【正文】 ）行政執(zhí)法案卷質(zhì)量有待進(jìn)一步提高1．文書格式亟需統(tǒng)一、優(yōu)化。在交通行政執(zhí)法過程中，嚴(yán)格按照法律法規(guī)的規(guī)定實(shí)施行政許可、行政處罰和行政強(qiáng)制，做到了執(zhí)法主體合法、依據(jù)合法、程序正當(dāng)，同時(shí)又合乎情理。在日常的、具體的交通工作中，局領(lǐng)導(dǎo)始終把依法行政放在首位，從“法治”的角度處理問題，特別是在重大決策和處理疑難信訪案件過程中，堅(jiān)持法律咨詢制度，確保依法行政。10月份，在征求相關(guān)部門意見后，再次組織修改，確保起草的規(guī)范性文件在符合法律法規(guī)規(guī)定的前提下，匯聚各方意見，有利于今后順利貫徹實(shí)施。起草過程中，按照我局制訂的《科學(xué)民主決策制度實(shí)施辦法》，通過前期大量的調(diào)研、考察工作，于5月份完成初稿后，先后組織所領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)科室、局領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)科室和法律顧問參與的討論，在聽取各種意見的基礎(chǔ)上重新加以修改，再進(jìn)行第二輪的討論和征求意見工作。2012年12月6日，市運(yùn)管所機(jī)動(dòng)中隊(duì)被省道路運(yùn)輸管理局評(píng)為“文明執(zhí)法中隊(duì)”。2012年交通窗口以“求真務(wù)實(shí)、便民高效”為目標(biāo)，開展了審批流程再造工作，進(jìn)一步提高行政審批服務(wù)效能。一年來，組織執(zhí)法人員參加《行政強(qiáng)制法》、《浙江省道路運(yùn)輸條例》等專題學(xué)習(xí)、培訓(xùn)10次，組織法律法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽1場(chǎng)，法律法規(guī)考試4次。一是強(qiáng)化源頭管控，一方面對(duì)水泥生產(chǎn)企業(yè)、公路沿線礦場(chǎng)、運(yùn)輸大戶、施工單位等上門走訪宣傳，另一方面借助運(yùn)管部門的貨運(yùn)市場(chǎng)誠信考核體系，以考核規(guī)范貨物集散地、貨運(yùn)車輛、運(yùn)輸企業(yè)及相關(guān)從業(yè)人員的運(yùn)輸行為；二是加大重點(diǎn)路段、重點(diǎn)時(shí)段的巡查力度，保持路面治超高壓態(tài)勢(shì)。從年初的春運(yùn)到上半年的多雨季節(jié)，一直到中秋、國慶“雙節(jié)”長假，全市境內(nèi)干線公路未發(fā)生影響安全暢通事件。一是對(duì)公路沿線亂堆亂放、亂搭亂建、接線接坡、種植作物等違法行為進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查，制定方案、開展整治，及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)處置；二是嚴(yán)格執(zhí)行路政巡查制度，以山區(qū)庫區(qū)公路為重點(diǎn)，加強(qiáng)巡查力度，消除安全隱患，落實(shí)各項(xiàng)安全措施；三是對(duì)公路沿線的鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾，廠礦企業(yè)、施工現(xiàn)場(chǎng)人員開展宣傳，提高群眾守法護(hù)路意識(shí)，配合路政管理工作的開展；四是汛期前提前部署，安排人員分區(qū)域?qū)窐蛄?、涵洞、邊溝、截水溝、邊坡、高填方路基等重點(diǎn)進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患，保障公路及公路設(shè)施安全渡汛。六是嚴(yán)格車輛維修管理，嚴(yán)把道路運(yùn)輸車輛的二級(jí)維護(hù)檢測(cè)關(guān)和簽證關(guān)，每月底及時(shí)向客運(yùn)車輛、危險(xiǎn)品運(yùn)輸車輛所屬企業(yè)發(fā)出“二級(jí)維護(hù)”溫馨提醒，及時(shí)進(jìn)行跟蹤排查，督促按時(shí)維護(hù)和上線檢測(cè)，共完成二級(jí)維護(hù)簽證7631輛，車輛技術(shù)等級(jí)評(píng)定4033輛。二是開展查非打黑行動(dòng)，以打擊非法經(jīng)營道路旅客運(yùn)輸、保障群眾安全出行為重點(diǎn)，制定“點(diǎn)、線、面”全面出擊的打擊方案，充分利用電視臺(tái)、廣播電臺(tái)、信息網(wǎng)、出租車led進(jìn)行廣泛宣傳引導(dǎo)，宣傳乘座“黑車”危害，教育廣大群眾拒乘“黑車”，共查處非法營運(yùn)車15輛次，有效維護(hù)了客運(yùn)市場(chǎng)的良好秩序。利用電視、廣播等媒體，通過懸掛橫幅、張貼標(biāo)語、散發(fā)傳單、知識(shí)競(jìng)賽、送法上門等形式廣泛開展法律法規(guī)宣傳教育工作，在全市主要道口、公路節(jié)點(diǎn)、龍門架等處懸掛橫幅近百條；出動(dòng)宣傳車到重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、交通流量較大的路段進(jìn)行宣傳，行程23000公里；各執(zhí)法單位、職能科室結(jié)合道路運(yùn)輸市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)整治和打造品質(zhì)型、平安型、生態(tài)型、服務(wù)型、陽光型“五型公路”以及超限運(yùn)輸治理、提案議案辦理等工作，走訪企業(yè)、單位50余家，在送法上門的同時(shí)，面對(duì)面聽取企業(yè)、單位對(duì)交通運(yùn)輸部門各項(xiàng)工作的意見，實(shí)地調(diào)研、解決一些涉及交通工作的具體問題；針對(duì)《浙江省道路運(yùn)輸條例》實(shí)施和黨的十八大精神宣貫工作，于6月27日和12月2日，專門組織了2場(chǎng)交通法律法規(guī)專題現(xiàn)場(chǎng)宣傳咨詢會(huì)；參與市委法治辦、市安委會(huì)等部門組織的法律法規(guī)咨詢活動(dòng)5次；組織交通系統(tǒng)安全生產(chǎn)及法律知識(shí)競(jìng)賽1次，全員考試1次，學(xué)法用法考試1次；在各類媒體上刊發(fā)、播出宣傳稿件60多篇，向群眾、車主及駕駛員發(fā)放宣傳資料7000多份。在不同時(shí)段以不同內(nèi)容的法律法規(guī)為重點(diǎn)開展宣傳教育活動(dòng)。4”全國法制宣傳日方案等文件，局長親自擔(dān)任《浙江省道路運(yùn)輸條例》宣傳貫徹工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長，有組織、有計(jì)劃、有步驟地推進(jìn)法律法規(guī)宣傳教育工作?！缎姓?qiáng)制法》實(shí)施一年來，在交通行政處罰過程中已依法規(guī)范實(shí)施行政強(qiáng)制措施15件，未出現(xiàn)行政復(fù)議和行政訴訟案件。專門邀請(qǐng)市法院行政案件審理人員對(duì)交通行政執(zhí)法案卷進(jìn)行檢查和評(píng)議，從行政訴訟的角度對(duì)交通行政處罰、行政強(qiáng)制的主體、程序、證據(jù)、依據(jù)、自由裁量權(quán)等內(nèi)容逐一檢查，確保交通行政處罰、行政強(qiáng)制實(shí)施規(guī)范。二是認(rèn)真清理交通行政強(qiáng)制權(quán)限。交通各行政執(zhí)法單位高度重視《行政強(qiáng)制法》的學(xué)習(xí)貫徹工作。全年交通行政執(zhí)法未發(fā)生行政復(fù)議和行政應(yīng)訴案件。第三篇：市交通運(yùn)輸局依法行政工作總結(jié)市交通運(yùn)輸局依法行政工作總結(jié)20**年，**市交通運(yùn)輸局以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以我市開展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)培育年、項(xiàng)目比學(xué)趕超年、工作績效提升年“三年”活動(dòng)為契機(jī)，緊緊圍繞全市交通建設(shè)與行業(yè)管理重點(diǎn)，深化行政執(zhí)法責(zé)任制，加強(qiáng)交通行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，依法實(shí)施交通行政管理，積極開展“六五”普法和交通運(yùn)輸領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)治理活動(dòng)，全力打造“法治交通”，取得了一定成效。我局獲評(píng)“xx省文明單位”和“全省民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范集體”榮譽(yù)稱號(hào)，全系統(tǒng)共創(chuàng)建全國文明單位x個(gè)，省級(jí)文明單位x個(gè)，市級(jí)文明單位xx個(gè)，xx獲評(píng)全國最美公交司機(jī)、“三八”紅旗標(biāo)兵；xx、xx超獲評(píng)xx省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?。聚焦“關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)”加強(qiáng)廉政提醒，精準(zhǔn)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，廉政審查xx人次，運(yùn)用第一種形態(tài)處理xx人，抓早抓小，防微杜漸。加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)使用力度，選優(yōu)配強(qiáng)局屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子，整體結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化，凝聚力、領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。帶頭落實(shí)黨建工作責(zé)任制，全年召開x次黨委會(huì)和x次專題會(huì)研究部署全面從嚴(yán)治黨工作；制定印發(fā)《xx市交通運(yùn)輸局xxxx宣傳思想工作要點(diǎn)》，實(shí)行責(zé)任清單管理，意識(shí)形態(tài)形勢(shì)基本平穩(wěn)。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)和習(xí)近平總書記在疫情防控、決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)、防汛救災(zāi)以及考察xx重要講話精神。重點(diǎn)抓好xx經(jīng)濟(jì)帶船舶和港口污染突出問題整治工作，完成xxx總噸至xxx總噸運(yùn)輸船舶生活污水收集裝置改造xxxx艘。三是綠色交通全面升級(jí)。一是行業(yè)安全形勢(shì)持續(xù)向好。三是持續(xù)加強(qiáng)“超限超載”治理。市縣兩級(jí)執(zhí)法機(jī)構(gòu)掛牌成立并進(jìn)行實(shí)質(zhì)性運(yùn)轉(zhuǎn)，執(zhí)法隊(duì)伍組建全部完成，人員基本到位，權(quán)責(zé)劃分、執(zhí)法體制逐步理順。探索推進(jìn)出租車、網(wǎng)約車管理模式，推進(jìn)網(wǎng)約車平臺(tái)合規(guī)建設(shè)。依托xx市臨港產(chǎn)業(yè)園綜合貨運(yùn)中心及鐵路專用線，大力發(fā)展公鐵水聯(lián)運(yùn)，全力打造輻射xx河流域和xx地區(qū)的綜合物流樞紐。xx鎮(zhèn)、xx正同步推進(jìn)。持續(xù)優(yōu)化主城區(qū)公交服務(wù)水平，xx路、xx苑公交首末站建成投入使用；全年新增、優(yōu)化公交線路xx條。嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)公路綠色通道政策，減免金額xxxx萬元。（四）綜合運(yùn)輸服務(wù)水平提質(zhì)增效。四是要素保障平穩(wěn)有序。三是積極推進(jìn)淮河水運(yùn)發(fā)展。城市xx北環(huán)、xx環(huán)、xx環(huán)建成通車，中環(huán)線全線基本貫通。一是加強(qiáng)規(guī)劃引領(lǐng)頂層設(shè)計(jì)。（三）基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)攻堅(jiān)提速。二是高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量做好陳集村對(duì)口幫扶。一是持續(xù)深入推進(jìn)“四好農(nóng)村路”發(fā)展。三是堅(jiān)決打贏抗洪搶險(xiǎn)防御戰(zhàn)。二是奮力打贏復(fù)產(chǎn)復(fù)工先遣戰(zhàn)。全面構(gòu)筑“一圈一帶一網(wǎng)”防控體系，嚴(yán)格落實(shí)交通運(yùn)輸工具及場(chǎng)站防控要求，在車站、碼頭等重點(diǎn)領(lǐng)域開展人員監(jiān)測(cè)工作，、船舶xxxx余艘。堅(jiān)持戰(zhàn)疫戰(zhàn)汛兩戰(zhàn)齊抓，復(fù)產(chǎn)復(fù)工雙向發(fā)力，實(shí)現(xiàn)防疫戰(zhàn)汛“雙勝利”。布置基層團(tuán)組織積極開展各類主題團(tuán)日活動(dòng)，集中舉辦一期系統(tǒng)團(tuán)干部培訓(xùn)班。六是統(tǒng)籌做好系統(tǒng)共青團(tuán)工作。五是認(rèn)真做好人事人才工資工作。根據(jù)《XX市交通運(yùn)輸局局管干部優(yōu)化配置及競(jìng)爭性選拔工作方案》要求，配齊配優(yōu)局屬領(lǐng)導(dǎo)班子，抓好局管、處管兩支干部隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范干部提拔任職、管理考核、交流使用等工作，嚴(yán)格競(jìng)爭性選拔組織程序，細(xì)化競(jìng)爭性選拔工作計(jì)劃和工作方案，加強(qiáng)培養(yǎng)選拔年輕干部，在局管干部競(jìng)爭上崗中，拿出一定比例選拔年輕干部，同時(shí)結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子配備要求，做好局系統(tǒng)女干部、黨外干部的培養(yǎng)使用工作，選好選準(zhǔn)局管干部，實(shí)現(xiàn)干部隊(duì)伍優(yōu)化配置。深入開展“三爭一創(chuàng)”實(shí)踐活動(dòng)，建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)長效機(jī)制，鞏固提升活動(dòng)成果。一是開展喜迎十八大系列活動(dòng)。結(jié)合紀(jì)念“向雷鋒同志學(xué)習(xí)”49周年，局青年志愿者服務(wù)大隊(duì)到客運(yùn)南站等重點(diǎn)交通窗口開展學(xué)雷鋒交通志愿服務(wù)活動(dòng)。根據(jù)《XX市事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施辦法》文件要求，指導(dǎo)局屬事業(yè)單位認(rèn)真做好1700名在編在職人員全面參保和750名離退休人員的離退休待遇社會(huì)化發(fā)放工作。嚴(yán)格按照“評(píng)聘分開、按崗聘任、競(jìng)爭擇優(yōu)”原則，進(jìn)一步規(guī)范局屬事業(yè)單位規(guī)范專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)聘任，充分調(diào)動(dòng)各類人才的積極性，樹立“人盡其才、才盡其用”的人才導(dǎo)向。做好事業(yè)單位人員引進(jìn)工作。認(rèn)真開展處級(jí)公務(wù)員、科級(jí)公務(wù)員入職培訓(xùn)，積極做好與市委黨校的銜接，保障服務(wù)工作到位，2012年計(jì)劃7人參加市委黨校專題培訓(xùn)，其中市管干部3名，處級(jí)公務(wù)員3名，科級(jí)公務(wù)員1名。配合市委組織部、市編辦、市審計(jì)局完成對(duì)前任局主要領(lǐng)導(dǎo)的三責(zé)聯(lián)審工作。認(rèn)真做好系統(tǒng)干部工作。完成局屬事業(yè)單位及機(jī)關(guān)公務(wù)員年度考核工作。完成交通運(yùn)輸系統(tǒng)黨的十八大代表候選人初步人選的推薦醞釀工作，全系統(tǒng)參加醞釀黨員2966人，召開推薦會(huì)議151次，較好地完成了推薦任務(wù)。深入開展基層組織建設(shè)年工作。制定下發(fā)了系統(tǒng)三爭一創(chuàng)實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案，對(duì)“三爭一創(chuàng)”具體工作任務(wù)、目標(biāo)要求進(jìn)行分解落實(shí)。上半年工作完成情況深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)暨“三爭一創(chuàng)”活動(dòng)。今年以來，系統(tǒng)涌現(xiàn)出了一批創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)典型，其中江北高等級(jí)公路管理站作為創(chuàng)先爭優(yōu)為民服務(wù)窗口單位，“公路好管家”等特色服務(wù)品牌受到群眾認(rèn)可，并得到市委楊書記的肯定和好評(píng)。扎實(shí)做好系統(tǒng)黨建日常工作。完成了2012年度交通運(yùn)輸系統(tǒng)黨內(nèi)半年統(tǒng)計(jì)工作，實(shí)時(shí)掌握全系統(tǒng)黨建、黨員基本情況；“七一”前夕，下發(fā)了《關(guān)于在“七一”前夕慰問困難黨員的通知》，計(jì)劃對(duì)局屬企業(yè)黨委困難黨員進(jìn)行集中慰問，體現(xiàn)組織關(guān)心關(guān)懷。同時(shí)，指導(dǎo)局屬事業(yè)單位完成了1654名工作人員的年度考核工作。根據(jù)市委組織部市區(qū)縣聯(lián)動(dòng)競(jìng)爭性選拔優(yōu)秀年輕干部工作的要求，按照局黨委行政要求，積極動(dòng)員部署，共組織15名同志報(bào)名參加選拔，其中1名同志已擬任為市管副職預(yù)備人選。擬定下發(fā)《XX市交通運(yùn)輸局公務(wù)員職業(yè)道德主題教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案》，組織局機(jī)關(guān)全體在職公務(wù)員開展職業(yè)道德考試。全面梳理局屬事業(yè)單位編制情況、職能、歷史沿革，形成機(jī)構(gòu)編制清理規(guī)范征求意見稿；按照局領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)議要求，先后召開了5場(chǎng)征求意見座談會(huì)，相關(guān)局領(lǐng)導(dǎo)和局屬14家事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)同志分別參加會(huì)議，對(duì)此次機(jī)構(gòu)編制清理工作初步方案進(jìn)行了廣泛深入地討論，按照局領(lǐng)導(dǎo)提出的“保住機(jī)構(gòu)、保住職數(shù)、強(qiáng)化職能、理順關(guān)系”的改革思路，充分吸收各單位提出的意見建議，在與市編辦相關(guān)處室反復(fù)溝通協(xié)商的基礎(chǔ)上，形成《XX市交通運(yùn)輸局所屬事業(yè)單位清理規(guī)范工作方案》，先后兩次向局領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)議報(bào)告方案起草情況，并報(bào)送市編辦。根據(jù)上級(jí)部門要求，結(jié)合交通實(shí)際，組織開展了局系統(tǒng)2名省第三期“333高層次人才培養(yǎng)工程”培養(yǎng)對(duì)象考核工作，選拔推薦22人次參加了省第四期“333高層次人才培養(yǎng)工程”培養(yǎng)對(duì)象、“享受政府特殊津貼人員”、“第十屆江蘇省優(yōu)秀科技工作者”等高層次人才申報(bào)工作，在質(zhì)量和數(shù)量上，較以往均有較大提升。指導(dǎo)局屬事業(yè)單位做好退休人員新標(biāo)準(zhǔn)一次性補(bǔ)發(fā)、薪級(jí)工資晉升、公積金基數(shù)及比例調(diào)整等工資管理工作，認(rèn)真做好局機(jī)關(guān)工作人員津補(bǔ)貼調(diào)整、級(jí)別工資晉升、公積金比例調(diào)整及目標(biāo)獎(jiǎng)、優(yōu)秀公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)等獎(jiǎng)項(xiàng)的發(fā)放等工作，涉及人員7000人次。上半年，團(tuán)市委青工系統(tǒng)在我局召開團(tuán)建工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，團(tuán)市委領(lǐng)導(dǎo)專題調(diào)研交通重點(diǎn)工程建設(shè)工作。下半年主要工作打算下半年，我處將按照局黨委、行政要求，重點(diǎn)圍繞迎接黨的十八大、做好干部優(yōu)化配置、深入推進(jìn)事業(yè)單位綜合改革等方面開展工作。二是持續(xù)加強(qiáng)黨的建設(shè)。三是扎實(shí)做好干部優(yōu)化配置工作。進(jìn)一步規(guī)范機(jī)構(gòu)編制管理，深化不同類別的事業(yè)單位的收入分配、財(cái)政經(jīng)費(fèi)和運(yùn)行配套改革，激發(fā)事業(yè)單位活力。積極穩(wěn)妥地做好軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部等政策性安置人員的接受安置工作，積極做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困資金申報(bào)、重大節(jié)假日慰問、地方性