【正文】 干部中開展解放思想轉(zhuǎn)變觀念大討論活動(dòng)的實(shí)施意見》精神，積極開展討論，認(rèn)真進(jìn)行自查，迅速掀起了解放思想轉(zhuǎn)變觀念大討論活動(dòng)的熱潮。對(duì)完成的予以注銷，對(duì)因特殊原因未完成的要說(shuō)明原因，提出進(jìn)一步推進(jìn)措施和完成時(shí)限。各項(xiàng)工作都要緊密圍繞全市中心工作組織實(shí)施，結(jié)合為經(jīng)濟(jì)工作服務(wù)抓好推進(jìn)。每名干部每年都要撰寫有指導(dǎo)價(jià)值的調(diào)研文章。截止目前每名干部都深入基層開展工作2次以上，幫助基層解決諸多實(shí)際問(wèn)題，得到基層干部群眾的一直認(rèn)可。作為山市鎮(zhèn)包村牽頭單位，組織部長(zhǎng)利用雙休日，親自帶領(lǐng)部?jī)?nèi)干部深入到山市鎮(zhèn)12個(gè)行政村檢查各包村單位近期工作進(jìn)展情況。確定每雙周的星期五下午為集中學(xué)習(xí)時(shí)間，要求每個(gè)干部都要記學(xué)習(xí)筆記，撰寫學(xué)習(xí)心得，部長(zhǎng)每月對(duì)干部的學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行檢查。開展大發(fā)展學(xué)習(xí)教育。開展警示學(xué)習(xí)教育。有選擇地學(xué)習(xí)有關(guān)評(píng)論文章。目前“干訓(xùn)講堂”上傳了20多篇各類學(xué)習(xí)資料，基層一些單位和干部分別點(diǎn)擊學(xué)習(xí)，并提出了一些具體意見和建議，在全市起到較好的帶動(dòng)作用。例如，我們邀請(qǐng)市委政研室趙林輝同志作了市四次黨代會(huì)報(bào)告起草背景、當(dāng)前我市發(fā)展形勢(shì)專題輔導(dǎo)，使全體干部認(rèn)識(shí)到我們自身在思想觀念上、工作激情上，較發(fā)達(dá)地區(qū)不僅存在著差距，而且差距很大。通過(guò)集中座談?dòng)懻?，大家?duì)當(dāng)前形勢(shì)和自身存在的問(wèn)題有了更加深刻的認(rèn)識(shí)，對(duì)照工作，準(zhǔn)確定位。組織部長(zhǎng)陳春生同志以“培養(yǎng)健康心態(tài)，提高基本技能，努力打造冠軍團(tuán)隊(duì)”為題，率先為部?jī)?nèi)全體干部講了第一課。通過(guò)多種渠道選定了有益于凈化干部思想、端正心態(tài)、激發(fā)熱情、提高技能等方面的12篇文章和資料，作為學(xué)習(xí)任務(wù)，要求干部進(jìn)行自學(xué)，同時(shí)要做好學(xué)習(xí)筆記，撰寫學(xué)習(xí)心得。2017年4月26日“推進(jìn)教育內(nèi)涵發(fā)展 聚力追趕超越 加快教育現(xiàn)代化 我們?cè)趺锤伞贝笥懻摶顒?dòng)總結(jié)何家堡小學(xué) 2017年4月26日第三篇：大討論活動(dòng)總結(jié)按照市委提出“思想解放、更新觀念”大討論活動(dòng)的總體要求，市委組織部結(jié)合部門特點(diǎn)和干部隊(duì)伍的實(shí)際，活化學(xué)習(xí)形式，多渠道選學(xué)內(nèi)容，強(qiáng)力落實(shí)學(xué)習(xí)任務(wù)，率先在全體干部中形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，力求學(xué)有創(chuàng)新，學(xué)以致用，學(xué)有實(shí)效。四、及時(shí)總結(jié)成效。3月21日下午，學(xué)校組織全體黨員教師進(jìn)行討論，要求全面查找、認(rèn)真分析學(xué)校在思內(nèi)涵發(fā)展方面存在的問(wèn)題、差距和不足，剖析原因、議定措施，明確任務(wù)。為開展大討論奠定基礎(chǔ)。2．及時(shí)召開本單位黨員干部參加的動(dòng)員會(huì)議，黨支部書記對(duì)大討論活動(dòng)進(jìn)行宣傳動(dòng)員和安排部署，講明了活動(dòng)的目的意義、時(shí)間安排、主要內(nèi)容、方法步驟等工作要求，統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí)，形成了開展大討論的濃厚氛圍。針對(duì)設(shè)備勞動(dòng)安全和作業(yè)環(huán)境、安全管理三個(gè)方面，根據(jù)實(shí)際工作情況，認(rèn)真開展危險(xiǎn)點(diǎn)分析和預(yù)控，使班組工作人員從主觀上克服麻痹大意、安于現(xiàn)狀的不良傾向，從客觀上也充分認(rèn)識(shí)到當(dāng)前安全生產(chǎn)中存在的不安全因素，預(yù)測(cè)可能發(fā)生事故的危險(xiǎn)性，提出超前控制的反事故安全技術(shù)措施。針對(duì)存在問(wèn)題采取的措施：各部門、班組根據(jù)各自的專業(yè)特點(diǎn)，有針對(duì)性地抓好安全意識(shí)、安全知識(shí)、安全技術(shù)培訓(xùn)教育，強(qiáng)化每個(gè)成員的安全生產(chǎn)意識(shí)。大小修設(shè)備檢查，特別是承壓部件檢查不全面不到位，造成非計(jì)劃停運(yùn)次數(shù)多。三、存在問(wèn)題及采取措施通過(guò)認(rèn)真分析排查，目前安全生產(chǎn)方面存在以下不足（具體見附件）：個(gè)別設(shè)備主人對(duì)自己設(shè)備不明確，責(zé)任心不強(qiáng)，壓力不到位。嚴(yán)格值班紀(jì)律，加強(qiáng)監(jiān)盤質(zhì)量，集中精力、精心操作，時(shí)刻注意參數(shù)變化，加強(qiáng)參數(shù)調(diào)整，量小頻調(diào)是確保設(shè)備參數(shù)穩(wěn)定的不二法寶；在工作中嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”，確保操作的正確性；如何才能確保部門的安全生產(chǎn)，等五個(gè)方面找出存在問(wèn)題，并提出措施要求。電熱維護(hù)部針對(duì)20xx年上半年部門發(fā)生的5次不安全情況進(jìn)一步分析；找出了存在問(wèn)題，明確了工作思路，在安全管理上提出了以下要求：加強(qiáng)設(shè)備的晨、晚檢：要求巡檢到位，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備的顯而易見的缺陷、隱患及重大缺陷，如：泄漏、滲漏、異音、過(guò)熱、過(guò)電流、指示不準(zhǔn)、振動(dòng)大等，要求巡檢要有時(shí)間、有內(nèi)容、有效果。通過(guò)討論大家認(rèn)識(shí)到：運(yùn)行、檢修在管理設(shè)備中要有一家人意識(shí)，不分你我，要有大局意識(shí)，從自身找差距、挖潛力、促發(fā)展，只有大家人人愛護(hù)每一個(gè)設(shè)備向愛護(hù)自己的身體一樣，設(shè)備健康水平才會(huì)有較大提高。吳主任在參加班組學(xué)習(xí)和討論中指出，最近一段時(shí)間公司安全生產(chǎn)情況不容樂(lè)觀，＃8機(jī)組相繼爆管給我們安全生產(chǎn)工作帶來(lái)很大壓力，導(dǎo)致部門工作非常被動(dòng)。需要立即整改的管理問(wèn)題9條，安全隱患27條，需協(xié)調(diào)問(wèn)題及合理化建議21條，各部門班組根據(jù)實(shí)際情況制定了切實(shí)可行的措施，同時(shí)加大了設(shè)備日常維護(hù)和隱患排查治理，及時(shí)扭轉(zhuǎn)了安全生產(chǎn)的被動(dòng)局面。安全責(zé)任制是否得到落實(shí)，存在哪些未到位現(xiàn)象。堅(jiān)持群眾標(biāo)準(zhǔn)，“開門”搞整改，整改方案通過(guò)一定形式向社會(huì)公布，接受群眾監(jiān)督。當(dāng)前能夠解決的，立即整改；不能立即解決的，制定整改措施，明確責(zé)任人和整改時(shí)限，并向群眾解釋清楚，確保整改取得實(shí)效。各單位都按照大討論活動(dòng)的安排部署，分別召開了不同層面的座談會(huì)，廣泛征求了社會(huì)各界的意見和建議，積極改進(jìn)工作，增強(qiáng)了工作的針對(duì)性和實(shí)效性。廣開言路，廣納諫言，廣泛征求了社會(huì)各界意見。新聞辦抽調(diào)政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精良、作風(fēng)過(guò)硬的人員組建了專門采編隊(duì)伍，扎實(shí)做好新聞宣傳報(bào)道工作，為大討論活動(dòng)的順利開展?fàn)I造了濃厚輿論氛圍。區(qū)文明辦聯(lián)合廣電局開辟了大型電視專欄《文明風(fēng)》，及時(shí)總結(jié)各級(jí)各部門活動(dòng)中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，適時(shí)推出一批先進(jìn)典型，充分展現(xiàn)了大討論活動(dòng)帶來(lái)的新變化，為大討論活動(dòng)營(yíng)造了濃厚的輿論氛圍。在大討論活動(dòng)開展期間，宣傳戰(zhàn)線各部門主要負(fù)責(zé)同志都親自抓、靠上抓，做到了思想認(rèn)識(shí)到位、工作措施到位、領(lǐng)導(dǎo)力量到位，形成了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)格局。五、學(xué)校機(jī)關(guān)、后勤服務(wù)與保障工作通過(guò)討論，牢固樹立以“師生為本，服務(wù)第一”觀念，深化“服務(wù)育人”意識(shí)，如何提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，努力克服因循守舊的觀念，增強(qiáng)改革創(chuàng)新的意識(shí)，增強(qiáng)危機(jī)憂患意識(shí)。鋪設(shè)為骨干教師、名優(yōu)教師脫穎而出的高速公路。逐步提高青年教師的教育教學(xué)水平。一是學(xué)校新建的教學(xué)樓，網(wǎng)線和電源要整體規(guī)劃，有一個(gè)可持續(xù)發(fā)展的功能，同時(shí)加大安全體系建設(shè)，建立消防總站，二是建議學(xué)校在校生規(guī)模及財(cái)務(wù)運(yùn)行情況、校舍面積指標(biāo)和校園發(fā)展規(guī)劃要有指導(dǎo)思想、規(guī)劃思路、規(guī)劃原則及具體規(guī)劃措施等，如改造教學(xué)樓環(huán)境等問(wèn)題。三是要堅(jiān)持解放思想、與時(shí)俱進(jìn)的思想。通過(guò)此次大討論活動(dòng)，對(duì)我而言，真正解放了思想，更新了觀念，找準(zhǔn)了問(wèn)題，理清了思路。養(yǎng)成坐下來(lái)讀書，靜下來(lái)思考的習(xí)慣。工作作風(fēng)上不夠扎實(shí)。平時(shí)工作按部就班，循規(guī)蹈矩，被動(dòng)工作多。我相信，只要我們契而不舍的努力，一定能夠把煤礦的安全工作做好，實(shí)現(xiàn)煤礦工人生活盡快的富裕起來(lái)。三、嚴(yán)格落實(shí)問(wèn)題整改，認(rèn)真撰寫大討論心得體會(huì)針對(duì)職工專題討論階段反映的問(wèn)題和不安全因素，隊(duì)里做了詳細(xì)記錄，并嚴(yán)格落實(shí)問(wèn)題整改，要求問(wèn)題整改后，有人監(jiān)督、落實(shí)，徹底的把問(wèn)題解決掉，把隱患消除掉?，F(xiàn)將安全生產(chǎn)大討論活動(dòng)各階段的工作總結(jié)如下：一、加大安全生產(chǎn)宣傳學(xué)習(xí)，切實(shí)做好安全生產(chǎn)大討論活動(dòng)基礎(chǔ)工作為認(rèn)真做好安全生產(chǎn)大討論活動(dòng)第一階段的宣傳學(xué)習(xí)工作，我隊(duì)自接到礦安全生產(chǎn)大討論活動(dòng)的通知后，就召開班子成員和班組長(zhǎng)會(huì)議，商討大討論活動(dòng)方案。今后，我們將進(jìn)一步重視安全保衛(wèi)工作，及時(shí)解決安全保衛(wèi)工作中發(fā)現(xiàn)的新問(wèn)題，不斷提高我校安全保衛(wèi)工作水平。開展常規(guī)檢查。通過(guò)多方面的教育提高了廣大學(xué)生的安全意識(shí)、安全防范能力和自我保護(hù)能力。同學(xué)之間要相互提醒，勸阻和制止，與學(xué)生家長(zhǎng)的聯(lián)系，通過(guò)家長(zhǎng)會(huì)等形式，增強(qiáng)家長(zhǎng)安全意識(shí)，提醒家長(zhǎng)履行監(jiān)管責(zé)任，建立家校齊抓共管的管理機(jī)制。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度，以及學(xué)生管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災(zāi)、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、安全用電、體育器材檢查、健康體檢等規(guī)章制度。凡發(fā)生重、特大安全責(zé)任事故和影響惡劣的安全責(zé)任事故，或在各級(jí)工作檢查中，受到批評(píng)的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員作如下處理：根據(jù)具體情況，分別給予不參加優(yōu)秀班集體評(píng)選、不參與優(yōu)秀班主任評(píng)選、同時(shí)還要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。因此，做好學(xué)校安全工作，創(chuàng)造一個(gè)安全的學(xué)習(xí)環(huán)境是十分重要的。要充分認(rèn)識(shí)到，安全工作是要在工作中和工作效率一樣真抓實(shí)干，不能只停留在形式上，但如何把安全工作落到實(shí)處，達(dá)到真抓實(shí)干的效果，是工作的重點(diǎn)。大討論活動(dòng)總結(jié)220xx年9月28日，汾西煤業(yè)發(fā)生透水事故，事故中10名礦工不幸遇難。保險(xiǎn)公司，以誠(chéng)為本。只有具備了合適的載體，核心價(jià)值觀才不會(huì)空洞無(wú)物。二是堅(jiān)持以活動(dòng)推動(dòng)工作，實(shí)現(xiàn)兩不誤、兩促進(jìn)。后期匯總階段，將部門人員和在網(wǎng)上收集的意見建議，進(jìn)行匯總整理，梳理總結(jié)。中期開展階段，全員參與，多點(diǎn)開花。一、活動(dòng)的整體情況活動(dòng)開展以來(lái)，部門領(lǐng)導(dǎo)高度重視，全面認(rèn)真地貫徹落實(shí)省公司核心價(jià)值觀大討論活動(dòng)實(shí)施要求和部署，緊密結(jié)合工作實(shí)際，在確保當(dāng)前核保工作有序進(jìn)行下，廣泛動(dòng)員，精心組織，周密安排，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，保證了大討論工作扎實(shí)、健康、有效開展。第一篇：大討論活動(dòng)總結(jié)大討論活動(dòng)總結(jié)范文（精選7篇）快樂(lè)有趣的活動(dòng)已經(jīng)告一段落了，我們通常會(huì)學(xué)習(xí)到一些做人的學(xué)問(wèn)，感覺我們很有必要對(duì)活動(dòng)情況做一下總結(jié)。以xxx為核心的部門領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍，在每個(gè)階段、每個(gè)環(huán)節(jié)都給予了有力地指導(dǎo)和幫助，保證了我部關(guān)于明確核心價(jià)值觀大討論活動(dòng)的順利開展。部門領(lǐng)導(dǎo)在思想發(fā)動(dòng)、學(xué)習(xí)研究、深入討論、征求意見、匯總觀點(diǎn)、制定討論方案等關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)工作中，都做到了親自動(dòng)員、親自組織、親自參與，為核心價(jià)值觀大討論活動(dòng)的順利開展打下了良好基礎(chǔ)。最后，在部門內(nèi)部進(jìn)行征文活動(dòng)，每人就企業(yè)核心價(jià)值觀學(xué)習(xí)討論情況，進(jìn)行總結(jié)闡述。隨著核心價(jià)值觀討論活動(dòng)的深入開展，我部門員工對(duì)科學(xué)發(fā)展觀和社會(huì)主義核心價(jià)值觀的理解進(jìn)一步加深，更加深刻地認(rèn)識(shí)到，服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)人民群眾的重要性。核心價(jià)值觀是一種經(jīng)營(yíng)理念，一種思想，它必然要通過(guò)具體載體來(lái)實(shí)現(xiàn)。誠(chéng)信，內(nèi)不欺己，外不欺人。廣泛聽取員工意見，得到員工認(rèn)可核心價(jià)值觀不是掛在墻上，鎖的文件柜中那些口號(hào)，核心價(jià)值是深藏在員工心中指導(dǎo)員工行為的一個(gè)準(zhǔn)則，所以核心價(jià)值觀必須是被你公司全體員工所接受并認(rèn)同。在這些事故中的一個(gè)共性是自身的安全意識(shí)差，安全確認(rèn)不到位，無(wú)視安全，忽視了安全第一的理念。學(xué)校安全工作直接關(guān)系著學(xué)生的安危、家庭的幸福、社會(huì)的穩(wěn)定。與安全保衛(wèi)人員、各室負(fù)責(zé)人員、班主任等進(jìn)行相關(guān)安全責(zé)任活動(dòng)學(xué)習(xí)，將安全保衛(wèi)工作列入教師期末考核內(nèi)容中，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度。建立學(xué)校安全保衛(wèi)工作的各項(xiàng)規(guī)章制度，并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢(shì)的發(fā)展，不斷完善充實(shí)。我們要以安全教育周，安全教育活動(dòng)月為重點(diǎn)，經(jīng)常性地對(duì)學(xué)生開展安全教育，特別是抓好交通、大型活動(dòng)、實(shí)訓(xùn)課等的安全教育。還利用校園廣播網(wǎng)、黑板報(bào)、宣傳欄、等宣傳工具及舉行主題班會(huì)、講座、安全征文與知識(shí)競(jìng)賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學(xué)生會(huì)應(yīng)利用班會(huì)、黑板報(bào)進(jìn)行各有側(cè)重點(diǎn)的法制觀念，安全知識(shí)教育。對(duì)存在的隱患及時(shí)向上級(jí)反映，及時(shí)整改。通過(guò)利用班前會(huì)和其他各種會(huì)議組織職工和黨員干部共同學(xué)習(xí)礦大討論活動(dòng)文件和進(jìn)行專題討論、整改，使得我隊(duì)的安全現(xiàn)狀明顯得到改善，職工的安全意識(shí)也較以往有所提高，“違章”行徑也明顯減少，使安全生產(chǎn)大討論活動(dòng)取得了明顯的成果。在認(rèn)真吸取每個(gè)職工的意見后，隊(duì)里領(lǐng)導(dǎo)干部召開班子成員討論會(huì)，重點(diǎn)圍繞如何轉(zhuǎn)變作風(fēng)，做好安全管理、技術(shù)管理工作等問(wèn)題上暢所欲言，認(rèn)真剖析自己，查找安全管理存在的漏洞和不足，進(jìn)一步增強(qiáng)干工作的干勁和責(zé)任心，真正的實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司“用心做事，追求卓越”的理念。不斷好轉(zhuǎn)，也為職工參與到煤礦建設(shè)中來(lái)創(chuàng)造了一個(gè)良好的工作環(huán)境。思路不夠開闊，考慮問(wèn)題和分析事物不全面，習(xí)慣走老路、唱老調(diào)，對(duì)一些新政策，新觀點(diǎn)吸取的不多。平時(shí)過(guò)分強(qiáng)調(diào)工作忙，知識(shí)積累較少。三、整改措施