【正文】 有雇工的個體工商戶都需參加工傷保險。目前多數(shù)地方未作規(guī)定，已出臺的規(guī)定也不統(tǒng)一。工傷保險適用范圍擴(kuò)大原條例規(guī)定企業(yè)、有雇工的個體工商戶及其職工（雇工）應(yīng)當(dāng)參加工傷保險，但對事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織職工的工傷事宜未作規(guī)定，而是授權(quán)國務(wù)院有關(guān)部門制定具體辦法?！豆ｋU條例》根據(jù)2010年12月20日《國務(wù)院關(guān)于修改〈工傷保險條例〉的決定》修訂，分為總則、工傷保險基金、工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定、工傷保險待遇、監(jiān)督管理、法律責(zé)任、附則等8章，共67條。第三十七條 本規(guī)定自2004年1月1日起施行。第三十五條 本規(guī)定實施前一年內(nèi)發(fā)生的工傷，已經(jīng)提出工傷認(rèn)定申請的，本規(guī)定實施后完成工傷認(rèn)定的，工傷保險待遇按照本規(guī)定執(zhí)行。本規(guī)定實施后，繼續(xù)發(fā)生的工傷費用，經(jīng)審核屬于工傷保險基金支付范圍(除一次性傷殘補助金外)的，自2004年7月1日起從工傷保險基金中支付。第三十四條 1996年10月1日前發(fā)生工傷的職工，經(jīng)審核確認(rèn)需要治療和配置輔助器具的費用，自2004年7月1日起從工傷保險基金中支付。用人單位拒不繳納工傷保險費和滯納金的，由勞動保障行政部門申請人民法院依法強制征繳。第三十三條 用人單位未按規(guī)定繳納工傷保險費的，由勞動保障行政部門責(zé)令限期繳納。第三十一條 勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)會同有關(guān)部門對用人單位及其職工進(jìn)行工傷預(yù)防宣傳教育，防止和減少工傷及職業(yè)病的發(fā)生，并逐步創(chuàng)造條件，安排工傷職工進(jìn)行康復(fù)性治療。第三十條 享受工傷保險待遇的工傷職工或者其直系親屬，應(yīng)當(dāng)向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提交有關(guān)材料。第二十九條 職工工傷涉及其他民事傷害賠償?shù)?，傷害賠償總額低于工傷保險待遇的，由工傷保險基金補足差額部分，其待遇不得重復(fù)享受。被鑒定為一至四級傷殘后死亡的，其供養(yǎng)親屬應(yīng)當(dāng)享受除一次性工亡補助金以外的工傷保險待遇。其他供養(yǎng)親屬最高不超過15年。第二十六條 領(lǐng)取傷殘津貼的職工或者領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金的人員，其常住地不在本市的，可以按照下列標(biāo)準(zhǔn)一次性享受工傷保險待遇，工傷保險關(guān)系同時終止：(一)領(lǐng)取傷殘津貼的，最高不超過15年。五級傷殘為30個月，六級傷殘為25個月，七級傷殘為20個月，八級傷殘為15個月，九級傷殘為10個月，十級傷殘為5個月。解除勞動合同或者終止勞動關(guān)系的職工，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。第二十四條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，經(jīng)本人提出，可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系。工傷職工的康復(fù)性治療和輔助器具配置費，由簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)與經(jīng)辦機(jī)構(gòu)結(jié)算。認(rèn)定工傷后，對已經(jīng)發(fā)生的治療費用，由用人單位與經(jīng)辦機(jī)構(gòu)結(jié)算。情況緊急時，可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。(六)一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。(四)停工留薪期的生活護(hù)理。(二)外地就醫(yī)的交通、食宿費用。第二十條 職工因工死亡，其一次性工亡補助金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為60個月的本市上職工月平均工資。(八)供養(yǎng)親屬撫恤金。(六)一級至四級傷殘職工的傷殘津貼。(四)生活護(hù)理費。(二)康復(fù)性治療費。工傷職工停工留薪期應(yīng)當(dāng)由勞動能力鑒定委員會根據(jù)簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷證明和本市有關(guān)規(guī)定確定，并書面通知用人單位、工傷職工或者其直系親屬和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。必要時，可以延長30日。第十八條 工傷職工停工留薪期滿或者停工留薪期內(nèi)治愈，存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)提出勞動能力鑒定申請。勞動能力鑒定委員會辦公室設(shè)在勞動保障行政部門，具體負(fù)責(zé)組織和日常管理工作。(七)其他受委托進(jìn)行的勞動能力鑒定。(五)工傷與非工傷的界定。(三)配置輔助器具的確認(rèn)。市勞動能力鑒定委員會承擔(dān)下列職責(zé)：(一)勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知用人單位、工傷職工或者其直系親屬和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。第十五條 勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)對工傷認(rèn)定申請作出受理或者不予受理的決定，并書面通知申請人。(五)其他相關(guān)證明材料。(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明。第十三條 用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者職工被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請，并提交以下材料：(一)工傷認(rèn)定申請表。第十二條 職工發(fā)生事故傷害后，職工或者現(xiàn)場人員應(yīng)當(dāng)立即向用人單位報告。市勞動保障行政部門負(fù)責(zé)患職業(yè)病的職工和跨省市流動作業(yè)用人單位職工的工傷認(rèn)定。儲備金不足以支付時，由市財政墊付。第十條 工傷保險基金應(yīng)當(dāng)按照當(dāng)年工傷保險基金總額的10%提留儲備金，其滾存總額超過當(dāng)年工傷保險基金總額的30%時，不再提取。(四)職業(yè)康復(fù)費用。(二)勞動能力鑒定費用。第八條 用人單位應(yīng)當(dāng)按月向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險費，經(jīng)核準(zhǔn)后在3日內(nèi)繳納。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自受理之日起10日內(nèi)審核完畢。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位的工傷保險費使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等因素，對照規(guī)定的費率標(biāo)準(zhǔn)確定用人單位下一工傷保險繳費費率，并報市勞動保障行政部門備案。具體標(biāo)準(zhǔn)由市勞動保障部門會同市財政、衛(wèi)生、安全監(jiān)管部門制定，報市人民政府批準(zhǔn)后施行。第六條 經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位的工商登記和主要生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)等情況，分別確定用人單位的行業(yè)風(fēng)險類別。(四)社會捐贈。(二)工傷保險基金的利息。第五條 本市建立工傷保險基金，實行全市統(tǒng)籌。財政、衛(wèi)生、人事、工商、安全監(jiān)管等行政部門應(yīng)當(dāng)按照各自職責(zé)，協(xié)同勞動保障行政部門做好工傷保險工作。第三條 市勞動保障行政部門負(fù)責(zé)全市的工傷保險工作，指導(dǎo)各區(qū)縣和天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、天津港保稅區(qū)、天津新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)勞動保障行政部門做好本轄區(qū)內(nèi)的工傷保險工作。職工個人不繳納工傷保險費。第二條 本市行政區(qū)域內(nèi)的各類企業(yè)(以下稱用人單位)應(yīng)當(dāng)依法參加工傷保險，為本單位全部職工繳納工傷保險費。八、本協(xié)議自甲、乙雙方簽署之日起發(fā)生法律效力，協(xié)議一式叁份，具有同等法律效力，甲方執(zhí)貳份，乙方執(zhí)壹份。二、在上述七、附件，是本協(xié)議書的重要組成部分，與本協(xié)議書一并執(zhí)行。XXX于 年 月 日出生，供養(yǎng)親屬情況：父親：姓名年齡出生日期職業(yè) 家庭住址 母親：姓名年齡出生日期職業(yè) 家庭住址 配偶子女： 兄弟姐妹：為妥善處理XXX死亡的善后事宜，雙方在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上，自愿達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方在本協(xié)議簽訂前的 年 月 日已向XXX 捐助醫(yī)療費、生活費等款項共計人民幣 元，其中甲方以公司名義捐助的款項為人民幣 元，由甲方員工自發(fā)捐助的款項為人民幣 元。甲方員工XXX自 年 月 日入職甲方處，于 年 月 日 時因胃癌經(jīng)搶救無效死亡。七、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起發(fā)生法律效力，協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力，甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份。五、本協(xié)議系雙方真實意思表示。三、自本合同簽訂之日起甲方已履行了補償給付義務(wù)。二、甲、乙雙方依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定并本著人道主義精神，經(jīng)協(xié)商一致確定，由甲方一次性支付乙方李英經(jīng)濟(jì)補償金、醫(yī)療期工資、社保補貼等全部費用共計25000元?；谏鲜鍪聦嵓跋嚓P(guān)的法律規(guī)定，甲、乙雙方自愿放棄工傷認(rèn)定申請，已共同確定李英為非工傷。甲方：雙流賽林家具有限公司(蓋印)乙方：（簽名捺印）簽訂時間：2011年月日解除勞動合同協(xié)議書甲方：雙流賽林家具有限公司乙方：李英（身份證號***126）。八、乙方負(fù)有對本協(xié)議保密的義務(wù)，不得將本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容透漏給其他第三方，如乙方違約，應(yīng)退還甲方支付的上述費用并賠償甲方損失，本協(xié)議的最終解釋權(quán)歸甲方。六、甲方支付的補償款項由乙方鄒永高全體親屬自行分配，如由此引發(fā)爭議，概由乙方負(fù)責(zé)，與甲方無關(guān)。四、自本合同簽訂之日起甲方已履行了補償給付義務(wù)。鄒永高的搶救費、安葬費等其他費用均由乙方自行承擔(dān)，與甲方無關(guān)。為妥善處理鄒永高死亡的善后事宜，雙方在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上，自愿達(dá)成如下協(xié)議：一、甲、乙雙方依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定并本著人道主義精神，經(jīng)協(xié)商一致確定，由甲方一次性支付乙方鄒永高全體親屬喪葬補助金、供養(yǎng)親屬補助金、家屬交通食宿費用、鄒永高經(jīng)濟(jì)補償金、鄒永高社保補貼等全部費用共計25000元。鄒永高于2010年3月20日與甲方簽訂勞動合同建立勞動關(guān)系，于2011年6月4日放假期間在國道213線1148㎞+200m處發(fā)生交通事故不幸死亡（經(jīng)井研縣公安局交警大隊認(rèn)定鄒永高承擔(dān)次事故的全部責(zé)任）。法定代理人：李英（身份證號***126），系鄒李姍之母。法定代理人：李英（身份證號***126），系鄒李姍之母。李英（身份證號***126），系死亡職工鄒永高之妻。協(xié)議各方簽字蓋章：第三篇：非工傷死亡補償協(xié)議書非工傷死亡補償協(xié)議書