【正文】 充分調(diào)動我校包括研究生積極投身于與自身專業(yè)相關(guān)的學(xué)術(shù)活動，從而活躍和調(diào)動的二外學(xué)術(shù)氣氛。外國語學(xué)院學(xué)術(shù)部2009年4月第四篇：學(xué)術(shù)部工作計劃學(xué)術(shù)部工作計劃一、英語演講比賽活動介紹：研究生英語演講比賽作為我校研究生學(xué)術(shù)節(jié)系列活動之一，旨在強化我校研究生英語演講水平，促進大家對英語學(xué)習(xí)的興趣，豐富研究生在校的精神文化生活，增進彼此的理解與溝通，同時引起在校研究生對社會熱點問題的關(guān)注，開闊視野。原則上不得缺席，臨時有事需提前請假。第三章 組成及成員職責(zé)外國語學(xué)院研究生會學(xué)術(shù)部設(shè)部長一名，副部長一名。行為由學(xué)生會監(jiān)督。第五章 附則第一條本手冊最終解釋權(quán)歸**大學(xué)校學(xué)生會學(xué)術(shù)部，未盡事宜學(xué)術(shù)部有權(quán)另行處理。（5）參加會議或舉辦活動時，無故遲到者累計3次，需寫書面檢查，無評優(yōu)資格。對在工作中表現(xiàn)突出的成員，將酌情加分，并將會被擬為下一屆學(xué)術(shù)部推薦對象。優(yōu)=8分，良=6分，及格=5分。（3）工作量及工作完成情況：3分。（4）部門活動及例會請假必須當(dāng)面或以電話形式進行，否則無效。會議不得無故缺席或遲到，無故缺席累積達三次者，按自動離職處理。（3）根據(jù)討論結(jié)果，部長分配任務(wù)。第二條 會議制度（1）會議開始，部長以簡潔精煉的形式，提出本次會議目標(biāo)。工作中擅自離職者書面檢討，特殊情況需向部長請假。（2）學(xué)術(shù)部部長統(tǒng)一安排學(xué)術(shù)部的工作，各副部、部委應(yīng)該按照工作守則的要求，認(rèn)真履行自己的職責(zé)。（4）全力配合好其他部門的學(xué)生干部完成工作。（4）對舉辦的學(xué)術(shù)部有關(guān)的活動享有知情權(quán)。（2）工作中能提出建設(shè)性的意見和建議。第三條 副部長職能（1）配合部長開展工作，各副部長分別負(fù)責(zé)不同的工作，既分工又合作，并將工作合理分配給部委。（2）定期召開各系學(xué)術(shù)部部長會議，傳達教務(wù)部門及學(xué)生會會議的有關(guān)精神。（7）做師生之間的紐帶，經(jīng)常了解并向有關(guān)部門反映學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和對教學(xué)工作的意見，及時反映、解決學(xué)生學(xué)習(xí)中遇到的實際問題。促進嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)氣氛的形成，活躍第二課堂。同時學(xué)術(shù)部注重與學(xué)生會其他部門之間的溝通，注重與各學(xué)院學(xué)習(xí)部的交流，堅持不斷自我完善，提高我部成員的思考能力、應(yīng)變能力、組織能力和溝通能力，從而更好地為同學(xué)們服務(wù)。(部長應(yīng)該做到應(yīng)有的關(guān)心，例如:腳受傷了，最好去宿舍關(guān)心，男生的由男部長負(fù)責(zé)。，維持好現(xiàn)場秩序。，然后申請活動場地。不到的必須向部長請假并給出理由、副部應(yīng)做好工作總結(jié)、分配好下次工作任務(wù)。如在活動期間，根據(jù)情況隨時召開會議進行商討。全體會議若三次以上無故缺席者，視為自動退出學(xué)術(shù)部；，民主討論后進行決策；。協(xié)助學(xué)院組織安排講座、報告會。部長職責(zé)：，及時、準(zhǔn)確地把信息傳遞到部門內(nèi)部并具體組織落實學(xué)生會、主席下達的任務(wù)；，及時向上級匯報工作情況和工作設(shè)想，為學(xué)院發(fā)展出謀劃策； ，做好上傳下達工作；，策劃、組織、開展各類活動；。，成員須在留言板上留下自己的心得或者建議。會議記錄：負(fù)責(zé)人員要求把握住會議的要點，記錄詳細(xì)，尤其把活動中的突發(fā)事件記錄明確。策劃書撰寫:負(fù)責(zé)人員一定要把策劃書的內(nèi)容處理得當(dāng)，安排合理。開會的目的是把每個人的智慧集中在一起，因此希望所有與會成員都能積極響應(yīng)，遵守開會制度。若有因重要事而不能與會或遲到的成員須提前請假并說明情況。三、開創(chuàng)空中圖書室，每周由一名同學(xué)（先可由學(xué)術(shù)部內(nèi)部作示范，今后全體同學(xué)都可參與）在網(wǎng)站上作一本好書的介紹以及自己閱讀后的心得。我們還強調(diào)打破專業(yè)與專業(yè)、系科與系科的界限，開闊思路。開辦學(xué)術(shù)性沙龍。探討深層次學(xué)術(shù)問題，培養(yǎng)學(xué)生學(xué)術(shù)思維和研究能力。學(xué)術(shù)活動主要內(nèi)容：一、以“一講座，一沙龍”為學(xué)術(shù)龍頭，帶動其它學(xué)術(shù)活動。學(xué)術(shù)部成員不得以權(quán)謀私，不得以學(xué)生會名義進行不法行為，如有發(fā)現(xiàn)不良行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，予以警告，批評，情節(jié)嚴(yán)重者，予與辭退及通報批評。第三章學(xué)術(shù)要求學(xué)術(shù)部成員要嚴(yán)于律己，寬以待人。通知干事參加部長召開的會議。根據(jù)本部門的職能，具體策劃、組織、開展活動，并在活動前寫好詳細(xì)計劃書，活動后做好總結(jié)，交由主席審閱，辦公室存檔。積極開展各項專題討論，提高同學(xué)寫作興趣，鼓勵學(xué)生積極向系、院相關(guān)媒介積極投稿。通過宣傳、學(xué)術(shù)交流、學(xué)術(shù)講座、讀書沙龍、成果展覽等形式，旨在加強各專業(yè)同學(xué)之間的學(xué)術(shù)交流和溝通，促進彼此間研究體會和學(xué)術(shù)成果間的互補和融合，活躍學(xué)術(shù)氣氛，促進新知識傳播，追蹤學(xué)科發(fā)展新動態(tài)，以實現(xiàn)學(xué)術(shù)上有成果，研究上有體會，彼此間有溝通的目標(biāo)。作為學(xué)術(shù)知識的重要來源，學(xué)術(shù)部將本著“追求真知、勤奮學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新題，提高自我”為宗旨，充分發(fā)揚學(xué)術(shù)民主，通過組織各種學(xué)術(shù)交流活動來激發(fā)同學(xué)學(xué)習(xí)興趣，擴大學(xué)生知識面，提高學(xué)生創(chuàng)新能力，提高同學(xué)們的學(xué)術(shù)水平。積極組織學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會，展開各種形式的學(xué)術(shù)活動，策劃，組織和舉辦學(xué)術(shù)沙龍和學(xué)術(shù)講座等，活躍我系學(xué)術(shù)氣氛，提升學(xué)術(shù)水平，幫助同學(xué)們提高專業(yè)知識水平，完善知識結(jié)構(gòu)。部長職責(zé)：具體組織落實研究生會、主席下達的任務(wù)，完成任務(wù)后寫好總結(jié)，交由主席審閱，辦公室存檔。召開部內(nèi)各組的常務(wù)工作會議，負(fù)責(zé)學(xué)術(shù)工作的安排，落實、審核、協(xié)調(diào)開展各項學(xué)術(shù)活動，收集并反映干事及其他同學(xué)對活動開展的情況。團結(jié)協(xié)作，注重效率，熱情服務(wù)。無故推托工作，搪塞不工作或工作態(tài)度惡劣。第四章學(xué)術(shù)活動組織和管理