【正文】 主任工作的重要條件。（一）具有精深的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。班主任要樹(shù)立積極的差異資源意識(shí)，樹(shù)立因材施教的教育理念。著名特級(jí)教師于用正說(shuō)：“要蹲下來(lái)看學(xué)生。精神關(guān)懷內(nèi)容是很廣泛的，關(guān)心、理解、尊重、信任是精神關(guān)懷的基本表現(xiàn)，也是學(xué)生基本的精神需求。這兩個(gè)方面缺一不可。在信息化、網(wǎng)絡(luò)化、知識(shí)化日益發(fā)展的今天，迫切需要我們班主任提高自身素質(zhì)，把握時(shí)代脈搏，與時(shí)俱進(jìn)，迎接挑戰(zhàn)，把最基本的知識(shí)、最有效的方法、最新的社會(huì)科技動(dòng)態(tài)介紹給學(xué)生，以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀指導(dǎo)并貫穿我們的工作，才能培養(yǎng)出高素質(zhì)的人才。對(duì)于班主任來(lái)說(shuō)，修養(yǎng)更是個(gè)人魅力的基礎(chǔ)，其他一切吸引人的長(zhǎng)處均來(lái)源于此。在同學(xué)們的日常學(xué)習(xí)、生活中在某些情況下只要你摸一摸、問(wèn)一問(wèn)“你們是否不舒服？”，“有沒(méi)有什么問(wèn)題??？”，“多喝的點(diǎn)水啊”之類(lèi)的話，或許對(duì)他們的病情沒(méi)多大的作用，但會(huì)甜在他們心里，體驗(yàn)到“師者父母也”的感覺(jué)，以后在教育工作上肯定會(huì)配合你，對(duì)你的教育工作肯定有很大的促進(jìn)作用。班主任應(yīng)該堅(jiān)持對(duì)全體學(xué)生全面負(fù)責(zé)，將集體教育與個(gè)別教育相結(jié)合，做到客觀公正，發(fā)揚(yáng)民主。這種真誠(chéng)源于對(duì)黨的教育事業(yè)的高度責(zé)任感，具體體現(xiàn)在班主任對(duì)學(xué)生教育過(guò)程中的熱心、耐心、細(xì)心和信心。班主任熱愛(ài)學(xué)生必然得到學(xué)生的反饋，這就有利于在班級(jí)形成尊師愛(ài)生的風(fēng)氣，有利于將班主任的要求轉(zhuǎn)化為學(xué)生行動(dòng)。無(wú)疑，他們的民主教育都獲得了成功。這種專(zhuān)制的師生觀，其影響至今仍未消除。由于鼓勵(lì)支持，學(xué)生情緒穩(wěn)定良好，思維積極活躍，生活愉快樂(lè)觀，更樂(lè)于與人相處，從而形成輕松愉快，開(kāi)朗活潑，并富于幽默感的性格，更易于日后社會(huì)適應(yīng)。由于鼓勵(lì)教育，學(xué)生對(duì)教師倍加信任。鼓勵(lì)引導(dǎo)之下，多次成功的經(jīng)驗(yàn)，會(huì)促使學(xué)生掌握規(guī)律，獲得技巧。由于鼓勵(lì)教育，學(xué)生情緒高漲，積極性增加，會(huì)自覺(jué)主動(dòng)地配合教師的教學(xué)過(guò)程，快速高效地學(xué)習(xí)掌握理論知識(shí)，也就促進(jìn)了學(xué)生素質(zhì)的發(fā)展。對(duì)于這些問(wèn)題，作為一個(gè)班主任。在此工作中各個(gè)班主任都會(huì)有不同的方法，也收到不同的教育效果。班主任的工作是塑造學(xué)生靈魂的工作，是學(xué)校全面貫徹黨的教育方針，加強(qiáng)德育工作，實(shí)施素質(zhì)教育，培養(yǎng)社會(huì)主義建設(shè)者和接班人的中堅(jiān)力量。實(shí)踐證明：把ISO9000國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)導(dǎo)入到黨的建設(shè)工作中，就是把世界上最先進(jìn)的管理理念和管理模式，管理學(xué)、邏輯學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、控制論、信息論等多學(xué)科多領(lǐng)域的科學(xué)知識(shí)融匯其中，科學(xué)規(guī)范和系統(tǒng)管理黨建工作，體現(xiàn)了先進(jìn)的科學(xué)性。要適應(yīng)大眾傳媒特別是互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)等新興媒體廣泛普及的新趨勢(shì)，提升工作手段的現(xiàn)代化水平，有效利用職工群眾經(jīng)常接觸、便于接受的傳播渠道，更好地發(fā)揮信息技術(shù)和大眾傳媒在思想政治工作中的作用。職工愿意參與企業(yè)的決策管理、企業(yè)的制度完善等活動(dòng)中，也能主動(dòng)地把自己的利益訴求表達(dá)出來(lái)。企業(yè)努力營(yíng)造學(xué)習(xí)型組織氛圍，打造創(chuàng)新型、效益型、團(tuán)隊(duì)型的員工。三、要利用好先進(jìn)工作者的案例，進(jìn)一步弘揚(yáng)勞模精神，發(fā)現(xiàn)和推廣生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，廣泛宣傳勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者的感人事跡，充分發(fā)揮模范人物的示范帶動(dòng)作用，形成勞動(dòng)光榮、知識(shí)崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的濃厚氛圍。激發(fā)干部職工愛(ài)崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)社會(huì)的熱情。企業(yè)要尊重員工價(jià)值取向的多元化。這幾年來(lái)公司規(guī)模不斷擴(kuò)大，引進(jìn)大批人才，企業(yè)員工逐步年輕化，文化程度、認(rèn)知水平有了較大提高，思想觀念、價(jià)值取向發(fā)生了重大變化，民主意識(shí)、法制意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)普遍增強(qiáng)。新時(shí)期的黨建工作,面臨著比以往任何時(shí)候都更多的挑戰(zhàn),企業(yè)黨組織必須因應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,大膽創(chuàng)新黨務(wù)工作方式,以更貼近時(shí)代的工作方法,更切合年輕一代人員的思維方式來(lái)推進(jìn)黨建工作,才能使企業(yè)的黨建工作取得更好的效果。群眾路線是我們黨在長(zhǎng)期的革命、建設(shè)和改革中取得勝利的重要法寶。黨支部工作要圍繞所在車(chē)間、班組中心工作，在管理、產(chǎn)量、質(zhì)量、效益上下功夫，要通過(guò)黨員的模范帶頭作用，讓每一名黨員成為一面旗幟，一個(gè)標(biāo)桿，帶領(lǐng)一線員工干出實(shí)績(jī)。四、轉(zhuǎn)作風(fēng)，優(yōu)服務(wù)，以人為本促和諧。因此,合理設(shè)置黨的基層黨支部,是搞好企業(yè)黨建工作的保證。企業(yè)黨組織作為企業(yè)精神文明建設(shè)的主導(dǎo)者,如果能夠因應(yīng)社會(huì)時(shí)勢(shì)的變化,不斷調(diào)整工作思路,更新觀念,利用企業(yè)文化建設(shè)這一新時(shí)期大家所推崇的新型思想工作載體,把黨的關(guān)于精神文明建設(shè)的指導(dǎo)方針和企業(yè)的具體實(shí)際結(jié)合起來(lái),把自己企業(yè)的優(yōu)秀文化和價(jià)值觀以職工群眾所樂(lè)于接受的形式加以貫徹落實(shí),必將提高黨組織在員工心目中的形象,增強(qiáng)黨組織在員工中的威望,從而提高黨建工作的效果。第二,抓好企業(yè)文化建設(shè)工作能有力地推進(jìn)企業(yè)黨建工作。只有企業(yè)在員工心目中的地位提高了,黨組織開(kāi)展工作才能起到事半功倍的效果,才能爭(zhēng)取把優(yōu)秀的員工吸收到黨組織中來(lái)。第一篇：在新形勢(shì)下如何做好國(guó)企黨支部工作在新形勢(shì)下如何做好國(guó)企黨支部工作第一,黨政齊心合力把企業(yè)經(jīng)營(yíng)工作做好,是搞好黨建工作的根本。國(guó)有企業(yè)只有把經(jīng)營(yíng)工作搞好了,維護(hù)好了員工的切身利益,才能切實(shí)地體現(xiàn)出黨的先進(jìn)性,對(duì)員工產(chǎn)生吸引力。國(guó)有企業(yè)的黨組織必須緊緊把握住經(jīng)濟(jì)工作這個(gè)中心,和行政班子齊心合力搞好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作,才是搞好黨建工作的根本。在企業(yè)內(nèi)營(yíng)造一種積極的、進(jìn)取的、向上的、和諧的、有責(zé)任感的企業(yè)文化,是企業(yè)能夠持續(xù)發(fā)展、不斷壯大、擁有強(qiáng)大競(jìng)爭(zhēng)力的源泉。黨支部擔(dān)負(fù)著直接聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、團(tuán)結(jié)群眾,把黨的路線方針政策落實(shí)到基層的重要責(zé)任。企業(yè)黨的基層組織的設(shè)置,只有緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心,以有利于推進(jìn)企業(yè)的各項(xiàng)行政工作,以服務(wù)好企業(yè)和員工為目的,適時(shí)進(jìn)行合理調(diào)整,才能確保黨組織作用的發(fā)揮。實(shí)現(xiàn)黨支部工作由“務(wù)虛”向“務(wù)實(shí)”轉(zhuǎn)變。堅(jiān)持群眾路線，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。樹(shù)立黨員干部在一線職工群眾中的良好形象，使黨支部成為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的“發(fā)動(dòng)機(jī)”，職工群眾的“主心骨”。堅(jiān)持工人階級(jí)的主人翁地位、充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，積極提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。把灌輸、