論聯(lián)系實際,學(xué)以致用、勇于實踐的精神,能夠保證黨的組織及其成員始終不脫離鮮活的實際生活與實際工作,始終不脫離人民群眾,了解實際中的各種問題,了解群眾的喜怒哀樂、甜酸苦辣,保持與人民群眾的密切聯(lián)系,通過自己的實際努力,為廣大人民群眾謀利益。首先,學(xué)習(xí)型黨組織通過有組織、有目標(biāo)、有方向的學(xué)習(xí),強化了黨組織內(nèi)部的向心力和凝聚力,增強了黨組織的戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力,從而提高了黨組織為實現(xiàn)既定目標(biāo)所需要的整體能力和工作效率,使黨組織的先進性得以更好地體現(xiàn)和發(fā)揮。我們要通過開展黨的先進性教育、黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)活動等,探索新形勢下黨的基層組織保持先進性和廣大黨員發(fā)揮模范帶頭作用的新途徑和新形式,形成保持和發(fā)展黨的先進性的長效機制。由此可見,學(xué)習(xí)對于創(chuàng)建一個先進基層黨組織和做一個優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,具有何等重要的意義。學(xué)習(xí)的途徑很多,不僅有課堂上和書本里的學(xué)習(xí),也有實踐中和工作中的學(xué)習(xí);不僅有個人學(xué)習(xí),也有向他人學(xué)習(xí)。創(chuàng)先爭優(yōu)是對黨的基層組織和廣大共產(chǎn)黨員一種全方位的工作要求。然而,說到底,學(xué)習(xí)要靠自覺,只有使學(xué)習(xí)成為黨組織和黨員的自覺行為,從“要我學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”,才能真正學(xué)出實效。如何把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)緊密結(jié)合起來,使兩者相互融合、相互促進,是各級黨組織和廣大黨員干部需要解決好的一個重要問題。第三篇:建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的實踐與思考建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的實踐與思考建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨是黨的十七屆四中全會提出的一項重大戰(zhàn)略任務(wù),建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織是建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨的基礎(chǔ)工程。深入開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動,形成一支盡職、盡責(zé)、盡心、盡力的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍。例如,在調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)方面,我們的市政、地鐵、軌道交通工程偏少;在穩(wěn)固傳統(tǒng)公路市場份額的同時,我們還要擴大非公路市場的份額;在國內(nèi)市場日益擁擠飽和的情況下,我們需要進一步拓展海外市場空間。四、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織,是有效解決人才緊缺矛盾的重要手段事業(yè)興衰,關(guān)鍵在人,進入知識經(jīng)濟時代,企業(yè)的競爭越來越表現(xiàn)為人才的競爭、員工素質(zhì)的競爭。要把學(xué)習(xí)馬克思主義理論與學(xué)習(xí)專業(yè)技能、各種新知識結(jié)合起來,不斷豐富拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容。廣大黨員干部要有一種“本領(lǐng)恐慌”的意識,時刻對自己在理論、學(xué)識、眼界、能力等方面的不適應(yīng)保持警醒,自覺投身學(xué)習(xí),堅持終身學(xué)習(xí)。可以堅持企業(yè)文化的思想引領(lǐng)作用,深化企業(yè)文化的導(dǎo)向、約束、凝聚和激勵作用,不斷增強黨員干部的政治責(zé)任感和先鋒模范意識,提高企業(yè)的競爭軟實力。就像在2010年局職代會上聞書記的指示一樣,我們要以開展“經(jīng)營質(zhì)量提高年”活動為主導(dǎo),提高制度執(zhí)行力,鞏固“虧損項目整治年”和“制度落實年”的活動成果并繼續(xù)深化落實,提高公司和項目的整體管理水平;進一步加強企業(yè)文化建設(shè)和品牌宣傳,彰顯企業(yè)形象,提高信譽評價,打造品牌市場。另外,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織有利于鞏固和擴大學(xué)習(xí)實踐活動成果,進一步提高企業(yè)科學(xué)發(fā)展水平。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的重要組成部分,也是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的深化和延伸。第二篇:關(guān)于建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的實踐與思考武罐高速公路量不高、基礎(chǔ)管理不到位等困難,我們只有建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織將政治理論學(xué)習(xí)同研究解決企業(yè)改革發(fā)展、和諧穩(wěn)定中的重大問題、黨的建設(shè)的突出問題相結(jié)合,學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長,把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為改進工作、破解難題、促進發(fā)展的工作思路和辦法,才能發(fā)揮創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織的真正效用,從而促進企業(yè)各項黨建工作的開展。二是注重廣大黨員這一主體。注重利用和發(fā)揮遠(yuǎn)程教育點多、線長、覆蓋廣泛的優(yōu)勢,促進學(xué)習(xí)資源共享,供學(xué)習(xí)選擇參考。二是要創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法。在黨員干部中大力弘揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng),發(fā)揮中心組學(xué)習(xí)的示范和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用,努力營造廣大黨員干部崇尚學(xué)習(xí)、人人學(xué)習(xí)、時時學(xué)習(xí)、處處學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚。二是加強典型經(jīng)驗的宣傳。三、青田縣支行在開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的對策和建議(一)開展理論研究,加大宣傳力度,營造建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的濃厚氛圍。二是學(xué)習(xí)的廣泛性和針對性結(jié)合不夠。有的部門對領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)抓得比較緊,而忽視或放松抓普通黨員群眾的學(xué)習(xí);機關(guān)干部的學(xué)習(xí)往往抓得比較緊,基層黨員的學(xué)習(xí)抓得相對松,“以會代學(xué)”、“以干代學(xué)”的情況還在一定范圍內(nèi)存在。(二)工作發(fā)展不平衡。有的黨員干部認(rèn)為學(xué)習(xí)是個人的事,缺乏團隊學(xué)習(xí)意識,不能在個人學(xué)習(xí)、獨立思考的基礎(chǔ)上,共同學(xué)習(xí)、互相討論,相互激發(fā)思想火花、深化認(rèn)識。(一)思想認(rèn)識有差距。三是考評機制。一是責(zé)任機制。二是講座平臺。(三)抓好平臺建設(shè),構(gòu)建立體化網(wǎng)絡(luò)。借助重大政策出臺、重大活動開展、重要會議召開等時機組織各類學(xué)習(xí)活動,如針對國家應(yīng)對金融危機的政策措施出臺,開展“抓住機遇促發(fā)展”宣講活動;針對學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會精神,組織理論骨干培訓(xùn)班;針對廉政準(zhǔn)則出臺,開展廉政警示日活動等。在我行開張學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的實踐中,注重做好三篇“文章”:第一篇是“借力”文章。三是帶著問題思,體現(xiàn)“促學(xué)”效應(yīng)。一是主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓,發(fā)揮“導(dǎo)學(xué)”作用。第一篇:推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的實踐與思考青田縣支行開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的實踐建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨,是黨的十七屆四中全會向全黨提出的重大戰(zhàn)略任務(wù)和時代課題,標(biāo)志著對黨的建設(shè)規(guī)律的認(rèn)識日漸深化,對當(dāng)前和今后一個時期黨的建設(shè)具有重要指導(dǎo)意義。黨委(黨組)中心組學(xué)習(xí)是推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的重要載體和龍頭工程。近年來先后邀請多位知名專家為縣支行的黨員進行講學(xué),掀起 “頭腦風(fēng)暴”,有力拓寬了黨員與干部視野,提升了素質(zhì),啟迪了思維。(二)抓好資源整合,形成整體合力。第二篇是“借勢”文章。將學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)與促進經(jīng)濟社會發(fā)展各項工作緊密結(jié)合,與深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動相結(jié)合,使學(xué)習(xí)由“虛”變“實”,實現(xiàn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)與各項中心工作相互推動,相互促進。將黨校培訓(xùn)、高校培訓(xùn)、出國(境)培訓(xùn)相結(jié)合,采取脫產(chǎn)與不脫產(chǎn)、長期與短期、學(xué)歷與非學(xué)歷、集中與分散相結(jié)合的方式,今年來多次組織黨員培訓(xùn),有效提高了干部隊伍素質(zhì)。明確對學(xué)習(xí)所需經(jīng)費、人員、場地給與重點保障,著力以制度建設(shè)為抓手,不斷完善學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的工作機制,推進學(xué)習(xí)科學(xué)化、規(guī)范化和長效化。深入開展“中心組學(xué)習(xí)示范點”、“學(xué)習(xí)型黨組織”、“學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子”、“學(xué)習(xí)型黨員”創(chuàng)建活動,先后培樹了多個先進典型,一方面從經(jīng)費、師資等方面給予幫助和支持,另一方面通過經(jīng)驗交流會、媒體宣傳等方式大力推介先進經(jīng)驗,以點帶面,帶動各級黨組織的學(xué)習(xí)。當(dāng)前,還有一些困惑和亟待解決的問題。二是“單獨學(xué)”與“互相學(xué)”的關(guān)系。有的部門熱衷于學(xué)習(xí)一陣風(fēng),重形式輕內(nèi)容,重宣傳輕效果,重一時輕長遠(yuǎn),看起來熱熱鬧鬧,難以常態(tài)長效,難以真正達(dá)到提升黨員干部素質(zhì)的目的。二是群體之間不平衡。新形勢下,黨員干部思想活躍,一些部門在理論學(xué)習(xí)、宣傳中,仍在沿襲陳舊落后的運作模式,方式不多,方法不活,在理論學(xué)習(xí)上灌輸多,缺少思維啟迪、文化熏陶,感染力和滲透力不強,難以引導(dǎo)黨員干部從“要我學(xué)”向“我要學(xué)”轉(zhuǎn)變。有的部門理論學(xué)習(xí)與指導(dǎo)開展實際工作聯(lián)系不緊,部分黨員干部為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),浮在表面,缺乏深入實際的調(diào)查研究,缺乏理論聯(lián)系實際的深入思考,學(xué)與用相脫節(jié)。媒體要在重要版面、重要時段開設(shè)專欄專題,推出有分量、有影響的深度報道和專題節(jié)目,播發(fā)內(nèi)容豐富、生動鮮活的通訊綜述,刊發(fā)把握準(zhǔn)確、說服力強的理論文章和評論,幫助各個部門準(zhǔn)確、全面理解什么是學(xué)習(xí)型政黨和學(xué)習(xí)型黨組織。不僅要倡導(dǎo)知識就是財富、學(xué)習(xí)就是途徑的理念,還應(yīng)提倡終身學(xué)習(xí)、工作化學(xué)習(xí)的理念,讓這些先進的學(xué)習(xí)理念成為黨員干部學(xué)習(xí)的思想動力。以提高黨員干部理論素養(yǎng),堅定理想信念,增強黨性修養(yǎng),提升領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力為目標(biāo),研究黨員的學(xué)習(xí)需求以及學(xué)習(xí)教育的特點和規(guī)律,區(qū)分層次,因人施教,盡量滿足大家開闊眼界、獲取多方面知識信息的要求,把
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