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不能用形式主義反對形式主義-全文預覽

2024-11-16 02:41 上一頁面

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【正文】 件有著落、件件有回音、件件見效果,堅決防止以口號代替行動、以自我感覺代替群眾感受。無論是正在開展第二批活動的單位還是第一批活動單位,都要將改進作風當作永恒課題。不能表面上熱熱鬧鬧,實際上用形式主義反對形式主義,影響活動健康發(fā)展。第三篇:不能用形式主義反對形式主義不能用形式主義反對形式主義總書記等中央政治局常委在專題民主生活會上發(fā)表講話,對所聯(lián)系的縣委常委班子專題民主生活會給予肯定,認為會議開門見山、直奔主題,開得嚴肅認真、富有成效,使大家受到了一次嚴格的黨內生活鍛煉。習近平指出,縣一級承上啟下,要素完整,功能齊備,在我們黨執(zhí)政興國中具有十分重要的作用,在國家治理中居于重要地位。要堅定共產黨人理想信念,對錯誤思想和言論理直氣壯批評教育;要堅持求真務實,察真情、說實話,出真招、辦實事,下真功、求實效,讓埋頭苦干、真抓實干的干部真正得到重用、充分施展才華,讓作風飄浮、嘩眾取寵的干部無以表功、受到貶責;要堅持清正嚴明,形成正氣弘揚的大氣候,讓那些看起來無影無蹤的潛規(guī)則在黨內以及社會上失去土壤、失去通道、失去市場。抓長,就是要反復抓,不能三天打魚兩天曬網(wǎng),集中抓的時候雷霆萬鈞,平時放任自流。抓常,就是要把作風建設時刻擺上位置、有機融入日常工作,做到管事就管人,管人就管思想、管作風。無論是正在開展第二批活動的單位還是已經告一段落的第一批活動的單位,都要在改進作風上講認真,做到善始善終、善作善成。他指出,蘭考教育實踐活動落實了中央要求,把學習弘揚焦裕祿精神作為主線,分層分類抓好學習,廣開言路匯集民意,原汁原味反饋意見,規(guī)定動作做得實,對群眾反映強烈的突出問題即知即改、立行立改,注重教育實踐活動和經濟社會發(fā)展有機結合,活動進展順利,取得了階段性成效。在聽取匯報的過程中,習近平不時同大家交換意見、詢問情況。蘭考縣委常委班子專題民主生活會已于5月8日召開了1天,每位常委都進行了對照檢查,開展了嚴肅認真的相互批評,堅持問題導向,同志之間坦誠相見,自我批評揭短亮丑,相互批評直截了當,有的同志對照檢查時幾度哽咽流淚。習近平對蘭考縣教育實踐活動十分關心,3月中旬到蘭考調研指導后,又多次了解進展情況,作出重要指示。不能表面上熱熱鬧鬧,實際上用形式主義反對形式主義,影響活動健康發(fā)展。第二篇:不能用形式主義反對形式主義不能用形式主義反對形式主義中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平2014年5月9日在指導蘭考縣委常委班子黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會時指出,作風建設是永恒課題,要標本兼治,經常抓、見常態(tài),深入抓、見實效,持久抓、見長效,通過立破并舉、扶正祛邪,不斷鞏固和擴大已經取得的成果,努力以優(yōu)良的黨風政風帶動全社會風氣根本好轉。就像市局讓各區(qū)局的官員來市局開會,在路上折騰三、四個小時,不然如何體現(xiàn)市局的權威?作為官場頑疾,形式主義一直以來在我們的輿論和意識形態(tài)中受到鞭撻和批判,黨的幾代領導人談起形式主義都深惡痛絕,指“形式主義害死人”。所謂“上有所好,下必甚焉”,就是這個意思。上述十種形式主義是有著內在聯(lián)系的。無論什么事,甚至一樁芝麻大的小事也要開個會討論一番,發(fā)文件指導,似乎只要開了會發(fā)了文,就可以萬事大吉、心安理得。如果說在過去的特定時期,這是必要的話,那么在經濟建設時期,會議的頻率就應該適當?shù)亟迪聛?,把精力從過去的專注于思想動員和統(tǒng)一,轉向如何采取實打實的行動,去實現(xiàn)經濟發(fā)展的目標和任務。此事引發(fā)了顧教授的感慨,在目前的網(wǎng)絡時代,視頻會議不行嗎?電子傳輸不行嗎?快遞文件不行嗎?會議會議重在議,只有傳達沒有議,或沒有反饋無交流,這樣的會議有啥必要?路上三小時,開會五分鐘——這件事確實點出了形式主義的一個突出表現(xiàn):文山會海,不求實效。顧教授說,在一次座談會上,來自京郊的一位處級官員,講述了他一個親身經歷:市政府某個局,通知各區(qū)對口局派人到市局開會,結果有的人在路上花了三、四個小時,會議卻只有5分鐘,就是發(fā)個文件。過去有句話叫做——“國民黨的稅多,共產黨的會多”,這句話是從正面來說的,意思是會多是共產黨能夠打敗國民黨的一個優(yōu)勢,因為共產黨善于動員,同時要統(tǒng)一思想,這就需要常開會。君不見,各種各樣的會議充斥于官員的工作中。像上面顧教授提到的這件事,完全可以用電子傳輸或者發(fā)個快遞就可以解決,難道文件還有什么秘密不成?官場的形式主義當然遠不止文山會海,人民論壇曾在2013年做過一個“官場形式主義狀況調查”,得出了十種最令公眾反感的形式主義表現(xiàn)形式,首要者是“領導講話假、大、空”;其次為“為迎接上級視察弄虛作假”;再次為“好大喜功的形象工程”;再其次為“華而不實的規(guī)章制度”;以后依次為“走馬觀花的下訪調研”、“抓工作只重表面、不重
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