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西南科技大學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與管理辦法-全文預(yù)覽

  

【正文】 構(gòu)調(diào)整和重組的,須由依托單位提出書(shū)面報(bào)告,經(jīng)學(xué)術(shù)委員會(huì)論證及主管部門(mén)審核后報(bào)省科技廳批復(fù)。在重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室完成的專著、論文等研究成果均應(yīng)標(biāo)注重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室名稱,軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、專利申請(qǐng)、技術(shù)成果轉(zhuǎn)讓、申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)等按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定辦理。第三十條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室應(yīng)統(tǒng)籌制定儀器設(shè)備的發(fā)展和管理方案,有計(jì)劃地實(shí)施科研儀器設(shè)備的更新改造和自主研制,保障儀器設(shè)備的高效運(yùn)轉(zhuǎn)和開(kāi)放使用。第二十七條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室按研究方向和研究?jī)?nèi)容設(shè)置研究單元,保持人員結(jié)構(gòu)和規(guī)模合理,并適當(dāng)流動(dòng)。第二十六條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室成員由固定人員和流動(dòng)人員組成。第二十四條 學(xué)術(shù)委員會(huì)由省內(nèi)外高等院校、科研院所、企業(yè)等優(yōu)秀專家組成,人數(shù)不超過(guò)15人,依托單位人員不超過(guò)1/同一位專家不得同時(shí)擔(dān)任3個(gè)以上重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的學(xué)術(shù)委員會(huì)成員。第四章 運(yùn)行與管理第二十條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室應(yīng)當(dāng)重視和加強(qiáng)運(yùn)行管理,完善管理體制和運(yùn)行機(jī)制,建立健全內(nèi)部規(guī)章制度。第十八條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)期限為1年,主管部門(mén)和依托單位應(yīng)當(dāng)在建設(shè)期內(nèi)提供計(jì)劃任務(wù)書(shū)承諾的保障。第十五條 新建重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室由依托單位提出申請(qǐng),填寫(xiě)《山西省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)申請(qǐng)報(bào)告》,經(jīng)主管部門(mén)審核后報(bào)省科技廳。(五)實(shí)行人財(cái)物相對(duì)獨(dú)立的管理機(jī)制,有良好的產(chǎn)學(xué)研合作基礎(chǔ),管理規(guī)范,規(guī)章制度健全,運(yùn)行機(jī)制合理,能夠?qū)ν忾_(kāi)放并發(fā)揮引領(lǐng)和輻射帶動(dòng)作用。(二)從事本領(lǐng)域基礎(chǔ)研究、應(yīng)用基礎(chǔ)研究和共性關(guān)鍵技術(shù)研究,研究方向凝練, 特色優(yōu)勢(shì)明顯,符合國(guó)家及我省發(fā)展戰(zhàn)略和方向,研究實(shí)力和水平在本領(lǐng)域或本行業(yè)處于國(guó)內(nèi)前列。第十一條 高等院校和科研院所重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的主要任務(wù)是針對(duì)學(xué)科發(fā)展前沿及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要科技領(lǐng)域和方向,開(kāi)展基礎(chǔ)研究和應(yīng)用基礎(chǔ)研究,推動(dòng)知識(shí)創(chuàng)新和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。第十條 依托單位是重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與運(yùn)行管理的具體負(fù)責(zé)單位,主要職責(zé)是:(一)制定重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)計(jì)劃,并提供相應(yīng)的人員、經(jīng)費(fèi)、設(shè)施等保障,解決重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與運(yùn)行管理中的有關(guān)問(wèn)題。第九條 省直有關(guān)部門(mén)、設(shè)區(qū)的市科技局及其他有關(guān)主管單位是重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的行政主管部門(mén)(以下簡(jiǎn)稱主管部門(mén)),主要職責(zé)是:(一)貫徹落實(shí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的發(fā)展方針和政策,支持重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)和發(fā)展。第七條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室從事的科技創(chuàng)新活動(dòng)、儀器設(shè)備購(gòu)置、科技研發(fā)投入、人才引進(jìn)等,依法享受?chē)?guó)家及省有關(guān)優(yōu)惠政策。第五條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)堅(jiān)持擇優(yōu)立項(xiàng)、穩(wěn)定支持、定期評(píng)估、動(dòng)態(tài)調(diào)整的原則。附件一:湖北省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)項(xiàng)目申請(qǐng)書(shū)(格式)一、實(shí)驗(yàn)室名稱、學(xué)科(領(lǐng)域分類(lèi))、申請(qǐng)單位、行政主管部門(mén)二、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)的目的、意義三、國(guó)內(nèi)外該學(xué)科(領(lǐng)域)最新進(jìn)展,發(fā)展趨勢(shì)四、實(shí)驗(yàn)室發(fā)展研究方向、預(yù)期目標(biāo)五、已具備的實(shí)驗(yàn)室條件,現(xiàn)有研究工作的基礎(chǔ)、水平等六、科研隊(duì)伍及培養(yǎng)人才的計(jì)劃七、經(jīng)費(fèi)預(yù)算及來(lái)源八、開(kāi)放運(yùn)行設(shè)想和管理機(jī)制九、實(shí)驗(yàn)室依托單位意見(jiàn)(應(yīng)明確配套經(jīng)費(fèi)和運(yùn)行費(fèi)用支持額度)附件二:湖北省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)項(xiàng)目計(jì)劃任務(wù)書(shū)(格式)一、實(shí)驗(yàn)室名稱,學(xué)科(領(lǐng)域),依托單位,建設(shè)地點(diǎn)二、實(shí)驗(yàn)室的主要任務(wù)和目標(biāo)(包括科學(xué)研究和學(xué)科發(fā)展,隊(duì)伍建設(shè)和人才培養(yǎng),實(shí)驗(yàn)條件等內(nèi)容)三、建設(shè)方案(1)實(shí)驗(yàn)室的內(nèi)部構(gòu)成及功能(2)主要購(gòu)置、配備的儀器、設(shè)備(附清單)(3)基建或配套條件建設(shè)、落實(shí)情況(4)建設(shè)經(jīng)費(fèi)概算、落實(shí)計(jì)劃(5)建設(shè)進(jìn)度四、實(shí)驗(yàn)室管理(運(yùn)行管理、聯(lián)合、開(kāi)放設(shè)想、資源利用、人員聘用及流動(dòng)等)五、依托單位給予的支持六、實(shí)驗(yàn)室主任及學(xué)術(shù)委員會(huì)主任的提名及介紹七、依托單位意見(jiàn)發(fā)布部門(mén):湖北省其他機(jī)構(gòu) 發(fā)布日期:2002年11月27日 實(shí)施日期:2002年11月27日(地方法規(guī))第三篇:山西省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與運(yùn)行管理辦法附件:山西省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與運(yùn)行管理辦法第一章 總 則第一條 為加強(qiáng)和規(guī)范山西省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室(以下簡(jiǎn)稱重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室)的建設(shè)和運(yùn)行管理,深入推進(jìn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)施,依據(jù)《國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與運(yùn)行管理辦法》、《依托企業(yè)建設(shè)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室管理暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本省實(shí)際,制定本辦法。第六章 附則第二十六條 湖北省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室統(tǒng)一命名為湖北省XXX重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室(依托單位),英文名稱為HubeiXXXkeyLaboratory(依托單位)。第二十四條 按照擇優(yōu)的原則,對(duì)評(píng)估為優(yōu)秀的實(shí)驗(yàn)室,即在學(xué)術(shù)上或在促進(jìn)科技進(jìn)步方面對(duì)湖北省和國(guó)家有重大貢獻(xiàn),能夠集聚人才,在國(guó)際國(guó)內(nèi)上有影響的優(yōu)秀重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室推薦進(jìn)入國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的培育基地,爭(zhēng)取升級(jí)為國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。第二十二條 依托單位應(yīng)每年對(duì)實(shí)驗(yàn)室工作進(jìn)行考核,考核結(jié)果報(bào)主管部門(mén)備案。第二十條 實(shí)驗(yàn)室應(yīng)重視和加強(qiáng)管理工作。固定研究人員編制不超過(guò)參加研究工作人數(shù)的半數(shù)。第十六條 學(xué)術(shù)委員會(huì)是實(shí)驗(yàn)室的學(xué)術(shù)指導(dǎo)機(jī)構(gòu),主要任務(wù)是研究審議實(shí)驗(yàn)室的研究方向和任務(wù)、審議實(shí)驗(yàn)室的重大學(xué)術(shù)活動(dòng)、工作,審批開(kāi)放課題,學(xué)術(shù)委員會(huì)會(huì)議每年至少召開(kāi)一次。第五章 運(yùn)行與管理第十四條 實(shí)驗(yàn)室實(shí)行“開(kāi)放、流動(dòng)、聯(lián)合、競(jìng)爭(zhēng)”的運(yùn)行機(jī)制,試行依托單位領(lǐng)導(dǎo)下的主任負(fù)責(zé)制。依托單位應(yīng)設(shè)立實(shí)驗(yàn)室主任基金,所需經(jīng)費(fèi)主要從日常運(yùn)行經(jīng)費(fèi)中列支。主管部門(mén)和依托單位能夠穩(wěn)定地保證實(shí)驗(yàn)室持續(xù)開(kāi)展工作的相應(yīng)經(jīng)費(fèi)、基礎(chǔ)設(shè)施、后勤保障等配套條件??茖W(xué)研究成績(jī)突出,在本研究領(lǐng)域居國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平,具有承擔(dān)省和國(guó)家重大科學(xué)技術(shù)研究任務(wù)和培養(yǎng)高級(jí)人才的能力。第九條 評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)后,由申請(qǐng)單位填報(bào)《湖北省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)項(xiàng)目計(jì)劃任務(wù)書(shū)》(以下簡(jiǎn)稱《任務(wù)書(shū)》,附件二)按上述申報(bào)途徑,分別報(bào)省科技廳或省教育廳。根據(jù)學(xué)術(shù)委員會(huì)建議,提出實(shí)驗(yàn)室研究方向、任務(wù)、目標(biāo)等重大調(diào)整意見(jiàn)報(bào)主管部門(mén),解決實(shí)際建設(shè)與運(yùn)行中的有關(guān)問(wèn)題。協(xié)同省科技廳,組織對(duì)實(shí)驗(yàn)室的評(píng)估、考核。制定實(shí)驗(yàn)室有關(guān)方針、政策和規(guī)章;指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和運(yùn)行。其主要任務(wù)是以獲取關(guān)鍵技術(shù)和自主知識(shí)產(chǎn)權(quán),提高我省持續(xù)創(chuàng)新能力為目標(biāo),針對(duì)我省學(xué)科發(fā)展和國(guó)民經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展中的重大科技問(wèn)題,以應(yīng)用基礎(chǔ)研究為主開(kāi)展創(chuàng)新性研究,為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供重要的技術(shù)支撐,同時(shí)為培養(yǎng)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室奠定基礎(chǔ)。為了規(guī)范和加強(qiáng)湖北省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的管理工作,我們制定了《湖北省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室管理暫行辦法》。第五十七條 本辦法由學(xué)??萍继幒陀?jì)劃財(cái)務(wù)處負(fù)責(zé)解釋。第五十三條 各重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室應(yīng)重視考評(píng)工作,必須按要求編制年度工作(或統(tǒng)計(jì))報(bào)告,按時(shí)報(bào)送科技處和相關(guān)上級(jí)主管部門(mén);認(rèn)真做好評(píng)估材料和專家實(shí)地考察評(píng)估的各項(xiàng)準(zhǔn)備,確保評(píng)估合格以上,力爭(zhēng)獲得優(yōu)秀。第七章 考核與評(píng)估第五十一條 對(duì)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的考核與評(píng)估(簡(jiǎn)稱“考評(píng)”)主 —14— 要包括年度考核、中期檢查和周期評(píng)估。重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室日常運(yùn)行費(fèi)納入學(xué)校財(cái)務(wù)統(tǒng)一管理,單獨(dú)核算,??顚S?,并加強(qiáng)監(jiān)督管理。第四十六條 自帶課題和經(jīng)費(fèi)到重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室工作的研究人員,應(yīng)在到重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室工作前將經(jīng)費(fèi)匯至西南科技大學(xué)計(jì)劃財(cái)務(wù)處,由實(shí)驗(yàn)室在計(jì)劃財(cái)務(wù)處建賬,科技處備案,由課題負(fù)責(zé)人掌握使用。2.實(shí)驗(yàn)材料費(fèi):實(shí)驗(yàn)原材料、試劑、藥品購(gòu)置費(fèi)等。重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室應(yīng)優(yōu)先資助曾取得優(yōu)秀成果的課題申請(qǐng)者。第四十三條 開(kāi)放課題的成果管理及評(píng)價(jià):1.開(kāi)放課題的有關(guān)論文、專著、成果等,均應(yīng)標(biāo)注“XXX重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室(西南科技大學(xué))開(kāi)放基金資助”。5.各重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室應(yīng)在年底前應(yīng)向科技處提交開(kāi)放基金使用情況總結(jié)報(bào)告。對(duì)于進(jìn)展不順利的課題,重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室應(yīng)與課題負(fù)責(zé)人及時(shí)溝通。由于某種原因需對(duì)原研究?jī)?nèi)容作重大修正時(shí),必須獲得重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室學(xué)術(shù)委員會(huì)或重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任的批準(zhǔn)。第四十條 開(kāi)放課題申請(qǐng)者在接到立項(xiàng)通知后,應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)—11— 按有關(guān)要求與重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室簽訂課題合同書(shū)。3.立項(xiàng):科技處根據(jù)本辦法對(duì)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室報(bào)送的專家評(píng)審結(jié)果進(jìn)行審核,并與重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室充分溝通和協(xié)商。有以下情況之一不予資助:(1)申請(qǐng)手續(xù)不完備,申請(qǐng)書(shū)填寫(xiě)不符合規(guī)定;(2)不符合《開(kāi)放課題申請(qǐng)指南》的范圍;(3)申請(qǐng)者不符合第八條規(guī)定的“開(kāi)放課題申請(qǐng)者的條件”;(4)與同類(lèi)研究低水平重復(fù);(5)明顯缺乏立論根據(jù),或研究方法、技術(shù)路線明顯不清,無(wú)法進(jìn)行評(píng)審;(6)不具備實(shí)施該項(xiàng)目的研究能力,或缺乏基本的研究條件,或申請(qǐng)者沒(méi)有足夠的時(shí)間從事所申請(qǐng)課題的研究工作;(7)申請(qǐng)經(jīng)費(fèi)過(guò)多,基金無(wú)力支持。第三十九條 開(kāi)放課題的評(píng)審:重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)開(kāi)放課題的評(píng) —10— 審工作。4.校外人員申請(qǐng)的開(kāi)放課題必須有西南科技大學(xué)校內(nèi)35歲以下青年科技人員參加。第三十八條 開(kāi)放課題的申請(qǐng):申請(qǐng)者經(jīng)所在單位同意后,按照各重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室當(dāng)年度《開(kāi)放課題申請(qǐng)指南》和相關(guān)管理辦法的規(guī)定,填寫(xiě)《XXX重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室(西南科技大學(xué))開(kāi)放課題申請(qǐng)書(shū)》(以下簡(jiǎn)稱“申請(qǐng)書(shū)”),并按要求將申請(qǐng)書(shū)遞交相應(yīng)的重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。第三十七條 開(kāi)放課題申請(qǐng)指南的制定與發(fā)布:1.各重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室應(yīng)根據(jù)相關(guān)學(xué)科前沿、發(fā)展規(guī)劃和主要研究方向,結(jié)合國(guó)家和地方科技發(fā)展規(guī)劃和社會(huì)需求,編制《XXX重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室(西南科技大學(xué))XXXXXXXX年(一般為五年)開(kāi)放基金資助課題規(guī)劃》(簡(jiǎn)稱“五年規(guī)劃”),并報(bào)科技處備案。主要資助對(duì)象:國(guó)內(nèi)外科研機(jī)構(gòu)、高等院?;蚱髽I(yè)的科技人員。第三十二條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室要重視保密、安全和環(huán)境衛(wèi)生,應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)保密、安全和衛(wèi)生工作。第三十條 為鼓勵(lì)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室加強(qiáng)專用設(shè)備條件建設(shè),學(xué)校設(shè)立專用設(shè)備配套資金。要加強(qiáng)數(shù)據(jù)、資料、成果的科學(xué)性和真實(shí)性審核以及保存工作,建立實(shí)驗(yàn)室檔案管理制度、工作流程和動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)庫(kù)。對(duì)合格驗(yàn)收后的重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室經(jīng)申請(qǐng)還可獲得三年的運(yùn)行費(fèi)支持。運(yùn)行費(fèi)(含開(kāi)放基金)主要用于:1.設(shè)立開(kāi)放基金,占運(yùn)行費(fèi)的80%。國(guó)內(nèi)外訪問(wèn)學(xué)者和校內(nèi)兼職科研人員由學(xué)術(shù)帶頭人或課題負(fù)責(zé)人根據(jù)研究工作的需要和承擔(dān)課題的實(shí)際情況自主聘任,受聘人員經(jīng)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任核準(zhǔn)聘任后進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室工作,其相關(guān)費(fèi)用由課題組承擔(dān)。第二十六條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室研究人員由固定研究人員和流動(dòng)研究人員組成,專兼職結(jié)合。第二十五條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室實(shí)行全員聘任制的人事制度。重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任每年要向?qū)W術(shù)委員會(huì)做出工作報(bào)告。第十九條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任的任職條件、遴選、聘任與管理模式按照上級(jí)主管部門(mén)的文件規(guī)定執(zhí)行。第十七條 在建的重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室實(shí)行“邊建設(shè)、邊研究、邊開(kāi)放”的原則;已建成的重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室必須全面開(kāi)放,實(shí)行“開(kāi)放、流動(dòng)、聯(lián)合、競(jìng)爭(zhēng)”的運(yùn)行機(jī)制。大型儀器、設(shè)備和裝置的采購(gòu)以及基本建設(shè)應(yīng)采取招投標(biāo)方式進(jìn)行。第十三條 上級(jí)主管部門(mén)下?lián)芙o重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)費(fèi)、運(yùn)行費(fèi)等資金,按上級(jí)主管部門(mén)的相關(guān)規(guī)定安排使用。第十一條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)期間,學(xué)校將按不低于上級(jí)主管部門(mén)文件的要求給予配套建設(shè)資金。第三章 建 設(shè)第八條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)與發(fā)展納入學(xué)校整體建設(shè)規(guī)劃,應(yīng)與學(xué)校整體建設(shè)發(fā)展相協(xié)調(diào),必須配合和促進(jìn)相關(guān)學(xué)院的教學(xué)、科研、學(xué)科建設(shè)與人才培養(yǎng)工作。4.凝煉研究方向,凝聚科技隊(duì)伍,培養(yǎng)和引進(jìn)優(yōu)秀人才,建設(shè)一支水平高、結(jié)構(gòu)合理、相對(duì)穩(wěn)定的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)?!?— 2.組織承擔(dān)國(guó)家各級(jí)各類(lèi)科研任務(wù),尤其是國(guó)家重大(重點(diǎn))科研任務(wù)(國(guó)家“973”計(jì)劃、國(guó)家“863”計(jì)劃、國(guó)家科技支撐計(jì)劃、國(guó)家自然科學(xué)基金、國(guó)防科技計(jì)劃等)。根據(jù)學(xué)術(shù)委員會(huì)建議,提出重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室研究方向和目標(biāo)等重大調(diào)整意見(jiàn),并報(bào)主管部門(mén)。第六條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的依托單位是學(xué)校,科技處是負(fù)責(zé)具體指導(dǎo)實(shí)施重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和宏觀管理的學(xué)校職能部門(mén),其主要的職責(zé)是:1.為重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和發(fā)展提供必要的經(jīng)費(fèi)支持和國(guó)內(nèi)外合作與交流的條件。第三條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室是以具有明顯特色和優(yōu)勢(shì)的一級(jí)學(xué)科或二級(jí)學(xué)科為載體的科技創(chuàng)新平臺(tái),是學(xué)??萍紕?chuàng)新體系的重要組成部分,也是組織高水平基礎(chǔ)和應(yīng)用基礎(chǔ)研究、重大技術(shù)攻關(guān)、聚集和培養(yǎng)優(yōu)秀科技人才、開(kāi)展學(xué)術(shù)交流的重點(diǎn)科研基地。第一篇:西南科技大學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與管理辦法西南科大發(fā)?2010?42號(hào)關(guān)于印發(fā)《西南科技大學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與管理辦法》的通知學(xué)校各部門(mén):《西南科技大學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與管理辦法》已經(jīng)學(xué)校審定,現(xiàn)印發(fā)實(shí)施。國(guó)防重點(diǎn)學(xué)科實(shí)驗(yàn)室按《國(guó)防重點(diǎn)學(xué)科實(shí)驗(yàn)室管理辦法》(科工技[2007]1349號(hào))施行。第二章 職 責(zé)第五條 國(guó)家、部(委)和地方上級(jí)主管部門(mén)對(duì)我校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室實(shí)行宏觀管理,指導(dǎo)和組織重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)、運(yùn)行管理與評(píng)估。4.依靠重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室學(xué)術(shù)委員會(huì)(或技術(shù)委員會(huì),以下統(tǒng)稱為“學(xué)術(shù)委員會(huì)”),指導(dǎo)確定重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的研究方向、科研任務(wù)和建設(shè)目標(biāo),并上報(bào)主管部門(mén)。第七條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的主要職責(zé)是:1.積極開(kāi)展科技創(chuàng)新和高水平人才培養(yǎng)工作?;A(chǔ)研究類(lèi)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室每年應(yīng)有一定數(shù)量的、高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文,并發(fā)表在高影響因子的三大檢索期刊和國(guó)內(nèi)外權(quán)威期刊上。7.接受上級(jí)主管部門(mén)和學(xué)校的考核、檢查與評(píng)估。第十條 獲上級(jí)主管部門(mén)立項(xiàng)建設(shè)的重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室應(yīng)按要求并結(jié)合學(xué)科建設(shè)的發(fā)展做好建設(shè)發(fā)展規(guī)劃或計(jì)劃任務(wù)書(shū),并認(rèn)真落實(shí)和執(zhí)行,按時(shí)按質(zhì)完成建設(shè)任務(wù),確保順利通過(guò)上級(jí)主管部門(mén)組織的驗(yàn)收。實(shí)驗(yàn)室也應(yīng)從多種渠道籌措資金來(lái)完善和提高其科研條件,并加強(qiáng)學(xué)術(shù)氛圍與人文環(huán)境建設(shè)。第十五條 儀器、設(shè)備、裝置等物質(zhì)的采購(gòu),應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)政策,由資產(chǎn)與實(shí)驗(yàn)室管理處統(tǒng)一進(jìn)行。工程(技術(shù))研究中心應(yīng)按上級(jí)主管部門(mén)的要求實(shí)行企業(yè)化管理。重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室設(shè)主任1人,副主任12人(其中專職副主任1人),秘書(shū)1人,負(fù)責(zé)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的日常管
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