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大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀調(diào)查報(bào)告及擴(kuò)展資料-全文預(yù)覽

2024-11-16 06:42 上一頁面

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【正文】 你就不能募股。學(xué)生靠什么積累經(jīng)驗(yàn)和提升能力?去打工。這種說法是錯(cuò)誤的。在學(xué)里學(xué)習(xí)了三、四年,已經(jīng)具備了系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí),選擇與自己專業(yè)相關(guān)的項(xiàng)目創(chuàng)業(yè),這是中學(xué)生所不具備的。當(dāng)前傳統(tǒng)能源是一次性能源,對(duì)環(huán)境污染嚴(yán)重。目前和今后的一段時(shí)間里,三個(gè)行業(yè)具有發(fā)展前景。綜上所述,作為學(xué)校應(yīng)當(dāng)在職業(yè)規(guī)劃教育、自主學(xué)習(xí)教育、實(shí)習(xí)實(shí)踐教育以及信息支持方面加強(qiáng)工作。二、橫向比較比較實(shí)際就業(yè)情況,建環(huán)專業(yè)的同學(xué)就業(yè)率最高,其次為熱能和環(huán)境,其中環(huán)境專業(yè)的同學(xué)考研人數(shù)最多。調(diào)研結(jié)論:一、縱向比較對(duì)于熱能專業(yè),目前仍有過半的同學(xué)沒有簽約就業(yè),有的選擇出國留學(xué)或考研。應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)實(shí)際情況:有76%的同學(xué)已經(jīng)簽約了3個(gè)以上的單位應(yīng)屆生的反思、經(jīng)驗(yàn):對(duì)學(xué)校,四成的同學(xué)需要職業(yè)生涯規(guī)劃輔導(dǎo),16%的同學(xué)需要區(qū)域與行業(yè)發(fā)展形勢(shì)報(bào)告,只有16%的同學(xué)需要就業(yè)常識(shí)和應(yīng)聘技巧或求職心理輔導(dǎo),因而有37%的同學(xué)認(rèn)為學(xué)校的就業(yè)指導(dǎo)工作意義不大。(5)對(duì)用人單位的意愿:性質(zhì)方面,國有企業(yè)、民樣大型企業(yè)是同學(xué)們的首選,其次是政府部門,外企、事業(yè)單位不被同學(xué)們看好,值得一提的是有11%的同學(xué)愿意選擇自主創(chuàng)業(yè)。(2)就業(yè)前的準(zhǔn)備情況:只有4%的同學(xué)有明確的職業(yè)生涯規(guī)劃,其余都沒有明確的目標(biāo),甚至沒有考慮過。特別注意到有10%的同學(xué)選擇了自主創(chuàng)業(yè)。對(duì)自己,不同的同學(xué)認(rèn)為自己欠缺的素質(zhì)不同,分布很平均,其中最主要的素質(zhì)是信息收集、匯總、分析、處理能力,解決實(shí)際問題能力和自我學(xué)習(xí)提高能力。信息獲取方面:就信息獲取的程度,對(duì)于我校就業(yè)政策很了解的人占17%,不關(guān)心的占11%,了解比較少的共有74%。地域意愿:北京、天津、上海是同學(xué)們的首選,高達(dá)61%,其余依次為東部沿海、廣州深圳,沒有人愿意回到生源地。大多同學(xué)講畢業(yè)生就業(yè)不順利的原因歸為就業(yè)人數(shù)太多、金融風(fēng)暴、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)少。應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)實(shí)際情況:有52%的同學(xué)沒有簽約任何單位,只有6%。對(duì)于首份工資75%同學(xué)選擇15003000,沒有人選擇8001000。與是否專業(yè)對(duì)口方面:逾八成的同學(xué)以找到工作為第一目標(biāo),對(duì)于專業(yè)對(duì)口性不很關(guān)心。對(duì)于選擇考研的理由,多數(shù)人是因?yàn)檠芯可厴I(yè)能獲得更高的收入、學(xué)術(shù)深造。為了更好的幫助我校學(xué)生解決以后的就業(yè)問題,現(xiàn)對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)情況進(jìn)行調(diào)查和分析調(diào)研思路:參考已有的“大學(xué)生就業(yè)情況調(diào)研”,我們決定從以下幾個(gè)方面對(duì)我院應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行分析:畢業(yè)生設(shè)定的目標(biāo)或愿景對(duì)未來的設(shè)計(jì)或愿景,見第1125題就業(yè)前的準(zhǔn)備情況,見第5題與是否專業(yè)對(duì)口,見第7題地域意愿,見第11題對(duì)用人單位的意愿,見第1120題畢業(yè)生對(duì)就業(yè)信息的獲取(包括獲取方式和程度兩方面),見第9題畢業(yè)生對(duì)就業(yè)以及外部環(huán)境的認(rèn)知,見第6題應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)實(shí)際情況,見第15題應(yīng)屆生的反思、經(jīng)驗(yàn)(含要求學(xué)校校,見第222題。若為自由故,二者皆可拋”,正說明了這一點(diǎn)。建議二:從學(xué)生自身做起,正確看待愛情并處理好愛情與學(xué)習(xí)的關(guān)系,當(dāng)代學(xué)生要從自身做起,端正戀愛動(dòng)機(jī),樹立正確的戀愛觀建議三:擺正愛情的位置首先,我們學(xué)生擺正愛情在人生中的位置。7,%選擇b愛情是一種動(dòng)力,可以促進(jìn)學(xué)習(xí),男女朋友之間可以相互監(jiān)督,促進(jìn)學(xué)習(xí),%的選擇a學(xué)習(xí)與戀愛二者不可兼得,談戀愛肯定要影響學(xué)習(xí),從這個(gè)答案中可以看出我們班還是比較支持戀愛的。從中看出男生的戀愛欲望比女生要強(qiáng),而且這也說明在本校女生比例遠(yuǎn)男生比例的情況下,男生的安全感似乎比女生要小。對(duì)于戀愛的花費(fèi),也許aa制是最好的消費(fèi)方式,畢竟部分學(xué)生還沒有實(shí)際穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)來源,如果只是一個(gè)人來承擔(dān)戀愛開支,那么是很吃不消的,所以選擇aa制是最好的選擇。多數(shù)人的戀人并非是所理想的人,而是在現(xiàn)實(shí)的實(shí)際接觸后才確立的。,有6人表示會(huì)傷心欲絕,多數(shù)人表示可以再找。四的學(xué)生在問卷調(diào)查表中表現(xiàn)了一下幾個(gè)特點(diǎn):%的人認(rèn)為戀人是原來所理想的人,75%的人認(rèn)為不是。有60%的人有暗戀的對(duì)象并表示會(huì)表白,部分表示不會(huì)表白(女生居多)不難看出女生比較矜持,把愛深藏,而男生卻勇于表達(dá)真情。70%表示是否戀愛無關(guān)緊要,只有個(gè)別認(rèn)為不談戀愛是不完整的學(xué)生活。有60%的人尤其是女生,比較浪漫,認(rèn)為自己能與戀人走到永遠(yuǎn),換句話說在愛情方面女生很看好。(三)三學(xué)生戀愛觀調(diào)查情況三學(xué)生接受調(diào)查的有32人,其中男生19人,女生13人。這也說明男生跟女生人生觀和價(jià)值觀存在著較差異。從中看出男生的戀愛欲望比女生要強(qiáng),而且這也說明在本校女生比例遠(yuǎn)男生比例的情況下,男生的安全感似乎比女生要小。(二)二學(xué)生戀愛觀調(diào)查情況二學(xué)生接受調(diào)查的有32人,男生16人,女生各16人,以下是幾個(gè)二學(xué)生戀愛觀的特點(diǎn)。其中曾經(jīng)談過戀愛的僅有4人,正在戀愛中的也僅有4人,可見戀愛的人占少數(shù)。,為學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。,已經(jīng)漸漸適應(yīng)和習(xí)慣了學(xué)的授課方式,并逐漸擁有了自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃,和人生目標(biāo)。尤其要學(xué)會(huì)理性的處理好因愛情而引起的一系列矛盾與選擇。出于這一現(xiàn)狀,我們對(duì)佛學(xué)生的戀愛觀進(jìn)行了調(diào)查,通過問卷調(diào)查的方式進(jìn)一步了解本校學(xué)生的戀愛觀特點(diǎn),分析形成的原因和造成的影響,陣對(duì)問卷分析的結(jié)果提出解決問題的方式,從而引導(dǎo)學(xué)生樹立積極、健康的戀愛觀,有助于他們正圈理戀愛與學(xué)業(yè)、戀愛與事業(yè)、戀愛與生活的關(guān)系。每一段戀情都應(yīng)該是純潔的,自由的,是不能用物質(zhì)去衡量的。而如今在學(xué)的校園中,愛情的種子也正在萌芽。愛情,是人類永恒不變的話題。本次調(diào)查采用《學(xué)生戀愛觀調(diào)查問卷》,內(nèi)容涉及在校學(xué)生如何看待戀愛、對(duì)待戀愛的態(tài)度等方面的主要內(nèi)容,力圖通過該問卷比較客觀、全面、科學(xué)地了解學(xué)生的戀愛觀狀況。從所調(diào)查的x所高校來看,盡管其學(xué)校名稱有很顯著的學(xué)科特色,但在專業(yè)設(shè)置方面卻嚴(yán)重趨同,基本上都設(shè)置了經(jīng)濟(jì)學(xué)、文學(xué)、法學(xué)和管理學(xué)專業(yè)。大學(xué)盲目求全無助就業(yè)【調(diào)查】在學(xué)校的分類考察中,專業(yè)性較強(qiáng)的學(xué)校整體就業(yè)狀況要普遍強(qiáng)于綜合性院校,如中國計(jì)量學(xué)院的就業(yè)率達(dá)到了85。對(duì)這些能力進(jìn)行分解發(fā)現(xiàn),求職過程中最大的難題是自我表達(dá)能力欠缺,比例高達(dá)40?!窘庾x】北大公共政策研究所認(rèn)為,政策的宣傳力度有待提高。62%的學(xué)生將政府的相關(guān)政策支持視為 解決就業(yè)問題的有效方法 。研究生就業(yè)時(shí)和本科生相比優(yōu)勢(shì)并不突出。77%和25。66%。此外,造成這種現(xiàn)象的原因還和女大學(xué)生比例增加有關(guān)。x%,女性畢業(yè)生的比例為46。x%;普通大學(xué)的研究生就業(yè)時(shí)和本科生相比優(yōu)勢(shì)并不明顯。[6]覃干超:《高師院校職業(yè)指導(dǎo)模式》,載《高教論壇》,20xx年4月。調(diào)查問卷只是一個(gè)學(xué)期的數(shù)據(jù)。,提高信息透明度。目前高校的就業(yè)指導(dǎo)工作大都只停留在提供就業(yè)信息,介紹應(yīng)聘技巧等表面的工作上,沒有專業(yè)的高素質(zhì)工作人員為大學(xué)生進(jìn)行系統(tǒng)的職業(yè)生涯規(guī)劃、心理輔導(dǎo)或者對(duì)就業(yè)信息進(jìn)行分析和統(tǒng)計(jì)。針對(duì)前文敘述的就業(yè)指導(dǎo)工作現(xiàn)狀,筆者提出以下幾點(diǎn)對(duì)策和建議,僅供參考。二是認(rèn)為學(xué)校對(duì)這項(xiàng)工作的宣傳也不到位,在學(xué)生中的影響力不夠。而且大學(xué)生對(duì)提供就業(yè)實(shí)踐和開展職業(yè)生涯規(guī)劃的需求也是十分強(qiáng)烈的。學(xué)生在求職中遇到的困難,排名靠前的幾項(xiàng)都是可以通過專業(yè)的就業(yè)指導(dǎo)來改善的,也正是目前我國高校就業(yè)指導(dǎo)部門應(yīng)該做到的重要工作內(nèi)容。沒有接受過具體的就業(yè)指導(dǎo)的學(xué)生比例也是不容忽視的??磥?,大學(xué)生對(duì)就業(yè)指導(dǎo)的需求不僅很強(qiáng)烈而且很迫切。詳見表1。另外還有霍蘭德的職業(yè)個(gè)性理論、美國職業(yè)指導(dǎo)專家伊萊?金斯伯格(Eli Ginzberg)的職業(yè)生涯發(fā)展階段理論、。根據(jù)教育部要求,20xx年起我國所有普通高校必須開設(shè)職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課 ,從大學(xué)新生入學(xué)開始就接受就業(yè)指導(dǎo)教育,規(guī)劃職業(yè)生涯。20世紀(jì)代波士頓地方職業(yè)指導(dǎo)局并入哈佛大學(xué)研究院,開始了專業(yè)化的師資培養(yǎng),推進(jìn)了學(xué)校的就業(yè)指導(dǎo)運(yùn)動(dòng)。大學(xué)生的就業(yè)難已成為不爭的事實(shí),成為全社會(huì)普遍關(guān)注的重要問題。雖然到了20xx年我國高等教育毛入學(xué)率已大幅超過當(dāng)年預(yù)計(jì)的占適齡青年15%的目標(biāo) ,但是大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)的逐年增多,卻給每年的就業(yè)形勢(shì)帶來嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。正文:大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀調(diào)查報(bào)告大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀調(diào)查報(bào)告大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀調(diào)查報(bào)告1摘 要:在當(dāng)前高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻的情況下,本文通過文獻(xiàn)法和問卷法分析了大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)的理論和政策,調(diào)查了當(dāng)前高校大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作的現(xiàn)狀。關(guān)鍵詞: 高校畢業(yè)生 就業(yè)指導(dǎo) 調(diào)查報(bào)告一、引言我國高校從起開始的擴(kuò)招,如今已達(dá)十年之久。再據(jù)教育部統(tǒng)計(jì),截至20xx年7月1日,% ,漲幅并不大,就業(yè)形勢(shì)依然嚴(yán)峻。19創(chuàng)建波士頓地方職業(yè)指導(dǎo)局之前,英美的少數(shù)中學(xué)和中等專業(yè)學(xué)校已開始嘗試就業(yè)指導(dǎo)。20xx年教育部制定了《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)機(jī)構(gòu)及隊(duì)伍建設(shè)的幾點(diǎn)意見》(教學(xué)[20xx]18號(hào)),要求高校建立并健全畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)體系機(jī)構(gòu)。就業(yè)指導(dǎo)相關(guān)的理論國內(nèi)外已有很多研究成果,例如美國波士頓大學(xué)弗蘭克帕森斯(Frank Parsons)教授的特質(zhì)因素匹配理論,該理論在我國應(yīng)用最多 ,又稱人職匹配理論,他指出選擇職業(yè)是人的生理、心理特點(diǎn)(特質(zhì))與職業(yè)對(duì)人的要求(因素)相互匹配的結(jié)果。本研究是在Y大學(xué)(位于山東省青島市,是一所綜合性省屬重點(diǎn)大學(xué))進(jìn)行的問卷調(diào)查。從各院系隨機(jī)抽取了五個(gè)本科班,兩個(gè)研究生班,并由這幾個(gè)班級(jí)的班干部隨機(jī)抽取本班在校同學(xué)作為調(diào)查對(duì)象,由于選取調(diào)查對(duì)象時(shí)所依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)只有在校內(nèi)這一項(xiàng),如果忽略極端偏差情況的發(fā)生,可認(rèn)為本方式接近于隨機(jī)抽樣。提問方式主要是不定項(xiàng)選擇題,被測者只需根據(jù)自己的真實(shí)情況和想法勾選答案,若有補(bǔ)充則在空白處填寫。因此在高校設(shè)立專門的就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)或部門是非常必要的,并且學(xué)生們希望能夠盡早開始接受就業(yè)的指導(dǎo),超過百分之五十的學(xué)生期望從大學(xué)一入學(xué)甚至高中起就開始接受指導(dǎo)。另外,在接受過就業(yè)指導(dǎo)的學(xué)生中,%的學(xué)生認(rèn)為得到的幫助很大,大部分學(xué)生還是認(rèn)為只得到了有限的幫助。根據(jù)表3可以得出,大學(xué)生在找工作時(shí)信息的來源和就業(yè)技能、觀念、知識(shí)的`來源大都首選書刊、網(wǎng)絡(luò)等大眾媒體,這當(dāng)然無可厚非,但是從學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門獲取信息這個(gè)渠道卻被排在了后面。大學(xué)生對(duì)高校就業(yè)指導(dǎo)工作的期望還是很大的,其中最大的希望還是提供就業(yè)信息,其次是應(yīng)聘技巧。被測者提出的看法主要有兩個(gè)方面,一是認(rèn)為學(xué)校對(duì)這項(xiàng)工作的重視程度不夠,對(duì)學(xué)生的需求和社會(huì)需求把握不準(zhǔn)確,沒有起到發(fā)揮應(yīng)有的作用。當(dāng)然,從調(diào)查的結(jié)果來看,目前高校的就業(yè)指導(dǎo)工作存在的問題也十分明顯。就業(yè)指導(dǎo)工作不能光靠幾個(gè)部門工作人員來展開,也不能停留在單一乏味的方式和手段上,可以借鑒前文提到的實(shí)戰(zhàn)演練、互動(dòng)溝通、經(jīng)驗(yàn)分享、案例分析等學(xué)生感興趣方法來提高就業(yè)指導(dǎo)工作的達(dá)到的效果。最后,由于本次調(diào)查的時(shí)間有限,樣本只選取了在校生作為調(diào)查對(duì)象,會(huì)在一定程度上影響樣本的代表性。[5]梁業(yè)勝,黃翠瑤:《國外高校就業(yè)指導(dǎo)隊(duì)伍建設(shè)的成功經(jīng)驗(yàn)及其發(fā)展趨勢(shì)》,載《中國科教創(chuàng)新導(dǎo)刊》20xx年第4期。對(duì)全國x所普通大學(xué)進(jìn)行的問卷調(diào)查顯示,截至7月底,畢業(yè)生就業(yè)率( 已簽約 和 已有意向但沒有簽約 )達(dá)62。男女生就業(yè)差距在縮小【調(diào)查】男性畢業(yè)生的 已簽約 和 已有意向但沒有簽約 的比例為52?!窘庾x】北大公共政策研究所分析認(rèn)為,隨著政府在消除就業(yè)歧視和實(shí)現(xiàn)平等就業(yè)方面政策導(dǎo)向性的增強(qiáng),性別差異在大學(xué)生求職過程中的影響盡管依舊存在,但程度已大為減輕。52%,碩士研究生為66。x%的受訪者將預(yù)期薪酬定位在1x0元 xx元,僅有x?!窘庾x】北大公共政策研究所發(fā)現(xiàn),普通大學(xué)的39。大學(xué)生對(duì)政策知曉率低【調(diào)查】在涉及如何解決大學(xué)生就業(yè)難題時(shí),有x。62%的學(xué)生表示 不了解 和 不太了解 。26%的學(xué)生認(rèn)為求職技巧的缺失是求職過程中最為頭痛的問題。建議大學(xué)生從基本做起,累積實(shí)力,在不斷開拓創(chuàng)新中增長才干。類型定位混亂,主要表現(xiàn)為綜合性院校與專業(yè)性院校之間相比,分別不明顯,特色不鮮明。大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀調(diào)查報(bào)告3。本次調(diào)查發(fā)放問卷128份,回收128份,有效率為100%**月?!皥?zhí)子之手,與子偕老”是人們對(duì)愛情的承諾。積極健康的戀愛觀在一定程度上會(huì)對(duì)學(xué)業(yè)與生活有促進(jìn)的作用,消極錯(cuò)誤的戀愛觀而會(huì)給你的生活帶來巨的消極影響。這種戀愛關(guān)系容易導(dǎo)致雙方戀愛關(guān)系的破裂,也會(huì)影響正常的學(xué)習(xí)生活,甚至?xí)劤杀瘎 R虼?,?duì)于在學(xué)生中出現(xiàn)的戀愛現(xiàn)象,我們要正確對(duì)待,積極引導(dǎo)。在學(xué)生中進(jìn)行戀愛觀調(diào)查能夠?yàn)閷W(xué)生的感情生活起到一定的啟示作用,也能為戀愛觀教育的一系列其它活動(dòng)提供一份客觀可靠的數(shù)據(jù)。,需要調(diào)整好自己的心態(tài),處理好關(guān)系,應(yīng)該增強(qiáng)自我的吸引力,贏得家的肯定,同時(shí),還要多多參加社團(tuán)活動(dòng),鍛煉自己的膽識(shí),拓展自己的能力。(一)二學(xué)生戀愛觀調(diào)查情況一學(xué)生接受調(diào)查的有32人,男生20人,女生12人。這次調(diào)查中,一學(xué)生在學(xué)習(xí)與戀愛哪個(gè)重要的這個(gè)問題上,多數(shù)人表示學(xué)習(xí)更重要,可見一學(xué)生思想還是相對(duì)純潔的,在戀愛成功率上,80%的學(xué)生選擇“很小”。,60%的女生認(rèn)為占學(xué)生活時(shí)間的35%就夠了,男生則普遍認(rèn)為在35%65%才適合。,多數(shù)男生比較重視女生的內(nèi)在美,而女生則要求男生內(nèi)外兼修。不管如何二的學(xué)生的戀愛觀是在邁向成熟的路上了。在接受調(diào)查的人當(dāng)中,有一半的人表示自己的戀人不是原先所理想的類型。針對(duì)男女生的許多不同,做了對(duì)比的記錄。在戀愛時(shí)間上,女生把戀愛時(shí)間限定在65%以下,比男生更注重學(xué)業(yè)。(四)四學(xué)生戀愛觀調(diào)查情況四學(xué)生共有32人參加填表,男生16人,女生16人。12人表示同等重要,4人表示戀愛重要。也許是經(jīng)歷的事情多了,看法也就更加務(wù)實(shí)。也許是彼此接觸的時(shí)間久了,對(duì)于相處的時(shí)間,四的學(xué)生覺得彼此膩在一起太長時(shí)間而會(huì)暴露出更多的缺點(diǎn),也許距離真的會(huì)產(chǎn)生美。,60%的女生認(rèn)為占學(xué)生活時(shí)間的35%就夠了,男生則普遍認(rèn)為在35%65%才適合。,多數(shù)男生會(huì)認(rèn)為是自己不夠好,而部分女生的態(tài)度是不能容忍,這也說明在愛情里,男生比女生豁達(dá)、方。針對(duì)這些問題總結(jié)幾點(diǎn)建議:建議一:學(xué)??蓪?duì)在校學(xué)生進(jìn)行戀愛心理的健康教育某種程度上講,戀愛觀是人生觀的映,有什么樣的人生觀,就會(huì)有什么樣的戀愛觀,只有加強(qiáng)教育和管理,才能助學(xué)生正確看待愛情,樹立正確的戀愛觀,并引導(dǎo)他們正圈理愛情與學(xué)業(yè)的關(guān)系,將來成為建設(shè)
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