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工傷死亡補償協(xié)議書(標準版)(5篇可選)-全文預覽

2025-11-14 22:09 上一頁面

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【正文】 職工及其供養(yǎng)親屬的基本生活,也影響了用人單位的參保積極性。這樣,在2011年1月1日新條例施行后,企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有雇工的個體工商戶都需參加工傷保險。工傷保險適用范圍擴大原條例規(guī)定企業(yè)、有雇工的個體工商戶及其職工(雇工)應當參加工傷保險,但對事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織職工的工傷事宜未作規(guī)定,而是授權(quán)國務院有關部門制定具體辦法。第三十七條 本規(guī)定自2004年1月1日起施行。本規(guī)定實施后,繼續(xù)發(fā)生的工傷費用,經(jīng)審核屬于工傷保險基金支付范圍(除一次性傷殘補助金外)的,自2004年7月1日起從工傷保險基金中支付。用人單位拒不繳納工傷保險費和滯納金的,由勞動保障行政部門申請人民法院依法強制征繳。第三十一條 勞動保障行政部門應當會同有關部門對用人單位及其職工進行工傷預防宣傳教育,防止和減少工傷及職業(yè)病的發(fā)生,并逐步創(chuàng)造條件,安排工傷職工進行康復性治療。第二十九條 職工工傷涉及其他民事傷害賠償?shù)?,傷害賠償總額低于工傷保險待遇的,由工傷保險基金補足差額部分,其待遇不得重復享受。其他供養(yǎng)親屬最高不超過15年。五級傷殘為30個月,六級傷殘為25個月,七級傷殘為20個月,八級傷殘為15個月,九級傷殘為10個月,十級傷殘為5個月。第二十四條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,經(jīng)本人提出,可以與用人單位解除或者終止勞動關系。認定工傷后,對已經(jīng)發(fā)生的治療費用,由用人單位與經(jīng)辦機構(gòu)結(jié)算。(六)一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。(二)外地就醫(yī)的交通、食宿費用。(八)供養(yǎng)親屬撫恤金。(四)生活護理費。工傷職工停工留薪期應當由勞動能力鑒定委員會根據(jù)簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)的診斷證明和本市有關規(guī)定確定,并書面通知用人單位、工傷職工或者其直系親屬和經(jīng)辦機構(gòu)。第十八條 工傷職工停工留薪期滿或者停工留薪期內(nèi)治愈,存在殘疾、影響勞動能力的,應當提出勞動能力鑒定申請。(七)其他受委托進行的勞動能力鑒定。(三)配置輔助器具的確認。勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定,并書面通知用人單位、工傷職工或者其直系親屬和經(jīng)辦機構(gòu)。(五)其他相關證明材料。第十三條 用人單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者職工被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向勞動保障行政部門提出工傷認定申請,并提交以下材料:(一)工傷認定申請表。市勞動保障行政部門負責患職業(yè)病的職工和跨省市流動作業(yè)用人單位職工的工傷認定。第十條 工傷保險基金應當按照當年工傷保險基金總額的10%提留儲備金,其滾存總額超過當年工傷保險基金總額的30%時,不再提取。(二)勞動能力鑒定費用。經(jīng)辦機構(gòu)應當自受理之日起10日內(nèi)審核完畢。具體標準由市勞動保障部門會同市財政、衛(wèi)生、安全監(jiān)管部門制定,報市人民政府批準后施行。(四)社會捐贈。第五條 本市建立工傷保險基金,實行全市統(tǒng)籌。第三條 市勞動保障行政部門負責全市的工傷保險工作,指導各區(qū)縣和天津經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、天津港保稅區(qū)、天津新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)勞動保障行政部門做好本轄區(qū)內(nèi)的工傷保險工作。第二條 本市行政區(qū)域內(nèi)的各類企業(yè)(以下稱用人單位)應當依法參加工傷保險,為本單位全部職工繳納工傷保險費。二、在上述七、附件,是本協(xié)議書的重要組成部分,與本協(xié)議書一并執(zhí)行。甲方員工XXX自 年 月 日入職甲方處,于 年 月 日 時因胃癌經(jīng)搶救無效死亡。五、本協(xié)議系雙方真實意思表示。二、甲、乙雙方依據(jù)相關法律法規(guī)的規(guī)定并本著人道主義精神,經(jīng)協(xié)商一致確定,由甲方一次性支付乙方李英經(jīng)濟補償金、醫(yī)療期工資、社保補貼等全部費用共計25000元。甲方:雙流賽林家具有限公司(蓋印)乙方:(簽名捺?。┖炗啎r間:2011年月日解除勞動合同協(xié)議書甲方:雙流賽林家具有限公司乙方:李英(身份證號***126)。六、甲方支付的補償款項由乙方鄒永高全體親屬自行分配,如由此引發(fā)爭議,概由乙方負責,與甲方無關。鄒永高的搶救費、安葬費等其他費用均由乙方自行承擔,與甲方無關。鄒永高于2010年3月20日與甲方簽訂勞動合同建立勞動關系,于2011年6月4日放假期間在國道213線1148㎞+200m處發(fā)生交通事故不幸死亡(經(jīng)井研縣公安局交警大隊認定鄒永高承擔次事故的全部責任)。法定代理人:李英(身份證號***126),系鄒李姍之母。協(xié)議各方簽字蓋章:第三篇:非工傷死亡補償協(xié)議書非工傷死亡補償協(xié)議書甲方:雙流賽林家具有限公司乙方:鄒代清(身份證號***31X),系死亡職工鄒永高之父。其它無爭議。由于丙方李男和丁方李女系未成年人,應由其的母親盧某(監(jiān)護人)代行其權(quán)利和義務,并且只能為被監(jiān)護人的利益處理上述款項。一次性工亡補助金參照法定繼承分配。由于本案中有四個被扶養(yǎng)人,所以,每人應按25%計算是正確的。據(jù)此,撫恤金分別計算如下:父親為512128830%=23184元,母親為812128830%=,兒子為412128830%=。據(jù)此,一次性工亡補助金61824元。四、根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《工傷保險條例》的規(guī)定,工亡應當補償范圍包括喪葬補助金、一次性工亡補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金,分別計算如下:根據(jù)廣西省(區(qū))統(tǒng)計局統(tǒng)計數(shù)字,廣西省(區(qū))2006職工月平均工資為1288元整,協(xié)議各方同意李某本人的月平均工資也參照本數(shù)額確定。雙方確認李某因交通事故,搶救無效死亡。兩人育有一兒子和一女兒,兒子姓名:李男,現(xiàn)年14周歲,身份證號:。甲方(簽字或蓋章): 法定代表人(簽字或蓋章):乙方(簽字并摁手?。褐虚g人(簽字并摁手印):2016年 月 日附:乙方身份證、結(jié)婚證、戶口本等身份關系證明文件的復印件(復印件乙方注明由自己提供并保證其真實性)。七、其他未盡事宜,甲乙雙方另行協(xié)商解決,如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向撫松縣人民法院提起民事訴訟。甲方履行本協(xié)議約定的賠償義務后,乙方及其近親屬應停訪息訴,不得再就工亡賠償事宜向甲方提出仲裁、訴訟等任何形式的賠償要求;不得以任何理由,通過任何渠道再次重復主張賠償要求或至甲方處鬧事或向有關媒體、網(wǎng)絡、政府部門投訴本事件或有任何異議,否則乙方應無條件返還甲方支付的全部款項。若死者配偶不同意在本協(xié)議書中簽字,中間人不得將賠償款支付給乙方,并立即將款項歸還甲方,存入甲方的銀行賬號,否則由中間人承擔給甲方造成的全部損失的賠償責任。賠償金的分配事宜由乙方自行負責,如由此引發(fā)爭議,概由乙方負責,與甲方無關,甲方亦無權(quán)干涉。乙方承諾系所有死者供養(yǎng)親屬,承諾已得到其所有近親屬的認可,保證具有代表所有賠償權(quán)利主體的資格簽訂本協(xié)議。母親:,19 年 月 日出生,務農(nóng),現(xiàn)住 省 市(縣)鎮(zhèn)(鄉(xiāng))村,身份證號:。死者子女,身份證號:。第一篇:工傷死亡補償協(xié)議書(標準版)工傷死亡補償協(xié)議書甲方: 公司,住所地 法定代表人:乙方:,死者父親,身份證號:。死者子女,身份證號:。二、的供養(yǎng)親屬身份情況父親:,19 年 月 日出生,務農(nóng),現(xiàn)住 省 市(縣)鎮(zhèn)(鄉(xiāng))村,身份證號:。次子女,19 年 月 日出生,兒童,現(xiàn)住 省 市(縣)鎮(zhèn)(鄉(xiāng))村,身份證號:。除上述費用外,甲方不再支付任何其他費用,乙方也不得再向甲方主張任何費用。甲方派員和死者親屬及中間人共同到死者配偶所在地,待乙方全部人員簽字完畢后,中間人立即將全部款項支付給乙方,支付方式為轉(zhuǎn)賬支付,乙方指定 銀行,戶名為:,賬號為:。乙方代表死者所有供養(yǎng)親屬同意接受本起工亡賠償為一次性了結(jié),排除其他權(quán)利主體的存在。本協(xié)議條款是在甲乙雙方充分考慮到對方實際情況的基礎上形成的,各個條款均系雙方的真實意思表示,同時雙方對本協(xié)議條款不存在文字理解上的歧義。本協(xié)議一式叁份,甲乙雙方各執(zhí)一份,保證人 留存一份,具有同等法律效力。配偶姓名:盧某,女,壯族,現(xiàn)年38歲,身份證號:。母親姓名:青某,現(xiàn)年72周歲,身份證號:。三、李某在事故發(fā)生后的住院醫(yī)療期間,所有的醫(yī)療費用根據(jù)醫(yī)院出具的憑證,由甲方據(jù)實承擔,共計元。一次性工亡補助金:為48個月的統(tǒng)籌地區(qū)上職工月平均工資。依照相關法律規(guī)定,各方同意一次性給付,父親支付5年,母親支付8年,兒子支付4年,女子支付2年。(070213王文千注:各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。喪葬補助金由承辦喪事人取得(系由父母承辦)。)供養(yǎng)親屬撫恤金各自取得。七、本協(xié)議未涉及的其他費用,由本協(xié)議各方各自承擔。本協(xié)議簽訂地點: ,簽訂時間: 。鄒李姍(身份證號),系死亡職工鄒永高之長女。死亡職工鄒永高的上述全體親屬處理鄒永高死亡的相關善后事宜。二、除上
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