學校進城務工人員子女入學管理制度-全文預覽
【正文】 工作，取得了一定的成效，為了今后更好地做好這項工作，特總結如下：一、學生免費接受義務教育全面落實。第十三條嚴格控制進城務工人員子女學校使用車輛接送學生，如確需使用接送車輛的須經(jīng)區(qū)教育局同意后報交通部門批準。自辦的學生食堂必須符合衛(wèi)生要求。第十條進城務工人員子女學校的班額，初中原則上每班不超過54人，小學原則上每班不超過50人（）。第九條進城務工人員子女學校的學籍管理納入?yún)^(qū)教育局中小學學籍管理體系。對符合條件聘用的教職員工，區(qū)教育局要在教師資格認定、專業(yè)技術職務評審、教師業(yè)務培訓、教科研活動和各類先進評比等工作納入職責范圍，與公辦學校一視同仁。第四條經(jīng)批準設立的進城務工人員子女學校根據(jù)“分級管理、分工負責”的原則實行屬地管理，由鎮(zhèn)（街道）參照當?shù)刂行W的管理模式實施統(tǒng)一管理。第一條進城務工人員子女學校必須堅持依法辦學，全面貫徹黨和國家的教育方針，遵守國家和上級教育行政部門的法律法規(guī)，自覺接受政府有關部門的管理、監(jiān)督、檢查、評估和審計，保證教育教學質(zhì)量，培養(yǎng)合格人才。六、農(nóng)村進城務工子女入學后，同樣享受國家“兩免一補”和其他相應的資助政策。二、凡是農(nóng)村進城務工子女要求入學，學校必須按照《中華人民共和國義務教育法》文件要求，及時辦理其入學手續(xù)，不得隨意拒絕。通過設立助學金、減免費用、免費提供教科書等方式，組織開展“大手拉小手”、“一對一結對子”等活動，切實減輕農(nóng)民工子女教育費用負擔。在文化學習、評優(yōu)獎勵、入隊入團、課外活動等方面平等對待。二、為方便進城務工就業(yè)農(nóng)民子女入學，每學期開學前半個月，辦理進城務工人員子弟入學的接收工作。參加電腦派位未被錄取及符合入學條件因故未參加電腦派位的進城務工人員隨遷子女，由縣（市）區(qū)教育局統(tǒng)籌安排到生源不足的公辦學校就讀。在轄區(qū)內(nèi)已購房者無需提供暫住證。第一篇：學校進城務工人員子女入學管理制度進城務工人員隨遷子女入學辦法為切實保障進城務工人員隨遷子女平等接受義務教育的權利，進城務工人員隨遷子女入讀公辦小學一年級 初中七年級統(tǒng)一實行電腦派位招生?！案改鸽p方半年以上的暫住證”是指當年3月1日之前辦理的有效暫住證，如換新證，應提供舊證（新舊證的間隔時間不宜超過1個月）。3．錄取辦法：進城務工人員隨遷子女報名人數(shù)少于學校學位余額數(shù)時，學校應當全部予以錄?。粓竺藬?shù)超過學位余額時，由縣（市）區(qū)教育局或其授權的學校通過電腦派位的方式確定學校的錄取對象，學校不得擅自接收未經(jīng)過電腦派位錄取的進城務工人員隨遷子女入學。一、成立以校長、書記為正副組長，全體處室正職為組員的學校進城務工人員子女入學管理領導小組，專門負責落實符合條件的務工人員子女入學的問題。四、學校完善教學管理辦法，關心愛護每一位學生，針對這部分學生的學習、生活和心理
電大資料相關推薦
鄂ICP備17016276號-1