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20xx-20xx第一學(xué)期七二班班主任總結(jié)-全文預(yù)覽

2024-11-16 02:06 上一頁面

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【正文】 ,女生26人,學(xué)生年齡較小,活潑好動,自覺意識不夠強。主題班會還會每月兩次,結(jié)合班級存在的問題和學(xué)校指定的主題舉行形式豐富多樣的主題班會。這些問題都不解決的話,說什么“不成材要成人”也就變成了一件很難的事情。對待老師要有禮貌,即使是老師存在的問題,也要有禮貌的提出來。:加強養(yǎng)成習(xí)慣教育。這學(xué)期,我可以利用晚自習(xí)的時間,加強自身專業(yè)知識的學(xué)習(xí),在教室與大家同學(xué)習(xí),同監(jiān)督,同進(jìn)步。很多同學(xué)一大早就回來掃地了,包括那些平時偷懶的同學(xué),這時也變得特別勤快起來。本學(xué)期我進(jìn)行了很大的改革。學(xué)習(xí)園地里面的內(nèi)容定斯更新。事實證明,這一方法是切實可行的,我班這個學(xué)期在街為規(guī)范的扣分方面,比以前有了大幅度的減少。我主要從以下入手開展工作:一、制定班紀(jì)文明公約、安全文明公約,抓好班級常規(guī)管理。我相信自己的班主任工作會做得更好。一個月總結(jié)一次得失,當(dāng)學(xué)生回顧時,能夠正確地看待自己一個月來的行為、學(xué)習(xí),以便于自己及時地總結(jié)。在規(guī)定好目標(biāo)后,充分相信學(xué)生,讓學(xué)生自醒自查,找出不足,制定改進(jìn)措施使班級的各項常規(guī)管理正常化,制度化,培養(yǎng)自我管理、自我成才的能力。這樣,班干部的工作能力有了很大的提高,更重要的是培養(yǎng)了他們的主人翁意識和責(zé)任心。班干部不是班主任封的,也不是終身制的,而是在實踐中脫穎而出的,所以要通過集體活動和學(xué)生的實踐活動來選拔干部。集體主義精神是在活動中產(chǎn)生的,因此,我組織互幫互學(xué)活動。制定班級衛(wèi)生制度,形成良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。(1)抓良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。第一篇:20132014第一學(xué)期七二班班主任總結(jié)20132014年度第一學(xué)期班主任工作總結(jié)本學(xué)期我擔(dān)任初一七二班班主任,相比小學(xué)我更覺任務(wù)之艱巨。七二班是由新老學(xué)生(新11,老12)組成的一支自建校以來較為特殊的學(xué)生群體,學(xué)習(xí)衛(wèi)生行為等習(xí)慣差異很大,因此規(guī)范他們的各種習(xí)慣成為當(dāng)務(wù)之急,再加上新生剛剛進(jìn)入學(xué)校,還比較陌生,也有利于展開這方面的教育,所以本學(xué)期抓養(yǎng)成教育是一件主要工作。從開學(xué)就要求學(xué)生必須講究衛(wèi)生,比如每人一塊抹布,及時擦桌凳。要消除陌生的感覺,集體的力量是無限的。三、班委的建設(shè)選拔和培養(yǎng)好班干部,是班集體建設(shè)的一件大事,所以應(yīng)認(rèn)真選拔。同時,給予定期的指導(dǎo)監(jiān)督。四、完善班級管理制度。尤其是在個人養(yǎng)成習(xí)慣評價制度方面,設(shè)置了獎勵和扣分兩項,獲得獎勵及時加分,違反制度時受到扣分的懲罰(依據(jù)相應(yīng)的班級考核制度)?!卑嘀魅问墙逃?、領(lǐng)路人,只要我們班主任心中擁
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