【正文】 護用品，不準隨便亂丟，按規(guī)定集中進行報廢處理，并建立報廢臺帳。項目部在工程中所使用的防護用具，要經常檢查、更新、絕不可貪圖省事、省錢，搞一勞永逸之作法。特別是安全網、安全帽和安全帶，應特別注意按要求檢測物品的質量。同時應建立相應的管理臺帳，管理臺帳保存期限不得少于兩年，以保證勞動防護用品的質量具有可追溯性?，F場安全管理人員和使用人員應根據勞動防護用品相關檢驗標準和說明書的使用期限及實際使用情況，定期對其進行檢驗和外觀檢查，并保存相關記錄，發(fā)現不符合使用要求的應及時經行更換或報廢。安全防護用品的專項經費從“安全、文明措施費”中提取。應對進場安全物質進行驗收，并形成記錄。評價內容包括：（1）技術、生產管理和質量保證能力；（2）生產制造許可證和法律法規(guī)要求提供的經營許可及準用證明文件；（3）市場信譽和履約能力。采購的安全防護用品應是取得安全防護用品安全標志（“LA”標識）的產品。不得銷售或采購國家明令淘汰的安全防護用品。所購安全防護用品有效證照（產品使用說明書、產品合格證、1 實行許可證制度、產品的許可證等）必須齊全。物資采購部門根據防護用品的購置計劃，負責防護用品的采購，保管和發(fā)放，購買防護用品必須到有《定點生產證》、《經銷許可證》的單位購買，對特種防護用品必須具有職業(yè)健康安全許可證，產品合格證和安全鑒定證，安全防護用品安全標志證。景園項目經理部。第三十一條由材料部負責集中收集破損、過期的勞動防護用品，不準隨便亂丟，按規(guī)定集中進行報廢處理，并建立報廢臺賬。發(fā)放標準執(zhí)行國家或行業(yè)標準，不得降低標準或減少勞動防護用品種類。第二十三條各部門、項目部對所有合格入庫的安全勞動防護用品，遵循產品說明書或廠商建議，妥善保管，注意防潮、變質，做到先進先出的原則，防止過期的勞動防護用品發(fā)放到勞動者手中。合格的質量證明文件必須有生產許可證、安全鑒定證書、產品合格證、型式檢驗報告和安全防護用品安全標志證書，在產品的明顯位置應有安全防護用品安全標志標識。第十六條安全部負責及時收集已取得安全防護用品安全標志證書的安全防護用品供方名錄，及時傳遞給相關部門和管理人員，作為他們采購的參考依據。安全防護用品安全標志證書由國家安全生產監(jiān)督管理總局監(jiān)制，加蓋安全防護用品安全標志管理中心印章。采購的特種勞動保護用品質量必須達到國家或行業(yè)標準要求的合格標準，并在項目部入庫、建賬。對員工佩戴個人防護用品進行指導、督促正確佩戴。第五條物資采購部門根據防護用品的購置計劃，負責防護用品的采購，保管和發(fā)放，購買防護用品必須到有《定點生產證》、《經銷許可證》的單位購買，對特種防護用品必須具有職業(yè)健康安全許可證，產品合格證和安全鑒定證，安全防護用品安全標志證。公司各部門安全負責人、管理人員和和項目管理人員要認真執(zhí)行防護用品管理制度，指導、督促員工在作業(yè)時正確使用防護用品。五、車間（工區(qū)、廠、隊）：認真執(zhí)行上級有關防護用品的指示、決定，經常教育、督促工人正確使用防護用品，確保安全生產；中國3000萬經理人首選培訓網站對勞保用品，不能適應工種的需要時，可向上級提出合理建議要求解決；在解決以前，應向工人做好政治思想工作；定期將傷假、公假、產假、脫產學習，曠工等超過三個月以上者的名單、工種向勞保批發(fā)部門作書面上報。參加安全部門研究制訂防護用品發(fā)放標準。十六、凡是生產急需，少數人需要臨時解決的某些防護用品，由單位提出報告，公司安全部門核準發(fā)給。以上兩種情況，均可享受同正式工人一樣的防護用品待遇。已到離退休年齡和已經通知辦理退休的職工，不能繼續(xù)領取新的勞保用品，否則要按使用年限折價收費。但主要工種（即防護用品待遇較高、品種多，使用時間又較短的工種）在工作時間不長（半年以內），調到一般工種時，其所使用的防護用品，不論公司下屬二級單位內部的調動（變動）或是公司內互相調動，都應與新工種防護用品標準對照，多余部份折價收費處理，否則，對新調任工作（工種）的防護用品不予發(fā)給。中國3000萬經理人首選培訓網站ISO/TS16949:2009內審員培訓班培訓熱線：07522691676 2279690 楊小姐 客服：316507406 EMail: qs100 ISO/TS16949:2009內審員培訓班下載報名表內訓調查表【課程描述】ISO/TS16949是國際標準化組織制訂的汽車行業(yè)品質系統(tǒng)要求技術規(guī)范，ISO/TS16949：2009是由國際汽車工作小組（IATF）以及日本汽車制造協(xié)會(JAMA),在ISO/TC176質量管理和質量保證技術委員會的支持下共同制定，2009年6月15日正式發(fā)布；本課程采取實際案例互動式教學能讓所有學員高度參與，讓學員能深入理解ISO/TS 16949：2009技術規(guī)范，將他們自己的ISO9001或其它質量管理體系、JIT精益生產等知識補充或轉換到ISO/TS 16949，并掌握針對ISO/TS 16949：2009技術規(guī)范進行內審的產品、過程與體系審核原理和技巧。中國3000萬經理人首選培訓網站四、干部勞動防護用品發(fā)放規(guī)定：跟班勞動者；生產現場值班人員；經常下現場管理生產的工程技術人員和生產管理工作人員；蹲點勞動或每周一天參加勞動者。任何單位和個人都不得擅自擴大發(fā)放范圍，或增加勞動防護用品品種、項目、數量或發(fā)放高檔商品，代替一般防護用品。第一篇：安全防護用品管理制度中國3000萬經理人首選培訓網站安全防護用品管理制度勞動保護用品是保護職工安全和健康，有利于生產建設的順利進行，所采取的防護性輔助措施，它不是改善職工生產的福利待遇。二、執(zhí)行勞動防護用品發(fā)放標準，必須認真執(zhí)行國家規(guī)定的勞動防護用品發(fā)放制度，由安全部門負責制定全公司統(tǒng)一標準，呈報上級部門和公司領導批準執(zhí)行。三、發(fā)放勞動防護用品的范圍：有強烈輻射熱的或有燒灼危險的行業(yè)；有刺割、絞輾危險或因鉤掛，磨損衣服而可能引起外傷的作業(yè)；接觸有毒、有放射性物質的或對皮膚有感染，易引起中毒、刺激以及嚴重腐蝕衣服，損害皮膚的作業(yè)；經常接觸腐蝕的物質或特別骯臟的作業(yè)；在大量散發(fā)粉塵和潮濕、油污的場地，以及在水中條件下，容易損壞衣服，影響身體健康的作業(yè)；在露天和其它易受電傷、機械外傷等有害人身健康條件下的作業(yè)。上級部門來公司檢查、協(xié)助工作人員，可借給有關工種（職稱）相同的防護用品；科研、教育部門派來我公司勞動實習人員，可借給舊防護用品；應邀來公司協(xié)助工作，解決生產、技術關鍵的人員，由主管接洽單位借給防護用品；外來人員所借的防護用品，離開公司時應洗刷干凈交回原保管單位，如擅自帶走