【正文】 現(xiàn)公司經(jīng)營目標(biāo)，強(qiáng)化競爭機(jī)制，提高市場部的管理和創(chuàng)收水平，提升部門和員工個人的工作效率，市場部工作任務(wù)有了較大調(diào)整，部門重組合并后，各方資源進(jìn)行了整合，在責(zé)、權(quán)、利相對統(tǒng)一的條件下，市場部簽署了經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書并在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下順利完成了本的工作任務(wù)，夾投廣告廣告業(yè)務(wù)創(chuàng)收純利 元、酒水業(yè)務(wù)創(chuàng)收純利 元，純凈水業(yè)務(wù)創(chuàng)收 元，巧虎業(yè)務(wù)創(chuàng)收 元，分類廣告創(chuàng)收 元，合計(jì)創(chuàng)收純利 元，實(shí)現(xiàn)了公司經(jīng)營效益的最大化。首先，打鐵還需自身硬，俗話說“上得了廳堂，下得了廚房”，作為一名農(nóng)化講師，上不僅要能給農(nóng)民講解公司產(chǎn)品和農(nóng)化知識，下也要能夠像業(yè)務(wù)員一樣向農(nóng)民推銷公司產(chǎn)品，這樣就要求自己不僅要對公司產(chǎn)品了如指掌、如數(shù)家珍，還要努力鍛煉自己的語言表達(dá)能力，是自己成為一個合格的農(nóng)化講師。作為一名剛畢業(yè)的大學(xué)生，首先我要感謝公司和部門領(lǐng)導(dǎo)能給我這次深入市場進(jìn)行市場調(diào)研的機(jī)會。本著服務(wù)農(nóng)戶的態(tài)度，很多肥料我們都是送貨上門，這時農(nóng)民朋友就會端茶倒水，有的直接自己抱著就走，真切的體現(xiàn)了他們真誠而又豪爽的一面，作為一名農(nóng)化講師，以后一定扎實(shí)專業(yè)知識，切切實(shí)實(shí)的為農(nóng)民服務(wù)。首先，我體驗(yàn)到公司銷售業(yè)務(wù)員的艱辛，并被他們不怕困難，勇于開拓的精神感染。鑒于此，公司領(lǐng)導(dǎo)英明決策，熱火朝天的蒼山直銷就開始了。隨著公司肥料業(yè)務(wù)的做大做強(qiáng)，許多不法分子冒用我們公司的品牌將許多假冒劣質(zhì)肥料以低價賣給農(nóng)戶，許多農(nóng)戶因?yàn)樨潏D便宜購買施用了假冒肥料而蒙受損失，所以在許多農(nóng)戶在購買我們公司肥料的時候都會心存忌憚。一是老百姓受中國傳統(tǒng)的的影響，首先對于蒼山本地的肥料就有一種不自覺的抵觸情緒，并且由于我們廠房就設(shè)在蒼山縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，公司的大部分的員工都是本地人，由于許多工人文化水平不高，對于公司肥料的生產(chǎn)工藝不了解，僅僅停留在表面的觀察而沒有深入的探究，如今公司的肥料生產(chǎn)大部分已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了自動化，工人只是參與一些簡單的流程而看不到肥料生產(chǎn)背后復(fù)雜的工藝，所以致使工人片面的認(rèn)為公司的肥料毫無技術(shù)含量可言。史貝美公司作為全國知名的肥料企業(yè)，所生產(chǎn)的脲甲醛肥料遠(yuǎn)銷東北、內(nèi)蒙古、新疆、河南河北、海南等地，公司生產(chǎn)的20多個肥料品種已經(jīng)成為廣大農(nóng)民增產(chǎn)增收的重要保證。第三篇：市場部月度總結(jié)月度總結(jié)市場部 XXX時間過的飛快，從定崗到市場部到現(xiàn)在已經(jīng)過去了一個月的時間。這一點(diǎn)需要自我加強(qiáng)!工作中，在與業(yè)務(wù)人員、其他部門人員都要好好的配合，包括其他部門、財務(wù)部、人力資源補(bǔ)等，需要相互的幫忙和支持。在以后的工作中我必須會用心，做好自己的本職工作。服從領(lǐng)導(dǎo)的指揮和安排。需要很強(qiáng)的耐心，做事一定要細(xì)心、仔細(xì)，還需要很強(qiáng)的協(xié)調(diào)工作能力。既然選擇世為，就因?yàn)槲疑钚牛菏澜缬写笥锌蔀椤?013年市場部的主要任務(wù)是配合集團(tuán)公司做好宣傳工作，配合執(zhí)行第31屆牡丹文化節(jié)的各項(xiàng)活動推廣工作及各種集團(tuán)公司需要執(zhí)行的活動。2012年，市場部的確有不少的問題，但這些問題會隨著2012的走過一起走開。因?yàn)槲疑钚?013年將會對集團(tuán)是非常重要的一年。員工素質(zhì)越高，企業(yè)的競爭力就越強(qiáng)。充分的溝通能更好的解決企業(yè)內(nèi)部和外部所發(fā)現(xiàn)的很多問題，能使發(fā)現(xiàn)的問題更快的解決。構(gòu)建符合地域特點(diǎn)的企業(yè)文化是企業(yè)長久發(fā)展之道。 集團(tuán)各項(xiàng)活動缺少項(xiàng)目管理人員監(jiān)督，導(dǎo)致部分資源不能很好的整合利用。所以市場部策劃人員在整體工作時間中用將近10%的時間，和大量工作之余的時間用于學(xué)習(xí)理論知識，借以在日后工作中更好的服務(wù)本職工作和應(yīng)對日趨增長的種種問題。世為集團(tuán)洛陽動漫之都產(chǎn)業(yè)園市場部在沒有集團(tuán)任務(wù)的時候，相當(dāng)一大部分工作是對世為集團(tuán)、動漫產(chǎn)業(yè)園、動漫創(chuàng)意學(xué)院進(jìn)行免費(fèi)的網(wǎng)絡(luò)宣傳。對不符合要求的商品再次進(jìn)行扣價活動。B． 從中進(jìn)行多方對比（價格、質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、資質(zhì)等），從中優(yōu)選3家。（四）整個活動原則要求內(nèi)容大氣、細(xì)致典雅、費(fèi)用節(jié)儉、振奮人心。引進(jìn)美國的“ITOP”教學(xué)理論（意思是“實(shí)現(xiàn)自我?guī)p峰”），注重互動交流（Interaction）、立體感知（Tridimensional perception）、開放思維（Open minded）、實(shí)踐應(yīng)用（Practice）的兒童在自我創(chuàng)造力、右腦開發(fā)程度等發(fā)明明顯高于其它教學(xué)成效。本次活動主旨是：（一）通過本次活動更好的體現(xiàn)洛陽動漫創(chuàng)意學(xué)院再造中國動漫經(jīng)典的內(nèi)涵。（二）在動漫新生力量中宣傳世為集團(tuán)，并有選擇的吸納一批動漫人才。 集團(tuán)活動詳述 “世為杯”動漫大賽頒獎典禮“世為杯”動漫大賽頒獎典禮是動漫產(chǎn)業(yè)園市場部第一次執(zhí)行的集團(tuán)活動策劃。在過去的2012年度總共執(zhí)行：集團(tuán)公司活動3次（“世為杯”動漫大賽頒獎典禮、世為集團(tuán)洛陽動漫創(chuàng)意學(xué)院開學(xué)典禮、世為集團(tuán)“BALA”kids兒童動漫體驗(yàn)館開業(yè)典禮）；網(wǎng)絡(luò)對集團(tuán)進(jìn)行軟性推廣發(fā)帖8600余帖（騰訊微博、百度吧、洛陽信息港、大河論壇等洛陽地區(qū)主流媒體門戶）；協(xié)助產(chǎn)業(yè)園組織“產(chǎn)業(yè)園員工秋季旅游活動”并對世為集團(tuán)企業(yè)文化進(jìn)行軟文宣傳、伊川縣中老年活動中心揭牌儀式；項(xiàng)目管理相關(guān)知識學(xué)習(xí)。本次活動的主旨是：（一）圓滿舉辦“世為杯”動漫大賽頒獎典禮。本次活動以學(xué)院開學(xué)典禮為主線，明確全校學(xué)生新學(xué)期的學(xué)習(xí)目標(biāo)，激勵全校師生振奮精神、銳意進(jìn)??；營造