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從中國(guó)傳統(tǒng)文化中尋找企業(yè)管理的智慧-全文預(yù)覽

  

【正文】 第二天起床,秀才感到很奇怪,早飯也沒(méi)有吃,匆匆去找一個(gè)通靈人士解夢(mèng)。話說(shuō)有一秀才進(jìn)京趕考,來(lái)到京城一家旅店投宿,晚上他做了三個(gè)夢(mèng)。在實(shí)際操作中學(xué)習(xí),又在學(xué)習(xí)中實(shí)際操作,這樣你會(huì)很快上手,能夠獲得較大的投資回報(bào)。從踐行為人處世之道層面上講,我們要投資理財(cái)中國(guó)傳統(tǒng)文化教導(dǎo)我們要做一個(gè)正直的人,誠(chéng)實(shí)的人,樂(lè)于助人的人,即做君子,不做小人。品嘗天下美食品位飲食文化,衣著體面時(shí)尚品味服飾文化,游覽天下美景品味地域文化等。我不同意這個(gè)觀點(diǎn),我覺(jué)得家的功能改變,并不是就可以不孝,恰恰正是對(duì)國(guó)傳統(tǒng)文化特別是孝道文化的豐富和發(fā)展,為傳統(tǒng)文化注入了時(shí)代發(fā)展的內(nèi)涵。四、中國(guó)傳統(tǒng)文化對(duì)我們投資理財(cái)?shù)膯⑹荆ㄒ唬┳龅揭顿Y理財(cái)從改變家的功能層面上講,我們要投資理財(cái)在滿足了自己生活需要的同事,投資保險(xiǎn)品種,投資基金等來(lái)化解未來(lái)風(fēng)險(xiǎn)。父子不和,夫妻不和,親屬不和大多都是因?yàn)槔妫瑸榱死嬗袝r(shí)甚至?xí)蟠虺鍪?,鬧出人命,這既是中國(guó)傳統(tǒng)文化的本意,但也是中國(guó)傳統(tǒng)文化的悲哀。幾千年前是這樣,幾千年后的今天,在廣大農(nóng)村,經(jīng)濟(jì)較落后的地方,這種現(xiàn)象仍然存在。(三)有投資就必須有回報(bào),中國(guó)傳統(tǒng)中家的這種經(jīng)濟(jì)功能靠什么來(lái)維系呢?靠儒家文化中的孝道來(lái)維系!于是“三綱五?!本统袚?dān)起約束個(gè)人行為,規(guī)范社會(huì)秩序,保證投資回報(bào)的重任。因此,那個(gè)時(shí)候投資主要集中子女身上,資金的拆借等金融行為也主要集中在家族熟人朋友圈子。(一)中國(guó)傳統(tǒng)文化植根農(nóng)耕文明,幾乎沒(méi)有發(fā)達(dá)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),沒(méi)有保險(xiǎn)、股票、養(yǎng)老基金、投資基金等。太極圖中陽(yáng)魚(yú)頭中有陰魚(yú)眼,陰魚(yú)圖中陽(yáng)魚(yú)眼,意指大中有小,小中見(jiàn)大,相互包容,相互蘊(yùn)含,相互激發(fā),相互轉(zhuǎn)化。)對(duì)太極圖有很深的研究,著有太極圖論,全文249字,有興趣的朋友不妨去讀一讀。字面解讀太:初始、宗源、無(wú)上之義 極:最端之位,結(jié)構(gòu)之元之義 太極:最高級(jí)、最標(biāo)準(zhǔn)、最完美之義真實(shí)含義無(wú)極生太極,太極生兩儀,兩儀生四象,四象生八卦,八卦生六十四卦,真是太極的基本理論。今天我們所看到的太極圖為宋代周敦頤所作。其根本的原因在于儒家文化既根植于中國(guó)固有的價(jià)值體系,又能及時(shí)自我調(diào)整創(chuàng)新,適應(yīng)了時(shí)代和社會(huì)的變化?!睙o(wú)門(mén)慧開(kāi)雖是一名禪師,但這首詩(shī)偈卻閃爍著儒家思想的光芒?!奔次覀兘挥岩Y(jié)交正直的朋友,誠(chéng)實(shí)的朋友,博學(xué)多才的朋友;喜歡諂媚逢迎,溜須拍馬的人,兩面三刀的人,夸夸其談的人,不要與他交朋友。一個(gè)人有什么樣的朋友,直接反映著他的為人,要了解一個(gè)人,你只要了解和觀察他得社交圈子就夠了。為人之道:儒家文化教導(dǎo)我們,要做一個(gè)正直的人,一個(gè)誠(chéng)實(shí)的人,一個(gè)善良的人,即要做君子,不要做小人。有一群豪豬,身上長(zhǎng)滿了刺,大家擠在一起果凍。特別是現(xiàn)代社會(huì),物質(zhì)繁榮,節(jié)奏加快,價(jià)值多元,這就要求我們迅速做出判斷,選擇屬于自己的最有價(jià)值的生活方式。以德報(bào)怨也不可取。這里有一個(gè)問(wèn)答就是最為生動(dòng)地解釋。現(xiàn)在提出的構(gòu)建和諧社會(huì)就是古圣先賢對(duì)我們現(xiàn)代人的啟示。發(fā)明“身心之學(xué)”倡良知之教,修萬(wàn)物于一體之仁,其學(xué)術(shù)思想在日本、韓國(guó)、朝鮮、東南亞、乃至全球都有重要而深遠(yuǎn)的影響。宋代時(shí)期:加《孟子》共十三經(jīng),有宋刻《十三經(jīng)注疏》傳世。下面我們從兩個(gè)大的方面去理解,一是儒家思想,二是太極圖。仁、義、禮、智、信、中庸道家:老子;莊子;道德;逍遙 墨家:墨家《墨子》;兼愛(ài) 法家:韓非 《韓非子》;李斯 陰陽(yáng)家;鄒衍,五行,金木水火土 文學(xué)藝術(shù):漢字漢語(yǔ):漢字、漢語(yǔ)、對(duì)聯(lián)、謎語(yǔ)、歇后語(yǔ)、成語(yǔ)、酒令 傳統(tǒng)文學(xué):唐詩(shī)、宋詞、元曲、明清小說(shuō) 中國(guó)戲?。壕﹦ h劇、川劇、皮影戲、黃梅戲 民間工藝:剪紙、風(fēng)箏、刺繡、泥人 藝術(shù):琴、棋、書(shū)、畫(huà)傳統(tǒng)節(jié)日:元宵節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié) 宗教哲學(xué):佛、道、儒、陰陽(yáng)、五行、八卦 中華武術(shù):南拳、北腿、少林、武當(dāng)、太極 傳統(tǒng)中醫(yī):中醫(yī)、中藥民風(fēng)民俗:禮儀、婚嫁(紅娘、月老)、喪葬飲食茶道:魯、川、粵、閩、蘇、浙、湘、徽菜系、茶道 傳統(tǒng)神話:女?huà)z補(bǔ)天、盤(pán)古開(kāi)天、后羿射日、嫦娥飛天二、中國(guó)傳統(tǒng)文化的精髓前面已經(jīng)講了,中國(guó)傳統(tǒng)文化博大精深、源遠(yuǎn)流長(zhǎng),幾千年來(lái)綿延不絕,我認(rèn)為必有亙古不變的精神內(nèi)核。博大精深。特色明顯。顯著特點(diǎn):有五大特點(diǎn)世代相傳。(三)中國(guó)傳統(tǒng)文化基本概念:是中華文明演化而匯集成的反映中華民族特質(zhì)和風(fēng)貌的民族文化,是中華民族歷史上各種思想文化、觀念形態(tài)的總體表征。大眾文化:指習(xí)俗、禮儀等。心態(tài)文化:是指人類(lèi)社會(huì)意識(shí)活動(dòng)孕育出來(lái)的價(jià)值觀,審美情趣等,即通常所說(shuō)的文化。如建筑文化、服飾文化、飲食文化、茶文化、酒文化等。文化的分類(lèi)文化具有多樣性和復(fù)雜性等顯著特點(diǎn),很難對(duì)文化給出一個(gè)準(zhǔn)確的、清晰的分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn),因此對(duì)文化的分類(lèi),只是從某一角度出發(fā)的分析。確切地說(shuō)文化是指一個(gè)國(guó)家或者民族的歷史、地理、風(fēng)土人情、傳統(tǒng)習(xí)俗、生活方式、文學(xué)藝術(shù)、行為規(guī)范、思維方式、價(jià)值觀念等。從在文化大海的尋覓之中,看能否找到投資理財(cái)?shù)睦嘶?,?lái)映照我們的思維,知道我們的行動(dòng),從而豐富我們的生活,提升我們的品味。第三,對(duì)于管理者而言,要善于抓大事,將常規(guī)事務(wù)分權(quán)與下屬,這樣責(zé)權(quán)論第二篇:從中國(guó)傳統(tǒng)文化中感悟投資理財(cái)之道從中國(guó)傳統(tǒng)文化中感悟投資理財(cái)之道湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)MBA導(dǎo)師楊孚初中國(guó)傳統(tǒng)文化博大精深,源遠(yuǎn)流長(zhǎng)。(一)“道法自然,無(wú)為而治”的思想“道”是道家的中心思想。因此,企業(yè)應(yīng)該以超凡的卓識(shí)遠(yuǎn)見(jiàn),注意吸收借鑒我國(guó)優(yōu)秀文化傳統(tǒng)用于教育員工,培養(yǎng)員工愛(ài)崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)合作、協(xié)調(diào)一致的精神,使企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力得以增強(qiáng)。達(dá)到整體的協(xié)調(diào)、和睦是中國(guó)社會(huì)長(zhǎng)期穩(wěn)定的重要文化支柱。(四)“和”的思想儒文化中強(qiáng)調(diào)“和”,孔子有言“禮之用,和為貴”(《論語(yǔ)提倡人們要見(jiàn)義能為,舍生取義,做到重義輕利、見(jiàn)利思義,做什么都不要忘義。里仁》),企業(yè)在文化建設(shè)中要樹(shù)立正確的道義作為自己的行動(dòng)信條,并為之奮斗。一個(gè)有戰(zhàn)略眼光的企業(yè)家應(yīng)當(dāng)明白:企業(yè)生存不是一兩天的事,而是長(zhǎng)久的事業(yè)。很值得我們今天在企業(yè)文化建設(shè)中學(xué)習(xí)和借鑒?!吨芤住墩撜Z(yǔ)許慎《說(shuō)文解字》也作如此解釋:“仁,親也”。(一)“仁”的思想“仁”,仁愛(ài),“仁”是孔子思想的核心,是儒家的精義所在。有‘舊本近代實(shí)業(yè)界之父”之稱(chēng)的澀澤榮一,一生參與創(chuàng)辦、經(jīng)營(yíng)幾百家企業(yè),如王子造紙、東洋紡織、石川島播磨等,這些企業(yè)創(chuàng)辦至今已逾百載,仍長(zhǎng)盛不衰。于是以美國(guó)為首的西方企業(yè)界掀起了一股創(chuàng)建企業(yè)文化的熱潮。t}唆業(yè)文化是企業(yè)存在的基礎(chǔ)、行為的準(zhǔn)則、成功的保證。文章著重闡述了傳統(tǒng)文化中儒、道二家思想對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的積極作用,同時(shí)也簡(jiǎn)要分析了傳統(tǒng)文化對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的消極影響。至于各種管理方法, 不過(guò)是其管理哲學(xué)在各個(gè)管理領(lǐng)域的具體應(yīng)用和發(fā)展。中國(guó)古代就“千軍易得, 一將難求”, 大量的事實(shí)說(shuō)明許多重大的危機(jī)和瀕臨絕望的險(xiǎn)情, 都是由于優(yōu)秀將領(lǐng)處置得當(dāng), 成功化解危機(jī), 轉(zhuǎn)敗為勝?;驹瓌t是在競(jìng)爭(zhēng)中必須遵守的客觀規(guī)律, 是企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)反應(yīng)模式。它以“謀略”為中心, 把戰(zhàn)爭(zhēng)上升到“死生之地, 存亡之道”的戰(zhàn)略高度, 指出競(jìng)爭(zhēng)是建立在力量對(duì) 比基礎(chǔ)上, 揭示了力量生成規(guī)律以及競(jìng)爭(zhēng)的客觀規(guī)律是強(qiáng)勝弱敗, 即現(xiàn)在我們所說(shuō)的比較優(yōu)勢(shì), 并揭示了力量發(fā)生作用應(yīng)當(dāng)遵守的“避實(shí)而擊虛”的戰(zhàn)略原則??催^(guò)《周易》,我理解的和的管理應(yīng)該說(shuō)是剛性的管理, 是指企業(yè)的組成、機(jī)制、規(guī)章、制度等在配置上科學(xué)合理、比例恰當(dāng), 符合比率。思想統(tǒng)一, 步調(diào)一致, 形成合力, 高效工作?!薄抖Y記企業(yè), 國(guó)民經(jīng)濟(jì)之基礎(chǔ), 企業(yè)利益也絕不是無(wú)足輕重的。二、古代的和諧思想與企業(yè)管理從管理的角度講, “和諧”就是要求管理者必須遵循企業(yè)管理的客觀規(guī)律, 一切從規(guī)律才能取得良好的效果, 實(shí)現(xiàn)組織的自然和諧與個(gè)人自由的協(xié)調(diào)發(fā)展。”公司總裁福特為了留住斯特曼斯,用重金將他所在的整個(gè)公司買(mǎi)了過(guò)來(lái)?!苯?jīng)理照辦,果然獲得成功?!懊癖尽彼枷胪F(xiàn)代倡導(dǎo)的“以人為本”的管理思想是基本一致的,傳統(tǒng)文化對(duì)人特別是對(duì)作為管理客體的人的高度重視, 直接體現(xiàn)為后來(lái)民主管理的思想萌芽。他們把孟子 “民為貴”的思想結(jié)合本名族的思想,形成了現(xiàn)代企業(yè)人力資源資本思想。關(guān)鍵詞:傳統(tǒng)文化;民本;和諧;謀略;企業(yè)管理在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)程中, 管理與文化日益滲透并融合為一體, 從某種意義來(lái)說(shuō),管理是文化的產(chǎn)物。學(xué)習(xí)運(yùn)用中國(guó)古代管理思想, 及時(shí)總結(jié)提高現(xiàn)代企業(yè)管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn), 并將其上升為理論, 將為創(chuàng)建有中國(guó)特色的管理理論做出貢獻(xiàn)。一、“民本”的人力資源思想與企業(yè)管理早在六七十年代,我國(guó)古代民本思想就得到日本企業(yè)家的高度重視。二是對(duì)作為管理客體人的重視, 在處理管理者和被管理者的相對(duì)關(guān)系上, 特別強(qiáng)調(diào)“民本”、“民心”、“民意”, 把“民”看作成敗得失的根本, 高度重視黎民百姓的需求愿望。斯特曼斯在電機(jī)旁搭了一個(gè)帳篷,聽(tīng)電機(jī)的聲音,兩天后他在電機(jī)一處畫(huà)了一條線,對(duì)公司的經(jīng)理說(shuō):“打開(kāi)電機(jī),將記號(hào)處線圈去掉17圈,電機(jī)就可以正常運(yùn)轉(zhuǎn)了。斯特曼斯對(duì)此付之一笑,提筆在付款單上寫(xiě)道:“用粉筆畫(huà)一條線僅值1美元,可是知道在哪里畫(huà)線卻值9999美 1 元??梢?jiàn),現(xiàn)代企業(yè)只有樹(shù)立起“得人心者的天下, 失人心這失天下”的民本觀念, 以人為中心, 把面向人、尊重人、關(guān)心人放在首位, 充分調(diào)動(dòng)員工的工作熱情和智慧, 企業(yè)才能不斷發(fā)展。國(guó)家, 民之歸宿, 國(guó)家利益是重要的。追求和諧是中國(guó)傳統(tǒng)文化的基本精神之一, 古人強(qiáng)調(diào)“天時(shí)不如地利, 地利不如人和。把“和諧”的思想運(yùn)用到企業(yè)管理之中, 就要使企業(yè)內(nèi)部員工之間, 員工與領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系和諧, 做到互相諒解, 同心同德, 避免內(nèi)耗。這里有許多程序, 和衷共濟(jì)、和睦、和藹、和平等等, 應(yīng)該說(shuō)和是中國(guó)古代管理思想精華。三、古代“謀略”思想與現(xiàn)代企業(yè)管理中國(guó)古代著名的軍事家孫武從戰(zhàn)爭(zhēng)的角度出發(fā), 系統(tǒng)性闡述了競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略思想。而企業(yè)的管理體制和市場(chǎng)的運(yùn)作模式就是我們對(duì)未來(lái)規(guī)劃的起點(diǎn)或是我們首先要考慮的。當(dāng)然他這么做絕對(duì)不只是因?yàn)橐粋€(gè)綜合商品銷(xiāo)售門(mén)戶的“頭銜”,因?yàn)橛辛藞D書(shū),哪怕低價(jià)不賺錢(qián),僅當(dāng)做一面防火墻,但對(duì)于當(dāng)當(dāng)和卓越,就是一場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)。任何管理都是為了實(shí)現(xiàn)某一目標(biāo), 而管理目標(biāo)的確立首先有賴(lài)于管理者的哲學(xué)思想, 中國(guó)的傳統(tǒng)文化為此提供了豐富的營(yíng)養(yǎng)。[論文關(guān)鍵詞]傳統(tǒng)文化 企業(yè)文化 文化建設(shè)[論文摘要]任何一個(gè)企業(yè),其生存和發(fā)展都與它自身的文化條件及所處的文化環(huán)境密不可分,企業(yè)文化是企業(yè)生存的基礎(chǔ)、行為的準(zhǔn)則、成功的保證。它不僅可以對(duì)員工的思想和行為起導(dǎo)向和約束作用,激發(fā)員工的創(chuàng)造力,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,而且還可以更加鮮明地將本企業(yè)同競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手區(qū)別開(kāi)來(lái),以便消費(fèi)者對(duì)企業(yè)進(jìn)行識(shí)別,進(jìn)而產(chǎn)生認(rèn)同感。經(jīng)過(guò)深人分析,在企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)過(guò)程中,是企業(yè)文化使日本迅速崛起,是企業(yè)文化對(duì)日本經(jīng)濟(jì)發(fā)展起了主要作用。一、儒家思想的影響儒家思想的代表人物是孔子,孔子思想常為企業(yè)所用?!墩撜Z(yǔ)》、儒學(xué)、孔子的思想,可供我國(guó)企業(yè)文化建設(shè)借用的甚多,本文主要從“仁”、“信”、“義”、“和”幾個(gè)方面談儒家
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