【正文】 部門科室具體抓的良好格局。通過檢務(wù)公開（內(nèi)外兩塊陣地），廣泛接受人民群眾監(jiān)督，把干警的管理從“工作圈”延伸到“生活圈”、“社會圈”，維護了檢察人員的良好形象，促進了廉政建設(shè)。為了加強對執(zhí)法辦案活動的監(jiān)督，確保檢察權(quán)的正確使用，我院繼續(xù)完善“一案三卡”，重點案件回訪，主訴（主辦）檢察官行使權(quán)力的監(jiān)督。我院辦公大樓建成后，比原預(yù)算資金節(jié)約100余萬元。招待客人原則上進食堂，對贓款贓物的管理基本上做到一案一帳、一物一卡、收管分開、收繳分離，并定期不定期地對扣押款物管理情況進行專項檢查，做到日清月結(jié)，資金統(tǒng)一調(diào)度。把好拒腐防變“三道關(guān)”，將黨風(fēng)廉政建設(shè)警鐘長鳴。持之以恒，不折不扣地抓好已有制度的落實。今年初，我院在全院干警中展開了“三問”為主要內(nèi)容的執(zhí)法思想大討論。年輕干警xx同志是招考進院的，文化基礎(chǔ)較好，2002年底，參加競爭上崗任反貪局綜合科科長，黨組不僅要求他能認真做好本職工作，還讓其參加案件討論等一些會議，不僅要有工作業(yè)績，還要有理論文章，從而達到鍛煉年輕干警，提高整體素質(zhì)的目的。二是突出重點，提高整體素質(zhì)。同時組織干警自覺擠時間寫心得、做筆記，每人記筆記達3萬字左右，寫心得體會文章5篇以上，對照“三個代表”的要求，針對存在的問題，深入開展自我反思和剖析。聯(lián)系實際，緊抓“三個代表”重要思想教育。連續(xù)三年來，全院干警無一違法違紀案件發(fā)生，12名個人被xx市檢察院記三等功，30個科室和個人受xx市委、市政府表彰獎勵，1名干警被xx市授予“十佳杰出青年”稱號。近3年來，院領(lǐng)導(dǎo)主動帶頭拒禮拒賄二十余次，金額達10萬余元。好范文版權(quán)所有四是在人事調(diào)配安排上，堅持貫徹落實民主集中制原則，不搞個人說了算，對干警的職級晉升實行公示，做到公正、公開。加強廉政報告制度，黨組成員每半年向紀委報告一次廉政情況，干警每季度報告一次廉潔自律情況，由紀檢監(jiān)察室有重點地抽查。去年9月份我院進行了開門整風(fēng)教育，全院分五個組，由檢察長、副檢察長帶組，向市委、人大、政府、政協(xié)和市直部、辦委、局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)征求意見和建議，共五個方面十八條。3）嚴防“八小時以外”娛樂關(guān)。進一步規(guī)范辦案人員言行，保障執(zhí)法“兩制”的落實，我院嚴格遵循省院的“八不準”外，還建立《案件說情登記本》。近3年僅節(jié)約就餐費達幾十萬元。我院把“制度管人、制度理財、制度控物”作為檢察財務(wù)管理的最高追求，通過對每個方面、每個局面的精雕細刻，初步實現(xiàn)整體的科學(xué)管理。不斷完善和執(zhí)行一系列新出臺的規(guī)章制度。二、抓制度，構(gòu)筑拒腐防變的陣地堡壘防線用制度管人，從外部約束干警的行為，是落實好反腐倡廉各項工作的重要保證。在2002年5月份開展的黨風(fēng)廉政宣傳教育月活動中，我院組織全體干警收看《反面典型現(xiàn)身說紀說法》電教片，突出“以反面典型為戒，做遵紀守法模范”主題，圍繞如何牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。從職位上講，領(lǐng)導(dǎo)帶頭，中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部是重點；從素質(zhì)構(gòu)成上講，職業(yè)道德、奉獻精神、為民執(zhí)法是重點；從年齡結(jié)構(gòu)上講，年輕干警是重點。一是方法靈活，形式多樣。院規(guī)定每個星期六上午為學(xué)習(xí)日，對“三個代表”重要思想、“七我們的具體作法是：一、抓教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線教育是基礎(chǔ)，是從根本上杜絕腐敗的重要途徑，是檢察機關(guān)自身反腐倡廉工作最為關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。所辦理的458件審查逮捕案件和548件審查起訴案件，沒有出現(xiàn)超時違法和辦錯案現(xiàn)象；立案偵查了涉嫌職務(wù)犯罪的嫌疑人66名，懲治了腐??；全面加強了各訴訟環(huán)節(jié)的法律監(jiān)督，維護了法律的統(tǒng)一正確實施和社會的公平正義。幾年來，通過對群眾投訴的4起干警違紀案件線索的認真調(diào)查，雖然沒有發(fā)現(xiàn)違法違紀問題，但對干警的苗頭性和傾向性問題進行了及時糾正，對所在部門的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)進行了廉政談話，提出了口頭批評，起到了很好的警示作用。內(nèi)部，成立了由一把手親自負責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查考核領(lǐng)導(dǎo)小組，確定專人負責(zé)督察工作，重點檢查有無檢察干警接受吃請，工作日中午飲酒，酒后駕車等違反禁令和紀律等問題；深入走訪發(fā)案單位，調(diào)查了解檢察干警是否嚴格執(zhí)法，秉公辦案，是否有借辦案之機“吃、拿、卡、要、報”和違反檢察紀律的行為，并結(jié)合開展一年一度的“執(zhí)法檢查”活動，對發(fā)現(xiàn)的問題，經(jīng)查實后登記在案，及時向院黨組做出匯報。從而，形成了一整套完善、嚴密的廉政制度體系。為了使黨風(fēng)廉政建設(shè)真正做到專人抓、專人管，經(jīng)過積極爭取，我院配備了紀檢組長，成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了廉政辦公室，定期或不定期召開廉政監(jiān)督員座談會，對院領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員的廉政建設(shè)情況以及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實情況實施監(jiān)督，并提出意見和建議。開展“和誰比，怎樣比”的革命傳統(tǒng)教育，教育干警樹立正確的“三觀”；同時主動幫助干警解決實際困難為干警排除后顧之憂，使干警全身心投入到工作中去。利用每周五下午的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動，采取“每日一題，每季一法”、“測試競賽，檢查抽查”、“培樹典型，以點帶面”等方法，組織干警開展素質(zhì)達標(biāo)和崗位練兵活動，同時通過開展執(zhí)法檢查、紀律作風(fēng)整頓以及“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”、“執(zhí)法為民樹形象”、“強化法律監(jiān)督，維護公平正義”、“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改等項活動，增強學(xué)習(xí)教育效果。在內(nèi)容方面，我們不斷豐富充實教育內(nèi)容，增強教育的全面性。三是發(fā)揮主管部門及業(yè)務(wù)部門負責(zé)人的“具體責(zé)任人”作用。每半年聽取一次黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況匯報，組織召開一次班子民主生活會，有針對性地對全院的黨風(fēng)廉政建設(shè)提出具體要求；帶頭開展廉政承諾，主動接受各界監(jiān)督；同時把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與其它各項檢察業(yè)務(wù)同部署、同檢查、同落實、同考核，在黨組會、院務(wù)會、全體干警會上隨時安排和調(diào)度此項工作。二、分解責(zé)任目標(biāo)，發(fā)揮責(zé)任人作用年初，檢察長與領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各部門負責(zé)人分別簽訂責(zé)任書，明確了不同層次“第一責(zé)任人”的責(zé)任；同時，通過各部門負責(zé)人與本部門干警簽訂廉政建設(shè)責(zé)任狀，明確每名干警的職責(zé)和義務(wù)，促使他們增強執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的責(zé)任感和自覺性。幾年來，層層簽訂廉政責(zé)任書是我們一貫的做法，但過去我們制定的廉政責(zé)任書內(nèi)容比較簡單，只要求各單位負責(zé)人對本單位的廉政建設(shè)工作負責(zé)，保證不出現(xiàn)問題，而責(zé)任的具體內(nèi)容卻不細化，不量化，標(biāo)準模糊，難于操作和落實。主要做法是：一、細化責(zé)任內(nèi)容，增強工作操作性黨風(fēng)廉政責(zé)任書的制定是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的前提。責(zé)任內(nèi)容包括有廉政教育、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、落實各項廉政制度規(guī)定、加強內(nèi)外監(jiān)督等，并細化分解為若干條款，使黨風(fēng)廉政建設(shè)由一項“軟任務(wù)”變?yōu)橐豁棥坝仓笜?biāo)”，徹底解決了責(zé)任不明，任務(wù)不清，無法考核和追究力度不夠的問題。作為全院“第一責(zé)任人”的黨組書記、檢察長，對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作非常重視，親自動員部署，并狠抓落實。使領(lǐng)導(dǎo)干部每人都有一份責(zé)任，工作職責(zé)和權(quán)力管到哪里，黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任就落實到哪里，出了問題責(zé)任就追究到哪里。三、強化學(xué)習(xí)教育，促進責(zé)任人自律強化學(xué)習(xí)，深化教育，是提高責(zé)任人素質(zhì)、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的基礎(chǔ)。一是定期學(xué)習(xí)與階段性學(xué)習(xí)相結(jié)合。三是艱苦奮斗教育與解決實際問題相結(jié)合。一是健全機構(gòu)，配備人員。重點抓好監(jiān)督制約機制建設(shè)，積極向黨委匯報工作，主動向人大報告工作，自覺接受黨委領(lǐng)導(dǎo)和人大權(quán)力監(jiān)督；完善落實《加強內(nèi)部監(jiān)督制約實施辦法》，實行“一書兩卡”，在業(yè)務(wù)部門確定了7名督察員，加強對執(zhí)法辦案活動的監(jiān)督；實行人民監(jiān)督員制度，重點加強對直接立案偵查案件的外部監(jiān)督；制定并完善《諾廉、踐廉、述廉、評廉、考廉實施辦法》；實行“黃牌警告”制度，對12種輕微違紀行為給予黃牌警告；制定并落實《接受社會監(jiān)督投訴辦法》，明確接受監(jiān)督的范圍、投訴方法和責(zé)任追究；制定并實施《辦案安全防范責(zé)任制》，確保干警廉潔和執(zhí)法安全；建立八小時以外監(jiān)督機制，通過在辦案一線建立臨時黨小組、與干警家屬簽訂廉政共建協(xié)議，把廉政建設(shè)延伸到辦案第一線、延伸至干警的生活圈和社交圈，構(gòu)筑起防腐“第二道防線”。一是加大監(jiān)督檢查力度。對因責(zé)任人不認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，責(zé)任部門內(nèi)檢察人員發(fā)生不廉潔問題的，除對當(dāng)事人嚴肅處理外，還實行連帶責(zé)任。5年來，院集體先后被高檢院和省檢察院命名為“人民滿意檢察院”和“全國先進檢察院”，被省院和省人事廳命名為“模范檢察院”并記“集體一等功”，連續(xù)三年被省檢察院評為“先進檢察院”，連續(xù)7年被市檢察院評為“先進檢察院”，同時還5次受到市委市政府的表彰，其中紀