如何提高稅務(wù)干部綜合素質(zhì)和能力-全文預(yù)覽
【正文】 新能力的領(lǐng)導(dǎo)干部，才能支持和鼓勵(lì)創(chuàng)新、帶頭和推動(dòng)創(chuàng)新，并有能最新【精品】范文 參考文獻(xiàn)專(zhuān)業(yè)論文力擔(dān)負(fù)起自己的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。創(chuàng)新能力是現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的核心素質(zhì)。使自己能夠跟上時(shí)代的發(fā)展步伐，準(zhǔn)確把握社會(huì)發(fā)展的脈搏，創(chuàng)造性地做好領(lǐng)導(dǎo)工作。三是加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)培養(yǎng)。一是加強(qiáng)科學(xué)文化知識(shí)培訓(xùn)。我市公路系統(tǒng)在選拔任用干部中，把廉政教育作為一個(gè)重要環(huán)節(jié)，愛(ài)護(hù)干部，處處警醒干部廉潔自律，早打“預(yù)防針”，算好幾筆帳。在實(shí)際工作中，時(shí)刻強(qiáng)化宗旨意識(shí)，把人民群眾“擁護(hù)不擁護(hù)”、“贊成不贊成”、“高興不高興”、“答應(yīng)不答應(yīng)”作為想問(wèn)題、作決策的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，少說(shuō)空話，多干實(shí)事，以焦裕祿、孔繁森、鄭培民等優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部為榜樣，盡心竭力為群眾排憂解難，做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。（一）、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的理論修養(yǎng)。cognition中圖分類(lèi)號(hào)：E123文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：20952104（2013）當(dāng)前，隨著改革開(kāi)放的不斷深化，社會(huì)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，公路事業(yè)發(fā)生了日新月異的變化，領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)的提高對(duì)于我們公路部門(mén)來(lái)說(shuō)非常重要,如果沒(méi)有一支綜合素質(zhì)高的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍,就難以帶領(lǐng)職工實(shí)現(xiàn)預(yù)期的工作目標(biāo)。關(guān)健詞：提高；干部；綜合素質(zhì)；能力；認(rèn)識(shí)Abstract: to achieve the development of the cause, must have a high overall quality of the contingent of cadres, cadres to improve the integrated quality and ability is to strengthen and improve the ideological and political quality of leading cadres, to strengthen and improve the leading cadres of the scientific and cultural quality, strengthen and improve the level of scientific decisionmaking of leading words: improve?，F(xiàn)代社會(huì)的各種挑戰(zhàn)，說(shuō)到底，是對(duì)人的挑戰(zhàn)，尤其是對(duì)干部綜合素質(zhì)的挑戰(zhàn)。由于每個(gè)干部的知識(shí)自我儲(chǔ)備、分析理解能力、實(shí)際工作能力千差萬(wàn)別，客觀上形成了對(duì)知識(shí)的掌握、運(yùn)用和需求的差異。（三）從提高素質(zhì)和能力出發(fā)，分層次、分類(lèi)別開(kāi)展培訓(xùn)第一要增強(qiáng)培訓(xùn)針對(duì)性，講究培訓(xùn)實(shí)效，把培訓(xùn)內(nèi)容與工作實(shí)際密切聯(lián)系起來(lái)，激發(fā)大家的學(xué)習(xí)興趣，達(dá)到學(xué)以致用的目的。二、提高稅務(wù)干部綜合素質(zhì)的途徑(一)加強(qiáng)教育是基礎(chǔ)一是要加強(qiáng)政治理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)政治敏銳性和洞察力，堅(jiān)定理想信念；二是要努力學(xué)習(xí)掌握稅收業(yè)務(wù)和政策法規(guī)知識(shí)，同時(shí)還要加強(qiáng)財(cái)會(huì)、法律、計(jì)算機(jī)、寫(xiě)作、經(jīng)濟(jì)、管理等方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，注重觀察、分析和解決問(wèn)題能力的培養(yǎng)，努力提高自己的素質(zhì)和能力；三是要加強(qiáng)思想道德教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)《稅務(wù)職業(yè)道德》和《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》等，進(jìn)行稅務(wù)職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德教育和健康心理、自信心的培養(yǎng)，激發(fā)稅務(wù)干部的斗志，增強(qiáng)稅務(wù)干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力；四是進(jìn)一步提高政治、業(yè)務(wù)水平，在任何情況下，都要嚴(yán)格要求自己，清清白白做事，堂堂正正做人。二是業(yè)務(wù)素質(zhì)不高。因此，提高稅務(wù)干部綜合素質(zhì)和能力的問(wèn)題成為稅務(wù)工作的一個(gè)重要問(wèn)題。稅務(wù)干部是黨的干部隊(duì)伍的重要組成部分，是貫徹黨的稅收政策法規(guī)，組織財(cái)政收入的骨干力量，其素質(zhì)高低不僅影響稅收事業(yè)的發(fā)展，而且影響著黨在群眾中的威望。有的干部工作馬虎，業(yè)務(wù)不精，執(zhí)法不嚴(yán)，執(zhí)法隨意性較大，工作方法簡(jiǎn)單，對(duì)納稅人缺乏耐心，執(zhí)法不講法。因此，提高基層稅務(wù)干部的素質(zhì)是當(dāng)前和今后干部隊(duì)伍建設(shè)中的一項(xiàng)緊迫任務(wù)。要加強(qiáng)與稅收工作相關(guān)的會(huì)計(jì)、金融、法律、計(jì)算機(jī)和寫(xiě)作等內(nèi)容的培訓(xùn)，提高稅務(wù)干部的知識(shí)結(jié)構(gòu)、學(xué)歷層次和專(zhuān)業(yè)水平；開(kāi)展任職培訓(xùn)和領(lǐng)導(dǎo)干部輪訓(xùn)，提高各級(jí)干部的專(zhuān)業(yè)水平和管理水平。第二，按各層次人員的不同需求，分層次培訓(xùn)。把中層骨干的培訓(xùn)作為分類(lèi)培訓(xùn)的重點(diǎn)部位，加強(qiáng)中層骨干的培訓(xùn)力度，充分發(fā)揮其“帶動(dòng)效應(yīng)”，使其與低水平人員在日常工作中能夠隨時(shí)溝通、交流和切磋，帶動(dòng)全員素質(zhì)的有效提高。第二篇：淺議新時(shí)期提高干部綜合素質(zhì)和能力的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)最新【精品】范文 參考文獻(xiàn)專(zhuān)業(yè)論文淺議新時(shí)期提高干部綜合素質(zhì)和能力的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)淺議新時(shí)期提高干部綜合素質(zhì)和能力的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)摘要：要實(shí)現(xiàn)事業(yè)的發(fā)展，就要有一支綜合素質(zhì)高的干部隊(duì)伍，要提高干部的統(tǒng)合
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