【正文】 立服務(wù)于戰(zhàn)略的組織體系，帶動(dòng)企業(yè)文化、人力資源管理等的全面提升，企業(yè)競爭歸根結(jié)蒂是人才競爭，企業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略需要相應(yīng)的人力資源戰(zhàn)略來支持。，公司成立。、國土廳、財(cái)政廳、國資局、人事廳就相關(guān)方案進(jìn)行改制方案預(yù)溝通。，財(cái)務(wù)顧問負(fù)責(zé)召集和協(xié)調(diào)他們的工作，根據(jù)改制目標(biāo)提出審計(jì)和評(píng)估要求。代表人：（簽字）年 月 日股份制改造一般工作程序電話營銷專家——王家榮 整理 歡迎交流，進(jìn)行改制工作輔導(dǎo)。待公司創(chuàng)立大會(huì)及第一屆股東大會(huì)召開，選舉產(chǎn)生董事后，籌備委員會(huì)即自行解散。第十六條 籌備委員會(huì)成員不計(jì)薪酬，待公司設(shè)立成功后酌情核發(fā)若干補(bǔ)貼。負(fù)責(zé)開展募股工作，并保證股金之安全性。第十二條 公司股票采用記名方式，股東所持有的股票即為其所認(rèn)購 股份的書面憑證。第九條 公司股東以登記注冊(cè)時(shí)的認(rèn)股人為準(zhǔn)。公司具有獨(dú)立法人資格。二、進(jìn)行評(píng)估審計(jì)和股份公司設(shè)立方案設(shè)計(jì)階段在評(píng)估審計(jì)和產(chǎn)權(quán)、股權(quán)確認(rèn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合前期調(diào)查研究的結(jié)論，設(shè)計(jì)符合企業(yè)實(shí)際情況的股份公司設(shè)立方案。應(yīng)該了解：管理框架及職能，考核，約束激勵(lì)等機(jī)制建設(shè)狀況；經(jīng)營計(jì)劃的管理及執(zhí)行情況；經(jīng)營預(yù)算的執(zhí)行情況及預(yù)算偏差管理；母公司對(duì)子公司或分公司的管理概況，等等。因此生產(chǎn)管理系統(tǒng)、營銷系統(tǒng)和企業(yè)管理系統(tǒng)應(yīng)該做符合上市公司規(guī)范的整改。同時(shí)進(jìn)入法律工作事務(wù)，進(jìn)行產(chǎn)權(quán)、資產(chǎn)等方面的法律確認(rèn)以及出具意見書。該項(xiàng)工作包括產(chǎn)權(quán)調(diào)查研究、生產(chǎn)經(jīng)營調(diào)查研究、管理狀況調(diào)查研究、資產(chǎn)調(diào)查研究等。對(duì)發(fā)展前景好、成長性強(qiáng)、科技含量高的高新技術(shù)企業(yè),特別是新醫(yī)藥、新能源、新材料、新信息等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)企業(yè),積極引導(dǎo)其發(fā)起設(shè)立或整體變更設(shè)立股份有限公司。鼓勵(lì)符合條件的有限責(zé)任公司變更為股份有限公司。支持個(gè)體工商戶、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)依法轉(zhuǎn)型為股份有限公司，允許符合法律規(guī)定條件的個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)、城市居委會(huì)、農(nóng)村村委會(huì)、農(nóng)民專業(yè)合作社作為股東或發(fā)起人投資設(shè)立股份有限公司。對(duì)企業(yè)股份制改造和設(shè)立股份有限公司實(shí)行“三優(yōu)先”制度。我局黨委對(duì)股份制企業(yè)培育和改造工作高度重視，組織成立專門的領(lǐng)導(dǎo)小組，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓，由企業(yè)注冊(cè)局具體抓好落實(shí)，并確定專人負(fù)責(zé)，定期組織研究企業(yè)股份制改造和股份有限公司培育發(fā)展工作，督導(dǎo)調(diào)度有關(guān)政策落實(shí)和工作進(jìn)度，及時(shí)解決遇到的各類問題，為企業(yè)股份制改造和股份有限公司加快發(fā)展創(chuàng)造更加寬松的環(huán)境。及時(shí)借鑒國外經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合我國實(shí)際進(jìn)行企業(yè)股份制改造將會(huì)促進(jìn)我國社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的快速、穩(wěn)定、健康發(fā)展。股份制企業(yè)組織結(jié)構(gòu)符合“產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)”現(xiàn)代企業(yè)制度的要求。董事會(huì)對(duì)外投資權(quán)限沒有適當(dāng)規(guī)定。改造成為股份制企業(yè)并不是股份制改造的最終目的，企業(yè)的股東、董事、監(jiān)事、總經(jīng)理及其相關(guān)機(jī)構(gòu)應(yīng)該明確各自職權(quán)及義務(wù)，最終形成有協(xié)調(diào)、有配合、有監(jiān)督的有機(jī)組織體。這樣做的目的主要是給改制企業(yè)創(chuàng)造一個(gè)公平競爭的環(huán)境，避免以后股東與股東、股東與改制企業(yè)之間的經(jīng)濟(jì)利益沖突。法人治理結(jié)構(gòu)中最下面的一層是總經(jīng)理，他由董事會(huì)聘任或解聘。公司監(jiān)事會(huì)成員按《公司法》規(guī)定一般不得少于三人，其中應(yīng)有適當(dāng)比例的職工代表在內(nèi)。其成員是由股東或發(fā)起人推舉，由股東會(huì)或創(chuàng)立大會(huì)選舉產(chǎn)生，其中董事長是公司的法定代表人由全體董事會(huì)成員選舉產(chǎn)生。其基本結(jié)構(gòu)圖形如下：股東大會(huì)（股東會(huì)）是公司的權(quán)力機(jī)構(gòu)，它具有決定公司的經(jīng)營方針和投資計(jì)劃、選舉和更換董事決定其報(bào)酬事項(xiàng)、選舉和更換由股東代表出任的監(jiān)事決定其報(bào)酬事項(xiàng)等重大事項(xiàng)決定權(quán)。重點(diǎn)選擇好對(duì)土地的處置方法。資產(chǎn)評(píng)估是由專門的資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)和人員來完成的，它為下一步的產(chǎn)權(quán)界定提供了基本的價(jià)格依據(jù)。五、召開公司籌委會(huì)會(huì)議，發(fā)出召開創(chuàng)立大會(huì)通知。取得土地評(píng)估結(jié)果的確認(rèn)報(bào)告書及土地使用權(quán)處置方案的批復(fù)。第三階段：掛牌成立階段第十步：召開成立大會(huì)，向企業(yè)外界披露有關(guān)信息。(3)報(bào)市體改委和其他政府授權(quán)部門下文批準(zhǔn)。(3)請(qǐng)中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)估。(2)持政府同意改制的批文到國有資產(chǎn)管理部門進(jìn)行評(píng)估立項(xiàng)。(2)召開股東會(huì)（或股東代表會(huì)）預(yù)備會(huì)議，審議表決章程、股東出資管理制度和轉(zhuǎn)讓規(guī)定；以及應(yīng)審議表決的方案和規(guī)定、根據(jù)有關(guān)部門的備案審查選出董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)；確定內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)；聘任經(jīng)理、副總經(jīng)理等高級(jí)經(jīng)營管理人員。(2)持批文辦理資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)、土地、房產(chǎn)過戶等手續(xù)。向工商局辦理公司名稱預(yù)先核準(zhǔn)。資金到位后，會(huì)計(jì)師驗(yàn)資并出具驗(yàn)資報(bào)告。第三篇：中小企業(yè)股份制改造程序及詳細(xì)步驟中小企業(yè)股份制改造程序及詳細(xì)步驟首先，進(jìn)行股份制改造的基礎(chǔ)性工作，對(duì)擬改造企業(yè)進(jìn)行資產(chǎn)評(píng)估及產(chǎn)權(quán)界定。資產(chǎn)評(píng)估中應(yīng)該重點(diǎn)注意的問題有兩個(gè)：評(píng)估對(duì)象如果是國有企業(yè)或國有資產(chǎn)時(shí)將有一定的審批和確認(rèn)過程，對(duì)評(píng)估機(jī)構(gòu)也有一定的資格要求。第二，資產(chǎn)評(píng)估和產(chǎn)權(quán)界定完成后，依據(jù)《公司法》規(guī)定建立合理完善的法人治理結(jié)構(gòu)。董事會(huì)是公司的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，它直接對(duì)股東大會(huì)（股東會(huì)）負(fù)責(zé)。監(jiān)事會(huì)是公司的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，股東大會(huì)（股東會(huì)）、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)在一定程度上體現(xiàn)了西方所倡導(dǎo)的三權(quán)分立的原則。監(jiān)事會(huì)主要擁有以下監(jiān)督職權(quán)：檢查公司財(cái)務(wù)；對(duì)董事、監(jiān)事執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、公司章程的行為進(jìn)行監(jiān)督；當(dāng)董事和經(jīng)理的行為損害公司的利益時(shí)，要求董事和經(jīng)理予以糾正；提議召開臨時(shí)股東大會(huì)（股東會(huì)）等。作為主要發(fā)起人或股東應(yīng)盡量將其與擬改制企業(yè)主業(yè)一致的資產(chǎn)剝離，并投入到擬改制企業(yè)當(dāng)中。第三，股份制企業(yè)應(yīng)當(dāng)依據(jù)《公司法》、公司章程規(guī)定逐漸完善各項(xiàng)內(nèi)容，確保其規(guī)范化運(yùn)做。這個(gè)問題可通