開展提高干部素質(zhì)和能力的實施方案（最終版）-全文預(yù)覽
【正文】 以探索“一校一品”和現(xiàn)代學(xué)校制度等為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容，以探索論壇和閱讀會為主要載體，確定明確的主題，針對辦學(xué)過程中的熱點、難點問題，進行讀書交流，探索解決問題的辦法和思路。四是年底將對基層黨組織落實各項學(xué)習(xí)制度情況進行重點督查，建立學(xué)習(xí)型黨組織及黨員學(xué)習(xí)標(biāo)兵評選制度，規(guī)范、激勵學(xué)校開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團隊建設(shè)。教育局黨委將結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)和窗口單位“創(chuàng)標(biāo)對標(biāo)”活動的開展，做好學(xué)習(xí)型黨支部（總支）建設(shè)工作。要及時向上級反饋信息、報告情況、提出建議，實現(xiàn)上下聯(lián)動、整體推進。做到專款專用、厲行節(jié)約、杜絕浪費。堅持正確的用人機制，通過選拔“政治上靠的住、工作上有本事、作風(fēng)上過的硬、人民群眾信得過”的高素質(zhì)干部到重要崗位上，引導(dǎo)和激發(fā)機關(guān)干部自覺提高自身素質(zhì)和能力上來。要根據(jù)提高機關(guān)干部素質(zhì)和能力的特點和規(guī)律，堅持與時俱進，大力推進創(chuàng)新，積極探索有利于提高機關(guān)干部素質(zhì)和能力的方法、途徑，逐步形成富有特色、充滿活力的工作體制機制，使之步入規(guī)范化、制度化的軌道。省直機關(guān)工委、省委組織部、省委宣傳部、省人力資源和社會保障廳等單位要認(rèn)真履行工作職能，推動《關(guān)于提高機關(guān)干部素質(zhì)和能力實施方案》各項任務(wù)的落實并搞好績效考評。各地、各部門、各單位要提高思想認(rèn)識，以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感，把提高干部素質(zhì)和能力貫穿機關(guān)效能年活動的始終，放在更加突出的戰(zhàn)略位置抓緊抓好。要注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，積極開展心理健康普查，加強和改進機關(guān)思想政治工作。要把握重點，把崗位練兵和干部培訓(xùn)、隊伍建設(shè)與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，針對實際工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，對照崗位業(yè)務(wù)技能標(biāo)準(zhǔn)，增強崗位練兵的針對性。要深入開展形式多樣的機關(guān)干部讀書學(xué)習(xí)活動，大力倡導(dǎo)干部結(jié)合實踐思考問題、研究工作、撰寫文章，并評選表彰優(yōu)秀學(xué)習(xí)成果和讀書自學(xué)先進個人。采取外掛、上掛、下掛等形式，不斷加大機關(guān)干部掛職鍛煉的工作力度；要在開展機關(guān)黨組織與農(nóng)村基層黨組織結(jié)對聯(lián)創(chuàng)活動中，組織和引導(dǎo)機關(guān)黨員干部深入基層，促進定點包扶、支持返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)。切實引導(dǎo)機關(guān)干部加強實踐鍛煉。推進新一輪大規(guī)模干部培訓(xùn)。要立足于本單位的職能范圍，深入基層和群眾，大力推進“利民”舉措，不斷完善“惠民”政策，主動實行“便民”措施，認(rèn)真解決民生問題，讓人民群眾共享改革發(fā)展的成果，不斷提高機關(guān)服務(wù)基層、服務(wù)群眾的水平。提高依法行政的素質(zhì)和能力。準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展觀的重大意義、科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求，努力改造主觀世界，切實增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念，著力提高推進改革開放、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧的能力，著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題，著力解決群眾反映強烈的突出問題，著力構(gòu)建充滿活力、富有效率、更加開放、有利于科學(xué)發(fā)展的體制機制，使廣大機關(guān)黨員干部成為科學(xué)發(fā)展觀的忠實執(zhí)行者。要把提高機關(guān)干部素質(zhì)和能力與我省推動科學(xué)發(fā)展、加快中部崛起的偉大實踐結(jié)合起來，求真務(wù)實，真抓實干，努力做到學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長。根據(jù)不同區(qū)域、不同層次的實際和干部履職的需要，切實做到因地、因人、因時制宜，合理安排，科學(xué)規(guī)劃，努力實現(xiàn)人的全面發(fā)展。幾點要求：一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)；二是明確工作職責(zé)；三是創(chuàng)新方式方法；四是建立激勵機制；五是加大經(jīng)費投入；六是加強督促檢查。第一篇：開展提高干部素質(zhì)和能力的實施方案（最終版）一、指導(dǎo)思想： 以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以培養(yǎng)“眼界寬、胸襟寬、思路寬”的領(lǐng)導(dǎo)干部，通過“學(xué)習(xí)教育和實踐鍛煉”為主要途徑，提高干部的政治、業(yè)務(wù)、文化、心里和身體素質(zhì)，增強領(lǐng)導(dǎo)、管理和服務(wù)的能力，為應(yīng)對金融危機，轉(zhuǎn)危機為生機、變經(jīng)濟波動期為發(fā)展機遇期，變壓力為動力。工作方法：一是加強黨員干部的黨性修養(yǎng)；二是推進新一輪大規(guī)模培訓(xùn)三是加強實踐鍛煉四是鼓勵在職進修；五是積極開展崗位練兵和知識競賽；六是大力培育健康向上的機關(guān)文化。二、基本原則堅持以人為本、科學(xué)規(guī)劃的原則。堅持求真務(wù)實、學(xué)用相長的原則。三、目標(biāo)任務(wù)提
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