【正文】 環(huán)境及條件優(yōu)勢(shì)，形成良好有規(guī)律的個(gè)人習(xí)慣，參加健身運(yùn)動(dòng)，培養(yǎng)個(gè)人愛好，全面提高個(gè)人綜合能力，并積極為就業(yè)做好準(zhǔn)備。安全/穩(wěn)定型職業(yè)錨(SE)喜歡穩(wěn)定，可測(cè)的工作，適合銀行職員，公務(wù)員。他們希望將生活的各個(gè)主要方面整合為一個(gè)整體。表1 個(gè)人職業(yè)發(fā)展的SWOT分析內(nèi) 部 條 件 續(xù)表1 外部條件三、未來規(guī)劃 機(jī)會(huì)O O1企業(yè)對(duì)人才的需求增大 O2企業(yè)人才要求提高威脅TT1新競(jìng)爭(zhēng)者數(shù)量增加 T2企業(yè)人才要求提高 優(yōu)勢(shì)S S1溝通能力良好 S2學(xué)習(xí)能力較強(qiáng) S3精力比較旺盛 S4性格情緒穩(wěn)定劣勢(shì)W W1知識(shí)面不廣W2專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)不夠扎實(shí) W3社會(huì)經(jīng)驗(yàn)缺乏 W4做事考慮不夠全面圖1 職業(yè)定位測(cè)試結(jié)果圖1中，0、1……7分別代表管理型、服務(wù)型、生活型、技術(shù)型、挑戰(zhàn)型、自主型、穩(wěn)定型、創(chuàng)業(yè)型。隨著高等學(xué)校的大規(guī)模擴(kuò)招，畢業(yè)生的供給增長(zhǎng)速度明顯高于需求的增長(zhǎng)速度，直接導(dǎo)致就業(yè)人數(shù)龐大，同等學(xué)歷的競(jìng)爭(zhēng)者增多，使其競(jìng)爭(zhēng)更激烈。自己一直認(rèn)為凡事都是相對(duì)的，福之禍所依，禍之福所伏，面對(duì)好的抑或是壞的事情，都比較坦然，心態(tài)很重要。我往往會(huì)在接觸到新的東西時(shí)，就會(huì)感覺到自身的不足。那么下面就對(duì)我個(gè)人的職業(yè)發(fā)展情況做出SWOT分析?！獙懺谇懊娴脑捯?、前言現(xiàn)在的社會(huì)已經(jīng)進(jìn)入了一個(gè)浮躁的時(shí)期，快節(jié)奏的生活給我們帶來了很大的壓力，而物質(zhì)和欲望的沖擊使我們的價(jià)值取向變得越來越盲目。企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，企業(yè)為了使自身的發(fā)展立于不敗之地，并使其不斷發(fā)展壯大，提供其企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，開始注重人才管理，對(duì)人才的要求也在不斷提高。西部大開發(fā)戰(zhàn)略的實(shí)施，新的經(jīng)濟(jì)形態(tài)逐步形成，產(chǎn)業(yè)的提升，高新技術(shù)的推廣和應(yīng)用，高層次、高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，所有這些，為高校畢業(yè)生就業(yè)提供了廣闊的發(fā)展空間。機(jī)會(huì)(Opportunities)分析：企業(yè)對(duì)人才的需求增大。自己學(xué)習(xí)知識(shí)時(shí)，眼光比較局限，有時(shí)候針對(duì)性太強(qiáng)，目的性太明確，反而使自己的知識(shí)面變得過窄。此處所說的學(xué)習(xí)能力主要是指學(xué)習(xí)新知識(shí)的能力，一方面在老師傳授新知識(shí)時(shí)，能夠有效的接收，另一方面在自己消化新知識(shí)時(shí)，能夠很好地舉一反三去應(yīng)用。在接受信息時(shí)，面對(duì)不同的信息傳遞者，能夠很好地把握其所傳遞的信息量，并將其轉(zhuǎn)化為自己所能理解的語言；而在傳達(dá)信息時(shí)，能將自己所掌握的信息很好的表達(dá)出去，使接受者有效的理解。所以，如何深刻地剖析自己，給自己一個(gè)正確的定位，變得尤為重要。保持競(jìng)爭(zhēng)力，繼續(xù)學(xué)習(xí)，提高個(gè)人績(jī)效；或是技術(shù)更新、培訓(xùn)和指導(dǎo)的能力，此時(shí)必須承擔(dān)更大的責(zé)任，確認(rèn)自己的地位，開發(fā)長(zhǎng)期的職業(yè)計(jì)劃，尋求家庭與事業(yè)的間的平衡。以便找到一份既能跟個(gè)人愛好結(jié)合，又能有比較滿意的待遇的工作。在這個(gè)階段的主要目標(biāo)是選定一項(xiàng)專業(yè)或進(jìn)入管理部門，力爭(zhēng)成為專家或職業(yè)經(jīng)理；或是轉(zhuǎn)入需要新技能的新工作、開發(fā)更廣闊的工作視野。4．當(dāng)今比我優(yōu)秀的人才很多，而機(jī)會(huì)不一定是均等的，這時(shí)就不單單是知識(shí)的比拼，更是對(duì)個(gè)人發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)、展示自己并把握機(jī)會(huì)能力的SWOT策略分析三、未來5年職業(yè)生涯的目標(biāo) ：學(xué)生在這個(gè)階段的主要目標(biāo)是發(fā)現(xiàn)興趣，學(xué)習(xí)知識(shí)，開發(fā)工作所需的技能，同時(shí)也發(fā)展價(jià)值觀、動(dòng)機(jī)和抱負(fù)。4．就專業(yè)知識(shí)方面來說，現(xiàn)在旅游產(chǎn)業(yè)是一個(gè)朝陽產(chǎn)業(yè)，因此大的環(huán)境來說，這個(gè)專業(yè)方向是很有發(fā)展前景的。所以我對(duì)大學(xué)生的就業(yè)前景是樂觀的。，能充分主動(dòng)得利用環(huán)境資源，即與環(huán)境的交互能力強(qiáng)。尤其事前作決定的時(shí)候老是猶豫不決。為人誠懇，性格額 溫和，有主見，富有創(chuàng)造能力，積極進(jìn)?。幌矚g能讓自己靜下心來的工作環(huán)境、安排的工作。我堅(jiān)信自己的本性不會(huì)變，會(huì)成為一個(gè)對(duì)社會(huì)有用的人。遠(yuǎn)期：爭(zhēng)取從自己的工作崗位中脫穎而出，掌握好一種能力，成為中國缺口最大的那一方面人才，能帶動(dòng)中國企業(yè)的發(fā)展。不僅要對(duì)自己的專業(yè)知識(shí)要深入，還要多些掌握新的領(lǐng)域的知識(shí)，盡量拓寬自己的知識(shí)面。工作辛苦，有時(shí)甚至還要堵上生命。我對(duì)專業(yè)知識(shí)的掌握不夠深入，職業(yè)的第一道門檻比較高，可能會(huì)遭遇到很多失敗。要是化工行業(yè)實(shí)在行不通，我身處東莞，在東莞安家，東莞的就業(yè)機(jī)會(huì)很大，外國企業(yè)比較多，因此接觸新領(lǐng)域的機(jī)會(huì)很大。 本人的機(jī)遇（Opportunity）對(duì)一個(gè)喜歡想象的人來說，一個(gè)能夠讓我充分發(fā)揮想象的工作環(huán)境是可遇不可求的，而且我的專業(yè)是化工，只要耐心尋求并且能把握好機(jī)會(huì)總能找到一份與專業(yè)對(duì)口，并且自己又喜歡的工作。本人說話不太會(huì)拐彎，有些傷害人心。感情豐富的同時(shí)會(huì)感到憂郁，心中有很多夢(mèng)想和理想，可總是很難實(shí)現(xiàn)，會(huì)變成空想當(dāng)遭到，拒絕、挫折時(shí)，便會(huì)退縮，變得沉默、害羞。是個(gè)忠厚誠實(shí)值得信賴的人，因此人際關(guān)系比較好。 本人自身優(yōu)勢(shì)與實(shí)力（Strength）本人外向活潑開朗、積極樂觀，是個(gè)喜歡運(yùn)動(dòng)的人。SWOT 分析是檢查個(gè)人技能、能力、職業(yè)、喜好和職業(yè)機(jī)會(huì)的有用工具。即使沒有精確的數(shù)據(jù)支持和更專業(yè)化的分析工具，也可以得出有說服力的結(jié)論。其中，S代表 strength（優(yōu)勢(shì)），W代表weakness（弱勢(shì)），O代表opportunity（機(jī)會(huì)），T代表threat（威脅），其中，S、W是內(nèi)部因素，O、T是外部因素。關(guān)鍵詞：SWOT分析法；優(yōu)勢(shì)；缺點(diǎn)；機(jī)會(huì)；目標(biāo)SWOT分析方法是一種企業(yè)戰(zhàn)略分析方法，即根據(jù)企業(yè)自身的既定內(nèi)在條件進(jìn)行分析，找出企業(yè)的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)及核心競(jìng)爭(zhēng)力之所在。分析直觀、使用簡(jiǎn)單是它的重要優(yōu)點(diǎn)。SWOT在個(gè)人求職、職業(yè)生涯規(guī)劃中的應(yīng)用在求職時(shí)，可采用這一工具對(duì)自己進(jìn)行一番從里到外的體檢。以下是我個(gè)人的SWOT分析：目前，我是化學(xué)化工專業(yè)的大三學(xué)生，經(jīng)過兩年的專業(yè)學(xué)習(xí)對(duì)專業(yè)知識(shí)有一定的掌握，選擇了大學(xué)畢業(yè)就業(yè)的道路。做事獨(dú)立，不隨便依靠麻煩他人，所以不停地增值自己的能力。細(xì)節(jié)決定成敗，不注重細(xì)節(jié)，導(dǎo)致成功率降低?？释脑蕉啵軌蛘嬲钊氲闹R(shí)會(huì)減少，所以只能淺談。做人過度正義，經(jīng)常忘記自己本身的義務(wù)都還沒履行好，就開始多管閑事，越俎代庖，尤其對(duì)自己的家庭總是忘了付出。比如說，適合在制藥公司，香水公司，