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農(nóng)業(yè)銀行新進員工崗前培訓(xùn)心得[精選五篇]-全文預(yù)覽

2024-11-16 03:42 上一頁面

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【正文】 一點,工作效率自然也就提高了,生活的質(zhì)量也會提高很多。在培訓(xùn)過程中,通過對現(xiàn)場的參觀和學(xué)習(xí),我看到了真正的海螺,也親身體驗到了海螺集團領(lǐng)導(dǎo)干部、員工之間那種團結(jié)、創(chuàng)新、敬業(yè)、奉獻的海螺精神,我為之震撼,被其感染,他們是我們的學(xué)習(xí)榜樣,環(huán)境的艱苦是客觀的,最主要的還是要看個人,只要努力,沒有什么事情不可能。amp。站在理想的起跑線上眺望,自己的不足并沒有讓我灰心喪氣,而是讓我心里充滿了自己的“欲望”。沒有水,就不能稱其為池塘,沒有愛,也就沒有教育。如果教師沒有閱讀的熱情,怎能點燃學(xué)生的閱讀熱情?如果教師自己不讀書、不學(xué)習(xí),如何能說服教導(dǎo)學(xué)生去讀書?除了鼓勵新教師“讀千古美文,做謙謙君子”之外,新教師培訓(xùn)的老師們用他們的實際行動告訴我們,教育要用心,教育者必須要奉獻自己的愛心。我的精神世界相對于一個優(yōu)秀的教師來說太匱乏了。其次,針對如何開展家長會,李主任就自己的經(jīng)驗談了談家長會應(yīng)該注意的事項。教務(wù)處雷主任從班級常規(guī)的學(xué)籍學(xué)分要求和班級管理工作展開培訓(xùn),雷主任擁有享受國務(wù)院特殊津貼,全國模范教師,自治區(qū)語文特級教師,師市名師,師市拔尖人才等多項榮譽,她通過對自己親身經(jīng)歷的講述,告訴我們新教師要端正教學(xué)態(tài)度,謙虛的踏實的做好本職工作。雖然要將不同的教學(xué)方法在課堂上運用的爐火純青是需要十幾年乃至幾十年教學(xué)經(jīng)驗的積累,但是作為青年教師來說,要勇于探索,用于實踐,要不斷地嘗試著用不同的方法授課,逐漸的告別滿堂灌式的教學(xué)方法。愛崗敬業(yè)、樂于奉獻是師德之核心;以身作則,為人師表是師德之根本;以人為本,關(guān)愛學(xué)生是師德之靈魂??傊缘铝⑸恚陨砹⒔?,才能成為一名合格的教師。而劉書記通過“師德師風(fēng)”專題講座告訴我們:教師不僅要傳道、授業(yè)、解惑,而且在生活中的言談舉止、做人的原則等等都會給學(xué)生帶來影響?!笆刈∫婚g教室”、“站穩(wěn)講臺”,這些話語讓人心潮澎湃。對所有授課做到:授課有內(nèi)容,講解淺顯易懂,聽者要做好筆記,并認(rèn)真體會,切實融入東風(fēng)四通這個大家庭。能認(rèn)同公司的企業(yè)文化,能以公司為家,能隨時以主人翁態(tài)度對待自己的工作,克勤克儉,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。為促使新進人員對公司的認(rèn)同,培養(yǎng)其歸屬感,為公司建設(shè)貢獻自己的力量。我十分愿意和他們做朋友,我把他們記在心里,在人生接下來的日子里,無論我是貧窮還是富裕,我會盡自己最大努力把這開始于連云港的友誼繼續(xù)下去,一輩子。通過培訓(xùn),我自己身上得到的東西,我相信這次培訓(xùn)對于每個人來說都是相當(dāng)有意義的。但是,我們從事的就是這樣的工作,所以這些必須掌握,大家還是比較注重紀(jì)律,把這些課程都認(rèn)真地聽完了。最終我們的班干部什么的都確定下來了,也算是眾望所歸。他和我一樣,一起懷著激動與好奇地心情來到了公司指定的地方?!按笮械聫V,伴您成長”,農(nóng)行的企業(yè)文化在感染著我,激勵著我,我將砥礪前行,不畏風(fēng)雨,盡快成長為一個優(yōu)秀的農(nóng)行人。正由于員工行為守則對所有員工的基本要求,無論你是否愿意,也無論你是否意識到,責(zé)任心無時無刻都伴隨著你,表現(xiàn)著你。中國農(nóng)業(yè)銀行是一家網(wǎng)點網(wǎng)絡(luò)多、客戶基礎(chǔ)廣泛、城鄉(xiāng)市場綜合經(jīng)營的大型商業(yè)銀行。二、不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,提升自我發(fā)展實力。簡單的說,職業(yè)化就一句話,把必須做的事情做好。在培訓(xùn)中,我不僅感受到了來自集體的溫暖,也感受到了農(nóng)業(yè)銀行朝氣蓬勃的團隊文化和勇于進取的奮斗精神。2009年1月,農(nóng)業(yè)銀行整體改制為股份有限公司。這次培訓(xùn)的主要內(nèi)容有:總行“40個嚴(yán)禁”和省分行“92條高壓線”等內(nèi)控規(guī)章制度、銀行卡業(yè)務(wù)、商務(wù)禮儀、陽光心態(tài)、人力資源管理、個人金融業(yè)務(wù)和國際業(yè)務(wù)等知識,通過授課老師繪聲繪色的講解,我對農(nóng)行企業(yè)文化及以后自己將經(jīng)辦的業(yè)務(wù)有了進一步的了解。第一篇:農(nóng)業(yè)銀行新進員工崗前培訓(xùn)心得崗前培訓(xùn)心得七月流火,在這個酷暑難耐的季節(jié)里,帶著來自象牙塔的懵懂,我走上了緊張而有序的職業(yè)生涯道路,迎接我的是農(nóng)業(yè)銀行這個溫暖雄厚的大家庭。非常感謝分行領(lǐng)導(dǎo)及培訓(xùn)老師對我們的關(guān)懷和厚愛,他們細致全面的安排給我們營造了一個非常舒適的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境,使我們得以在有限的時間內(nèi)學(xué)到了以后無限受用的知識。上世紀(jì)70年代末以來,農(nóng)業(yè)銀行相繼經(jīng)歷了國家專業(yè)銀行、國有獨資商業(yè)銀行和國有控股商業(yè)銀行等不同發(fā)展階段。中國農(nóng)業(yè)銀行鹽城市分行轄屬10個縣級支行遍布全市128個經(jīng)營網(wǎng)點的近2200名員工,是服務(wù)區(qū)域三農(nóng)事業(yè)的主力軍。我在培訓(xùn)中聽取了培訓(xùn)老師關(guān)于新員工的職業(yè)化培訓(xùn)。我們只能把必須要做的事情做好之后,才有機會去,才有足夠的時間做我們想做的事情。三、遵紀(jì)守法,做一個合格的農(nóng)行人。不得擅離工作崗位,敷衍塞責(zé)。竭盡心力做一個實實在在的農(nóng)行人。報道的時候很幸
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