關(guān)于防暑降溫費(fèi)發(fā)放方案-全文預(yù)覽
【正文】 動(dòng)密集型企業(yè)集中的區(qū)域和行業(yè)，必須開展工資集體協(xié)商。中夜班津貼的計(jì)發(fā)，要在工資臺(tái)帳和工資支付清單中單獨(dú)列示。要抓緊制定切實(shí)可行的增收措施，加大督促檢查力度，確保落實(shí)到位。為此，市領(lǐng)導(dǎo)多次做出批示，要求努力做好增加群眾收入的各項(xiàng)工作，加強(qiáng)勞動(dòng)報(bào)酬總額工作目標(biāo)考核，加大就業(yè)、再就業(yè)工作力度，召開企業(yè)勞動(dòng)報(bào)酬總額工作目標(biāo)推動(dòng)會(huì)，組織工作目標(biāo)專項(xiàng)督察，促進(jìn)收入平穩(wěn)較快增長。附件：相關(guān)待遇簡表 天津市勞動(dòng)和社會(huì)保障局 天 津 市 財(cái) 政 局 天 津 市 人 事 局天津市國土資源和房屋管理局 天 津 市 統(tǒng) 計(jì) 局 二○○七年十二月十八日天津市人力資源和社會(huì)保障局 天津市發(fā)展和改革委員會(huì)津人社局發(fā)〔2009〕14號(hào)關(guān)于確保完成2009年企業(yè)單位勞動(dòng)報(bào)酬總額工作目標(biāo)有關(guān)問題的通知開發(fā)區(qū)、保稅區(qū)、高新區(qū)管委會(huì)，各有關(guān)委及考核單位：幾年來，在市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞改善民生、增加企業(yè)職工收入，我市先后出臺(tái)一系列政策措施，為企業(yè)職工工資增長創(chuàng)造了良好的政策環(huán)境，全市職工收入保持了平穩(wěn)、較快增長。用人單位應(yīng)依法建立和完善職工工資、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇的相關(guān)規(guī)章制度，并告知全體勞動(dòng)者。每年6月至9月按月發(fā)放或一次性發(fā)放。（六）對(duì)企業(yè)職工、離退休人員和領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇人員因病、非因工死亡一次性支付的救濟(jì)費(fèi)，以上全市職工月平均工資為基數(shù),供養(yǎng)1名直系親屬，按6個(gè)月計(jì)發(fā)；供養(yǎng)2名直系親屬，按9個(gè)月計(jì)發(fā)；供養(yǎng)3名或3名以上直系親屬，按12個(gè)月計(jì)發(fā)。（五）企事業(yè)單位職工因工死亡的，以上全市職工月平均工資為基數(shù)，喪葬補(bǔ)助金按6個(gè)月計(jì)發(fā)，一次性工亡補(bǔ)助金按60個(gè)月計(jì)發(fā)。（二）企業(yè)職工辦理退休計(jì)算基本養(yǎng)老待遇時(shí)，按上全市在崗職工月平均工資計(jì)發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金。市住房公積金管理中心依據(jù)上全市職工月平均工資，確定當(dāng)年住房公積金繳存基數(shù)上限。第二條建立全市職工平均工資發(fā)布制度。，一份報(bào)動(dòng)力分廠、另二份自行留存?zhèn)洳椤＃簞诒Ｓ闷坟泿呕环謲徫簧习肽昃鶠?元，下半年均為20元；防暑降溫費(fèi)按所在崗位一次性發(fā)放，高溫崗為44元，普通崗為34元。（主要針對(duì)人員：全體市場人員、全體司機(jī)）（三）符合長期在公司室內(nèi)作業(yè)或較少外出作業(yè)的人員，每月發(fā)放200元現(xiàn)金。第三條發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)具體如下：方案一：（鼓勵(lì)市場人員的角度考慮）（一）各市場人員每月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為300元現(xiàn)金。第一篇：關(guān)于防暑降溫費(fèi)發(fā)放方案關(guān)于防暑降溫費(fèi)發(fā)放方案（草案）為幫助集團(tuán)公司、各分公司及各辦事處員工抵御酷暑，保證炎夏季節(jié)高溫條件下的工作順利進(jìn)行，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：第一條防暑降溫費(fèi)發(fā)放周期為三個(gè)月（六月、七月、八月），分別于六月底、七月底、八月底進(jìn)行發(fā)放。（三）凡長期休假人員不享受防暑降溫費(fèi)。（主要針對(duì)人員：測繪外業(yè)人員）（二）符合長期在公司外部區(qū)域作業(yè)且較少在露天環(huán)境作業(yè)的人員，每月發(fā)放260元現(xiàn)金。第二篇：防暑降溫費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)2012關(guān)于發(fā)放2012勞保及防暑降溫貨幣化費(fèi)用的通知根據(jù)公司關(guān)于勞保及防暑降溫貨幣化發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，特對(duì)2012發(fā)放工作通知如下。當(dāng)月出勤滿十天者，于2012年12月20日前報(bào)經(jīng)人力資源部、動(dòng)力分廠審核后隨12月份工資發(fā)放發(fā)放。動(dòng)力分廠.第三篇：天津市防暑降溫費(fèi)發(fā)放相關(guān)文件關(guān)于建立全市職工平均工資發(fā)布及工資保險(xiǎn)福利待遇正
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