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《有效溝通》讀后感(共5則)-全文預(yù)覽

2024-11-16 01:52 上一頁面

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【正文】 不會(huì)好的。第二章里的一句話特別經(jīng)典,分析不良溝通的主要癥狀:往上溝通沒有膽,往下溝通沒有心,同級(jí)溝通沒有肺。余博士對(duì)自私的定義:關(guān)心只在五倫內(nèi),令我有茅塞頓開之感。第三篇:有效溝通讀后感《有效溝通》讀后感書如朋友,《有效溝通》這個(gè)朋友屬于那種諄諄教導(dǎo)但又淺顯易懂型的,猶如豬肉白菜餡的餃子,入口即化,讓人不禁一口氣吃下大半盤。只有溝通的雙方都充分表達(dá)了對(duì)某一問題的看法,才具備了真正有效溝通的意義。但是,不是所有的成員都能夠做到有效溝通,有時(shí)會(huì)在溝通中遇到很多障礙?!庇纱丝梢姕贤ǖ闹匾?。但是,怎樣進(jìn)行有效溝通卻是很多企業(yè)的員工,甚至是管理者都感到頗為頭疼的一件事情。也只有學(xué)會(huì)溝通。期盼成功而又為缺少方法無措的人們,的確需要仔細(xì)咀嚼個(gè)中韻昧和掌握諸項(xiàng)技巧。有效溝通是化解矛盾的前提。也只有學(xué)會(huì)溝通,生活、工作起來才會(huì)更順利。要做好這些具體的工作,就要做好與同事、領(lǐng)導(dǎo)之間合適的溝通,沒有溝通,工作就不可能協(xié)調(diào)好、也不能做好。四是要及時(shí)辦理。二是語言要自然。所以我們要從“聽”、“說”、“問”等最基本的溝通行為,乃至打電話溝通技巧的所有重要細(xì)節(jié),我們都要進(jìn)行有效的溝通。雖然內(nèi)容是針對(duì)英國本地讀者的,比如講一些用詞和語法等,但是有很多內(nèi)容也值得我們借鑒和學(xué)習(xí)?!队行贤ā纷x后感3溝通一詞,看似簡單而人人皆知、耳熟能詳。同時(shí),有效溝通還是表象問題過渡到實(shí)質(zhì)問題的手段。只有溝通的雙方都充分表達(dá)了對(duì)某一問題的看法,才具備了真正有效溝通的意義。說有效溝通,我們必須清楚什么才算是溝通“有效”。溝通對(duì)于我們每個(gè)人來講并不陌生,生活、工作、學(xué)習(xí)中我們時(shí)刻都面臨著和別人溝通。經(jīng)過詳細(xì)閱讀,受益非淺,使我能在細(xì)微之處發(fā)現(xiàn)自己平時(shí)溝通的不足,同時(shí)也要將有效溝通運(yùn)用到我的工作中和生活中去,希望有效溝通能給我?guī)砀咝У墓ぷ鳌F(tuán)體內(nèi)如果大家的意見通過有效溝通達(dá)成一致,員工就無法將勁往一處使,管理者就無法注入信息和管理思路,主管和團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者們就無法發(fā)出統(tǒng)一的指令信息。所以,溝通的藝術(shù)是無處不在的。當(dāng)你與別人爭論某一件事情時(shí),應(yīng)該少說意見,先聽他人講話。為什么要進(jìn)行溝通呢?向什么方向進(jìn)行溝通?如何突破溝通的障礙?這些問題一一列出。如果你沒有和對(duì)方、同事、上司、下屬得到合適的理想的溝通,那么你們的關(guān)系就不會(huì)很好,工作的開展也就不順暢,同事也不會(huì)真的了解你的意圖。溝通也有溝通的技巧,關(guān)鍵在于讓對(duì)方能完全明白你的意思,傳遞需要的信息,解決問題才能稱的上有效溝通?!队行贤ā纷x后感1近日在公司組織安排下拜讀了余世維先生的《有效溝通》這本書,看完后頗有感觸,使我真正了解溝通的重要性。下面是小編帶來的有效溝通讀書心得,歡迎大家閱讀。然而,溝通并非是想像中的簡單。在日常工作中“溝通”就顯得尤為重要。其次溝通是需要不斷的學(xué)習(xí)、體會(huì)和不斷改進(jìn)領(lǐng)悟的,成功的有效溝通需要多方面的素質(zhì)和能力,書中從多個(gè)角度、多個(gè)方面闡述了如何進(jìn)行有效的溝通,并通過詳盡的案例加以佐證。譬如,在與他人交流時(shí),要注意傾聽他人的講話,而自己則要多加思考,中途不應(yīng)該隨便打斷他人的講話,甚至批評(píng)他人,這也是一種不禮貌的表現(xiàn)。而當(dāng)你這樣說:領(lǐng)導(dǎo),關(guān)于什么……明天上午開個(gè)會(huì)怎么樣?或者明天下午、后天上午也行,此時(shí),往往就可以得到肯定的答復(fù)了。不要以自我為中心,動(dòng)不動(dòng)就說“你錯(cuò)了”,事情的對(duì)與錯(cuò)往往不是絕對(duì)的,因此說別人“你錯(cuò)了”的時(shí)候,很可能自己也不一定是百分百正確。學(xué)會(huì)溝通技巧,團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力就會(huì)不斷增強(qiáng)?!庇纱丝梢姕贤ǖ闹匾浴5?,不是所有的成員都能夠做到有效溝通,有時(shí)會(huì)在溝通中遇到很多障礙。同時(shí),溝通是否有效,關(guān)鍵還在于信息的有效性上,也就是信息的透明程度和反饋程度
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