【正文】 ：唐太宗貞觀年間，有一頭馬和一頭驢子，它們是好朋友。：首先，團隊應該有一個既定的目標，為團隊成員導航，知道要向何處去，沒有目標這個團隊就沒有存在的價值。羅賓斯首次提出了“團隊”的概念：團隊就是由兩個或者兩個以上的，相互作用，相互依賴的個體，為了特定目標而按照一定規(guī)則結合在一起的組織。如今，影響企業(yè)發(fā)展的陰m225。在他們的心中，有一種信念支持著，那就是—————為xxx榮譽而戰(zhàn)。亟待解決，但前進的腳步?jīng)Q不能停歇！北京奧運會即將開幕，公司在奧運期間組織了野外拓展活動這次活動大大的提高了員工的團隊的協(xié)作意識。xxx紙漿有限公司向何處去，千百雙眼睛拭目以待！危難之時挑起重任的新班子，面對巨大壓力、困難重重，他們堅信“山高自有客行路，水深自有渡船人”！不管環(huán)境多么惡劣，不管條件多么艱苦，不管前進的39。意思是說，如果一千個人同心同德，就可以發(fā)揮超過一千人的力量，可是，如果一萬個人離心離德，恐怕連一個人的力量也比不上了！這，就是團隊的力量！這，就是我們需要的團隊精神！今天，隨著市場規(guī)則的日益規(guī)范和市場競爭的日益激烈，企業(yè)要想在競爭中占據(jù)一席之地，靠什么？靠企業(yè)家的個人英雄主義？靠少數(shù)人的單打獨斗？不！那已經(jīng)是夕陽挽歌、風光不再了！因為我們所從事的工作，是只有通過團結協(xié)作才能完成好的工作！因為現(xiàn)在的市場競爭，是團隊協(xié)作能力的綜合競爭！翻看當代企業(yè)的榮辱興衰，我們不難發(fā)現(xiàn)：一千個不成功的企業(yè)可能有一千個不成功的理由，但是一千個成功的企業(yè)，必然會有一個重要的成功因素，那就是上下同欲、精誠合作的團隊精神！xx的xxx正是運用團隊力量，經(jīng)過短短20xx年的時間，帶領著一個虧空xxx萬的小廠發(fā)展成為中國家電第一品牌，是團隊的力量為海爾插上了騰飛的翅膀。過去有過深刻的教訓，一個團隊在奮斗的過程中能夠和諧相處，互相支持，但在勝利之時卻鬧得不可開交，原因就在于不能相互謙讓，爭功爭榮譽。一個領導如果能自覺做到這些，何談產(chǎn)生不了凝聚力，何談產(chǎn)生不了團隊精神。有的公司出現(xiàn)過這樣的情況：一個部門出現(xiàn)了問題，部門領導往往會找客觀原因，或者找下屬的原因，推卸責任。每一個同志只有牢固樹立全局觀念，以全局利益為重，才能全身心地投入到團隊中去，貢獻自己的力量并匯聚他人的力量。相互補臺，說起來容易做起來難。一定了，不得了?！彼自捳f：牙齒還有咬著舌頭的時候。這就是信任的力量!如果我們領導與下級之間、同事之間能有這樣的信任力度，我們就能成為一個戰(zhàn)無不勝、攻無不克的鋼鐵團隊。猛張飛在旁邊說：可能趙子龍貪圖富貴，去投降曹操。不信任可能會誤大事。`那么，怎樣才能形成這種十分可貴的團隊精神呢?我認為要做到： 相互信任，相互包容，相互補臺，相互謙讓。那么，我為什么說1+1大于2呢?因為這其中的每個1都是充滿團隊精神的1，如果一個集體、一個機關、一個團隊，我們中的每一個分子都充滿團隊精神，那么，這個集體、這個機關、這個團隊就一定是個和諧的團隊。每個人都有家，每個家都是不一樣的精彩，不一樣的意義；從蘇武立于寒冬，手持節(jié)仗遙望天子的方向；從錢學森舍生忘死，毅然回國捍衛(wèi)祖國的邊防；更有焦裕祿，用生命撐起了人民的脊梁；他們以國為家，以人為家；而我心中的第二個家是XX公司。我希望自己是團隊建設中的一粒沙，我會和大家緊緊的抱成一團。一個團隊如果沒有超越的精神，那么在我認為停滯其實就是一種落后，一個團隊的停滯，對一個行業(yè)來說那是致命的。新同志業(yè)務水平的提高，不單是他個人工作的出彩，重要的是整個團隊的工作效率以及工作質量大大得到提升，從而使整個團隊的工作能夠得到良性運作，繼而為我們的行業(yè)做出更大的貢獻。韋爾先生曾說過這樣一句話：指出最差并不殘忍，真正殘忍的是對成員存在問題視而不見。一個人的優(yōu)秀不足掛齒，一個團隊的優(yōu)秀才是最有力量的。三、趕趕上去做優(yōu)秀團隊的一員業(yè)務知識上的一點進步，工作中一點成績的取得。認識到這一點后，自己時?？薪老嚓P的業(yè)務知識。辦錯了案，不只是被他人所恥笑。將自己一些的工作細節(jié)拿出來和老稽查員們對比一下，查找自己的不足。如何能做好這一點，這幾年來我都奉行著在部隊時深深烙在我心里的“比、學、趕、幫、超”精神。大家都知道專賣管理工作三大點中，首當其沖的并是團隊建設。塑造我們的倉儲團隊，提升我們的窗口形象，不應該只是一個口號，應該是一項長期的工作，需要我們每個人的共同努力。這個和諧，我想應該包括人與人之間的團結、協(xié)作、關心、愛護，包括寬容、理解、支持、信賴。完善制度并堅決執(zhí)行是保證倉儲一切工作順利并不斷發(fā)展的前提。我們只有在學習中才能進步。我們的產(chǎn)品不斷的更新，即便是產(chǎn)品方面的知識也需要我們去學習。二、員工的工作技能方面，開展再學習和工作競賽活動。這太多太多的不檢點的小事，匯成了主流，形成了人們對我們的一個整體的認識，而這個認識真的算不上完美！所以，要塑造倉儲團隊，要提高窗口形象，首先要從培養(yǎng)員工的`好的道得行為方面入手。要塑造好這個團隊，我認為應該重視以下幾個方面：一、員工道德行為方面，開展批評與自我批評。對于齊都藥業(yè)來說，影響企業(yè)發(fā)展的陰霾已逐漸遠去，推動企業(yè)發(fā)展的有利因素仍在不斷增長，對工作我們應同心同德，勇敢面對不懈努力。今天，隨著市場規(guī)則的日益規(guī)范和市場競爭的日益激烈，企業(yè)要想在競爭中占據(jù)一席之地，靠什么?靠企業(yè)家的個人英雄主義?靠少數(shù)人的單打獨斗?不，那已經(jīng)是夕陽挽歌，風光不再了!因為我們所從事的工作，是只有通過團隊協(xié)作才能完成好，因為現(xiàn)在的市場競爭是團隊協(xié)作能力的綜合競爭!今天，齊都藥業(yè)在藥品行業(yè)中遙遙領先，面對機遇和挑戰(zhàn)，我們有理由追問，我們應該記住些什么?我們應該發(fā)揚些什么?我們應該記住，為了齊都藥業(yè)的發(fā)展披荊斬棘，殫精竭慮，奮戰(zhàn)在一線，保質保量。正所謂，有志者自有千計萬計，無志者只感千難萬難。第二：考慮的是加強團隊自身建設，通過團建活動，讓我們加強團隊自身建設，增加凝聚力和團隊精神，滴水融入大海，個人融入團隊，我們需要一個打勝仗，打硬仗的團隊。為什么要說最有意義呢？首先大家要明確團建活動的目的?？鬃訋状蔚亩扇耍勇牰?，寫出來的《大學》，子貢聽不懂，所以孔子說：“知德者鮮矣!”子路聽不懂。什么叫魂?可以離開身體的精神。有的人活著已經(jīng)死了，有的人死了但還活著。我們中華民族是有光明的。這是中華民族的智慧：中者心也，心者中也。所以說我們在幾千年前，在馬克斯提出無神論之前幾千年前就有了，從《周易》開始，一直到老子的《道德經(jīng)》，“道沖，而用之或不盈”，最后告訴 你“吾不知誰之子，象帝之先”。怎么樣去成佛?就是覺悟。一提到玄，有的人就不敢講了。玄之又玄，眾妙之門。松下幸之助在他的書里講過一句話：學習最重要的一點就是找 到竅門?？梢哉f人，說家，說國，說天下。一講鬼谷子：“捭者，開也、言也、陽也?！?。恍兮惚兮，其中有物。中華民族最偉大智慧就在于我們擁有覺悟的概念、方法和法門。什么叫佛?就是覺悟了的人。藏文譯成布達拉，我們到布達拉宮就是到佛宮。所以我們今天在一起就放松一下，玩一玩，好嗎?孔子講過一句話：“知其聲而不知其音，禽獸是也。掌握“道法自然”的自然哲學，發(fā)揮博大精深的智慧之思，探討人生之真諦、處世之哲理、經(jīng)營之“大道”，明天道了人道開啟商道，真正實現(xiàn)以道御術、內圣外王。體會“道法自然”、“天人合一”的真實感受。只有通過修身、培育人文情懷、提高管理和領導才干、體會博大精深的偉人智慧、修煉廣闊的胸襟，方可成就偉業(yè)。近幾年翟教授應邀在各級政府、知名院校做過數(shù)千場各種形式的教育訓練與演講，使近百萬人在震撼和覺悟中獲得心智上的成長和突破?！羁腆w會禪宗所蘊含的對本性的關懷，以及由此出發(fā)而展開的處世方式、人生追求、審美情趣、超越精神，將禪宗精神澄明高遠的境界引入到企業(yè)，建立各自企業(yè)的倫理體系，真正實現(xiàn)企業(yè)治理的至高境界，再現(xiàn)領導藝術的顛峰。本套課程深入淺出，在妙趣橫生之中感悟天道、地道、人道、商道和王道。本課程乃是著名國學應用大師翟鴻燊教授在北大emba總裁班的精彩授課，翟教授站在“天人合一”的絕高境地，旁征博引，縱橫古今，融合了中西智慧的精華，系統(tǒng)講解了“修身齊家治國平天下”。翟鴻燊教授暢銷專著：《領導的力量》。第一篇：團隊建設新偉業(yè)演講稿翟鴻燊的演講稿翟鴻燊《大智慧》翟鴻燊教授是中國傳統(tǒng)文化的倡導者和傳播者。近幾年翟教授應邀在各級政府、知名院校做過數(shù)千場各種形式的教育訓練與演講，使近百萬人在震撼和覺悟中獲得心智上的成長和突破。只有通過修身、培育人文情懷、提高管理和領導才干、體會博大精深的偉人智慧、修煉廣闊的胸襟，方可成就偉業(yè)。體會“道法自然”、“天人合一”的真實感受。掌握“道法自然”的自然哲學，發(fā)揮博大精深的智慧之思，探討人生之真諦、處世之哲理、經(jīng)營之“大道”，明天道了人道開啟商道，真正實現(xiàn)以道御術、內圣外王。翟鴻燊教授所研發(fā)的著名“tat(思考力?行動力?表達力)”課程，已在清華大學、中國人民大學、北京科技大學、美國國家大學等知名院校的mba、emba、dba、卓越領導力項目等研修班中倍受歡迎。21世紀是中國的世紀，世界各地爭相修建孔子學院，西方人士在科技高度發(fā)展的今天，紛紛從中國傳統(tǒng)文化中尋找智慧的源泉、精神的樂園和管理的真諦。感受“自強不息，厚德載物”的境界。和諧世界，以道相通。他說學習的最好方法就是“玩”，玩索而有得。什么叫佛?佛，印度的梵文叫布達。什么叫佛?佛就是覺者、智者。這里面有兩個關鍵字是“覺悟”。比如說‘惚 兮恍兮，其中有象?！覀兇_實看不懂。”那天講的是“以道御術”。由此言之，無所不出，無所不入，無所不言可?！皟芍稽S鸝鳴翠柳”怎么翻譯也是“兩只小鳥在唱歌”!講到佛、講到覺悟就有一個字叫“玄”。此兩者，同出而異名，同謂之玄。”玄是讓你覺悟成佛的法門。玄就是轉變?！敝姓咝囊?。你我的心靈一旦覺悟了，這才是這個世界和宇宙的 主宰。佛在傳法的時候講“十大光明”。一個企業(yè)家 把這件事悟懂了，才能夠真正做到基業(yè)常青?！兜赖陆?jīng)》里面有“載營魄抱 一，能無離乎?”什么叫魄?依附身體的精神。但是很多人不了解。第三篇：團隊建設演講稿團隊建設演講稿1各位同事：大家好：今天很高興能同各位同事一起進行團建活動，今年組織的團建活動，可以說是建廠