【正文】 大團員青年開展好“農(nóng)行門前三有三無”活動，即：農(nóng)行門前有鮮花無雜草，農(nóng)行門前有整潔無垃圾，農(nóng)行門前有光明無黑暗。服務是一門藝術，更是一種真情的付出，為讓每位顧客滿意，讓農(nóng)行的招牌更響更亮，我們的青年員工在各自的崗位上時刻奉獻著自己的熱情與真誠。2000年10月份，相繼完成了與縣財政局、人民法院等單位的網(wǎng)絡連接，實現(xiàn)了代收資金實時到帳抵用，受到了客戶好評。支行營業(yè)部自1999年11月掛上總行級“青年文明號”光燦燦的牌匾之日起，“農(nóng)行服務好”就成為廣大客戶的慣性思維，營業(yè)部的廣大青年員工也對自己的服務提出了更高、更細、更全的要求。截至6月底，該辦事處各項存款余額達6286萬元，較年初增長1416萬元，存款增量居各營業(yè)網(wǎng)點之首位。使客戶切實感受到規(guī)范、嚴謹、禮貌、快捷的服務。2000年1月，在所有的窗口單位組織實施了“讓客戶滿意工程”，讓廣大團員青年的火紅青春在本職崗位上閃光，讓他們自身的青春價值在農(nóng)業(yè)銀行改革和發(fā)展中得到升華和體現(xiàn)。團中央在全國范圍內(nèi)開展“青年文明號信用建設示范行動”后，支行根據(jù)行業(yè)特點，進行了大膽、積極、有益的探索，建立了信用標準，開展了信用承諾服務。2001年10月26日，巨野縣支行的同志來支行營業(yè)部參觀，當時，剛好有一對青年夫妻要支取2000元存款，柜員鄭曉芳從客戶手中接過存折、憑條打印后，從配票箱里迅速取出一疊50元現(xiàn)金，經(jīng)過手點、驗鈔、機驗過后正好2000元，前后僅用了16秒鐘，令巨野支行的同志贊嘆不已。要求一線員工在工作之余加強自身練功，達到四個標準，即：寫一手好字，打一手好算盤，點一手好鈔，記一手好帳?！拔沂寝r(nóng)行人，農(nóng)行是我家，一言一行樹農(nóng)行形象，一心一意為客戶服務”的行訓詞，增強了每一位員工的責任意識、服務意識和凝聚力。直到她父親病逝，該同志一共請了三天假。臨城路分理處內(nèi)勤主任李君同志總是以個人利益服從集體利益，處處以工作為重，以大局為重。2000年6月，我們組織了60多名團員青年到全國級“青年文明號”桓臺縣支行參觀，感受他們的優(yōu)質(zhì)文明規(guī)范化服務。支行團委將自開展以爭創(chuàng)“青年文明號”、“青年崗位能手”等創(chuàng)建活動以來，涌現(xiàn)出的總行級、省市行級“青年文明號”和省、市行級“青年崗位能手”的先進典型事跡，印制成冊，組織廣大團員青年認真學習，形成“學先進、趕先進，超先進”的良好氛圍。在教育內(nèi)容上，積極開展以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的思想政治教育，用科學理論武裝團員青年的頭腦，增強他們對我們黨、國家和農(nóng)業(yè)銀行光明前途的信心，引導大家進一步堅定馬克思主義的信仰和信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。近幾年來，我行團委在上級行團委和支行黨委的正確領導下，圍繞農(nóng)業(yè)銀行的改革和發(fā)展這一主題，根據(jù)團員青年的特點，以組織開展各種具有時代特色、寓教于樂、形式多樣的教育活動為載體，讓廣大團員青年在活動中受到教育，在活動中成長，從而成為農(nóng)業(yè)銀行改革和發(fā)展中的主力軍，為農(nóng)業(yè)銀行的改革發(fā)展做出了應有的貢獻。（三）以“信用建設示范活動”為契機，對廣大團員青年進行“誠實守信，愛崗敬業(yè)”教育。2000年，我行選手王端省同志在省分行組織的個人業(yè)務技術比賽中，一人奪得單指單張點鈔第二名?！皥F員青年素質(zhì)工程”要求全行所有35周歲以下的團員青年立足本職，自學成才，爭取成為“專一門精三門通五門”的崗位技術能手，為此向全行團員青年發(fā)起了倡議書。從1998年3月開始，支行營業(yè)部每天早上堅持開展誦行訓活動。作為女兒，照顧、守護病中的父親本在情理之中，但作為一線人員，怕耽誤工作，每天總是到深夜才到醫(yī)院探望一下老人，盡一下作為女兒的心意。我行先后涌現(xiàn)出了一大批立足本職、愛崗敬業(yè)、勇于進取，敢于奉獻的“青年崗位能手”和“奉獻標兵”。通過定期組織團員青年到革命教育基地、工廠、文明創(chuàng)建典型單位參觀，接受革命傳統(tǒng)教育和現(xiàn)實教育，增強廣大團員青年立足本職，無私奉獻的敬業(yè)意識。幾年來，我行先后組織廣大團員青年對農(nóng)業(yè)銀行涌現(xiàn)出的饒才富、劉彥彬、王希、董波等先進典型人物的典型事跡進行學習。我行團委有針對性地不斷加強對廣大團員青年的教育活動，引導他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。2000年，我行選手王端省同第二篇：實施青年素質(zhì)工程讓青春在崗位上閃光（共青團）鄆城縣支行現(xiàn)有員工186人，其中團員青年126人。“團員青年素質(zhì)工程”要求全行所有35周歲以下的團員青年立足本職，自學成才，爭取成為“專一門精三門通五門”的崗位技術能手，為此向全行團員青年發(fā)起了倡議書。從1998年3月開始，支行營業(yè)部每天早上堅持開展誦行訓活動。作為女兒，照顧、守護病中的父親本在情理之中，但作為一線人員，怕耽誤工作，每天總是到深夜才到醫(yī)院探望一下老人，盡一下作為女兒的心意。我行先后涌現(xiàn)出了一大批立足本職、愛崗敬業(yè)、勇于進取，敢于奉獻的“青年崗位能手”和“奉獻標兵”。通過定期組織團員青年到革命教育基地、工廠、文明創(chuàng)建典型單位參觀，接受革命傳統(tǒng)教育和現(xiàn)實教育，增強廣大團員青年立足本職，無私奉獻的敬業(yè)意識。幾年來，我行先后組織廣大團員青年對農(nóng)業(yè)銀行涌現(xiàn)出的饒才富、劉彥彬、王希、董波等先進典型人物的典型事跡進行學習。我行團委有針對性地不斷加強對廣大團員青年的教育活動，引導他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。第一篇：實施青年素質(zhì)工程讓青春在崗位上閃光（共青團）（范文）實施青年素質(zhì)工程讓青春在崗位上閃光（共青團）鄆城縣支行現(xiàn)有員工186人，其中團員青年126人。隨著金融體制改革所帶來的各種利益調(diào)整，給廣大團員青年思想上帶來一定波動。同時不斷結合時代特點，在廣大團員青年中廣泛開展正反兩個方面典型教育，增強他們分辨是非和抵御各種腐朽思想侵蝕的能力。在學習教育的形式上，支行團委建起了“青工夜校”，每周二、五晚上，由團委的同志組織廣大團員青年集中學習討論。同時，通過舉辦讀書比賽、演講會、先進事跡報告會，開展評選技術能手、奉獻標兵、服務形象大使等活動，培育員工的奉獻精神。2000年8月，她父親身患重病住進了縣醫(yī)院。同時，與開展的誦行訓活動結合起來，增強廣大團員青年的歷史責任感和使命感。2000年1月，支行團委根據(jù)農(nóng)業(yè)銀行改革和發(fā)展形勢的要求，組織實施了“團員青年素質(zhì)工程”，積極開展爭創(chuàng)“青年文明號”，爭當“青年崗位能手”活動。各營業(yè)單位都根據(jù)各自情況制定了練功計劃，每季進行一次考核，結果公布上墻，鼓勵先進，鞭策后進，在全行掀起了練功高潮，極大地提高了全行員工的業(yè)務技能。隨著金融體制改革所帶來的各種利益調(diào)整，給廣大團員青年思想上帶來一定波動。同時不斷結合時代特點，在廣大團員青年中廣泛開展正反兩個方面典型教育，增強他們分辨是非和抵御各種腐朽思想侵蝕的能力。在學習教育的形式上，支行團委建起了“青工夜?！保恐芏?、五晚上，由團委的同志組織廣大團員青年集中學習討論。同時，通過舉辦讀書比賽、演講會、先進事跡報告會，開展評選技術能手、奉獻標兵、服務形象大使等活動，培育員工的奉獻精神。2000